南寧業(yè)務管理招聘 logo

南寧業(yè)務管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧業(yè)務管理最新招聘,青秀區(qū)244條西鄉(xiāng)塘區(qū)96條,平均工資約為5079元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務管理銷售運營主管/經理門店銷售運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 傳媒 瀏覽:7
2025-08-29
洪志敏
崗位職責:
1、支撐產品團隊,深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。
2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結合部門特點進行優(yōu)化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。
3、通過業(yè)務會議,人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務部門的需求。
4、結合業(yè)務需要,關注關鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進行員工訪談,了解員工狀態(tài),關注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應各種HR 服務的需求。
6、定期對業(yè)務團隊進行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動服務部門的組織績效,組織能力提升。
7、推進團隊企業(yè)文化的傳承,關注團隊氛圍與員工關懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。
3、誠信務實有親和力,有韌性抗壓力強,有創(chuàng)新能力,善于持續(xù)學習,較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協(xié)調推動力,驅動目標達成。
4、無影響正常履職的身心疾病。
5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經驗優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 瀏覽:69
2025-08-29
伍先生
一、職位描述
云之龍咨詢集團誠聘研發(fā)經理,負責集團系統(tǒng)維護開發(fā)、技術問題解決、跨部門協(xié)作及技術創(chuàng)新。要求大專及以上學歷,5年以上軟件開發(fā)經驗,精通Java、Python、.net等語言,熟悉數(shù)據(jù)庫及前端技術,了解Linux服務器運維等,邏輯清晰,溝通良好,對代碼質量有追求。
二、職位職責
1.系統(tǒng)維護與開發(fā) :負責集團現(xiàn)有系統(tǒng)(財務系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺等)的日常維護、功能更新及性能優(yōu)化,參與新模塊開發(fā),根據(jù)業(yè)務需求設計技術方案并落地實施。
2.技術問題解決 :快速定位并修復系統(tǒng)故障,保障平臺穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性,編寫技術文檔,記錄系統(tǒng)架構、代碼邏輯及操作流程。
3.跨部門協(xié)作 :與業(yè)務部門溝通,精準理解需求并提供技術解決方案,支持內部用戶培訓,提升系統(tǒng)使用效率。
4.技術創(chuàng)新與沉淀 :跟蹤行業(yè)技術趨勢,探索引入自動化工具或框架,提升開發(fā)效率,總結項目經驗,形成可復用的技術資產。
三、職位要求
1.學歷 :大專及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息技術等相關專業(yè)。
2.經驗 :5年以上軟件開發(fā)經驗,有財務系統(tǒng)、ERP系統(tǒng),流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經驗者優(yōu)先。
3.技術能力 :
(1)精通Java(咨詢平臺)、Python、.NET等至少一門主流語言,熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。
(2)熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設計。
(3)掌握前端技術(HTML/CSS/JS)及主流框架(Vue/React/Angular)。
(4)了解Linux服務器運維、Git版本控制及DevOps工具鏈。
(5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫效率。
(6)對爬蟲和反爬蟲有深入的了解,有過相關項目經驗并作為主要開發(fā)人員參與項目。
(7)熟練使用RPA自動化工具,可以獨自完成軟件研發(fā)項目。
四、素質要求 :
1.邏輯清晰,具備獨立解決問題能力和抗壓能力。
2.良好的溝通協(xié)作意識,能快速理解業(yè)務需求并轉化為技術實現(xiàn)。
3.對代碼質量有追求,注重系統(tǒng)安全性與可維護性。
五、薪資待遇:***
六、福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓
七、職業(yè)發(fā)展:科學績效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。

副總經理(北海)

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 檢測 食品 瀏覽:34
2025-08-29
勞女士
一、任職資格:
1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術/經營管理人員,具有第三方檢測公司全面經營管理經驗者優(yōu)先;
2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。
3、具有豐富的檢測業(yè)務推廣及管理經驗。
4、具有豐富的人脈關系和政府資源。
二、崗位職責:
1、 全面負責公司的各項工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策、法律、法規(guī);
2、 負責管理體系策劃,制定質量方針和質量目標,批準質量手冊和程序文件等管理
體系文件,確保保持管理體系的完整性;
3、 組織制定和批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;
4、 組織制定和審批經費的預決算。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金;收入豐厚;
2、工作地點:北海。
2025-08-29
磨女士
【工作職責】 1、負責公司負責視頻拍攝及剪輯:育兒視頻、會務視頻、活動視頻、直播預熱視頻,根據(jù)需求設計撰寫內容文案; 2、負責門店商品日常宣傳內容編輯(提供朋友圈圖文宣傳素材) 3、負責維護管理公司微信公眾號 …… 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務、管理課程培訓; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 6、周末大小休,法定假日正常放假、
2025-08-29
伍先生
一、崗位職責 1.全流程項目管理:負責項目的全流程管理,包括但不限于需求對接、項目策劃、招標文件編制、組織開標評標、咨詢報告編制、相關函件草擬等關鍵環(huán)節(jié),確保項目按時、高質量交付。 …… 2.客戶需求管理:精準把握客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案,有效降低采購風險,持續(xù)提升客戶滿意度。 …… 5.業(yè)務拓展與客戶維護:全力服務好對接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業(yè)務增量,為集團業(yè)務增長貢獻力量。
2025-08-29
馮麗秋
崗位職責: 1、負責門店藥品質量管理及效期商品的清查工作; 2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導,處方藥銷售備案記錄; 3、協(xié)助質量管理部進行門店藥品質量的監(jiān)督和管理; 4、負責門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓等 …… 5、完成公司下達的業(yè)績指標 任職資格: 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經營為核心產業(yè)

憑祥公司負責人

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:2人 瀏覽:137
2025-08-29
韋女士
一、工作職責 1、負責憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經營業(yè)績負責; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關的服務工作; 3 …… 、根據(jù)公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調整、優(yōu)化公司的產品和服務流程,滿足客戶跨境物流及關務業(yè)務需求; 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作 …… ; 5、維護客戶、供應商及海關相關部門的客情關系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務發(fā)展實際,負責組建公司銷售和運營支持團隊,保障子公司各類業(yè)務的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實集團及公司領導指示的工作安排 …… 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿易等專業(yè),大專以上學歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流
2025-08-29
葛小姐
要求:1、理解行政事業(yè)單位內控需求及相關業(yè)務。 2、有大型培訓的經驗,1年或以上軟件實施經驗或內控管理軟件實施及內控編報經驗。 3、了解資產盤點業(yè)務及資產年報;有財務基礎優(yōu)先。

報關員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 物流 瀏覽:116
2025-08-29
912672527@qq.com
4、負責公司進出口報關業(yè)務操作中與海關及客戶雙方的協(xié)調與溝通。 5、公司進出口報關業(yè)務資料的歸檔、保存及管理。 崗位要求: 1、大專以上學歷,報關、國際貿易、物流相關專業(yè),可接受應屆畢業(yè)生。
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 投遞:1人 瀏覽:164
2025-08-29
伍先生
6.在執(zhí)行項目過程中,為客戶做好貼心服務和增值服務,為客戶解決問題,創(chuàng)造價值,積極推廣集團相關業(yè)務,挖掘客戶潛在需求,形成二次成交。 7.完成上級交辦的其他工作。 …… 5.具有良好的信息資料管理、撰寫能力、溝通協(xié)調、團隊協(xié)作能力、持續(xù)學習能力和自驅力。 三、薪資待遇:8000-20000元/月 四、工作地點:南寧

微信客服主管

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:3人 瀏覽:277
2025-08-29
人事部
崗位職責: 1、負責客服人員的管理與培訓; 2、門店配送中心業(yè)務情況的跟進; 3、完成門店所有客服機每日工作日常更新與維護; 4、能夠獨立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 5人 18-38歲 高中以上 通信 投遞:1人 瀏覽:293
2025-08-28
楊女士
人事經理
一、工作內容: 1、負責業(yè)務咨詢解答等服務 2、負責解答來電顧客產品使用疑問 3、負責受理顧客維修需求和服務投訴。 二、任職要求: 1、18-40 周歲,男女不限,學歷高中、中專及以上。 …… 四、薪酬福利: 1、底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資 4000-6000元/月; 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經理; 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓,有培訓補貼

工程項目經理

10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:54
2025-08-28
2.具有10年及以上施工企業(yè)管理崗位就職經歷(有在建筑國有企業(yè)就職經歷10年及以上的優(yōu)先),有較為豐富的工程建設管理工作經驗,熟悉工程建設全過程管理(包含建設工程前期工作、招投標過程、施工過程管理、監(jiān)理業(yè)務 …… 5.以往所管理的項目有獲自治區(qū)級及以上建筑類獎項的,優(yōu)先考慮。 三、其他有關事項 (一)現(xiàn)場項目經理需長駐現(xiàn)場進行項目建設管理,工作根據(jù)項目建設現(xiàn)場情況安排。 (二)待遇方面。
2025-08-28
一、招聘背景 北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務輻射全國。 …… 現(xiàn)集團全力推進產品、業(yè)務及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 二、崗位亮點 核心業(yè)務崗:直面工商代辦全流程,經手注冊 / 變更 / 注銷等核心業(yè)務,快速積累行業(yè)經驗 增值空間大:服務中挖掘客戶需求,推進記賬、稅務籌劃等業(yè)務開發(fā),多拿業(yè)績提成 穩(wěn)定又靈活:標準工時制 …… ,介紹記賬、審計等附加服務,定期回訪維護客戶關系 系統(tǒng)操作:熟練使用工商電子化系統(tǒng)、公司業(yè)務系統(tǒng),錄入信息、管理客戶檔案 四、我們希望你 25-35 歲,熟悉工商注冊 / 變更 / 注銷流程及政策 …… 、工作手機,保障業(yè)務高效推進 內部協(xié)作順暢:與銷售、會計團隊聯(lián)動,助力業(yè)務落地 成長支持:跟進最新工商稅務政策,提升專業(yè)能力 六、工作時間: 夏令營:8:30-12:00 14:00-18:00
2025-08-28
7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 8、網(wǎng)絡宣導公司最新消息,產品信息及最新優(yōu)惠政策。 9、完成銷售報表及其他臨時任務。 …… 二、任職資格: 1、年齡25-35,大專以上學歷,男女不限; 2、接受企業(yè)數(shù)智化轉型與創(chuàng)新管理,與企業(yè)迭代成長; 3、有調味品、快消品銷售工作經歷可優(yōu)先考慮,有敏銳的市場意識; 4、服從公司業(yè)務安排 …… ,良好的團隊協(xié)助精神及親和力、溝通力、執(zhí)行力,責任心強; 5、熟悉辦公軟件應用,接受公司標準化、數(shù)智化管理流程。
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南寧銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 23.9%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 初中
    0.5%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧銷售運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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