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南寧需求工程師招聘

桂聘提供2025年11月南寧需求工程師最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為6627元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求工程師軟件需求分析工程師高級需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高級ui設(shè)計師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場 1人 零售 瀏覽:22
2025-10-27
吳吉良
崗位職責:
1、負責參與具體的系統(tǒng)界面設(shè)計,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成UI的原型圖和效果圖設(shè)計;
2、注重用戶體驗和用戶習慣,根據(jù)功能需求實現(xiàn)人機界面的UI設(shè)計;
3、搜集與準備各種圖片、視頻等素材,為UI設(shè)計中的界面、圖標、動畫等提供解決方案,完成產(chǎn)品的前端設(shè)計中需要的各類素材的加工與設(shè)計;
4、參與并指導前端工程師進行產(chǎn)品的UI研發(fā),并對其進行測試;
5、參考用戶需求和客戶體驗,對產(chǎn)品UI進行維護和更新升級,使UI符合用戶的最終需求。。
崗位要求:
1、3年以上的信息系統(tǒng)UI設(shè)計經(jīng)驗,熟悉Web、iOS、Android設(shè)計規(guī)則;
2、熟練使用Photoshop、AI 、Sketch等視覺設(shè)計軟件;
3、能高效理解產(chǎn)品和交互設(shè)計思路,敏銳判斷視覺設(shè)計的可行性;
4、重視細節(jié),重視友好體驗,追求像素級精神;
5、有團隊精神和時間把控,對工作有態(tài)度,與責任心,具備良好的職業(yè)操守;
6、對前沿設(shè)計探索感興趣,自我驅(qū)動力強,能用設(shè)計效果準確表達想法;
7、有pc可視化及大屏可視化項目經(jīng)驗優(yōu)先;

前端工程師

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:9
2025-10-25
劉女士
前端工程師(8K-12K)
崗位職責
1、負責完成公司產(chǎn)品的前端開發(fā);
2、參與產(chǎn)品設(shè)計,與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計共同討論制定產(chǎn)品的需求方案;
3、對各種前端新技術(shù)進行探索和嘗試,協(xié)助公司前端團隊技術(shù)保持更新;
任職資格
1、熟練掌握HTML/CSS/JavaScript等基礎(chǔ)Web開發(fā)技術(shù),且有豐富開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉JavaScript MVC,有AngularJS、Vue、React等框架的開發(fā)經(jīng)驗;
3、了解各種構(gòu)建工具,對前端性能優(yōu)化有一定了解;
4、熱愛前端,對市場產(chǎn)品充滿興趣和好奇,喜歡研究各種互聯(lián)網(wǎng)應用。
2025-10-23
雷靜薇
崗位職責
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標準,結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負責人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進性、穩(wěn)定性與擴展性。
2、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進度與質(zhì)量,及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題,確保項目按時、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負責人開展研發(fā)團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準確理解業(yè)務(wù)需求,推動產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時響應客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學歷,計算機科學與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景,掌握常用算法(排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時空復雜度,具備?解決復雜算法問題的能力。?理解進程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機制、鎖機制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。
3、熟悉掌握常用設(shè)計模式,理解并能靈活應用常見的設(shè)計模式解決特定設(shè)計問題;具備復雜系統(tǒng)設(shè)計能力,能夠獨立設(shè)計可擴展、高可用、高性能、易維護的中大型系統(tǒng)或復雜模塊,熟練運用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗,精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進行性能瓶頸分析;具備強大的線上問題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導初級/中級工程師,進行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動技術(shù)決策和技術(shù)改進。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢,具備快速學習新技術(shù)和應用到實踐的能力。對所負責的系統(tǒng)/模塊有強烈的責任心,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決,對最終結(jié)果負責。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時間、成本、風險),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實際的AI項目工作經(jīng)驗。
8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風險管理經(jīng)驗。
9、具備出色的溝通表達與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準確地傳達信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動多方協(xié)作。
10、具備較強的責任心、學習能力與抗壓能力,對技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。
2025-10-23
吳偉
1、依據(jù)項目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程;挖掘數(shù)據(jù)特征,進行數(shù)據(jù)和特征融合;搭建數(shù)據(jù)模型,并對模型進行檢驗評估。    …… 深度挖掘運營優(yōu)化和用戶行為特征等,推動分析問題的`解決,為業(yè)務(wù)決策提供日常支持; (3)與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對接,完成設(shè)計,編寫,維護和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法,利用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關(guān)知識和算法,解決業(yè)務(wù)需求 …… 數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 :    1、熟悉概率論和統(tǒng)計方法,計算機,統(tǒng)計,數(shù)據(jù),電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗   2、掌握統(tǒng)計學習方法和機器學習算法者優(yōu)先;豐富的特征挖掘經(jīng)驗,至少經(jīng)歷過

需求分析工程師

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:13
2025-10-23
段治葵
主要工作職責 1、負責公司產(chǎn)品項目的需求調(diào)研,收集、分析、整理產(chǎn)品需求; 2、根據(jù)需求分析文檔,設(shè)計產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)圖和流程圖,并撰寫產(chǎn)品需求文檔; 3、參與產(chǎn)品需求評審,對需求文檔進行修改和完善; …… 4、跟蹤項目需求變化,及時更新需求文檔; 5、反饋并解決用戶在系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的實際問題,進行系統(tǒng)優(yōu)化及升級; 6、確保設(shè)計、開發(fā)、測試人員對于需求理解的正確性; 基本任職條件: 1、 計算機軟件或信息管理等相關(guān)專業(yè) …… ,大專以上學歷、本科以上學歷為佳; 2、 3年以上需求分析、設(shè)計工作經(jīng)驗,并且有獨立或者帶領(lǐng)團隊設(shè)計產(chǎn)品/項目經(jīng)驗; 3、 對客戶需求有較強的理解力、分析能力、提煉能力,能抓住客戶的意圖來實現(xiàn)原型設(shè)計
2025-10-23
黃女士
崗位職責: 1.負責客戶項目需求收集,對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進行調(diào)研分析,撰寫需求方案,設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案。 …… 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行功能需求及數(shù)據(jù)需求分析,與用戶互動獲得深入的業(yè)務(wù)需求,分析用戶的需求和約束條件,建立業(yè)務(wù)模型并確定合適的技術(shù)架構(gòu),組織需求論證說明,確認需求分析書; 3.負責信息化項目的總體規(guī)劃、 …… 大專及以上學歷,具有計算機科學與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),至少 2 年以上相關(guān)需求分析工作經(jīng)驗; 2.掌握業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)等系統(tǒng)分析方法,能夠熟練應用需求分析方法輸出需求方案,具備軟件架構(gòu)規(guī)劃及評估能力; …… 3.具備IT 項目管理能力,協(xié)調(diào)安排團隊成員工作,把控項目需求分析進度,保證項目需求分析團隊工作效率; 4.具備良好的溝通表達能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,能獨立撰寫文檔;熟練運用OFFICE
約 21 個崗位
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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.4%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 18%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
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