
南寧業(yè)務(wù)銷售顧問招聘
桂聘提供2025年9月南寧業(yè)務(wù)銷售顧問最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)3條,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售顧問銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電話客服(雙休)
3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售,搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個(gè)人業(yè)績完成情況評定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷售精英旅游。
工作時(shí)間:
8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機(jī)會:
銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>? -
奢侈品銷售【蔻蕊-南寧】
7000-9000元14小時(shí)前陳宇如果對崗位有興趣,真誠地建議仔細(xì)閱讀崗位描述,亦可前往官網(wǎng)及小紅書等查看,節(jié)約我們溝通的時(shí)間成本,謝謝!
希望我們互相尊重,真誠相待,期待更深入溝通。
Curiel(蔻蕊)百年輝煌故事:
Curiel(蔻蕊)是意大利百年高級定制品牌,是一個(gè)由四代傳承人歷經(jīng)120年所創(chuàng)造和發(fā)展的傳奇品牌。Curiel始終堅(jiān)持自我本真,堅(jiān)強(qiáng),美麗,自信,獨(dú)立;Curiel Lady用品味告訴世人,優(yōu)雅是女人最美的姿態(tài)。
1. 薪資福利(以下內(nèi)容完全真實(shí),試用期6個(gè)月,薪資福利全額發(fā)放):
① 固定薪資(面試表現(xiàn)定薪):稅前的固定無責(zé)底薪5000-5500元/月、額外餐費(fèi)補(bǔ)貼500元/月,綜合年薪9w+,多勞多得;
② 銷售獎(jiǎng)金:銷售提成,月度店鋪紅包;
③ 其他激勵(lì):個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)獎(jiǎng),線上運(yùn)營激勵(lì),小黑裙激勵(lì)等;
④ 其他福利:入職第一個(gè)自然月即享受六險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利等。
2. 工作內(nèi)容:
作為未來門店及區(qū)域管理的重點(diǎn)培養(yǎng)對象,以完成銷售目標(biāo)為導(dǎo)向,系統(tǒng)學(xué)習(xí)服裝專業(yè)知識,提升自身審美搭配能力,掌握專業(yè)品牌資訊,培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠顧客,學(xué)習(xí)店內(nèi)陳列設(shè)置,提升店鋪陳列美觀度及展示效果,配合公關(guān)部及客戶關(guān)系部開展品牌活動(dòng),承擔(dān)門店的日常事務(wù),大膽探索新零售方式并將其融入門店工作中,靈活運(yùn)用線上新媒體及私域流量為線下實(shí)體店鋪提供業(yè)績增量。
① 顧問式服務(wù):學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識和銷售技能,以品牌為核心,為顧客提供服裝和時(shí)尚搭配建議;
② 新零售業(yè)務(wù):搭建門店及個(gè)人的品牌自媒體kos賬號(小紅書、視頻號、直播等),制定與實(shí)施推廣計(jì)劃,定期對營銷和推廣效果進(jìn)行評估改善,建立有效運(yùn)營手段,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成;
③ CRM體系:洞察奢侈品顧客的消費(fèi)方式與生命周期,進(jìn)行定制化VIP維護(hù),培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠顧客;
④ 活動(dòng)協(xié)助:協(xié)助維護(hù)與所在商場物業(yè)的合作關(guān)系,配合公司開展品牌公關(guān)活動(dòng),促進(jìn)銷售業(yè)績提升;
⑤ 品味提升:系統(tǒng)學(xué)習(xí)流行趨勢、面料特性、服裝工藝等,掌握專業(yè)的品牌商品資訊;
⑥ 門店運(yùn)營:參與門店日常運(yùn)營,獨(dú)立承擔(dān)完成門店日常事務(wù);
⑦ 店鋪陳列:參與門店陳列設(shè)置,提升店鋪陳列效果及美觀度。
3. 工作要求:
① 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,完全可以接受零經(jīng)驗(yàn)小白;
② 對流行及時(shí)尚敏感,有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿和價(jià)值實(shí)現(xiàn)憧憬,有志成為奢侈品行業(yè)的零售管理精英;
③ 認(rèn)同門店工作,更喜歡靈活且動(dòng)態(tài)的工作狀態(tài),適應(yīng)排班制工作時(shí)間及站立式工作模式;
④ 具備良好的服務(wù)意識,有親和力和感染力,樂于與人交流,表達(dá)清晰;
⑤ 具備團(tuán)隊(duì)合作意識及組織協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),有一定的抗壓能力。
*綜上,硬性要求:本科學(xué)歷、身高160+;軟性素質(zhì):溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
4. 職業(yè)發(fā)展——“培養(yǎng)奢侈品行業(yè)的中國精英”
① 發(fā)展前景:
Curiel(蔻蕊)品牌拓展速度快,發(fā)展機(jī)會很多,潛力員工晉升快。進(jìn)入大中華區(qū)以來,已在全國一流的物業(yè)開設(shè)30余家門店;銷售管理層無一外聘,均為內(nèi)部選拔晉升,為有志成為奢侈品行業(yè)管理層的年輕人提供最寬廣的發(fā)展空間。
② 晉升方向:
-門店管理:品牌銷售顧問--店長助理--店長--區(qū)域經(jīng)理--銷售部經(jīng)理
-銷售專家:品牌銷售顧問--高級品牌顧問--資深銷售顧問--區(qū)域銷售指導(dǎo)
5. 工作時(shí)間:
每月例休四天,每天工作6.5小時(shí),實(shí)行輪班制(可能因物業(yè)需要微調(diào)時(shí)間安排)
早班 09:00-16:00 (含午餐30分鐘)
晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分鐘)
*周末及法定假日為業(yè)績高峰,一般為零售行業(yè)工作黃金期,休息時(shí)間在工作日居多,請考慮清楚行業(yè)工作時(shí)間特殊性。
6. 企業(yè)文化:
公司重視企業(yè)文化:奮斗、慈善、快樂;傾力打造年輕高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)皆為本科及以上學(xué)歷,營造輕松愉悅、積極向上的工作氛圍;公司管理層年輕化的特質(zhì),塑造極具包容性的團(tuán)隊(duì)氛圍,充分尊重每一個(gè)人的特質(zhì)和創(chuàng)造性。
品牌快速拓張階段,總部與門店相伴相生,使員工在精進(jìn)銷售技能的同時(shí),商品、公關(guān)、客關(guān)、人資等多部門的共同帶教,全方位豐富銷售團(tuán)隊(duì)的視野。
7. 地點(diǎn): 南寧萬象城 -
服務(wù)經(jīng)理
6000-11000元14小時(shí)前馮俊毅1.負(fù)責(zé)客戶接待及銷售顧問管理
2.制定和執(zhí)行車輛售后服務(wù)計(jì)劃并完成目標(biāo)指標(biāo)
3.協(xié)調(diào)維修工單處理、車輛保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)等
4.做好客戶的回訪工作
5.建立客戶檔案及定期維護(hù)客戶關(guān)系
6.做好客戶服務(wù)回訪和滿意度調(diào)查等工作
7.協(xié)助處理售后服務(wù)投訴事件并妥善處理
8.完善服務(wù)流程管理制度,促進(jìn)服務(wù)站管理規(guī)范化,制度化,監(jiān)督制度執(zhí)行情況
9.服務(wù)經(jīng)營狀況分析,制定并完成服務(wù)部的經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃
10.業(yè)務(wù)廠家、客戶關(guān)系的溝通維系
11.及時(shí)改進(jìn)服務(wù),提升服務(wù)能力及客戶滿意度 -
電商學(xué)徒
3000-5000元14小時(shí)前韋航維護(hù)好老客戶,建立長期合作方式,提高自己的銷售技巧和業(yè)績,提高老客戶的回購率 3:協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建,學(xué)習(xí)管理知識 薪資架構(gòu): 1:底薪+績效提成+獎(jiǎng)勵(lì)福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng) 2:帶薪培訓(xùn),公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn) …… ,銷售管理培訓(xùn),儲備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長 3:晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān),也可向行政管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展 4:上午9:00-12:00 下午13: -
汽車延保銷售顧問-南寧良慶區(qū)
3000-8000元2025-09-15林偉雄一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)4S店內(nèi)駐店開展延長汽車保修業(yè)務(wù)(汽車三包新政策)的推廣銷售(非移動(dòng)展業(yè)); 2.維護(hù)好4S店客情關(guān)系,和店里銷售配合好向客戶銷售產(chǎn)品(不用自己開發(fā)客戶資源); 3.激勵(lì)并保持店里銷售的熱情 …… 五險(xiǎn)一金+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(購買公積金) 四、晉升渠道: 銷售顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分總-區(qū)域總 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪! -
dcc專員
5000-10000元2025-09-14高潔婧崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上客戶的二手車電話邀約工作,促進(jìn)成交; 2.通過電話溝通,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 3.通過有效溝通,促進(jìn)客戶到店看車,協(xié)調(diào)銷售顧問跟進(jìn),促進(jìn)成交; 4.負(fù)責(zé)客戶線索建檔 …… 5.負(fù)責(zé)針對二手車線索進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 任職要求: 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,2年電話銷售工作經(jīng)驗(yàn),有二手車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2具備汽車零售等銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè),保險(xiǎn)互聯(lián)網(wǎng)電商、保險(xiǎn)等與汽車相關(guān)業(yè)務(wù) -
4s店汽車銷售顧問
8000-13000元2025-09-12王冶軍崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)汽車整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù): 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 …… 1、男女不限,中專以上學(xué)歷,有駕駛證優(yōu)先; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 4、良好的溝通能力及交際技巧,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 【薪資架構(gòu)】 銷售顧問 …… 晉升空間:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 【福利待遇】 廣闊的晉升空間+免費(fèi)工作餐 +六險(xiǎn)+包住+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+員工活動(dòng)+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶等 -
業(yè)務(wù)專員
5000-10000元2025-09-12南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓工作職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院業(yè)務(wù)的維護(hù); 2, 負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣; 3, 負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和提交 注:項(xiàng)目處于快速發(fā)展階段,公司提供多個(gè)崗位晉升空間 -
項(xiàng)目專員
4000-5000元2025-09-11宋超華崗位職責(zé): 1通過公司提供的準(zhǔn)確資源,與客戶進(jìn)行有效溝通 了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、制定銷售策略 …… 薪資范圍:5000-10000元/月,與付出成正比 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金 晉升方向:銷售顧問一高級顧問一部門主管一銷售-總監(jiān) -
銷售專員(包住+不用外出跑業(yè)務(wù))
8000-13000元2025-09-08朱東川高提成,年底分紅,領(lǐng)導(dǎo)nice,同事氛圍nice -
Ai教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程老師
2000-4000元2025-09-04莫青爭每年多次調(diào)薪晉級機(jī)會,兩條發(fā)展路徑任你選:? 專業(yè)方向:銷售顧問 → 銷售組長 → 銷售主管 → 門店店長(深耕招生業(yè)務(wù),成為校區(qū) “頂梁柱”);? 管理方向:銷售顧問 → 銷售組長 → 銷售主管 -
二手車銷售顧問
10000-11000元2025-09-03楊祿強(qiáng)二手車銷售顧問需要具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識,以及對汽車行業(yè)的熱情和知識。同時(shí),他們還要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、銷售思維和應(yīng)變能力,能夠在激烈競爭的市場環(huán)境下取得成功。
約 12 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售顧問銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售專業(yè)銷售維護(hù)銷售服務(wù)專員移動(dòng)專員客戶開發(fā)開發(fā)客戶出差市場銷售業(yè)務(wù)銷售顧問門店銷售客戶開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)銷售接待平臺銷售軟件銷售業(yè)務(wù)員優(yōu)秀銷售應(yīng)屆畢業(yè)生銷售顧問銷售人員銷售代表業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表新客戶開發(fā)團(tuán)建銷售客戶拓展全職銷售人員
南寧業(yè)務(wù)銷售顧問招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-09-16
-
張先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-09-12
-
林小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-09-12
-
周小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-09-12
-
楊小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-09-12
-
李小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-09-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售專員招聘工資
¥
5133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
-
3.1%2K
-
21.7%3K
-
21.5%4K
-
22.2%5K
-
13.2%6K-8K
-
7.9%8K-1W
-
6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.3%
-
初中0.3%
-
高中0.6%
-
中專1.1%
-
大專2.5%
-
本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。