
南寧業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)241條西鄉(xiāng)塘區(qū)96條,平均工資約為5079元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營主管/經(jīng)理門店銷售運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)樓棟管家
4000-6000元2025-09-03楊女士1、負(fù)責(zé)受理業(yè)務(wù)的來電、來訪,以及根據(jù)業(yè)務(wù)咨詢、投訴、報(bào)修、建議與 求助,調(diào)度相關(guān)崗位進(jìn)行處理;
2、協(xié)助進(jìn)行交付區(qū)域業(yè)主檔案管理、鑰匙管理、負(fù)責(zé)物品放行、業(yè)主卡(門禁卡、月???、臨???及相關(guān)手續(xù)辦理;
3、為住戶辦理入住手續(xù),指導(dǎo)住戶規(guī)范填寫入住資料,定期將資料整理、核對(duì)、登記后存檔;
4、負(fù)責(zé)辦理住戶裝修手續(xù),收集資料,嚴(yán)格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證;
5、負(fù)責(zé)收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息,并及時(shí)存檔;定時(shí)巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)處理并做記錄上報(bào),監(jiān)督整改落實(shí);
6、負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)有關(guān)住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動(dòng)上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務(wù),與住戶建立和維持良好的關(guān)系;
7、熟悉樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)、管道線路的走向、常規(guī)設(shè)備開關(guān)的位置、了 解住戶、業(yè)主的數(shù)量、家庭成員等基本情況;
8、參與新房驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映處理;
9、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)、停車費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的催收繳和提醒工作;
崗位要求:
年齡20歲-35歲,身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力,有一定協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強(qiáng)與客戶打交道經(jīng)驗(yàn),對(duì)物業(yè)行業(yè)有一定的了解。有小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮。 -
成本合約部經(jīng)理
10000-15000元2025-09-03崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)成本部管理工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績招標(biāo);
2、制定部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo),考核指標(biāo),檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督分管崗位工作;
3、負(fù)責(zé)與地方主管部門、建設(shè)單位、合作單位等建立良好的工作關(guān)系和協(xié)調(diào)機(jī)制,配合項(xiàng)目部完成相關(guān)工作,完成建設(shè)單位履約要求;
4、掌握各項(xiàng)目回款情況,積極與項(xiàng)目部對(duì)接,配合項(xiàng)目完成回款,加快公司資金周轉(zhuǎn)。
【技能要求】
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)或電力工程管理等專業(yè);
2、2年以上電力行業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí),熟悉主網(wǎng)(輸電或變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有5年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),有110KV、220KV等電壓等級(jí)的輸電、變電預(yù)結(jié)算編制工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成上述電壓等級(jí)的線路或變電類預(yù)結(jié)算工作,能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達(dá)等;
4、具備獨(dú)立開拓市場的能力,熟悉電力行業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作流程,熟練掌握招投標(biāo)、合同審定、預(yù)結(jié)算等工作;
5、持有預(yù)算員崗位證或造價(jià)工程師證書及電力工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書;
6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項(xiàng)目審查流程,熟悉配網(wǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程;
7、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、決策能力。 -
車務(wù)
4000-5000元2025-09-03謝經(jīng)理工作崗位:車務(wù)主管
工作內(nèi)容:
1、開發(fā)新業(yè)務(wù)
2、管理車務(wù)部門,負(fù)責(zé)車務(wù)部人員的工作安排
3、車輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料:
長期:各種單位用車的司機(jī)變動(dòng),更換。各種項(xiàng)目的材料補(bǔ)充,對(duì)接單位需要處理的事情等。
短期;用車單位、同行臨時(shí)用車、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接安排司機(jī)的用車安排。結(jié)束后費(fèi)用材料的整理清算對(duì)接等等。
3、忙時(shí)頂上送車、收車,下線上面或者電話客戶客接待等待
任職資格:
1、要有在汽車租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉汽車租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性
3、年齡45歲以下,C1以上駕照,熟悉南寧市路況
4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)
5、懂禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí)
6、為人踏實(shí)、忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班
7、熟悉基礎(chǔ)的EXCEL和Word文檔
8、共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄取
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
高速路計(jì)量員
5000-8000元2025-09-03黃小姐做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及圖紙的管理和保存工作,加強(qiáng)和完善管理及歸檔工作; (5)負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析表,提出合理的內(nèi)部施工核算價(jià)格及部分市場定額價(jià)格,做好項(xiàng)目月度、年度及總體工程量的實(shí)際成本核算; ( …… 2、任職要求: (1)工程造價(jià)、工程管理、工民建等建筑類大專及以上學(xué)歷; (2)熟練掌握商務(wù)預(yù)算相關(guān)業(yè)務(wù)和招投標(biāo)流程,熟悉國家招投標(biāo)法、合同法及相關(guān)政策法規(guī); (3)掌握工程設(shè)計(jì)、實(shí)施各專業(yè)的概預(yù)算標(biāo)準(zhǔn) -
運(yùn)營實(shí)習(xí)生(無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))
5000-8000元2025-09-03負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù) …… ,提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-03肖先生招聘專員工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃, …… 識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力 …… 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識(shí)要求:了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí) …… ; 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力 -
(合浦)無人機(jī)飛手
3000-4000元2025-09-03謝女士人事2.具備各類音終端操作和維護(hù)能力,具有無人機(jī)二、三維建模及使用應(yīng)急相關(guān)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的能力優(yōu)先。 -
招投標(biāo)主管
4000-6000元2025-09-03南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,分析招標(biāo)文件,并做好投標(biāo)策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)工作; 2、采購及銷售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門合同、審計(jì)、申報(bào)資料歸檔管理監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)整理、歸檔 …… 、保管各項(xiàng)目合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行進(jìn)度; 4、供應(yīng)商、采購成本控制管理,保證產(chǎn)品的價(jià)格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等; 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫、組織、整理與上報(bào); 6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜 …… 8、完善公司的采購管理制度、完善公司各部門流程對(duì)接; 9、協(xié)助其他部門完成公司的業(yè)務(wù)。 -
法務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-032855************任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上房地產(chǎn)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷; 3、具有豐富的法律知識(shí)和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識(shí),了解房產(chǎn)、投資、財(cái)會(huì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù); 4、 -
儲(chǔ)備干部(無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn))
6000-8000元2025-09-032.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心 …… (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+ -
數(shù)據(jù)庫管理員 (柳州)
4000-6000元2025-09-03莫女士、廖女士在出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或損壞的情況下,能夠迅速采取措施進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù),最大限度地減少業(yè)務(wù)損失。 3. …… 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常管理工作,包括用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理、數(shù)據(jù)庫對(duì)象(如表、索引、視圖、存儲(chǔ)過程等)的創(chuàng)建和維護(hù),確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)的有效管理。 5. …… 參與公司新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)和選型工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)特點(diǎn),提供專業(yè)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)建議和方案,確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)能夠與業(yè)務(wù)系統(tǒng)良好集成,并具備良好的擴(kuò)展性和可維護(hù)性。 6. …… 具備2年以上數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(主要為Oracle、MySQL、SQL Server 、人大金倉、達(dá)夢等)的安裝、配置、管理和優(yōu)化,能夠熟練編寫復(fù)雜的 SQL 查詢語句和存儲(chǔ)過程。 …… 掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的基本原則和方法,具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的邏輯設(shè) -
前廳經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03韋女士崗位職責(zé): 1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率; 2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示 …… ; 3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單,最大限度地銷售及時(shí)客房; 4.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查; 5.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn) …… 任職要求: 1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達(dá)能力和總結(jié)歸納能力; 3.熟悉掌握前廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。 -
業(yè)務(wù)專員(進(jìn)出口方向)
6000-9000元2025-09-03霍女士細(xì)分品種單品的調(diào)研及選擇分析,形成目標(biāo)品種市調(diào)報(bào)告和貿(mào)易可行性分析報(bào)告,建立貿(mào)易品類、品種數(shù)據(jù)庫并動(dòng)態(tài)更新、汰換; 2、擬定進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、制度,提出優(yōu)化、完善、糾偏建議; 3、開拓市場上下游客戶,與客戶洽談業(yè)務(wù) …… ,開展客戶資質(zhì)盡調(diào)工作,審查核實(shí)上下游客戶經(jīng)營情況,形成上下游供應(yīng)鏈客戶儲(chǔ)備庫和客戶內(nèi)評(píng)報(bào)告,進(jìn)行購銷渠道建設(shè); 4、開展貿(mào)易合同談判,參與合同擬定、復(fù)核及合同審批; 5、實(shí)施貿(mào)易貨物品控全過程管理 …… 任職資格: 1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、3年及以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)副產(chǎn)品,特別是水果進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉外貿(mào)跟單流程和國際單證 -
跨境電商助理
2000-3000元2025-09-03sindaxhr_liang@163.com公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,做好文案編輯和整理,并完成發(fā)品任務(wù) -
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 …… 熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí); 5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正; 6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售運(yùn)營主管/經(jīng)理門店銷售運(yùn)營銷售運(yùn)營督導(dǎo)銷售運(yùn)營專員銷售運(yùn)營經(jīng)理銷售運(yùn)營主管銷售運(yùn)營管理業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理主管業(yè)務(wù)管理總監(jiān)業(yè)務(wù)管理崗業(yè)務(wù)管理專員業(yè)務(wù)管理員業(yè)務(wù)管理助理銷售支持運(yùn)營區(qū)域運(yùn)營支持區(qū)域運(yùn)營輔導(dǎo)銷售運(yùn)營銷售支持主管高級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營支持
南寧業(yè)務(wù)管理招聘最新投遞
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岑先生投遞了 廣西大雄鷹科技有限公司 的 (合浦)無人機(jī)飛手 職位2025-09-05
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余小姐投遞了 廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)樓棟管家 職位2025-09-04
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丁先生2025-09-03
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葉先生投遞了 廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)樓棟管家 職位2025-09-03
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黃小姐2025-09-03
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南寧銷售運(yùn)營招聘工資
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5079
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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23.9%3K
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25.9%4K
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18.4%5K
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18.4%6K-8K
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7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.5%
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大專1%
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本科0.5%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。