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南寧青秀區(qū)薪資福利招聘

桂聘提供2025年10月南寧青秀區(qū)薪資福利最新招聘,有崗位晉升等,更多薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

社群群主

4000-8000元
2025-10-27
陳女士
一、主要工作職責
1.負責社群運營日常話題的收集工作,持續(xù)在群內做運營輸出;
2.負責搜集小區(qū)實時動態(tài)內容,樓書的收集整理提交內容專員制作;
3.負責搜集公司設計,工地,口碑等相關內容,進行群內互動同步;
4.負責日常激活和挖需,獲取有效客戶并反饋至銷售團隊,方便銷售進行邀約;
5.配合銷售做好群內運營工作,配合銷售引導客戶見證及好評;
6.對社群策劃針對性的事件,并執(zhí)行追蹤活動效果;
二、基本任職要求
1.大專及以上學歷,年齡25歲-35歲;
2.對當?shù)匮b飾行業(yè)/樓盤情況比較熟悉了解;
3.學習強,有培訓持續(xù)精進意愿。
三、薪資福利
1.薪酬范圍:4-8K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
3.公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
2025-10-27
陳女士
主要崗位職責:
1、完善各分公司財務制度及流程,針對財務工作中出現(xiàn)的常見問題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財務工作規(guī)范化、標準化;
2、監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行情況,定期進行內部審計,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作,防范財務風險;
3、全面負責各分公司財務報表的審核工作,確保報表數(shù)據(jù)的準確性和完整性;
4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實時監(jiān)控公司資金流動,督促出納人員做到日清月結,確保資金安全;
5、嚴格執(zhí)行財務管理制度,核對個人借支款項,審核工地應收賬款數(shù)據(jù),確保公司資產(chǎn)安全;
6、充分運用財務數(shù)據(jù),對分公司財務收支執(zhí)行情況進行客觀、真實的分析,為領導決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù);
7、負責財務團隊的建設與培養(yǎng),提升團隊專業(yè)技能和綜合素質。
基本任職資格:
1、本科及以上學歷,會計、財務相關專業(yè);
2、5年以上財務工作經(jīng)驗,3年以上財務管理經(jīng)驗,裝飾、建材行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和稅收政策,具備扎實的財務專業(yè)知識;
4、具備高度的責任心和職業(yè)道德,工作嚴謹細致,抗壓能力強。
薪資福利:
1. 薪資范圍:5-9k;
2. 月休5天+法定節(jié)假日
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
4. 公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
2025-10-27
陳女士
主要崗位職責:
1、跟進設計師的日常工作,及時掌握設計師工作項目流程,進度計劃及相關管理工作;
2、能夠發(fā)覺產(chǎn)品設計中的痛點,優(yōu)化現(xiàn)有設計方案,設計創(chuàng)造出美觀、實用,具有巧思的產(chǎn)品;
3、跟蹤家具及產(chǎn)品的制作、打樣過程。保證設計方案的完整還原,及時發(fā)現(xiàn)設計方案的不足,思考更佳的解決方案;
4.把握設計與創(chuàng)意的流行趨勢,對品牌產(chǎn)品設計及用戶體驗提供新的想法和觀點。
主要任職要求:
1、室內設計、家具設計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、大專及以上學歷,具有3年以上家具設計管理工作經(jīng)驗;
3、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗,對家居行業(yè)有一定的了解,掌握家具材料性能及基本生產(chǎn)工藝;
4、有良好的溝通表達能力,有團隊合作精神及責任心。
薪資福利:
1、薪酬范圍:10-15k+常規(guī)福利。
2、月休4天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 瀏覽:13
2025-10-27
歐宇恒
薪資福利: 1、底薪+提成+利潤分紅+管理提成+五險; 2、節(jié)假日假期和節(jié)假日福利; 3、能力強者公司可全資給負責人擴店。

廚師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:239
2025-10-27
人事部
一、薪資福利: 公司提供包吃住,試用期2個月底薪3300元/月+加班費;轉正后加獎金到手4000-4800元。

新媒體運營

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:21
2025-10-27
薪資福利: 底薪+提成(上不封頂);入職即享五險一金;每周5.5天工作制,入職滿1年享年假;免費眼健康體檢(含親友),年節(jié)福利,內購優(yōu)惠。
2025-10-27
陳女士
薪資福利: 1. 薪酬范圍:8-20k+常規(guī)福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定); 2. 月休4天+法定節(jié)假日; 3.
2025-10-27
陳女士
晉升空間:家裝顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2025-10-27
陳女士
薪資福利: 1、薪酬范圍:5-7k+常規(guī)福利。
2025-10-27
陳女士
晉升空間:1-3星顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:188
2025-10-27
人事部
四、【薪資福利】 1、3000-6000(底薪+提成+獎金),根據(jù)個人能力定薪。 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、加班費、旅游團建,當然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。

手機配件廠

5500-6500元
南寧-青秀區(qū) 100人 人力資源 中介 瀏覽:355
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-26
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
【崗位職責】 - 普工,組裝工,適合小時工、短期工,長期工,無需經(jīng)驗 【職位要求】 - 年齡16-53歲,男女不限 - 學歷不限,身體健康 【薪資福利】 - 綜合月薪5500-6500元,含加班費(平時
南寧-青秀區(qū) 100人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:512
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-26
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
【崗位職責】 1、崗位:包裝工 2、工作內容:主要做手機配件 3、可接受長期工、短期工和臨時工 【職位要求】 1、無需工作經(jīng)驗,小白一學就會 2、學歷不限,經(jīng)驗不限 【薪資福利】 1、日薪200元,月綜合收入
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-26
黃玉錢
任職要求】 1.1年以上相關經(jīng)驗,需提供作品集(附鏈接或文件)熟練使用拍攝設備和剪輯軟件(如Pr、AE、剪映等) 2.審美在線,懂鏡頭語言、節(jié)奏和色彩 3.執(zhí)行力強,能接受偶爾加班,有團隊意識 【薪資福利
2025-10-26
潘*士
三、薪資福利:綜合薪資3500-6000元 包食宿,生日、節(jié)假日福利等
約 90 個崗位

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