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南寧業(yè)務(wù)銷售顧問招聘

桂聘提供2025年5月南寧業(yè)務(wù)銷售顧問最新招聘,青秀區(qū)16條江南區(qū)5條,平均工資約為5099元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-01
宋超華
公司提供精準(zhǔn)客戶資源,準(zhǔn)確率高!成交率高!
崗位職責(zé):
1通過公司提供的準(zhǔn)確資源,與客戶進(jìn)行有效溝通
了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo);
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、年齡不限,經(jīng)歷不限;
2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
5、有敏說的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心
和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話
銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資范圍:5000-10000元/月,與付出成正比
薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金
晉升方向:銷售顧問一高級(jí)顧問一部門主管一銷售-總監(jiān)
2025-04-28
陸文智
渠道銷售
崗位職責(zé)
1.做好終端客戶的拜訪、簽約和維護(hù),提高終端網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率;
2.做好鋪貨、生動(dòng)化陳列等市場動(dòng)作;
3.負(fù)責(zé)南寧市區(qū)及周邊縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)的終端客戶開發(fā)工作。
任職資格
1.具備1年以上食品、飲料、日化等快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞;
3.有駕駛證,會(huì)開車;
4.熟悉酒品銷售優(yōu)先。
感興趣的直接私聊我吧??!公司氛圍輕松!同事相處融洽!
2025-04-28
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
工作職責(zé):
1,負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院業(yè)務(wù)的維護(hù);
2, 負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣;
3, 負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和提交
注:項(xiàng)目處于快速發(fā)展階段,公司提供多個(gè)崗位晉升空間!
任職要求:
1、25-45歲,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有醫(yī)藥、保健品、母嬰用品銷售和商場導(dǎo)購員工作及醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力。
2025-04-28
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生
2025-04-28
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺(tái)效率中心及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊:會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等,全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達(dá)成 …… 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓(xùn)--省級(jí)財(cái)務(wù)輪崗(2個(gè)月)--業(yè)務(wù)輪崗(6個(gè)月:銷售顧問-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí))--財(cái)務(wù)各模塊輪崗--財(cái)務(wù)模塊主管--財(cái)務(wù)主管 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷
2025-04-28
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3
2025-04-25
何女士
行政
任職要求如下: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有上進(jìn)心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力

電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:14人 瀏覽:4111
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-24
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售,搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 晉升機(jī)會(huì): 銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—客戶主任—高級(jí)客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?
2025-04-24
馮俊毅
1.負(fù)責(zé)客戶接待及銷售顧問管理 2.制定和執(zhí)行車輛售后服務(wù)計(jì)劃并完成目標(biāo)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)維修工單處理、車輛保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)等 4.做好客戶的回訪工作 5.建立客戶檔案及定期維護(hù)客戶關(guān)系 6.做好客戶服務(wù)回訪和滿意度調(diào)查等工作 …… 7.協(xié)助處理售后服務(wù)投訴事件并妥善處理 8.完善服務(wù)流程管理制度,促進(jìn)服務(wù)站管理規(guī)范化,制度化,監(jiān)督制度執(zhí)行情況 9.服務(wù)經(jīng)營狀況分析,制定并完成服務(wù)部的經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃 10.業(yè)務(wù)廠家、客戶關(guān)系的溝通維系

銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2025-04-24
王冶軍
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)汽車整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù): 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 …… 1、男女不限,中專以上學(xué)歷,有駕駛證優(yōu)先; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 4、良好的溝通能力及交際技巧,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 【薪資架構(gòu)】 銷售顧問 …… 晉升空間:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 【福利待遇】 廣闊的晉升空間+免費(fèi)工作餐 +五險(xiǎn)+包住+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+員工活動(dòng)+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶等

電商學(xué)徒

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:73
2025-04-24
韋航
維護(hù)好老客戶,建立長期合作方式,提高自己的銷售技巧和業(yè)績,提高老客戶的回購率 3:協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建,學(xué)習(xí)管理知識(shí) 薪資架構(gòu): 1:底薪+績效提成+獎(jiǎng)勵(lì)福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng) 2:帶薪培訓(xùn),公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn) …… ,銷售管理培訓(xùn),儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長 3:晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級(jí)銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān),也可向行政管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展 4:上午9:00-12:00 下午13:
2025-04-24
黃女士
迅達(dá)別墅家用電梯銷售顧問 職位介紹 迅達(dá)集團(tuán)于1874年成立于瑞士,是全球領(lǐng)先的電梯、自動(dòng)扶梯及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商。 …… ?其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的工作。 任職要求 我們需要您具備 |對(duì)銷售工作抱有熱情,出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 |良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。 …… |深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念。 |優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),是可靠的團(tuán)隊(duì)成員。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)品牌電梯項(xiàng)目銷售開發(fā)工作,管理維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 、踩點(diǎn)并跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài); 3、邀約業(yè)主到店體驗(yàn)(乘梯、電梯功能講解等)、上門測量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案; 4、制作電梯報(bào)價(jià)方案、簽約并跟進(jìn)合同執(zhí)行; 5、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
2025-04-21
陳康金
崗位職責(zé): 1、公司提供的客戶資源,通過電話、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶; 2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話流利 …… -8k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員--儲(chǔ)備主管-主管-分總 S(資深)銷售顧問

業(yè)務(wù)專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-04-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞,提供理財(cái)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)
2025-04-21
陳康金
崗位職責(zé): 1、公司提供的客戶資源,通過電話、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶; 2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話流利 …… -5k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員--儲(chǔ)備主管-主管-分總 S(資深)銷售顧問
約 25 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 24%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.4%,中專占0.7%,大專占2.2%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.1%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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