1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
南寧需求管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧需求管理最新招聘,青秀區(qū)198條西鄉(xiāng)塘區(qū)84條,平均工資約為6494元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多需求管理軟件需求分析工程師資深需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小程序商城運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-10-27
李瑩崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)小程序的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容更新、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
2.分析小程序的用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升用戶活躍度和留存率;
3. 監(jiān)控小程序的功能性能,及時(shí)處理技術(shù)問題和用戶反饋;
4. 協(xié)同市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),通過小程序推廣品牌和產(chǎn)品,擴(kuò)大用戶基礎(chǔ)。
5.跨部門協(xié)作與產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,提出小程序優(yōu)化需求推動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)升級(jí)。
6.與供應(yīng)鏈、商品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,輸出高質(zhì)量的視覺和內(nèi)容,確保品牌調(diào)性統(tǒng)一。
任職要求:
1.熟悉小程序生態(tài),有小程序運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1-2年以上優(yōu)先;
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策;
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理用戶問題和團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
4. 對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受新挑戰(zhàn)。
崗位福利:薪資范圍4 K -6K (視經(jīng)驗(yàn)可談)+績(jī)效獎(jiǎng)金
倉庫地址:南寧江南區(qū)上海通用電焊機(jī)焊材江南區(qū)翠湖路翠湖倉儲(chǔ)中心E棟
門店地址:安吉大道工業(yè)器材城A區(qū)10棟101號(hào) -
私域社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-10-27
李文全【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)吸引新用戶,維護(hù)老用戶,運(yùn)用營(yíng)銷工具和方法提升會(huì)員的滿意度以及回購率,提升會(huì)員的銷售占比;
2、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)維護(hù)管理,基于私域營(yíng)銷推廣目標(biāo)提出需求優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)私域活動(dòng)方案推廣執(zhí)行、跟進(jìn)、改善。微信社群活動(dòng)的執(zhí)行,社群互動(dòng)氛圍的營(yíng)造,打造高粘性的社群。
4、負(fù)責(zé)積分禮品及其他獎(jiǎng)品禮品發(fā)放,控制禮品投入預(yù)算、人均服務(wù)成本;
5、定期回訪了解用戶的需求,分析會(huì)員互動(dòng)、消費(fèi)行為、消費(fèi)心理以及產(chǎn)品,提出優(yōu)化建議。
6、用戶畫像洞察:深度分析粉絲畫像,建立分層標(biāo)簽體系,分析用戶行為,進(jìn)行有效用戶分層運(yùn)營(yíng)和生命周期管理;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),需有一年左右社群營(yíng)銷、電商客服、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電商平臺(tái)的消費(fèi)環(huán)境、交易規(guī)則、活動(dòng)流程、網(wǎng)站廣告資源;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極向上;
4、性格活潑開朗、良好的表達(dá)溝通能力,熟練使用word、excel表格等工具。
【工作時(shí)間】:8:30-12:00 14:00-18:00,月休6天(輪班排休)
【薪資結(jié)構(gòu)】:基本薪資+補(bǔ)貼+提成 -
物業(yè)案場(chǎng)主管
8000-11000元2025-10-27
高超【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理完成新案場(chǎng)前期合同、物資、團(tuán)隊(duì)等籌開工作;
2、豐富并創(chuàng)新高端項(xiàng)目案場(chǎng)服務(wù)內(nèi)容,提升現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn);
3、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目環(huán)境、客服部門工作,協(xié)助禮賓部門管理;
4、配合營(yíng)銷活動(dòng),滿足案場(chǎng)營(yíng)銷需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理現(xiàn)場(chǎng)問題,不斷提升現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
【任職資格】
1、35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,形象佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
2、2年以上一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備高凈值人群服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉案場(chǎng)糕點(diǎn)飲品出品、禮儀及活動(dòng)組織策劃,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任心。
年薪:10w-15w -
法拍房銷售經(jīng)理
12000-18000元2025-10-27
孔德亮三、崗位福利 **按單提成,高提成制,并有團(tuán)隊(duì)管理津貼 1.?公司全程賦能、系統(tǒng)培訓(xùn),工作時(shí)間相對(duì)自由(早九晚五,早會(huì)后無培訓(xùn)會(huì)議可自行安排展業(yè) ),兼職合作不作要求; 2.? …… 區(qū)別傳統(tǒng)地產(chǎn),法拍房?jī)r(jià)格低、需求大、成交率高,公司全國(guó)規(guī)模大、背景資源強(qiáng),有專職法務(wù)團(tuán)隊(duì)支撐; 3.?提供多個(gè)業(yè)務(wù)板塊,收入多元化,高提成且日結(jié); 4.? -
售前經(jīng)理
6000-10000元2025-10-27
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教育資源板塊的項(xiàng)目售前咨詢服務(wù)和方案編制,包括項(xiàng)目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項(xiàng)目方案設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前全生命周期的管理,使項(xiàng)目售前方案及技術(shù)服務(wù)滿足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求 -
高級(jí)HRBP
6000-11000元2025-10-27
林錫喜崗位職責(zé): 1、深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)部門提供人力資源解決方案,推動(dòng)組織變革與發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)人才管理,包括人才的選拔、培養(yǎng)、考核及激勵(lì),構(gòu)建高效能團(tuán)隊(duì); 3、協(xié)助管理層進(jìn)行組織優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)效能 …… 人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),有HRBP或類似角色經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備出色的人際交往能力和溝通技巧,能夠建立信任并有效影響業(yè)務(wù)決策; 4、對(duì)業(yè)務(wù)有深刻理解,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求提供定制化的 -
音視頻銷售專員
3000-6000元2025-10-27
人事部4.組織客服培訓(xùn)產(chǎn)品推廣 5.建立客戶管理檔案,客戶質(zhì)量分類 6.收集分析行業(yè)信息和友商產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)劣 7.客戶客情強(qiáng)化 客戶基數(shù)優(yōu)質(zhì)保有率穩(wěn)定提升 8.為客戶提供一系列方案需求 9.公司有著豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) -
物料設(shè)計(jì)崗(人才儲(chǔ)備)
6000-8000元2025-10-27
黃先生【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)相關(guān)部門推廣需求與活動(dòng)信息,設(shè)計(jì)活動(dòng)平面廣告、宣傳畫、媒體宣傳所需平面內(nèi)容等; 2、參與項(xiàng)目相關(guān)物料設(shè)計(jì)優(yōu)化及相關(guān)微信、會(huì)刊的設(shè)計(jì)工作; 3、開展項(xiàng)目VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)管理和日常維護(hù)工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)印刷、噴繪和其他零散制作的品質(zhì)監(jiān)督;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)物料的使用和保管; 5、維護(hù)與拓展供方渠道;協(xié)助供方采購工作,完成合同談判和簽署;監(jiān)督供方設(shè)計(jì)執(zhí)行,保證設(shè)計(jì)作品符合推廣活動(dòng)需求。 -
采購總經(jīng)理(電解銅)
20000-30000元2025-10-27
羅小姐崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略與計(jì)劃,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn); 2、管理供應(yīng)商全流程,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)合作體系并處理合作問題;? 3、依據(jù)需求制定采購計(jì)劃,執(zhí)行采購流程并保障原材料供應(yīng);? 4、控制采購成本 …… ,分析成本并規(guī)避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn);? 5、管理采購團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)能力與凝聚力;? 6、確保采購物資質(zhì)量及采購過程合規(guī);? 7、與多部門協(xié)作,保障生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)順暢。 …… 任職要求: 1、5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),包括:采購、倉儲(chǔ)、物流等; 2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 3、具備電解銅、熟悉國(guó)外再生銅專業(yè)知識(shí)及采購管理技能 …… ,有市場(chǎng)分析和談判能力; 4、具有正直的職業(yè)操守,秉公廉潔; 5、具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力; 6、具有較強(qiáng)成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 7、供應(yīng)鏈管理、管理類、物流類專業(yè),熟練使用辦公軟件 -
白銀產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元2025-10-27
羅小姐4、 協(xié)調(diào)上下游資源的匹配,確保上游原材料及燃料供應(yīng)與下游產(chǎn)品銷售需求相平衡,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率 5、制定產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)內(nèi)各環(huán)節(jié)的協(xié)同發(fā)展,搭建良性互動(dòng)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。 …… 任職要求: 1、5年以上白銀產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)經(jīng)歷,熟悉精煉生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)與管理要點(diǎn); 2、熟悉白銀產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源狀況,擁有一定的上游燃料供應(yīng)商資源及下游工業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、具備敏銳的市場(chǎng)分析能力 -
供應(yīng)鏈金融總經(jīng)理
20000-30000元2025-10-27
羅小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國(guó)企的開拓與維護(hù),聚焦大宗商品供應(yīng)鏈整合、產(chǎn)業(yè)投資落地、鄉(xiāng)村振興等項(xiàng)目,推動(dòng)合作落地; 2.挖掘國(guó)企客戶需求(如采購、融資、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等),設(shè)計(jì)定制化供應(yīng)鏈解決方案,提升國(guó)企營(yíng)收及效率 …… 任職要求: 1.5年以上區(qū)域國(guó)企業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域城投平臺(tái)等國(guó)企運(yùn)作模式; 2.具備大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、集采平臺(tái)建設(shè)等項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有銀行對(duì)公業(yè)務(wù)、政府招商、證券公司、國(guó)資平臺(tái)或供應(yīng)鏈管理公司 -
女裝店長(zhǎng)
3000-7000元2025-10-27
蔣旭導(dǎo)購工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn) …… 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理 …… 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 -
市場(chǎng)督導(dǎo)培訓(xùn)師
6000-10000元2025-10-27
姜鳳美崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)需求調(diào)研,擬定培訓(xùn)的詳細(xì)計(jì)劃,實(shí)施方案:2、設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)的先關(guān)課件,工具,完善公司培訓(xùn)體系:3、結(jié)合銷售技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品學(xué)問、品牌理念等對(duì)于不同客戶、員工、店長(zhǎng)及導(dǎo)購員進(jìn)行培訓(xùn) …… ; 4、建立培訓(xùn)檔案,依據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的,設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果,評(píng)估方式; 5、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理: 6、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理: 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡 28- -
二手車銷售顧問(五險(xiǎn)一金)
10000-15000元2025-10-27
華樹濤產(chǎn)品介紹引導(dǎo),注重客戶線上線下咨詢體驗(yàn),做好客戶登記、分類、跟進(jìn)管理; 3. 利用客戶基盤挖掘意向客戶線索并轉(zhuǎn)化; 4. 接待到店客戶并解決需求跟進(jìn)轉(zhuǎn)化成交。 5.公司提供客戶資源?。。? -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-10-27
何洪波職位描述 崗位職責(zé):運(yùn)營(yíng)專員 1、相關(guān)工作:配合運(yùn)營(yíng)主管制定并執(zhí)行amazon平臺(tái)銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計(jì)劃、價(jià)格、刊登策略; 3、收集和分析市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 …… ,定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 4、產(chǎn)品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報(bào)告; 5、挖掘新品,經(jīng)確認(rèn)引進(jìn)后,對(duì)新品的銷售進(jìn)行跟蹤匯報(bào),并給出可行性建議; 任職要求: 1、英語讀寫流利
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