
南寧薪資主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧薪資主管最新招聘,青秀區(qū)74條江南區(qū)41條,平均工資約為5580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪資主管薪資主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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江南區(qū)移動(dòng)回訪客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-31凌主管人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容,會(huì)用電腦,能接受打電話,不排斥外呼。我們是 移動(dòng)電話客服 主要是 給4G老用戶打電話溝通參與辦理5G套餐工作簡單,每天大概打300個(gè)電話左右,不排斥打電話就行,有人帶有培訓(xùn),容易上崗。單休,雙休??勺杂蛇x擇。感興趣的上班時(shí)間可以直接過來辦公室面試。
1、彈性工作制可自由安排休息。更方便寶媽們兼顧家庭工作兩不誤。大學(xué)生可兼顧學(xué)習(xí)和精進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)綜合能力。
2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動(dòng)最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機(jī)送流量包等)
3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),操作簡單,工作輕松易上手
二、任職要求
1、年齡19歲以上,學(xué)歷不限
2、性格開朗,善于溝通
3、工作時(shí)間:上午9:00-13:00 下午14:30-18:00,(寶媽接娃放學(xué),下班時(shí)間可以溝通微調(diào)17:00下班)
三、薪資待遇:
兼職薪資
1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),還有過節(jié)過年福利,下午茶,團(tuán)建等。兼職每周最少上班3天,或者5天,自由調(diào)休或者周末兩天休息均可。
四、全職亦可,
雙休2000+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資3000-6000,固定周六日雙休不可調(diào)休,超出的休息按請(qǐng)假扣除當(dāng)天底薪。
單休月休4天底薪2500+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個(gè)人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以連休
上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室.凌主管。
找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)! -
移動(dòng)后臺(tái)客服中山府朝陽
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-31凌主管人事經(jīng)理電話客服,辦公室坐班、要熟悉電腦操作,能接受每天打電話.
工作內(nèi)容:
1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),
2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等)
3:每天公司會(huì)分配電話數(shù)據(jù),公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。工作簡單,新手也可以做。大學(xué)生,寶媽周末上班也可以哦.
二、任職資格:
1、年齡19-40周歲;
2.善于溝通,有無經(jīng)驗(yàn)亦可,會(huì)電腦基礎(chǔ),不排斥打電話.活潑開朗,風(fēng)趣幽默更好!
三、工作時(shí)間:
9:00-1:00 , 14:30-18:00 ??梢宰杂烧{(diào)休。
四、薪資待遇 :
全職底薪2500+提成+多項(xiàng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)+過節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建.,多勞多得不封頂,每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,公司不定期組織活動(dòng)或者外出旅游;
兼職底薪:
1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱,日平均薪資150~400/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),每周一結(jié)算上一周工資,還有過節(jié)過年福利,下午茶,團(tuán)建等。
午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價(jià)格很實(shí)惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。
入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會(huì)。
五、工作地點(diǎn):目前有3家分公司可就近選擇辦公地點(diǎn).
1.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號(hào)魯班農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)綜合樓4樓405室
2.南寧市青秀區(qū)中山路華潤中山府5棟2單元702室
3.南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室(公司總部,面試地點(diǎn))
4.上班時(shí)間:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情況時(shí)間17:00下班??梢詼贤ㄎ⒄{(diào))
備注:行政班時(shí)間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外袍,中午有午休;交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動(dòng)前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)! -
維護(hù)技術(shù)員(桂林)
2000-4000元2025-07-31楊女士崗位職責(zé):(優(yōu)先考慮有經(jīng)驗(yàn)的人選)
1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。
2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù)
涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗),
2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力;
3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。
4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理
5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
薪資待遇:2000-4000,會(huì)開車有補(bǔ)貼。 -
產(chǎn)品助理
3000-4000元2025-07-31何鑫職位晉升通道 產(chǎn)品助理——產(chǎn)品主管——產(chǎn)品經(jīng)理 有完整的職位晉升通道 薪資待遇 綜合薪資3500-4000元。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2025-07-31人力資源部3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 …… 晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD -
兒童攝影師
4000-9000元2025-07-31寧明鳳加入我們,你將獲得: 有競爭力的薪資待遇和業(yè)績獎(jiǎng)金。 專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助你提升職業(yè)技能。 友好和諧的工作環(huán)境,與一群有才華的攝影師、引逗師和化妝師共事。 …… 職業(yè)發(fā)展: 1.提供廣闊的職業(yè)晉升空間,優(yōu)秀員工可晉升為高級(jí)攝影師、攝影組長、主管等職位。 [廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個(gè)平等、尊重和包容的工作環(huán)境。我們歡迎來自不同背景的候選人申請(qǐng)。 -
出納專員
3000-4000元2025-07-31何鑫8.完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。 二.崗位要求 1.大專學(xué)歷及以上,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有1-3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 四.薪資待遇 綜合薪資3500-4000元。 五.福利: 生活補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)等 六.工作時(shí)間 上午9:00至12:00,下午14:00至18:00。 周末單休 -
銀行信貸專員
4000-5000元2025-07-31謝邦欣一年或以上銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開拓新客戶,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 4、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金收入; 福利待遇: A.底薪:3-4K +(15%-40%)提成+(3k-3W+)獎(jiǎng)金,集團(tuán)人均薪資 …… 晉升通道:信貸專員-信貸主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 發(fā)展方向:銷售經(jīng)理-儲(chǔ)備主管-主管-儲(chǔ)備區(qū)長-區(qū)長-分公司負(fù)責(zé)人 E.公司下午茶,豐厚的年終獎(jiǎng),帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)日福利,國內(nèi)外旅游等。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-07-31三、薪酬待遇: 1、包吃??; 2、薪資:底薪,2800-3000+獎(jiǎng)金,綜合3200-4500元 3、晉升空間大,有晉升為部長、主管.....的發(fā)展機(jī)會(huì); 4、提供工作服、工作餐,包住宿,一經(jīng)錄用 -
通信維護(hù)技術(shù)員(河池金城江)
2000-4000元2025-07-31楊女士4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會(huì)開車有補(bǔ)貼 -
阿里國際站運(yùn)營
6000-11000元2025-07-31諸經(jīng)理搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨(dú)立思考、獨(dú)立開展工作的能力,擅長做數(shù)據(jù)分析;3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,大專以上學(xué)歷;4、該崗位是作為儲(chǔ)備運(yùn)營主管進(jìn)行人才培養(yǎng),歡迎勤奮努力、積極上進(jìn)的優(yōu)秀人才投遞簡歷;薪酬福利:薪資 …… 6-12K1、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利1、公司全體團(tuán)隊(duì)年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機(jī)會(huì),另外針對(duì)優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機(jī)會(huì)。 -
文員
3000-6000元- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
- 其它各類獎(jiǎng)金
2025-07-30黃老師人事主管薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員 …… 、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng) -
地推銷售專員-7險(xiǎn)1金提供住宿
6000-10000元2025-07-30莊劍湖工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場(chǎng)商戶/礦企/石材加工廠等; 薪資:無責(zé)底薪4k+1k績效+銷售提成(業(yè)績完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿 …… ,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工活動(dòng); 晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān); 豐富的榮譽(yù)評(píng)選:月度新人獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。 -
地推銷售專員-7險(xiǎn)1金 提供住宿
6000-11000元2025-07-30莊劍湖三、工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場(chǎng)商戶/礦企/石材加工廠等; 四、薪資:無責(zé)底薪4k+成長績效激勵(lì)+銷售提成(業(yè)績完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高); 完善的福利 …… :駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工團(tuán)建活動(dòng),季度1次探親路費(fèi)報(bào)銷,春節(jié)額外團(tuán)聚假; 五、晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān); 六、豐富的榮譽(yù)評(píng)選:月度績效獎(jiǎng) -
柳州五星高級(jí)彩妝銷售顧問
3000-8000元2025-07-30盧主管負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù) …… 具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 待遇:底薪+提成+全勤(300元)+考核獎(jiǎng)勵(lì)(500-3000)+門店達(dá)成+職稱補(bǔ)貼+社保,綜合薪資
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧薪資主管招聘最新投遞
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黃小姐2025-08-01
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陳小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-07-31
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姚先生投遞了 廣西煌達(dá)通信科技有限公司 的 移動(dòng)后臺(tái)客服中山府朝陽 職位2025-07-31
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謝小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-07-31
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王小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-07-31
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吳先生投遞了 廣西煌達(dá)通信科技有限公司 的 移動(dòng)后臺(tái)客服中山府朝陽 職位2025-07-31
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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15.6%3K
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23.4%4K
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22.8%5K
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19.1%6K-8K
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8.5%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。