南寧業(yè)務(wù)推廣招聘

桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)推廣最新招聘，青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條，平均工資約為5532元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)推廣策劃業(yè)務(wù)推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

【南寧】電話營(yíng)銷崗

2200-15000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

南寧-良慶區(qū) 3人 1年以上 18-33歲本科以上銀行環(huán)境優(yōu)美瀏覽:51

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

陳經(jīng)理

招聘負(fù)責(zé)人

（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通過電話外呼，營(yíng)銷我行低活客戶、睡眠客戶，對(duì)流失預(yù)警客戶實(shí)施挽留策略；
2、負(fù)責(zé)線上推廣我行信用卡及相關(guān)分期產(chǎn)品、消費(fèi)活動(dòng)，促動(dòng)客戶用卡、消費(fèi)，提升我行信用卡用戶實(shí)動(dòng)率。
（二）任職要求：
1、具備前端營(yíng)銷、電話銷售、客戶服務(wù)等工作經(jīng)歷；
2、熟悉信用卡營(yíng)銷業(yè)務(wù)邏輯；
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判、溝通表達(dá)能力；
4、本科及以上學(xué)歷，征信記錄良好。
（三）崗位福利：
1、價(jià)值導(dǎo)向激勵(lì)：基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效激勵(lì)+其他補(bǔ)貼
2、五險(xiǎn)一金入職即繳
3、帶薪年假，大型節(jié)假日補(bǔ)貼，不定期團(tuán)建。
（四）工作時(shí)間：8:30-12:00,14:30-18:00 排休
（五）備注：該崗位為勞務(wù)派遣制用工，崗位招聘、日常工作由我行直接管理，表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式行員。

普快列車售貨員

4000-8000元

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲客運(yùn) 人力資源鐵路投遞:7人瀏覽:458

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要
求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好
2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)
，節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000
以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保
險(xiǎn)）
9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，
手臂無紋身，無傳染疾病，正常身高
體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄
10.注意事項(xiàng)：
(1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，
若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
（3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

普快列車工作人員

4000-6000元

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲客運(yùn) 人力資源鐵路投遞:15人瀏覽:1423

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理

因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。
1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要
求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好
2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15
天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。
4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000
以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保
險(xiǎn)）
9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，
手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄
10.注意事項(xiàng)：
(1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，
因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
（3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)

列車餐服導(dǎo)購(gòu)員

4000-8000元

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 9人 18-53歲客運(yùn) 人力資源鐵路投遞:18人瀏覽:772

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 …… 水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣 …… 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。

列車工作人員

4000-8000元

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲客運(yùn) 人力資源鐵路投遞:22人瀏覽:1614

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理

家裝網(wǎng)絡(luò)客服

5000-8000元

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲建筑投遞:5人瀏覽:828

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

12小時(shí)前

巫女士

人事

主要崗位職責(zé)： 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求； 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶，定時(shí)跟進(jìn)； 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)

客戶經(jīng)理（百色）

5000-6000元

廣西百旺金賦科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人電子計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:7

21小時(shí)前

崗位職責(zé) 1.稅局駐點(diǎn)引導(dǎo)客戶辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)，協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 2.推廣及銷售財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)； 3.對(duì)接公司其他部門，完成相關(guān)日常工作。

銷售儲(chǔ)備干部（管培生方向）

4000-5000元

廣西皇氏乳業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人乳業(yè) 投遞:1人瀏覽:10

21小時(shí)前

全先生

崗位職責(zé)： 1、參與屬地銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)落地，通過市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等，精準(zhǔn)匹配客戶需求，完成空白市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作，達(dá)成階段性個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、跟蹤客戶生命周期管理，維護(hù)核心客戶合作關(guān)系 …… 掌握所屬區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化提出區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則；? 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；? 5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策，確保區(qū)域業(yè)務(wù)與公司方向一致 …… 發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系： 1、輪崗歷練：6-12個(gè)月多模塊輪崗（含區(qū)域銷售、客戶運(yùn)營(yíng)、儲(chǔ)運(yùn)物流、生產(chǎn)管理等），全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路；? 2、導(dǎo)師帶教：配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導(dǎo)師，提供 1 對(duì) 1 業(yè)務(wù)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃支持

銷售專員

4000-6000元

南寧嘉晟福進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景 2人進(jìn)出口

21小時(shí)前

蒙經(jīng)理

1、根據(jù)月度目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域白砂糖終端銷售及貿(mào)易業(yè)務(wù)開發(fā); 2、根據(jù)月度目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域白糖行業(yè)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)推廣及執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略。

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)（無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn)）

5000-8000元

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

南寧-江南區(qū) 3人

21小時(shí)前

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作； 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。 5、思想積極正面，形象氣質(zhì)佳。

管培生（培訓(xùn)上崗＋無責(zé)底薪＋包?。?/a>

5000-8000元

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

南寧-江南區(qū) 5人

21小時(shí)前

2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 …… 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)（免費(fèi)培訓(xùn)上崗＋五險(xiǎn)＋無責(zé)任底）

6000-8000元

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

南寧-江南區(qū) 3人

21小時(shí)前

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)（免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪+包住）

6000-8000元

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

南寧-江南區(qū) 4人

21小時(shí)前

商家拓展專員（無責(zé)底薪+包住）

5000-8000元

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

南寧-江南區(qū) 3人瀏覽:1

21小時(shí)前

崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護(hù) 2，收集一手市場(chǎng)信息資料，匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案 3，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 5， …… 平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；業(yè)務(wù)

農(nóng)藝師（甘蔗、桉樹等）

6000-12000元

廣西多得樂科技集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:1

21小時(shí)前

負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷中心、品牌推廣部等部門需求，及時(shí)準(zhǔn)確地提供專業(yè)技術(shù)文案，并審核相關(guān)宣傳設(shè)計(jì)內(nèi)容中的技術(shù)部分； 2、收集、整理和分析市場(chǎng)前沿技術(shù)信息； 3、制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)需求 …… ； 4、協(xié)同業(yè)務(wù)員開展客戶拜訪與植保服務(wù)工作； 5、參與公司新型藥肥、生物農(nóng)藥等產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與推廣支持，為生產(chǎn)基地提供技術(shù)指導(dǎo)； 6、配合公司產(chǎn)學(xué)研一體化戰(zhàn)略，推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。