
南寧業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)244條西鄉(xiāng)塘區(qū)96條,平均工資約為5079元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理門(mén)店銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無(wú)銷(xiāo)售的接電話(huà)客服(4000+)
4000-5000元2025-08-26純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞
實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線(xiàn)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà)
只需要為來(lái)電用戶(hù)提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議等電咨詢(xún)解答服務(wù),不用外呼和撥打電話(huà),沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。
工作時(shí)間:
每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線(xiàn)上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、18-28歲,男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話(huà)無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、高底薪2400+提成(接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn)
2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
客服專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-26純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞
實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線(xiàn)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà)
只需要為來(lái)電用戶(hù)提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議等電咨詢(xún)解答服務(wù),不用外呼和撥打電話(huà),沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。
工作時(shí)間:
每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線(xiàn)上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、18-28歲,男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話(huà)無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、高底薪2400+提成(接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn)
2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
官培生/儲(chǔ)備干部
6000-8000元2025-08-26王振東管培生崗位
管理培訓(xùn)生
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或管理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)教育事業(yè);
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人;
4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。 -
醫(yī)藥招商經(jīng)理
8000-12000元2025-08-26潘艷玲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管地區(qū)的藥品招商銷(xiāo)售工作,包括代理商的遴選和評(píng)估、開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)、監(jiān)督工作,以促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng),并有效傳播公司的品牌。 -
天貓運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-08-26譚凱藝同時(shí)開(kāi)展抖音直播帶貨、短視頻等新媒體電商業(yè)務(wù),業(yè)績(jī)短時(shí)間內(nèi)迅速突破1000W每月,品牌單品全網(wǎng)銷(xiāo)量第一,年銷(xiāo)售額超一個(gè)億。 …… 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線(xiàn)和庫(kù)存管理,完成品類(lèi)的SKU規(guī)劃,配合完成搜索流量的優(yōu)化; 3.善于打造爆款和爆款群,對(duì)于銷(xiāo)售不理想的款式及詳情頁(yè)進(jìn)行診斷改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)用與分析,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 …… ,優(yōu)化各項(xiàng)流量和成交數(shù)據(jù),針對(duì)負(fù)責(zé)的單品做好費(fèi)用預(yù)算,費(fèi)用控制,產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存的管理監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃與策劃,有一定的視覺(jué)審美及表達(dá)能力,有效的和設(shè)計(jì)及策劃進(jìn)行溝通完成店鋪及品牌的視覺(jué)相關(guān)優(yōu)化; …… 任職要求 1.成功運(yùn)營(yíng)千萬(wàn)級(jí)天貓店鋪經(jīng)驗(yàn)3年以上,天貓運(yùn)營(yíng)技術(shù)出身;實(shí)操能力強(qiáng),有實(shí)操案例優(yōu)先 2.精通活動(dòng)策劃、單品診斷,競(jìng)店分析,后臺(tái)數(shù)據(jù)分析等; 3.有清晰運(yùn)營(yíng)思路,能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定運(yùn)營(yíng)策略及用戶(hù)需求分析對(duì)店鋪進(jìn)行定位和布局 -
客戶(hù)督導(dǎo)
6000-11000元2025-08-26陳女士主要工作職責(zé): 1、前臺(tái)接待(前臺(tái)值班問(wèn)詢(xún)并熟悉公司講解動(dòng)線(xiàn)); 2、吧臺(tái)整理(日常茶水、糖果餅干、紙杯紙巾的準(zhǔn)備,針對(duì)洽談區(qū)桌椅擺放進(jìn)行督責(zé)); 3、核查事項(xiàng)(根據(jù)部門(mén)制度及核查標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)設(shè)計(jì)中心/業(yè)務(wù)管理的客戶(hù)跟進(jìn)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常核查及督責(zé) …… ;針對(duì)設(shè)計(jì)師談單工具進(jìn)行督責(zé)核查;針對(duì)客戶(hù)金蛋明細(xì)進(jìn)行核查并錄入;針對(duì)到店未簽客戶(hù)進(jìn)行次日滿(mǎn)意度回訪(fǎng)及介紹途徑了解;每天針對(duì)定金客戶(hù)進(jìn)行標(biāo)簽管理及督責(zé)轉(zhuǎn)化;每天針對(duì)已簽未開(kāi)工工地進(jìn)行節(jié)點(diǎn)督責(zé),按時(shí)開(kāi)工) …… 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助、股權(quán)激勵(lì)等。 -
董事長(zhǎng)助理
10000-15000元2025-08-26石小姐工作內(nèi)容及要求 1、年齡35歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有法律專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或法律工作經(jīng)歷,中級(jí)以上職稱(chēng),熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,熟悉前期手續(xù)報(bào)批程序; 2、能夠獨(dú)立為公司領(lǐng)導(dǎo)提供工程建設(shè)管理建議 …… ,能夠獨(dú)立承擔(dān)公司已定項(xiàng)目的前期跟進(jìn)工作; 3、了解相關(guān)政府部門(mén)工作流程,善于協(xié)調(diào)與配套部門(mén),政府相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系,與政府相關(guān)部門(mén)有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 4、較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力 -
軟件開(kāi)發(fā)工程師(G9117)
4000-5000元2025-08-26劉職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司微信小程序/android APP程序、后端接口開(kāi)發(fā)及維護(hù) 2、配合公司制定并按計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,分析并編制軟件需求,參與軟件功能設(shè)計(jì)工作 4、按照公司軟件開(kāi)發(fā)管理規(guī)范要求 -
預(yù)算員
4000-6000元2025-08-25崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外投標(biāo)成本測(cè)算、預(yù)算編制及審核; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)值、成本、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的測(cè)算、歸集、分析及上報(bào); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接甲方(含政府委托的第三方審計(jì))預(yù)結(jié)算、簽證、請(qǐng)款、結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù) …… ; 4、按集團(tuán)要求進(jìn)行分包預(yù)結(jié)算管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總分包合同管理; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 …… 一、任職資格 1、本科學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、專(zhuān)業(yè)要求:工程造價(jià)、工程管理、燃?xì)饣蚱渌こ滔嚓P(guān)專(zhuān)業(yè); 3、具備二級(jí)及以上造價(jià)工程師資格,能熟練應(yīng)用計(jì)價(jià)軟件,熟悉地方定額; 4、具備外部招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉招投標(biāo)流程,有國(guó)補(bǔ)項(xiàng)目或老舊改項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉燃?xì)夤こ淌┕すに嚵鞒毯同F(xiàn)場(chǎng)管理; 6、具備一定的項(xiàng)目成本管理經(jīng)驗(yàn); 7、掌握工程行業(yè)基本的財(cái)稅知識(shí); 8、具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),熟練運(yùn)用基礎(chǔ)辦公軟件 -
出海財(cái)稅服務(wù)副總
6000-8000元2025-08-25主要職責(zé): 1.制定公司出海財(cái)稅服務(wù)業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)市場(chǎng)定位和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,并對(duì)最終的業(yè)務(wù)指標(biāo)(營(yíng)收、利潤(rùn)、客戶(hù)滿(mǎn)意度等)負(fù)責(zé)。 …… 8.建立業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,確保所有服務(wù)和建議符合國(guó)內(nèi)外法律法規(guī),嚴(yán)格控制公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律、國(guó)際商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 3.有在國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、知名跨境財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)、大型跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)或大型跨境電商企業(yè)的財(cái)稅合規(guī)部門(mén)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(駐防城港)
6000-8000元2025-08-25主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的整體運(yùn)營(yíng)及管理,根據(jù)公司的總體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定合理的經(jīng)營(yíng)管理方案、招商方案和招商指標(biāo),確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)管理招商工作,對(duì)招商計(jì)劃、各節(jié)點(diǎn)招商計(jì)劃監(jiān)督實(shí)施 …… 負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審;客戶(hù)接待洽談、合同撰寫(xiě)及簽約;項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)服務(wù)、日常走訪(fǎng)服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.整合行業(yè)資源,制定渠道策劃推廣,評(píng)估渠道合作商工作成效,合理配置資源; 5.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn) …… 待遇: 1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金; 2.成為公司核心管理層,直接參與公司戰(zhàn)略決策,真正發(fā)揮您的影響力; 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)化、多業(yè)務(wù)線(xiàn)條的復(fù)雜管理場(chǎng)景,獲得全方位的能力提升和寶貴的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-7000元2025-08-25一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程中的訂艙,報(bào)關(guān),全套流程中的業(yè)務(wù)單證工作; 璐 2、負(fù)責(zé)公司分配的客戶(hù)跟蹤、出貨等事宜; 3、負(fù)責(zé)公司國(guó)外客戶(hù)的訂單下達(dá)給生產(chǎn)以及訂單跟蹤; 4、部門(mén)內(nèi)部合同 …… 、單證,客戶(hù)信息歸檔管理; 5、跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)安排產(chǎn)品發(fā)貨(包含生產(chǎn)/品質(zhì)異常反饋及與車(chē)間、質(zhì)檢、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)溝通生 二、任職要求: 1、本科學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),外語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2 -
連鎖門(mén)店業(yè)務(wù)員可就近安排門(mén)店
3000-8000元2025-08-25盧中俞業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運(yùn)營(yíng)了十幾年,南寧將近四百家門(mén)店,在職員工三千多人,我們不只是賣(mài)房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開(kāi)單沒(méi)那么難! …… 解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 …… 【晉升通道】: 專(zhuān)業(yè)方向:置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
財(cái)務(wù)主管
5000-7000元2025-08-25龍先生10、負(fù)責(zé)銀行收付、印章、銀行uk密碼管理和使用,銀行密碼不得泄漏,如有泄漏造成損失,由責(zé)任人承擔(dān)。監(jiān)控現(xiàn)金、銀行收付。 11、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求:1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、3年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn),有建筑業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)政策 4、熟悉工商稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程,能夠熟練辦理公司業(yè)務(wù)事宜 -
游戲推廣
2000-3000元2025-08-25韋女士人事專(zhuān)員(其他班次10:00-11:40 13:20-18.00)上班自由,人性化管理! 每周一固定休息。享受?chē)?guó)家節(jié)假日假期。 …… 無(wú)加班 無(wú)加班 無(wú)加班 重要的事情說(shuō)三遍 晉升空間: 公司現(xiàn)在處于發(fā)展上升期,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需要大量管理人才,有很多晉升機(jī)會(huì)及空間。 …… 只要你有能力都能有機(jī)會(huì),一旦晉升待遇從優(yōu),甚至參與業(yè)務(wù)分紅,歡迎各路人才來(lái)嘗試挑戰(zhàn)。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道德創(chuàng)大廈A座16樓創(chuàng)娛網(wǎng)絡(luò)科技 誠(chéng)信招聘,誠(chéng)信面試!
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南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5079
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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23.9%3K
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18.4%5K
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18.4%6K-8K
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7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.5%
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大專(zhuān)1%
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本科0.5%
南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.5%,大專(zhuān)占1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。