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南寧薪資主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧薪資主管最新招聘,青秀區(qū)141條江南區(qū)66條,平均工資約為5575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪資主管薪資主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。
2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。
3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,禮貌待人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天,法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15天左右。
工作地址:欽州市缺人門店就近安排
薪資待遇:2300+(200-500獎金)+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-8k,根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:儲備店長-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-07-28
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚
3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。
3、接受實習(xí)!可蓋章!可證明?。?!
工作時間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息

朝九晚六電商

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-07-28
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000無責(zé)底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2、提成豐厚
3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!?。?br /> 2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。
3、接受實習(xí)!可蓋章!可證明?。?!
工作時間:
周一到周六
9.00一12.30,14:00一18.30 固定周日休息
崗位職責(zé) 1、執(zhí)行綠化主管所規(guī)劃項目工作實施; 2、負(fù)責(zé)項目綠化植物綠化養(yǎng)護(hù)管理工作; 3、協(xié)助項目技術(shù)負(fù)責(zé)人做好施工現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù),確保項目合格; 4、服從上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守工作紀(jì)律,定期總結(jié)學(xué)習(xí)專業(yè)知識 …… 薪資福利 薪資:月薪3000(不包吃?。?工作時間:白班,六休一 工作地點:南寧市青秀區(qū)(東盟商務(wù)區(qū))桂花路1號中房翡翠灣小區(qū)
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 5人 電子商務(wù) 瀏覽:7
2025-07-28
黃麗梅
【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二. …… 【薪資介紹】 1.無責(zé)任底薪+提成+獎金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點越高。 …… ①新員工試用期無責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù) …… ,組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。 …… ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團(tuán)隊。 三.
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:25
2025-07-28
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補(bǔ)貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+ …… 生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)
南寧-良慶區(qū) 1人 建材 瀏覽:2
2025-07-28
甘生
(1)薪資構(gòu)成 1.助理級底薪3K+購買社保+浮動薪資 2.主管級底薪4K+購買社保+浮動薪資 (2)崗位職責(zé): 1.跟進(jìn),對接客戶,自主做好項目銜接工作(有業(yè)務(wù)配合工作); 2.測量工地,對項目進(jìn)行設(shè)計
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電信 瀏覽:21
2025-07-28
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利 …… 員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)

物流操作員

3000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 電子 化學(xué) 快遞 投遞:2人 瀏覽:966
2025-07-28
譚女士
破損處理員等 二、招聘要求:年齡:男:22一48歲,女:22一45歲;身體健康、會熟練使用智能手機(jī)、無犯罪記錄或金融風(fēng)險; 三、工作時間及薪資福利 進(jìn)港中班:02:00-13:00(中間休息1小時);薪資 …… 5000-6000元 進(jìn)港夜班:19:00-6:00(中間休息1小時); 薪資:4500-7000元 出港夜班:19:00一5:30(中間休息1小時); 薪資:4500-7500元 崗位均為計件崗位 …… 全勤獎、提供食宿、法假三倍、體檢補(bǔ)貼 四、工作地點:南寧市興寧區(qū)五地鎮(zhèn)興區(qū)路5號申通快遞南寧智慧物流產(chǎn)業(yè)園 感興趣的朋友可以直接加wx聊 vfgavin 不接受短期暑假工 晉升空間:員工-班長-主管
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-07-28
寧軍
薪資待遇***!!看各方面能力決定!能接受就來!?。?…… 薪資福利: 1.綜合薪資6000-1.2w+績效獎金+五險(考核期3個月)+提成(均單提成3%-5%,以一個100平方米的家庭,均單10萬,提成為4000元,維護(hù)好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹月均收入8000 …… 2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設(shè)計師﹣首席設(shè)計師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東 上班時間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎金福利多多 ??!

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:28
2025-07-28
三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜 …… ,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道 …… :專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:24
2025-07-28
李蕾
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚哦 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利都有。 …… 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。。?
2025-07-28
謝寶蘭
讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長→主管 …… 公司地理位置優(yōu)越,交通便利,地鐵3號線/4號線直達(dá),辦公環(huán)境舒適 5、公司提供飲水機(jī),冰箱,微波爐等電器設(shè)備,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動 6、薪 酬:提供廣西跨境行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資體系
2025-07-28
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
【福利多多】提供員工自助餐食、雙倍帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團(tuán)建活動,每年組織國內(nèi)外旅游1-2次 【晉升渠道透明】:設(shè)計師--首席設(shè)計師 …… --設(shè)計部主管--設(shè)計部經(jīng)理--設(shè)計部總監(jiān)--副總--總經(jīng)理--股東 薪資:10000-16000以上,額外還有績效獎金,全勤獎、工齡獎、單量穩(wěn)定,單子執(zhí)行輪派模式 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客戶的需求

銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:82
2025-07-28
曾警仁
工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點: 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)專業(yè)人才。

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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