南寧研發(fā)項(xiàng)目管理工程師招聘

桂聘提供2025年5月南寧研發(fā)項(xiàng)目管理工程師最新招聘，隆安縣1條，平均工資約為7686元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多研發(fā)項(xiàng)目管理工程師研發(fā)項(xiàng)目管理工程師項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

建筑涂料應(yīng)用工程師

6000-11000元

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

南寧-隆安縣 1人環(huán)保化學(xué) 涂料瀏覽:70

2025-05-01

盧經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)支持
為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案，解答客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì)，根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應(yīng)用測試
對新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測試，驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能，提出改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場測試和調(diào)試，確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測試數(shù)據(jù)，撰寫測試報(bào)告，為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫
編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料，為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
及時(shí)更新和維護(hù)技術(shù)文檔，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動，提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項(xiàng)目管理
參與項(xiàng)目的實(shí)施和管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。
對項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評估，提出改進(jìn)建議，為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。
5.市場調(diào)研和競爭分析
關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手產(chǎn)品，進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析，為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供建議。收集客戶需求和反饋，及時(shí)向研發(fā)部門反饋，推動產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項(xiàng)目管理方法，有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技術(shù)能力，熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用，具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文檔撰寫能力，能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識，遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個(gè)人需擁有一輛車，因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出。
薪資：試用期4K 轉(zhuǎn)正：4K+2K績效+年終獎(jiǎng)（綜合年薪8—10萬）

約 1 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 7686

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 680份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上

0.7%

2K
4.4%

3K
9.3%

4K
13.7%

5K
24%

6K-8K
20.4%

8K-1W
27.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.4%
大專

0.6%

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.1%
1-3年

0.6%
3-5年

0.3%

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%，1-3年占0.6%，3-5年占0.3%。

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點(diǎn)，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性，保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目，能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)，融入團(tuán)隊(duì)；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；

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