
南寧業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)241條西鄉(xiāng)塘區(qū)96條,平均工資約為5079元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運營主管/經(jīng)理門店銷售運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納
4000-5000元2025-09-03謝經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司資金首收付款工作,做好銀行賬戶管理,確保公司資金正常運轉(zhuǎn)
2、負(fù)責(zé)公司各銀行賬戶辦理,銀行存款,取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)
3、負(fù)責(zé)登記銀行存款日記賬,整理銀行回單
4、負(fù)責(zé)公司與項目的各合同簽約
5、配合財務(wù)人員做好工資發(fā)放和費用報銷轉(zhuǎn)款
6、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);及3-5年以上出納工作經(jīng)驗
2、專業(yè)知識扎實,熟練使用辦公軟件及相關(guān)財務(wù)軟件
3、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),保密性強,對工作具有強烈的責(zé)任感和主動性,良好的溝通和協(xié)作能力
4、堅持原則、廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任感,自覺維護企業(yè)利益。有意者請聯(lián)系
(1)有在汽車租賃工作過優(yōu)先
(2)是共產(chǎn)黨員優(yōu)先
(3)有殘疾證優(yōu)先
(4)退伍軍人優(yōu)先
包中餐
工作地址:青秀區(qū)竹溪大道2號榮恒國際A座42號 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-09-03招聘組崗位職責(zé):
1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進行內(nèi)部審核,維護管理體系正常有效地運行;維護公司各項管理體系的運行,
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作,確保體系的有效性;
3、組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo),并監(jiān)督實施,確保產(chǎn)品品質(zhì);
4、組織進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實施;
5、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋;
6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品,制定來料檢驗規(guī)范,并組織進行來料檢驗及管控;
7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點,制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件,實施過程質(zhì)量管控;
8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質(zhì)量管控;
9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點,組織制定糾正和預(yù)防措施,并檢查改善行動和結(jié)果;
10、組織對不合格物料評審、不合格品進行判定,監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實施效果;
11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進計劃并監(jiān)督改進效果;
12、作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對供應(yīng)商進行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作;
13、組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護;
14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作;
15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè);
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作;
任職要求:
1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮;
2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團隊不低于20人),具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗;
3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗規(guī)范等;
4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先;
5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進能力;
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團隊合作意識和全局意識,抗壓能力強,能適應(yīng)偶爾出差。 -
司機采購
4000-5000元2025-09-031910216211@QQ.COM崗位職責(zé):
1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。
2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。
4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系;
5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績目標(biāo);
6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力;
7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng);
8、負(fù)責(zé)采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設(shè);
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗,2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗;
2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源;
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力;
4、認(rèn)同企業(yè)文化,目標(biāo)明確,執(zhí)行力強,有責(zé)任意識,富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神;
5、有C1駕照者優(yōu)先。
6、上班地點:江南區(qū) -
班主任/學(xué)習(xí)管理師
6000-11000元2025-09-03趙紅峰金英杰醫(yī)學(xué)是國內(nèi)知名的醫(yī)學(xué)教育機構(gòu),成立于2006年,旗下?lián)碛嗅t(yī)圖書研發(fā)及銷售公司、六大高端教學(xué)中心、上百家面授機構(gòu)、在線教育公司題庫公司及金英杰商學(xué)院、直播學(xué)院、教育投資基金公司、英杰匯;業(yè)務(wù)涵蓋學(xué)歷 …… 組織學(xué)員制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋并記錄學(xué)習(xí)情況,檢查學(xué)員課程學(xué)習(xí)狀況; 2.收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查; 3.服務(wù)為主,通過對已報班學(xué)員的服務(wù),做好轉(zhuǎn)化、續(xù)購,課程升級工作; 4.管理教師調(diào)課時間表 …… ,調(diào)度教室管理,受理并審批學(xué)生考試申請等; 5.組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查; 6.受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理; 7.協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。 -
生產(chǎn)經(jīng)理(重工)
6000-10000元2025-09-03尹女士HR1、全面負(fù)責(zé)重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與倉管工作,負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃與建立。 2、負(fù)責(zé)采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲物流工作。 3、負(fù)責(zé)整機的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 -
投標(biāo)專員
4000-5000元2025-09-03韓經(jīng)理6、維護與管理備案歸檔投標(biāo)資料、業(yè)務(wù)合同。 7、負(fù)責(zé)做好商務(wù)文件各種報告、文件的打印、復(fù)印工作。 8、負(fù)責(zé)提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做出最終投標(biāo)策略。 -
服務(wù)顧問
9000-14000元2025-09-03秦女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進工作; 2、負(fù)責(zé)對客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識,溝通 、表達及承壓能力較強。 -
置業(yè)負(fù)責(zé)人
2000元2025-09-03寧軍銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負(fù)責(zé)團隊建立和管理 …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達成 …… 協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識,良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場,自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應(yīng)變能力 -
總經(jīng)理
50000-60000元2025-09-02王志彬一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策 …… 具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強 -
法務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-09-02林寧崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件,對接法律顧問單位、跟蹤處理節(jié)點; 2、負(fù)責(zé)日常合同及文書的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評審重大合同、文件; 3、重大對外事項的文書起草、談判和風(fēng)險控制,經(jīng)營、管理活動中的風(fēng)險檢查 …… 、控制; 4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見、提出風(fēng)險防范措施; 5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 6、負(fù)責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程 …… 負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護公司利益; 9、日常法律咨詢服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè);獲得律師執(zhí)業(yè)證書、法律職業(yè)資格證書優(yōu)先;法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗不少于 -
行政司機
3000-4000元2025-09-02韋女士1.主要工作: 陪同公司領(lǐng)導(dǎo)出差(廣西區(qū)內(nèi));接送員工外出/辦理業(yè)務(wù);公司車輛日常管理、使用、維護等。 -
風(fēng)控法務(wù)專員
3000-4000元2025-09-021.本科以上學(xué)歷,法律、審計專業(yè),熟悉相關(guān)法律法規(guī); 2.具備臺規(guī)審査或風(fēng)險管理、合同審査、訴訟或非訴訟糾紛處理能力、以及熟悉貿(mào)易類、金融類相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險的分析、法律審査、法律分析能 力; 3.持有法律職業(yè)資格 -
(半島園)招生顧問
4000-8000元2025-09-02南寧市青秀區(qū)永凱大廈4、 管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、 拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 -
【百色園】行政助理兼招生顧問
3000-4000元2025-09-02南寧市青秀區(qū)永凱大廈任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4 …… 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. …… 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險; 3. …… 、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育 …… 協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-09-02南寧市青秀區(qū)永凱大廈招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; …… 3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 …… 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. …… 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險; 3. …… 協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道
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南寧銷售運營招聘工資
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5079
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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18.4%6K-8K
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.5%
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大專1%
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本科0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。