南寧業(yè)務(wù)管理招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)241條西鄉(xiāng)塘區(qū)96條,平均工資約為5079元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理門(mén)店銷售運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電氣 投遞:1人 瀏覽:77
2025-09-03
賴小姐
一、崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)工礦行業(yè)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù),通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研與需求分析制定銷售策略;
(二)主導(dǎo)商務(wù)談判,完成產(chǎn)品方案推薦、合同簽訂及交付全流程管理;
(三)定期分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)信息,提出業(yè)務(wù)拓展建議;
(四)制定回款計(jì)劃,跟蹤回款進(jìn)度,對(duì)銷售回款負(fù)責(zé);
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
二、崗位要求:
(一)大專以上學(xué)歷,持有C1駕照優(yōu)先;
(二)有1年以上電氣成套、水泵、燈具等相關(guān)電氣設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(三)良好的談判、溝通能力,解決問(wèn)題能力;
(四)吃苦耐勞,有責(zé)任心、事業(yè)心。
三、上班信息:
(一)上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
(二)上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大路25號(hào)。
四、其他:
(一)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門(mén)間相互支持合作,充滿正能量;
(三)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái)!
2025-09-03
楊文平
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn)
崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問(wèn)題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引;
2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求;
3.具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作;
4.具備一定的營(yíng)銷能力
崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐

Java工程師

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 能源 瀏覽:45
2025-09-03
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功;
2、熟悉Spring Cloud、Springboot、Mybatis等開(kāi)源框架及機(jī)制,熟悉過(guò)一種以上開(kāi)源框架源碼;
3、熟悉微服務(wù)、分布式系統(tǒng)、大型網(wǎng)站架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL)、搜索引擎、典型中間件(Nginx、Redis、RabbitMQ、Tomcat、K8s等)的原理;
4、熟悉高性能高并發(fā)服務(wù)開(kāi)發(fā),高可用架構(gòu)設(shè)計(jì),曾主導(dǎo)或支撐過(guò)中等規(guī)模復(fù)雜度系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和調(diào)優(yōu)的優(yōu)先;
5、有大中型(跨境)電商平臺(tái)、股票/基金/期貨交易平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
6、熟悉svn、git 代碼管理,熟悉Linux操作系統(tǒng)的使用;
7、熟悉Java工作流,有爬蟲(chóng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
8、善于學(xué)習(xí),對(duì)業(yè)界技術(shù)保持敏銳觸覺(jué);
9、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力,能夠組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)復(fù)雜業(yè)務(wù),有一定抗壓能力。
2025-09-03
黃維薇
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo),提供系統(tǒng)產(chǎn)品的相關(guān)解決方案; 2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng),對(duì)進(jìn)銷存管理有深度的認(rèn)知,能根據(jù)公司的需求進(jìn)行深入挖掘; 3、與研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,把控需求
2025-09-03
陳梅秀
來(lái)自廣東珠海專注外貿(mào)出口領(lǐng)域的實(shí)力團(tuán)隊(duì),擁有國(guó)內(nèi)外展會(huì)、獨(dú)立站、社交媒體等多渠道穩(wěn)定詢盤(pán)資源,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張誠(chéng)邀精英加入! 加入我們,零開(kāi)發(fā)壓力 · 專注成單與客戶深耕! …… 一 崗位職責(zé) A 詢盤(pán)高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(pán)(國(guó)內(nèi)外展會(huì)/獨(dú)立站/社媒等渠道),無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報(bào)價(jià)談判到訂單交付,全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購(gòu)率 …… ; C 客戶精細(xì)運(yùn)營(yíng):通過(guò)背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實(shí)施分級(jí)管理,定期復(fù)盤(pán)優(yōu)化策略; D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團(tuán)隊(duì)一對(duì)一培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),并協(xié)助處理專業(yè)詢盤(pán)。 …… 與我們同行 在這里,你將獲得: 零開(kāi)發(fā)壓力的優(yōu)質(zhì)詢盤(pán)資源; 技術(shù)團(tuán)隊(duì)全程賦能,快速成長(zhǎng); 高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬與人性化管理。 開(kāi)拓全球市場(chǎng),我們?nèi)蹦悴豢桑?
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:107
2025-09-03
金戈
研究能力,能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù); 8、表達(dá)溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的心理素質(zhì),能承受項(xiàng)目型開(kāi)發(fā)的壓力; 晉升通道: 1、技術(shù)路線:工程師——開(kāi)發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人 2、管理路線 …… 薪酬福利]: 1、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,提供與同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西、國(guó)家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù) …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心
處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定 …… 、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累 …… 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 投遞:1人 瀏覽:67
2025-09-03
王繁軍
職責(zé): 定位為偏行政文員類的崗位; 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,做好平臺(tái)和集團(tuán)客戶的對(duì)賬結(jié)算、溝通協(xié)調(diào)事務(wù); 根據(jù)公司相關(guān)預(yù)算和收支情況,處理納稅申報(bào)等相關(guān)工作; 負(fù)責(zé)公司資金資產(chǎn)管理,按管理流程執(zhí)行歸檔 …… 、申報(bào)、調(diào)撥等; 負(fù)責(zé)旅游平臺(tái)的客服答疑工作,跟進(jìn)客戶訂單的執(zhí)行,監(jiān)督管理客戶服務(wù)質(zhì)量; 負(fù)責(zé)公司日常文檔、證照資料等管理,對(duì)公事務(wù)處理; 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、辦公室衛(wèi)生管理等; 完成上級(jí)交辦的其他工作
2025-09-03
黃彩秀
八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。 九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。 十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高。 十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。

往來(lái)核算

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:111
2025-09-03
馬傳澤
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車輛貸款月供收支登記與錄入系統(tǒng)工作,定期進(jìn)行車輛月供收支與出納流水的核對(duì),并準(zhǔn)確出具每月收支報(bào)表,為公司資金管理提供數(shù)據(jù)支持; 2、負(fù)責(zé)審核車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收、買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)的結(jié)算流程 …… ,確保業(yè)務(wù)合規(guī)且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)匯總車輛銷售收入表并錄入系統(tǒng)沖賬,保障公司銷售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)記錄完整; 3、維護(hù)車輛管理系統(tǒng)中的金融應(yīng)收數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性,并定期向金融部提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助其開(kāi)展催收工作 …… 4、熟悉車輛貸款月供收支管理流程,了解車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收和買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)的結(jié)算管理要點(diǎn)以及報(bào)銷費(fèi)用核算管理規(guī)定。 …… 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力和抗壓能力,能夠快速掌握新的財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和公司業(yè)務(wù)變化,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),有效應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
2025-09-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力高壓試驗(yàn)室設(shè)備操作和管理、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣試驗(yàn)管理工作,與客戶就試驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)接,拓展新客戶; 2、全面了解部門(mén)人員和設(shè)備的狀態(tài),適用人員、設(shè)備等試驗(yàn)所需資源的配置; 3、 …… 任職要求: 1、具有2年以上電力工程或試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家及電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護(hù); 3、具備扎實(shí)的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運(yùn)行、調(diào)試及電氣試驗(yàn)實(shí)操能力 …… ,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗(yàn)及繼電保護(hù)裝置檢驗(yàn)知識(shí); 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)范圍,具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力; 5、持有特種作業(yè)操作證:高壓、高處作業(yè)證
2025-09-03
何經(jīng)理
一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、線上平臺(tái)營(yíng)銷管理,對(duì)銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤(rùn)等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺(tái),通過(guò)產(chǎn)品組合、平臺(tái)活動(dòng)等提高線上銷量 …… ; 3.構(gòu)建高效的營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷工作有序、高效開(kāi)展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷策劃活動(dòng),對(duì)營(yíng)銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 5.與各銷售渠道,特別是網(wǎng)銷渠道保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 二
2025-09-03
謝女士
人事
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上教育行業(yè)銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉高校市場(chǎng)運(yùn)作模式,有高校無(wú)人機(jī)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、校企合作項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 溝通協(xié)作:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與高校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教師及公司內(nèi)部各部門(mén)保持良好的溝通與合作,高效解決業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題。 …… 市場(chǎng)開(kāi)拓:有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能夠主動(dòng)挖掘潛在的高校合作機(jī)會(huì),制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 …… 二、主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系維護(hù) - 負(fù)責(zé)高校無(wú)人機(jī)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研與分析,收集市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司制定市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… - 負(fù)責(zé)校企合作項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào),與高校共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃等,組織開(kāi)展師資培訓(xùn)、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)等工作,保障校企合作的深度和廣度。

出納

3000-4000元
2025-09-03
金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心34樓D-G號(hào)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收入保管、現(xiàn)金支付,銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到日清月結(jié),帳實(shí)相符。每月去銀行取回銀行收付底單及打印流水單,并處理好與銀行的往來(lái)關(guān)系。 …… 7、負(fù)責(zé)定期給會(huì)計(jì)人員上繳各種完整的原始憑證(原始憑證按照財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行管理,完整、清晰,原始憑證無(wú)丟失、無(wú)錯(cuò)誤)。 負(fù)責(zé)保管公司未開(kāi)出的發(fā)票,并在月末和會(huì)計(jì)清點(diǎn)剩余發(fā)票。
3.負(fù)責(zé)事故車的全過(guò)程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
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南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 23.9%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 初中
    0.5%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.5%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
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