 
南寧業(yè)務(wù)管理主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)管理主管最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)8條,平均工資約為5109元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理主管銷售運(yùn)營(yíng)主管銷售運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服主管(水街中山路)6000-7000元15小時(shí)前 譚經(jīng)理HR崗位要求: 譚經(jīng)理HR崗位要求:
 1.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目下達(dá)的部門年度管理與經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
 2.負(fù)責(zé)客服部前臺(tái)所有日常管理及事務(wù):負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合報(bào)事管理、監(jiān)控、協(xié)調(diào)和回訪工作;
 3.接受、配合公司客服經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)規(guī)劃和業(yè)務(wù)考核工作;
 4.制定部門排班、考勤、資金計(jì)劃等工作,并負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核部門工作;
 5.實(shí)施客戶滿意度調(diào)查;與客戶建立良好關(guān)系宣傳公司的各類服務(wù)項(xiàng)目及了解客戶的實(shí)際需求:建立并維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系;
 6.擬定業(yè)主服務(wù)中心對(duì)外、對(duì)內(nèi)發(fā)文,報(bào)上級(jí)審批后,負(fù)責(zé)向商鋪發(fā)布相應(yīng)通知;
 7.掌握物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù),向租戶做好宣傳;
 8.物業(yè)管理費(fèi)、公攤水電費(fèi)等各類費(fèi)用的催繳工作;
 9.協(xié)助社區(qū)活動(dòng)專員開展公司各種社區(qū)公共關(guān)系文化活動(dòng)的策劃、組織工作;
 10.本部門各類文本資料(含客戶檔案)的收集、整理、更新、完善與保管;
 11.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好VIP的接待工作及政府職能單位、新聞單位的接待工作;
 12.每日收集租戶溝通群等媒介,并做信息統(tǒng)計(jì)和梳理、匯報(bào)。
 任職要求:
 1.有商業(yè)物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有全周期工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 2.男:身高175CM及以上,年齡35歲以下;女身高163CM以上,年齡30歲以下,大專及以上學(xué)歷;
 3.無違法犯罪記錄,無明顯紋身及傷疤;
 4.足夠的抗壓能力及責(zé)任感,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。
 福利待遇:
 稅前6K-7K,五險(xiǎn),節(jié)假日福利,月休4天
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                        百事飲品-銷售儲(chǔ)備主管(南寧)8000-10000元2025-10-29 章麗君崗位職責(zé): 章麗君崗位職責(zé):
 工作職責(zé):
 1、 做好日常線路規(guī)劃及客戶拜訪,促使銷售目標(biāo)健康達(dá)成;
 2、 完成重品/新品銷售目標(biāo),提高成交率/鋪貨率/冰凍率;
 3、 落實(shí)生動(dòng)化,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升;
 4、 協(xié)助營(yíng)業(yè)所日常管理及輔導(dǎo),確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拜訪;
 5、 落實(shí)專案執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)費(fèi)用精準(zhǔn)使用;
 6、 輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理(路線規(guī)劃/拜訪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等)
 任職要求:
 1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮;
 3、 愿意擔(dān)任主管,尋求發(fā)展,認(rèn)同公司文化;
 4、 責(zé)任心強(qiáng),良好的抗壓能力,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)。
 任職要求:
 任職要求:
 1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮;
 3、 愿意擔(dān)任主管,尋求發(fā)展,認(rèn)同公司文化;
 4、 責(zé)任心強(qiáng),良好的抗壓能力,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)。
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銷售40000-45000元2025-10-28 張偉1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 張偉1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
 3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
 4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
 6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
 7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
 8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排.
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                        招/投標(biāo)專員4000-5000元2025-10-28 1、大專以上學(xué)歷,2年以上設(shè)計(jì)、建設(shè)、文旅行業(yè)或工程類項(xiàng)目商務(wù)工作和管理經(jīng)驗(yàn) 2、能獨(dú)立洽談目標(biāo)項(xiàng)目意向客戶,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)向新客戶介紹公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)形態(tài)、策劃項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),與客戶溝通建設(shè)策劃項(xiàng)目?jī)?nèi)容,促成建設(shè)策劃項(xiàng)目成交 …… 4、熟悉編制項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、合同內(nèi)容與管理、招標(biāo)和投標(biāo)文件、政府類函件等商務(wù)文件; 5、性格外向、開朗、活潑、情商高,具有優(yōu)秀的客戶溝通及談判能力,敏銳的洞察力; 6、晉升方向:主管——經(jīng)理 1、大專以上學(xué)歷,2年以上設(shè)計(jì)、建設(shè)、文旅行業(yè)或工程類項(xiàng)目商務(wù)工作和管理經(jīng)驗(yàn) 2、能獨(dú)立洽談目標(biāo)項(xiàng)目意向客戶,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)向新客戶介紹公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)形態(tài)、策劃項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),與客戶溝通建設(shè)策劃項(xiàng)目?jī)?nèi)容,促成建設(shè)策劃項(xiàng)目成交 …… 4、熟悉編制項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、合同內(nèi)容與管理、招標(biāo)和投標(biāo)文件、政府類函件等商務(wù)文件; 5、性格外向、開朗、活潑、情商高,具有優(yōu)秀的客戶溝通及談判能力,敏銳的洞察力; 6、晉升方向:主管——經(jīng)理
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珠寶顧問(桂林王城商廈)3000-8000元2025-10-28 何桂鵬現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng) 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品 …… 4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購(gòu)買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助: 協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 何桂鵬現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng) 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品 …… 4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購(gòu)買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助: 協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
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                        銷售顧問(柳州萬達(dá)、銀泰、地王、萬象城4000-7000元2025-10-28 何桂鵬現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng) 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品 …… 4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購(gòu)買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助: 協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 何桂鵬現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng) 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品 …… 4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購(gòu)買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助: 協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
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中國(guó)黃金(柳州城中萬達(dá)店)4000-7000元2025-10-28 何桂鵬現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng) 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品 …… 4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購(gòu)買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助: 協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 何桂鵬現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng) 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品 …… 4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購(gòu)買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助: 協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
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                        項(xiàng)目經(jīng)理5000-6000元2025-10-27 尹老師1、主管線上線下的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會(huì)開車、會(huì)電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗(yàn)豐富 尹老師1、主管線上線下的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會(huì)開車、會(huì)電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗(yàn)豐富
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高薪誠(chéng)聘管培生(2026屆)4000-6000元2025-10-27 873128631@QQ.COM通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實(shí)踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團(tuán)的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。 …… 二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機(jī)制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長(zhǎng)通道:1年主管級(jí),2-3年經(jīng)理級(jí),5-7年總監(jiān)級(jí) 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. …… :女≧162cm 男≧172cm 3、擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)重要角色 4、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良 5、對(duì)物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認(rèn)知 崗位描述 1、市場(chǎng)拓展崗 深入研究物業(yè)市場(chǎng),有效拓展行業(yè)客戶資源,創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作模式 …… ,完成外拓業(yè)務(wù)的指標(biāo)。 …… 3、品質(zhì)運(yùn)營(yíng)崗 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)(從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面)品質(zhì)的提升和運(yùn)營(yíng)管理或項(xiàng)目管理的工作開展。 等等職位,只要你夠優(yōu)秀,有上進(jìn)心,我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。 873128631@QQ.COM通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實(shí)踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團(tuán)的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。 …… 二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機(jī)制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長(zhǎng)通道:1年主管級(jí),2-3年經(jīng)理級(jí),5-7年總監(jiān)級(jí) 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. …… :女≧162cm 男≧172cm 3、擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)重要角色 4、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良 5、對(duì)物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認(rèn)知 崗位描述 1、市場(chǎng)拓展崗 深入研究物業(yè)市場(chǎng),有效拓展行業(yè)客戶資源,創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作模式 …… ,完成外拓業(yè)務(wù)的指標(biāo)。 …… 3、品質(zhì)運(yùn)營(yíng)崗 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)(從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面)品質(zhì)的提升和運(yùn)營(yíng)管理或項(xiàng)目管理的工作開展。 等等職位,只要你夠優(yōu)秀,有上進(jìn)心,我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。
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                        法拍房銷售經(jīng)理12000-18000元2025-10-27 孔德亮三、崗位福利 **按單提成,高提成制,并有團(tuán)隊(duì)管理津貼 1.?公司全程賦能、系統(tǒng)培訓(xùn),工作時(shí)間相對(duì)自由(早九晚五,早會(huì)后無培訓(xùn)會(huì)議可自行安排展業(yè) ),兼職合作不作要求; 2.? …… 提供多個(gè)業(yè)務(wù)板塊,收入多元化,高提成且日結(jié); 4.?團(tuán)隊(duì)氛圍好,以老帶新,晉升通道良好無天花板; 5.?新人免費(fèi)培訓(xùn)一周,有人1對(duì)1帶教,出單快者1周左右可月入過萬; 6.? …… 每周兩次新人專屬培訓(xùn),主管一對(duì)一指導(dǎo)上崗; 7.?每月豐富團(tuán)建活動(dòng) 。 8.每周抽獎(jiǎng),最高獎(jiǎng)ipad。 …… 公司每周有兩次專門針對(duì)新人的培訓(xùn),新來的同事有主管一對(duì)一 手把手培訓(xùn)上崗! 每月有豐富團(tuán)建活動(dòng)! 歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才! 孔德亮三、崗位福利 **按單提成,高提成制,并有團(tuán)隊(duì)管理津貼 1.?公司全程賦能、系統(tǒng)培訓(xùn),工作時(shí)間相對(duì)自由(早九晚五,早會(huì)后無培訓(xùn)會(huì)議可自行安排展業(yè) ),兼職合作不作要求; 2.? …… 提供多個(gè)業(yè)務(wù)板塊,收入多元化,高提成且日結(jié); 4.?團(tuán)隊(duì)氛圍好,以老帶新,晉升通道良好無天花板; 5.?新人免費(fèi)培訓(xùn)一周,有人1對(duì)1帶教,出單快者1周左右可月入過萬; 6.? …… 每周兩次新人專屬培訓(xùn),主管一對(duì)一指導(dǎo)上崗; 7.?每月豐富團(tuán)建活動(dòng) 。 8.每周抽獎(jiǎng),最高獎(jiǎng)ipad。 …… 公司每周有兩次專門針對(duì)新人的培訓(xùn),新來的同事有主管一對(duì)一 手把手培訓(xùn)上崗! 每月有豐富團(tuán)建活動(dòng)! 歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才!
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網(wǎng)絡(luò)銷售客服5000-10000元2025-10-27 周新崗位職責(zé): 1、通過在線聊天工具或電話,與客戶交流介紹公司的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取客戶的認(rèn)可; 2、邀約顧客到公司實(shí)體門店參觀,拍攝體驗(yàn),領(lǐng)取禮品等,做好銷售的鋪墊工作; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績(jī),根據(jù)業(yè)績(jī)進(jìn)度 …… 福利待遇 1.帶薪培訓(xùn):專業(yè)帶薪培訓(xùn)網(wǎng)聊技能標(biāo)準(zhǔn)化,讓你快速上手和更懂銷售; 2.注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、成長(zhǎng)發(fā)展計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)) …… 5.晉升空間:網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主管-銷售經(jīng)理-電商總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 6.工作地點(diǎn)/時(shí)間:江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 朝九晚六 周新崗位職責(zé): 1、通過在線聊天工具或電話,與客戶交流介紹公司的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取客戶的認(rèn)可; 2、邀約顧客到公司實(shí)體門店參觀,拍攝體驗(yàn),領(lǐng)取禮品等,做好銷售的鋪墊工作; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績(jī),根據(jù)業(yè)績(jī)進(jìn)度 …… 福利待遇 1.帶薪培訓(xùn):專業(yè)帶薪培訓(xùn)網(wǎng)聊技能標(biāo)準(zhǔn)化,讓你快速上手和更懂銷售; 2.注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、成長(zhǎng)發(fā)展計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)) …… 5.晉升空間:網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主管-銷售經(jīng)理-電商總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 6.工作地點(diǎn)/時(shí)間:江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 朝九晚六
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                        車務(wù)4000-5000元2025-10-27 謝經(jīng)理工作崗位:車務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車務(wù)部門,負(fù)責(zé)車務(wù)部人員的工作安排 3、車輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料: 長(zhǎng)期:各種單位用車的司機(jī)變動(dòng),更換。 …… 3、忙時(shí)頂上送車、收車,下線上面或者電話客戶客接待等待 任職資格: 1、要有在汽車租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉汽車租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下,C1 謝經(jīng)理工作崗位:車務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車務(wù)部門,負(fù)責(zé)車務(wù)部人員的工作安排 3、車輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料: 長(zhǎng)期:各種單位用車的司機(jī)變動(dòng),更換。 …… 3、忙時(shí)頂上送車、收車,下線上面或者電話客戶客接待等待 任職資格: 1、要有在汽車租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉汽車租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下,C1
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管理培訓(xùn)生5000-6000元2025-10-23 該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 …… ——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; ( …… (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、 該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 …… ——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; ( …… (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、
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                        開單快+提C高,想雙休的銷售精英歡迎你來!6000-11000元2025-10-23 【關(guān)于我們】 集團(tuán)官網(wǎng):https://gxfywzx.com/ 集團(tuán)規(guī)模:目前在職員工500多人 (公司處于快速發(fā)展階段,提供廣闊的晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)秀者可在短時(shí)間內(nèi)晉升為團(tuán)隊(duì)管理。) …… 【主營(yíng)業(yè)務(wù)】法律咨詢、債權(quán)管理、訴訟咨詢、立案指導(dǎo)、訴訟調(diào)解 【關(guān)于崗位】 1、根據(jù)公司提供的資源,通過多元化的方式開拓廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶及個(gè)人的法律服務(wù) 2、及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)老客戶,做好客情,以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi) …… 天(視業(yè)績(jī)情況決定月底需不需要沖業(yè)績(jī))、購(gòu)買社保,法定假日正常放假 4、其他福利:旅游、過節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 5、帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 6、晉升渠道:法務(wù)客服-主管-經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理-分總 【關(guān)于我們】 集團(tuán)官網(wǎng):https://gxfywzx.com/ 集團(tuán)規(guī)模:目前在職員工500多人 (公司處于快速發(fā)展階段,提供廣闊的晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)秀者可在短時(shí)間內(nèi)晉升為團(tuán)隊(duì)管理。) …… 【主營(yíng)業(yè)務(wù)】法律咨詢、債權(quán)管理、訴訟咨詢、立案指導(dǎo)、訴訟調(diào)解 【關(guān)于崗位】 1、根據(jù)公司提供的資源,通過多元化的方式開拓廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶及個(gè)人的法律服務(wù) 2、及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)老客戶,做好客情,以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi) …… 天(視業(yè)績(jī)情況決定月底需不需要沖業(yè)績(jī))、購(gòu)買社保,法定假日正常放假 4、其他福利:旅游、過節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 5、帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 6、晉升渠道:法務(wù)客服-主管-經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理-分總
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支付寶商家運(yùn)營(yíng)專員7000-12000元2025-10-23 唐永波工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)商圈商戶、酒吧、KTV、酒店、寫字樓物業(yè)等品類業(yè)務(wù)洽談,達(dá)成合作。 2、新老商戶的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 任職要求: 1、有團(tuán)購(gòu)、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 …… 4、有較強(qiáng)的責(zé)任感,服從公司管理與安排。 5、具備一定的溝通技巧和動(dòng)手能力,對(duì)當(dāng)?shù)芈肪€熟悉。 6、能主動(dòng)參與品牌宣傳工作。 7、能向公司提出可行的合理化建議,以改善服務(wù)質(zhì)量。 …… 9.晉升空間:客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理等 10.無責(zé)任底薪4000,節(jié)假日照常休息, 周日休,有年假和司齡假,六險(xiǎn)一金 唐永波工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)商圈商戶、酒吧、KTV、酒店、寫字樓物業(yè)等品類業(yè)務(wù)洽談,達(dá)成合作。 2、新老商戶的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 任職要求: 1、有團(tuán)購(gòu)、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 …… 4、有較強(qiáng)的責(zé)任感,服從公司管理與安排。 5、具備一定的溝通技巧和動(dòng)手能力,對(duì)當(dāng)?shù)芈肪€熟悉。 6、能主動(dòng)參與品牌宣傳工作。 7、能向公司提出可行的合理化建議,以改善服務(wù)質(zhì)量。 …… 9.晉升空間:客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理等 10.無責(zé)任底薪4000,節(jié)假日照常休息, 周日休,有年假和司齡假,六險(xiǎn)一金
南寧相關(guān)熱門崗位
      銷售運(yùn)營(yíng)主管銷售運(yùn)營(yíng)管理銷售運(yùn)營(yíng)專員銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷售運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理門店銷售運(yùn)營(yíng)銷售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)業(yè)務(wù)管理主管業(yè)務(wù)管理運(yùn)營(yíng)專員運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持銷售支持運(yùn)營(yíng)銷售運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)助理區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持業(yè)務(wù)管理崗銷售支持主管高級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)   
南寧業(yè)務(wù)管理主管招聘最新投遞
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                     南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K                        
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                              8.5%8K-1W
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                              5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98%
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                              初中0.5%
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                              大專1%
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                              本科0.5%
                           南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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                              1-3年1.5%
                           南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
          
          
          
             
                