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南寧需求分析工程師招聘

桂聘提供2025年10月南寧需求分析工程師最新招聘,青秀區(qū)22條興寧區(qū)4條,平均工資約為6494元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求分析工程師軟件需求分析工程師資深需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 投遞:1人 瀏覽:42
2025-10-19
聶斌
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求;
2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4、定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
任職資格:
1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望
2、有良好溝通表達(dá)能力,思維能力、應(yīng)變能力;
3、勇于面對(duì)挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢欲望;
4、入職有人帶,容易上手。
晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng),綜合5-8k(上不封頂),各種獎(jiǎng)金拿到手軟~
人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-10-19
曾憲坤
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門體驗(yàn)家裝的客戶與客戶洽談,全方位了解客戶對(duì)裝修需求及意見,根據(jù)客戶的需求,為客戶設(shè)計(jì)合理的裝修方案
2.為客戶介紹公司裝修的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的材料展廳,為客戶介紹較合適的裝修材。
3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系.
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè),環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè).優(yōu)先考慮對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣
2.能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求,開展工作設(shè)計(jì)方案
3.熟悉酷家樂、3D max,CAD等作圖軟件
4.有家一年家裝以上經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握簽單技巧以及優(yōu)秀的單能力。
5.具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念.較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底,思維活躍
薪資福利
綜合薪資4000-9000元
不定期發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)
1.底薪+級(jí)別工資+工齡補(bǔ)貼+社保+節(jié)日福利
2.試用期1-3個(gè)月
工作時(shí)間:9:20-12:00。 14:00-18:20
2025-10-18
吳偉
崗位職責(zé)
1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系;
2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持;
3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn),用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營;
4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應(yīng)的建議;
5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。
任職要求
1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳,具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分
2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql,存儲(chǔ)過程編寫;
3、具有較強(qiáng)的寫作能力(PPT,word,Excel)。

BI分析師

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-18
吳偉
崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn),用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營; 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應(yīng)的建議; 5、獨(dú)立完成BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有支撐企業(yè)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳,具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言,存儲(chǔ)過程編寫; 3、熟悉sql腳本和常用命令; 4、具有較強(qiáng)的寫作能力(PPT,word,Excel); 5、適應(yīng)短期出差。
2025-10-18
陳女士
主要崗位職責(zé): 1.談單:與市場(chǎng)專員交接客戶信息,初次接洽客戶,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品、優(yōu)勢(shì),進(jìn)入談單模式; 2.促單:熟悉談單流程,提升公司簽單率; 3.與設(shè)計(jì)師核對(duì)客戶信息,確保信息正確與一致; 4.談單、對(duì)單、跟單、追單、核單,提升客戶服務(wù)水平及老客戶回單率。 基本任職資格: 1.24-35歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.熟悉辦公軟件使用,有2年及以上家裝談單手經(jīng)驗(yàn)、有家裝銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉家裝模式,談單流程優(yōu)先; 4.有較強(qiáng)溝通、親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 福利待遇: 1、薪酬范圍:8-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金,準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 2、月休4天...

BCBA/BCaBA

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-10-18
姜英爽
【我們期望您可以勝任】 1. 【日常個(gè)案督導(dǎo)工作】使用應(yīng)用行為分析方法給1.5~8歲的自閉癥、多動(dòng)癥、發(fā)育遲緩等兒童提供干預(yù)方案;通過數(shù)據(jù)監(jiān)控個(gè)案課程進(jìn)展,根據(jù)孩子進(jìn)展及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,與個(gè)案家長保持日常溝通;對(duì)個(gè)案康復(fù)師,進(jìn)行日常帶教和督導(dǎo)(BST); 2. 【專業(yè)評(píng)估和評(píng)估報(bào)告】能夠運(yùn)用VB-MAPP、行為量表等工具給兒童做評(píng)估,根據(jù)評(píng)估完成IEP的撰寫; 3. 【問題行為分析和干預(yù)】能夠進(jìn)行行為功能分析、撰寫行為干預(yù)計(jì)劃(BIP)等,并能夠督導(dǎo)監(jiān)控干預(yù)方案的執(zhí)行; 4.【新老師培訓(xùn)】能夠根據(jù)公司的專業(yè)體系和培訓(xùn)資料,對(duì)新老師開展培訓(xùn)工作,并能夠使用良好的督導(dǎo)技術(shù)幫助新老師成長進(jìn)步...
2025-10-18
Shirley
崗位職責(zé): 1、深入了解客戶需求,把握策劃要點(diǎn),策劃活動(dòng)創(chuàng)意,制定并執(zhí)行活動(dòng)方案; 2、緊跟公關(guān)活動(dòng)市場(chǎng)最前沿的技術(shù)和動(dòng)向,能夠創(chuàng)作具有創(chuàng)意和震撼力的方案; 3、整體活動(dòng)的統(tǒng)籌和監(jiān)控,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展?fàn)顩r的控制、監(jiān)督、危機(jī)狀況的處理; 4、與客戶溝通,及時(shí)將結(jié)果反饋給客戶,并提出切實(shí)可行的解決方案; 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各種公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施; 任職要求: 1、三年以上公關(guān),廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、獨(dú)立運(yùn)作公關(guān)活動(dòng)的策劃、籌備和執(zhí)行,參與大型活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3、熟悉公關(guān)活動(dòng)各個(gè)流程的相關(guān)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能力;以及對(duì)危機(jī)的應(yīng)對(duì)與管理; 4、具有出色的提案能力、客戶溝通能力、...
約 37 個(gè)崗位

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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 18%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 17.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
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