南寧宣傳招聘
桂聘提供2025年10月南寧宣傳最新招聘,青秀區(qū)114條興寧區(qū)42條,平均工資約為13843元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多宣傳宣傳品牌宣傳招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
5200-5700元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 10人 18歲以上 投遞:3人 瀏覽:298- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
鐘先森總監(jiān)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳 運(yùn)營(yíng) 引流 裂變 -
銷售員
3000-10000元1小時(shí)內(nèi)
劉小姐HR福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)
2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同
3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時(shí)間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)
4.對(duì)門(mén)店店長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展工作。
5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在
門(mén)店得到貫切、落實(shí)。
6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門(mén)店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。
7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門(mén)店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3.性格開(kāi)朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來(lái)電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人)
上班地址
新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店 -
普快列車售貨員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
林曉娟人事經(jīng)理因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車,手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任
務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理
壓力。
4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)
,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車,
手臂無(wú)紋身,無(wú)傳染疾病,正常身高
體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1)求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話,
若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
(3) 簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。 -
列車工作人員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
林曉娟人事經(jīng)理6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。 -
列車餐服導(dǎo)購(gòu)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
林曉娟人事經(jīng)理6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。 -
普快列車工作人員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
林曉娟人事經(jīng)理6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),節(jié)日福利。 -
少兒英語(yǔ)教師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
4小時(shí)前
黃老師人事主管7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開(kāi)課程的設(shè)計(jì)和展示。 8、面向試聽(tīng)學(xué)員授課,并輔助顧問(wèn)老師完成試聽(tīng)學(xué)員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 -
英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
5小時(shí)前
黃老師人事主管7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開(kāi)課程的設(shè)計(jì)和展示。 8、面向試聽(tīng)學(xué)員授課,并輔助顧問(wèn)老師完成試聽(tīng)學(xué)員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 -
隊(duì)長(zhǎng)助理
5000-6000元14小時(shí)前
陳靜協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好日常營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)和服務(wù)管理工作; 2.協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好日常安全生產(chǎn)、消防、綜治管理及突發(fā)事件的處理等工作; 3.協(xié)助做好行政會(huì)議的組織籌備工作; 4.協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好職工思想教育、技術(shù)培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、安全教育、普法宣傳等培訓(xùn)教育工作 -
車間主任助理
5000-6000元14小時(shí)前
陳靜執(zhí)行質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗(yàn); 2.協(xié)助車間主任做好各類設(shè)備的審驗(yàn)及車輛年審工作; 3.協(xié)助車間主任做好對(duì)外維修開(kāi)拓任務(wù)及車間日常管理等; 4.協(xié)助車間主任做好職工思想教育、技術(shù)培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、安全教育、普法宣傳等培訓(xùn)教育工作 -
直播運(yùn)營(yíng)
5000-6000元14小時(shí)前
zlrlzyb2019@163.com定期分析運(yùn)營(yíng)效果,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系及方案,提升自媒體賬號(hào)的曝光度和影響力; 5.捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn),制定各熱點(diǎn)視頻內(nèi)容創(chuàng)意和營(yíng)銷策劃,分發(fā)到運(yùn)營(yíng)平臺(tái); 6.迎合熱點(diǎn)或節(jié)日的線下活動(dòng)或?qū)n}策劃,支持各類線上宣傳互動(dòng)工具 -
物業(yè)客服主管(水街中山路)
6000-7000元14小時(shí)前
譚經(jīng)理HR3.接受、配合公司客服經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)規(guī)劃和業(yè)務(wù)考核工作; 4.制定部門(mén)排班、考勤、資金計(jì)劃等工作,并負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核部門(mén)工作; 5.實(shí)施客戶滿意度調(diào)查;與客戶建立良好關(guān)系宣傳公司的各類服務(wù)項(xiàng)目及了解客戶的實(shí)際需求 …… :建立并維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系; 6.擬定業(yè)主服務(wù)中心對(duì)外、對(duì)內(nèi)發(fā)文,報(bào)上級(jí)審批后,負(fù)責(zé)向商鋪發(fā)布相應(yīng)通知; 7.掌握物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù),向租戶做好宣傳; 8.物業(yè)管理費(fèi)、公攤水電費(fèi)等各類費(fèi)用的催繳工作 -
房地產(chǎn)策劃
5000-6000元14小時(shí)前
韋湖、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;?2、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用;3、?負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃,包裝,宣傳 -
銷售專員
5000-6000元14小時(shí)前
謝女士人事遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 2.與客戶保持良好的關(guān)系,有目標(biāo)有計(jì)劃有策略地進(jìn)行客戶拜訪,鞏固老客戶開(kāi)發(fā)新客戶; 3.主動(dòng)收集整理市場(chǎng)信息和客源情況,及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告; 4.利用公關(guān)技巧,宣傳公司的優(yōu)先服務(wù) -
人力資源主管
5000-6000元14小時(shí)前
黃創(chuàng)才主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫(xiě)作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
宣傳品牌宣傳新媒體宣傳宣傳統(tǒng)籌宣傳主管品牌宣傳策劃品牌宣傳推廣宣傳經(jīng)理品牌宣傳文案市場(chǎng)宣傳主管宣傳助理廣告宣傳市場(chǎng)品牌宣傳宣傳專員品牌宣傳策劃經(jīng)理品牌宣傳經(jīng)理宣傳視頻后期制作宣傳策劃助理企業(yè)宣傳專員影視宣傳市場(chǎng)宣傳專員宣傳推廣專員宣傳實(shí)習(xí)生企劃宣傳主管宣傳員保險(xiǎn)宣傳員宣傳干事品牌宣傳總監(jiān)新媒體宣傳專員企業(yè)文化宣傳專員媒體宣傳專員文化宣傳專員媒體宣傳主管策劃項(xiàng)目策劃內(nèi)容策劃文案報(bào)告撰寫(xiě)創(chuàng)意策劃文案撰寫(xiě)策劃文案抖音內(nèi)容策劃活動(dòng)文案視頻腳本新媒體內(nèi)容策劃品牌內(nèi)容策劃內(nèi)容創(chuàng)意策劃視頻文案腳本策劃直播內(nèi)容策劃品牌文案運(yùn)營(yíng)策劃文案短視頻腳本文案內(nèi)容策劃視頻腳本策劃新媒體文案文案推廣策劃短視頻文案文案策劃文案創(chuàng)意策劃策劃編輯短視頻腳本策劃視頻策劃文案抖音創(chuàng)意策劃公文寫(xiě)作小紅書(shū)文案抖音腳本策劃產(chǎn)品推廣文案短視頻創(chuàng)意策劃新媒體策劃文案抖音視頻文案
南寧宣傳招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 普快列車工作人員 職位2025-10-29 -
王先生投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車工作人員 職位2025-10-29 -
譚先生投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 普快列車售貨員 職位2025-10-28 -
王先生投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 職位2025-10-28 -
陳小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車餐服導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-10-28 -
李先生投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車工作人員 職位2025-10-28
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南寧文案編輯招聘工資
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13843
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 400K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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24.3%3K
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37.9%4K
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15%5K
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5%6K-8K
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2.9%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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本科0.7%
南寧文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。