1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
南寧需求管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧需求管理最新招聘,青秀區(qū)198條西鄉(xiāng)塘區(qū)84條,平均工資約為6494元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多需求管理軟件需求分析工程師資深需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道副總監(jiān)
10000-20000元2025-10-30
巫女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計(jì)劃并執(zhí)行;
2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo);
3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系,提供渠道支持;
4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向;
5、做市場分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。
任職要求:
1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng);
4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。 -
物業(yè)客服主管(水街中山路)
6000-7000元2025-10-30
譚經(jīng)理HR崗位要求:
1.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目下達(dá)的部門年度管理與經(jīng)營指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)客服部前臺(tái)所有日常管理及事務(wù):負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合報(bào)事管理、監(jiān)控、協(xié)調(diào)和回訪工作;
3.接受、配合公司客服經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)規(guī)劃和業(yè)務(wù)考核工作;
4.制定部門排班、考勤、資金計(jì)劃等工作,并負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核部門工作;
5.實(shí)施客戶滿意度調(diào)查;與客戶建立良好關(guān)系宣傳公司的各類服務(wù)項(xiàng)目及了解客戶的實(shí)際需求:建立并維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系;
6.擬定業(yè)主服務(wù)中心對外、對內(nèi)發(fā)文,報(bào)上級審批后,負(fù)責(zé)向商鋪發(fā)布相應(yīng)通知;
7.掌握物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù),向租戶做好宣傳;
8.物業(yè)管理費(fèi)、公攤水電費(fèi)等各類費(fèi)用的催繳工作;
9.協(xié)助社區(qū)活動(dòng)專員開展公司各種社區(qū)公共關(guān)系文化活動(dòng)的策劃、組織工作;
10.本部門各類文本資料(含客戶檔案)的收集、整理、更新、完善與保管;
11.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好VIP的接待工作及政府職能單位、新聞單位的接待工作;
12.每日收集租戶溝通群等媒介,并做信息統(tǒng)計(jì)和梳理、匯報(bào)。
任職要求:
1.有商業(yè)物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有全周期工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.男:身高175CM及以上,年齡35歲以下;女身高163CM以上,年齡30歲以下,大專及以上學(xué)歷;
3.無違法犯罪記錄,無明顯紋身及傷疤;
4.足夠的抗壓能力及責(zé)任感,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。
福利待遇:
稅前6K-7K,五險(xiǎn),節(jié)假日福利,月休4天 -
產(chǎn)品策劃
5000-6000元2025-10-30
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)冶金企業(yè)定制化研發(fā)項(xiàng)目如虛擬仿真的解決方案及產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(方案)的創(chuàng)意和策劃,制定產(chǎn)品藍(lán)圖和實(shí)施路線圖;
3、深刻分析用戶需求,完成具體產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì),獨(dú)立繪制產(chǎn)品原型并撰寫需求文檔;
5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)UI、研發(fā)、測試等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品0到1過程管理和里程碑節(jié)點(diǎn)管控推進(jìn);
6、協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)研究、分析產(chǎn)品運(yùn)營效果,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 3年以上教育類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有完整產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用原型設(shè)計(jì)工具;熟練使用UML、Visio、Project、EA、Office、RP、墨刀、腦圖等工具和語言;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展,制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略;
5、出色的文檔撰寫能力與口頭表達(dá)能力與優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、富有敬業(yè)精神,具備良好的產(chǎn)品的用戶感 -
產(chǎn)品需求分析師(信息技術(shù)部)
10000-12000元2025-10-30
韋女士崗位職責(zé): 1、需求全周期管理:獨(dú)立負(fù)責(zé)從需求挖掘、調(diào)研、分析到功能設(shè)計(jì)、原型制作(含界面原型),再到需求文檔(PRD)撰寫的完整流程; 2、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與推進(jìn):跟蹤開發(fā)進(jìn)度,并負(fù)責(zé)測試、發(fā)布、上線等關(guān)鍵環(huán)節(jié) …… 后大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷,有ERP、WMS、零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有一定開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成PRD(產(chǎn)品需求文檔 …… 、分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、系統(tǒng)流程、交互體驗(yàn); 6、熟悉產(chǎn)品交互式設(shè)計(jì)的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型分析、界面開發(fā)、易用性測試等;能獨(dú)立完成PRD(產(chǎn)品需求文檔 -
銷售專員
5000-6000元2025-10-30
謝女士人事(一)崗位職責(zé): 1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 2.與客戶保持良好的關(guān)系,有目標(biāo)有計(jì)劃有策略地進(jìn)行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶; 3.主動(dòng)收集整理市場信息和客源情況 …… 3.具備較強(qiáng)的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案; 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向; 5. -
售后維修工程師(IVD)
7000-9000元2025-10-30
莫女士5.主動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系,收集并反饋客戶對設(shè)備使用情況的需求與建議,協(xié)助銷售和市場推廣,提升客戶忠誠度。 …… 7.具備吃苦耐勞的精神,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。 …… 2.具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,能夠獨(dú)立解決客戶現(xiàn)場問題,快速響應(yīng)客戶需求。 3.具備良好的應(yīng)變能力,能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)狀況,確保工作順利進(jìn)行。 -
支付寶運(yùn)營專員(無責(zé)底薪+五險(xiǎn))
5000-8000元2025-10-30
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn); 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略; 4.協(xié)調(diào)資源 -
銷售專員
3000-4000元2025-10-30
九千里文化傳播與客戶進(jìn)行有效溝通,了解并跟進(jìn)客戶需求,根據(jù)客戶需求制定相應(yīng)的媒體合作方案; 3. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,確定廣告合作事項(xiàng); 4. …… 執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定,跟進(jìn)廣告項(xiàng)目回款。 職位要求: 1. 專業(yè)不限,學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2. 擁有良好的市場拓展能力,能獨(dú)立開發(fā)客戶; 3. …… 熱愛銷售工作,具備良好溝通能力,喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,工作中服從管理與調(diào)配,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;充滿自信、有較強(qiáng)的成功欲望,可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生 薪資待遇:無責(zé)底薪+高業(yè)績提成 -
外貿(mào)運(yùn)營經(jīng)理
8000-12000元2025-10-30
黎工3、產(chǎn)品管理:收集國際鋼材市場動(dòng)態(tài),如鐵礦石價(jià)格波動(dòng)、各國進(jìn)出口政策變化,以及海外客戶需求。策劃營銷方案,制作宣傳素材,突出產(chǎn)品優(yōu)勢。 …… 6、報(bào)關(guān)管理:審核報(bào)關(guān)單據(jù),辦理報(bào)關(guān)手續(xù),處理海關(guān)查驗(yàn)與異常,確保通關(guān)順利。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
采購總監(jiān)(板業(yè)、肥業(yè))
8000-15000元2025-10-30
崗位職責(zé): 1、組織實(shí)施市場調(diào)研、預(yù)測,跟蹤公司采購需求,編制實(shí)施采購計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估和管理工作,確保供應(yīng)商資源的質(zhì)量與成本競爭力; 3、負(fù)責(zé)緊密監(jiān)控原材料、包材等市場動(dòng)態(tài)和成本趨勢 …… ,對采購策略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及管理,確保合同條款的執(zhí)行和風(fēng)險(xiǎn)控制; 5、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估、培訓(xùn)與發(fā)展等; 6、完善采購中心對內(nèi)和對外的工作流程和規(guī)范 -
研學(xué)活動(dòng)管理領(lǐng)導(dǎo)
3000-6000元2025-10-30
熟悉教育行業(yè)政策與研學(xué)旅行行業(yè)規(guī)范,了解中小學(xué)教育教學(xué)需求,具備豐富的研學(xué)產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì),無不良從業(yè)記錄、無犯罪記錄。 薪資:底薪+提成。 …… 1.項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行管理:負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌,包括活動(dòng)方案制定、合作資源對接(如學(xué)校、景區(qū)、基地、交通、餐飲等)、預(yù)算編制與成本控制、人員調(diào)配等。 …… 2.團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與發(fā)展,定期組織專業(yè)培訓(xùn)(如研學(xué)課程設(shè)計(jì)、安全管理、應(yīng)急處理等),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與服務(wù)水平。 …… 維護(hù)現(xiàn)有合作資源,定期與合作方溝通對接,了解合作需求,解決合作過程中出現(xiàn)的問題,確保合作順利推進(jìn),提升合作滿意度。 -
學(xué)術(shù)專員(賓陽)
6000-11000元2025-10-30
徐浩宇【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場準(zhǔn)入、科室開拓、客戶管理,完成銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的品牌策略和推廣計(jì)劃,向客戶有效傳遞產(chǎn)品信息; 3、組織學(xué)術(shù)活動(dòng),有效的傳遞產(chǎn)品核心信息,提高產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的影響力 …… ; 4、保持高水準(zhǔn)的專業(yè)化拜訪,了解客戶的醫(yī)學(xué)需求,收集反饋臨床使用情況及異議,提供有效解決方案; 5、配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng),包含但不僅限于產(chǎn)品不良反應(yīng)的反饋,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工作 -
招采管理
4000-5000元2025-10-30
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院運(yùn)營需求,完成采購品類市場調(diào)研; 2、根據(jù)招采計(jì)劃制定尋源計(jì)劃,并依據(jù)尋源計(jì)劃開發(fā)供應(yīng)商,建立有效的屬地供應(yīng)商資源庫; 3、負(fù)責(zé)食品采購的全流程管理,執(zhí)行日常市場價(jià)格調(diào)研和食材定價(jià)工作 -
食堂包廂領(lǐng)班(桂林)
2000-4000元2025-10-30
覃女士2、具備成本意識,能夠協(xié)助食堂管理人員做好包廂食材采購計(jì)劃,合理控制食材損耗,降低包廂運(yùn)營成本;熟悉包廂餐具、用品的管理,做好物品的領(lǐng)用、盤點(diǎn)和維護(hù)工作,減少不必要的開支。 …… 二、任職要求 1、具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠與高校師生、食堂管理人員、服務(wù)人員、供應(yīng)商等進(jìn)行有效溝通;善于傾聽各方意見和需求,協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,營造和諧的工作氛圍和良好的顧客體驗(yàn)。 …… 4、年齡與學(xué)歷:年齡在 25-45 周歲之間,具備高中及以上學(xué)歷,管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握高校食堂包廂管理的各項(xiàng)規(guī)范與要求。 -
銷售儲(chǔ)備干部(管培生方向)
4000-5000元2025-10-30
全先生招聘對象:2025 年、2026屆畢業(yè)生 崗位定位:作為銷售管理梯隊(duì)核心儲(chǔ)備,通過多模塊輪崗歷練與專項(xiàng)培養(yǎng),逐步承接區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績目標(biāo)攻堅(jiān)及客戶資源運(yùn)營職責(zé)。? …… 崗位職責(zé): 1、參與屬地銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)落地,通過市場調(diào)研、競品分析等,精準(zhǔn)匹配客戶需求,完成空白市場開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作,達(dá)成階段性個(gè)人業(yè)績目標(biāo); 2、跟蹤客戶生命周期管理,維護(hù)核心客戶合作關(guān)系 …… ,協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績指標(biāo);? 3、掌握所屬區(qū)域的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化提出區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;? 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系 …… 3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;? 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,能在高目標(biāo)、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進(jìn)工作;? 5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)意識,主動(dòng)學(xué)習(xí)銷售管理知識,快速適應(yīng)輪崗崗位需求
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