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南寧薪資主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧薪資主管最新招聘,青秀區(qū)87條江南區(qū)36條,平均工資約為5614元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪資主管薪資主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

攝影門店化妝師

4000-7000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場 1人 攝影 瀏覽:68
2025-10-23
劉女士
(一)崗位內(nèi)容
根據(jù)不同的拍攝風(fēng)格,設(shè)計不同的妝面造型,能完成人物的化妝、發(fā)型、服裝、配飾等整體形象設(shè)計。
(二)崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、形象好氣質(zhì)佳,身高1.60m及以上,有良好的服務(wù)意識及溝通能力。
(三)崗位詳情
1、待遇:試用期3-5k(綜合薪資),轉(zhuǎn)正后4-7k(綜合薪資);
2、福利:享受五險、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利;
3、上班時間:8:30-15:30(具體下班時間以服務(wù)完客戶為止),月休4天;
4、上班地點:永恒婚紗攝影·恒映像攝影藝術(shù)中心
良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座9樓(3號線廣西規(guī)劃館站C出口);
5、晉升空間:化妝師--化妝主管--化妝經(jīng)理--化妝總監(jiān);
6、投遞須附上妝面作品。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:28
2025-10-23
崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:42
2025-10-23
崗位職責(zé):
(公司直招,不收取任何培訓(xùn)費用)
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
2025-10-23
趙亮
年齡要求:18-30歲,男女不限 不是客服不是電銷,不要再問重復(fù)的問題,求求你們了 工作內(nèi)容: 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程操作 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交 3、做好客戶后期的維護與售后服務(wù) …… 薪資待遇: 試用期3000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正后4000+提成+獎金,試用期1-2個月,綜合表現(xiàn)好可以提前1個月轉(zhuǎn)正 好學(xué)上進,態(tài)度好,有合作精神

銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:142
2025-10-23
曾警仁
工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點: 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)專業(yè)人才。

攝影助理

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場 5人 攝影 瀏覽:135
2025-10-23
劉女士
、酒店、旅游、影院、地產(chǎn)等)員工折扣; 3、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期1-2個月2000-2500/月,轉(zhuǎn)正后2500-3500元/月; 4、入職后表現(xiàn)優(yōu)異者通過考核可晉升為攝影師(攝影師薪資范圍 …… 攝影助理--副攝影師--攝影師--攝影主管 (五)你的上班時間? 9點-18點(具體下班時間以服務(wù)完顧客為止)月休4天,固定周二休 (六)你的上班地點? 南寧市良慶區(qū)永恒智慧廣場
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:268
2025-10-23
曾警仁
工作內(nèi)容: 1.抖音獲客;(每天沒有具體任務(wù)量) 2.公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14: …… 15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日) 崗位亮點: 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長

施工項目經(jīng)理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 建筑 市政 投遞:2人 瀏覽:86
2025-10-23
黎女士
崗位職責(zé):主管在建項目的施工、管理等工作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格:需有二級建造師證、B證,有工程師證優(yōu)先。 工作地點:南寧市范圍。 薪資條件:***。
2025-10-23
李梅先
薪資待遇: 1、底薪3000-4000+提成績效(30%~60%)+獎金(200-1000)+包吃住+購買五險一金、帶薪培訓(xùn)+當天業(yè)績突出者有現(xiàn)金紅包獎勵 (公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊, …… 4.公司定期的培訓(xùn),主管手把手教到位,讓你快速進入工作正軌。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 房地產(chǎn) 投遞:3人 瀏覽:566
2025-10-23
曾警仁
工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點: 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)專業(yè)人才。

人資主管

6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 電氣 投遞:1人 瀏覽:33
2025-10-22
賴小姐
(二)5 年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上人力資源模塊主管或同等管理崗位經(jīng)驗。 (三)擅長跨部門溝通,協(xié)調(diào)資源推動工作,高效解決跨部門人力相關(guān)問題。 …… 四、其他: (一)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量; (三)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來

廣告接單員/跟單

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:15
2025-10-22
邱振鳳
有責(zé)任心:懂得站在客戶角度考慮 3、執(zhí)行力強:說到做到,不遺漏客戶任何要求 4、禮貌文明:與客戶交流禮貌、得體 5、危機處理:能獨立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管 …… )→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) 崗位福利: 包午餐、業(yè)績獎、團隊獎、基本任務(wù)獎、超額獎勵、進步獎、服務(wù)之星獎 薪酬: 崗位工資+業(yè)績提成+獎勵(綜合薪資4K-8K) 上班時間: 早班:08

4-6K廣告接單員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:17
2025-10-22
邱振鳳
三、薪資: 4000-6000元/月,包工作餐 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
2025-10-22
黃薇
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)和主管學(xué)習(xí)產(chǎn)品的知識和推廣的方法。 2、負責(zé)協(xié)助主管區(qū)域客戶的開發(fā)和維護。 3、負責(zé)協(xié)助主管研究新市場和新的產(chǎn)品話術(shù)。 工作要求: 1、良好的學(xué)習(xí)力和態(tài)度。 …… 3、普通話沒問題,比較良好的溝通能力(可以培養(yǎng)) 4、18-30歲,學(xué)歷不限,男女不限; 5、有熱情有上進心,有團隊精神 薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3500+2000獎金+五險+提成; 2.上班時間
2025-10-22
黃薇
邊工作邊打卡網(wǎng)紅城市,朋友圈素材我們包了 √ 摸魚不如出差——告別工位牢籠,自由度高到像在玩真人版旅行青蛙 √ 佛系招聘——接受職場萌新(應(yīng)屆生優(yōu)先),手把手教學(xué)包教包會 √ 團隊全員顯眼包——95后主管 …… +00后同事,團建聚餐劇本殺比上班還積極 【我們只要這樣的你】 1、充滿活力的熱血青年 2、 學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,會用手機就能干 薪資待遇:無責(zé)3500+2000獎金+提成 +五險+包食宿,氛圍超級好
約 165 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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