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南寧巡檢招聘

桂聘提供2025年10月南寧巡檢最新招聘,青秀區(qū)37條良慶區(qū)15條,平均工資約為4272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多巡檢qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-22
楊經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常樓棟巡檢管理。
2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴。
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。
4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。
5、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記。
6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。
二、任職資格:
1、40周歲以下,中專以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識(shí);
2、有扎實(shí)的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn);
3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)。
包兩餐,提供住宿
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)景區(qū)智能化設(shè)備日常巡檢、故障處理及性能優(yōu)化。
2.實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)策略與數(shù)據(jù)備份,配合完成AI技術(shù)升級(jí)與系統(tǒng)集成項(xiàng)目。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件
1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡:28周歲(含)以下(1997年10月以后出生)。
3.專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),有同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.其他要求:吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致;具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較強(qiáng)的解決問題的能力。
2025-10-21
彭蘭秀
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場信息系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及用戶使用問題處理;
2、服務(wù)器日常巡檢、應(yīng)急故障處理,保障業(yè)務(wù)7*24服務(wù)的穩(wěn)定性;
3、根據(jù)項(xiàng)目需求完成系統(tǒng)配置變更,上線發(fā)布等操作;
4、系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)規(guī)范和技術(shù)文檔的編寫。
任職資格:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.1年以上醫(yī)療信息化,有醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)(PACS)部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉SQL SERVER 數(shù)據(jù)庫的配置、維護(hù),精通SQL語句者優(yōu)先。
4. 能夠快速鎖定問題原因。能夠獨(dú)立編寫標(biāo)準(zhǔn)、條理的相關(guān)技術(shù)文檔。
5. 性格外向,有較好的溝通能力及理解和表達(dá)能力。
2025-10-21
凌先生
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)商務(wù)飲水機(jī)(商用凈水器、直飲機(jī)等)的安裝、調(diào)試、維修及日常保養(yǎng)工作; 2.快速響應(yīng)客戶報(bào)修需求,診斷設(shè)備故障原因并提供高效解決方案 3.定期對(duì)客戶設(shè)備進(jìn)行巡檢、濾芯更換及維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)商務(wù)飲水機(jī)(商用凈水器、直飲機(jī)等)的安裝、調(diào)試、維修及日常保養(yǎng)工作; 2.快速響應(yīng)客戶報(bào)修需求,診斷設(shè)備故障原因并提供高效解決方案 3.定期對(duì)客戶設(shè)備進(jìn)行巡檢、濾芯更換及維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行
2025-10-21
彭蘭秀
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場信息系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及用戶使用問題處理; 2、服務(wù)器日常巡檢、應(yīng)急故障處理,保障業(yè)務(wù)7*24服務(wù)的穩(wěn)定性; 3、根據(jù)項(xiàng)目需求完成系統(tǒng)配置變更,上線發(fā)布等操作; 4、系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)規(guī)范和技術(shù)文檔的編寫
2025-10-21
彭蘭秀
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場信息系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及用戶使用問題處理; 2、服務(wù)器日常巡檢、應(yīng)急故障處理,保障業(yè)務(wù)7*24服務(wù)的穩(wěn)定性; 3、根據(jù)項(xiàng)目需求完成系統(tǒng)配置變更,上線發(fā)布等操作; 4、系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)規(guī)范和技術(shù)文檔的編寫

機(jī)修工

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:96
2025-10-19
韋女士
注:該崗位根據(jù)工作安排需在南寧市內(nèi)各門店巡檢維修,非固定地點(diǎn)辦公,介意者慎投。 福利:工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期休假、五險(xiǎn)等
2025-10-19
人事部
三、下店巡檢: ① 每月巡檢各店廚師團(tuán)隊(duì),對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟進(jìn)解決。 ② 針對(duì)巡檢情況做巡檢打分。 ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會(huì)上工作匯報(bào)。

鍋爐工

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:183
2025-10-19
黃經(jīng)理
2、嚴(yán)格執(zhí)行各種設(shè)備的安全操作規(guī)程及巡檢制度,做好各種運(yùn)行參數(shù)的記錄。 3、堅(jiān)守工作崗位,任何時(shí)間都不得無人值班或擅自離崗。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:54
2025-10-18
黃曉晨
4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、

督導(dǎo)

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 3人 體育用品 投遞:3人 瀏覽:248
2025-10-18
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪:人、店、貨、財(cái)管理,店鋪巡檢(基本每月例行),突發(fā)事情處理。 2、人:人員培訓(xùn)(產(chǎn)品、銷售技巧、陳列、系統(tǒng)、提高人員水平),人員招聘、激勵(lì)、培養(yǎng)。

行政文員

2000-3000元
2025-10-18
7.單休 8.臨時(shí)其它工作安排 主要崗位職責(zé) 1.辦公室文字、檔案工作 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作 3.人事管理工作 4.保潔物資出入庫管理 5.客戶滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì) 6.保潔保安工作質(zhì)量巡檢

保安主管

3000-4000元
2025-10-18
3.保安隊(duì)伍管理 4.保安排班、調(diào)度 5.保安業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄 6.組織保安開會(huì),會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議資料存檔 7.保安工作質(zhì)量巡查 8.保安各類表格填寫、收集、統(tǒng)計(jì) 9.消防設(shè)施巡檢
2025-10-18
小張
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)各類設(shè)施的日常巡檢與維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、制定并執(zhí)行廠務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,提高設(shè)備使用壽命; 3、監(jiān)控廠內(nèi)能耗情況,分析數(shù)據(jù),提出節(jié)能改進(jìn)方案; 4、協(xié)調(diào)處理廠務(wù)相關(guān)突發(fā)事件
約 81 個(gè)崗位

南寧巡檢招聘最新投遞

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南寧質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 33.4%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1.6%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.6%,高中占0.3%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    0.6%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.6%。

南寧 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、出庫檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對(duì)檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問題;
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測器具的精度和測量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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