南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)最新招聘，青秀區(qū)82條江南區(qū)44條，平均工資約為4548元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品經(jīng)理

8000-13000元

廣西南寧思鴻輝電子科技有限公司

南寧 1人安防電子瀏覽:31

2025-10-23

阮小姐

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的生命周期規(guī)劃和設(shè)計(jì)，并持續(xù)優(yōu)化和完善現(xiàn)有流程；
2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求溝通，定義需求并輸出設(shè)計(jì)文檔、產(chǎn)品原型、用戶手冊(cè)等相關(guān)文檔；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售相關(guān)文檔的撰寫，配合銷售部門、市場(chǎng)部門做好售前產(chǎn)品工作；
4、有效對(duì)接開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)管控、上線發(fā)布、運(yùn)營(yíng)方案實(shí)施、用戶反饋跟進(jìn)解決的完整閉環(huán)；
5、負(fù)責(zé)確定相關(guān)指標(biāo)，收集及分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代相關(guān)產(chǎn)品；
6、收集市場(chǎng)反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗(yàn)；
7、關(guān)注業(yè)界趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，進(jìn)行產(chǎn)品模式的創(chuàng)新探索與落地；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理角色，有大客戶解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有B端企業(yè)產(chǎn)品、SaaS產(chǎn)品、教育產(chǎn)品等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、對(duì)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有基礎(chǔ)的了解，對(duì)行業(yè)有一定的前瞻性；
4、對(duì)產(chǎn)品抱有極大的熱情，結(jié)果導(dǎo)向，產(chǎn)品有明確的產(chǎn)出并且可衡量，有強(qiáng)的自驅(qū)力和推動(dòng)力，能主動(dòng)思考產(chǎn)品方案；
5、較強(qiáng)的邏輯性，能把控產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)則，能把復(fù)雜的業(yè)務(wù)抽象化；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)敏感度高，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，走進(jìn)客戶，學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；
6、有較好的文檔編寫能力和溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
7、能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力；頭腦清晰，思維敏捷，領(lǐng)悟應(yīng)變能力強(qiáng)
8、熟練使用Axure、PPT、Word、visio、思維導(dǎo)圖軟件等工具和軟件。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

5000-10000元

廣西銀斐電子科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:18

2025-10-23

黃先生

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在廣西市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理；
2、完成公司下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、回款等考核目標(biāo)；
3、挖掘項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)商機(jī)，根據(jù)市場(chǎng)狀況，制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷策略；
4、協(xié)助公司各相關(guān)部門完成項(xiàng)目實(shí)施工作；
5、積極支持公司項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，完成公司其他交辦事務(wù)；
任職條件：
1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷（男女不限），年齡26周歲以上，具有計(jì)算機(jī)、電子信息、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、有良好的交流溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感及責(zé)任心強(qiáng)；
4、有從事相關(guān)IT行業(yè)銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定IT行業(yè)認(rèn)知，及具備一定客戶資源的銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，能接受出差；
薪酬福利：
1、底薪 + 考核績(jī)效 + 業(yè)務(wù)提成 + 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼
2、薪資范圍 6-15k，具體***

儲(chǔ)備干部（無(wú)責(zé)底薪+管理方向）

4000-5000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信瀏覽:28

2025-10-23

崗位職責(zé)：
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）
（1）年齡20歲以上，有企圖心
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理）
4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！
5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！
6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
交通線路：地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到

常務(wù)副總經(jīng)理

20000-30000元

潤(rùn)建股份有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子電力上市公司瀏覽:8

2025-10-23

蘇冠穎

負(fù)責(zé)ToG業(yè)務(wù)拓展及B端客戶市場(chǎng)挖掘，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3. 構(gòu)建高效管理團(tuán)隊(duì)，完善內(nèi)部制度與績(jī)效考核體系，提升團(tuán)隊(duì)能力； 4. …… 參與重大財(cái)務(wù)決策，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司穩(wěn)健發(fā)展； 5. 代表公司開展公共關(guān)系活動(dòng)，提升品牌知名度與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。崗位要求： 1. …… 熟悉ToG業(yè)務(wù)模式，有成功拓展政府客戶資源的經(jīng)歷； 4. 具備敏銳市場(chǎng)洞察力、豐富團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理能力； 5. 熟悉涉密業(yè)務(wù)法律法規(guī)，具備良好信息安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 6.

私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位

5000-10000元

廣西巧恩文化有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:77

2025-10-23

梁巧恩

制定私域運(yùn)營(yíng)策略? ?策略規(guī)劃?：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架，明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?：建立用戶分層模型（如RFM）、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等，制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ? …… 工具落地?：選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段，提升運(yùn)營(yíng)效率。 ?2. …… AB測(cè)試?：通過(guò)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。 ?7. …… 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內(nèi)部協(xié)作?：與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同（如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集）。 ?外部合作?：探索異業(yè)合作機(jī)會(huì)，拓展私域流量來(lái)源。 ?8. …… 通過(guò)上述職責(zé)，私域用戶運(yùn)營(yíng)崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化，最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌價(jià)值的雙向提升。

企業(yè)服務(wù)部實(shí)習(xí)生

2000-3000元

廣西南寧慧灝創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:46

2025-10-23

向克慧

負(fù)責(zé)入駐企業(yè)各項(xiàng)政府補(bǔ)貼申報(bào)工作，協(xié)助開展孵化器項(xiàng)目招商工作，包括孵化器各類業(yè)務(wù)的招商推廣；企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審；客戶接待、溝通及談判簽約；招商渠道合作等。 2. …… 協(xié)助梳理孵化器運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程，開展孵化器場(chǎng)地綜合管理工作。? 3. 協(xié)助建立入孵企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)入孵項(xiàng)目日常溝通、管理、跟蹤考評(píng)、數(shù)據(jù)整理及資料歸檔工作，建立項(xiàng)目成長(zhǎng)檔案。 4.

儲(chǔ)備干部（包住+管理方向）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信投遞:2人瀏覽:36

2025-10-23

2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力

運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生（無(wú)責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信投遞:3人瀏覽:120

2025-10-23

負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù) …… ，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起

產(chǎn)品助理（軟件開發(fā)方向）

3000-5000元

廣西銀斐電子科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:9

2025-10-23

黃先生

崗位職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)規(guī)劃過(guò)程，保證可用性，提升產(chǎn)品整體用戶體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),撰寫PRD文檔；； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型 …… 、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案； 4、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗(yàn)和評(píng)估提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)； 5、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)等部門溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品的充分理解； 6、跟蹤、整理用戶反饋 …… 崗位要求： 1、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有嚴(yán)密的邏輯思維； 2、有參與過(guò)實(shí)際上線運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃工作，具備風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)和能力； 3、具備良好的文檔編寫能力，熟練運(yùn)用墨刀，sketch、Axure

行政總監(jiān)

15000-20000元

南寧萬(wàn)聯(lián)易達(dá)供應(yīng)鏈有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:6

2025-10-22

1、牽頭制定公司行政管理制度與流程體系，統(tǒng)籌后勤保障、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)管理等工作，確保行政運(yùn)營(yíng)高效合規(guī)，支撐業(yè)務(wù)部門核心需求。 …… 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地，協(xié)調(diào)跨部門資源聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)重大行政項(xiàng)目(如總部搬遷、辦公系統(tǒng)升級(jí))實(shí)施，保障公司整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 …… 5、統(tǒng)籌工商變更、資質(zhì)辦理、證照方面事務(wù)，支撐公司業(yè)務(wù)方面開展。

銷售總監(jiān)

6000-12000元

廣西鴻運(yùn)康美科創(chuàng)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:3

2025-10-22

制定銷售戰(zhàn)略：依據(jù)公司大健康業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定全國(guó)性銷售戰(zhàn)略、年度銷售計(jì)劃及業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 2.? …… 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)同，保障產(chǎn)品供應(yīng)、營(yíng)銷活動(dòng)落地及銷售回款，推動(dòng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 7.? …… - 熟悉大健康行業(yè)法規(guī)政策，有合規(guī)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，可規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4.?素質(zhì)要求：抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)全國(guó)性出差；具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任心及商業(yè)思維，認(rèn)同大健康行業(yè)發(fā)展理念。

家政保潔公司總經(jīng)理

11000-22000元

廣西江山新房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:34

2025-10-22

盧中俞

該崗位在南寧市工作，介意勿投要求有家政保潔或者物業(yè)行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn) 家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開，結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營(yíng)全鏈條需求，具體職責(zé)如下： …… 結(jié)合南寧本地家政市場(chǎng)趨勢(shì)（如客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)格局），制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)定位（如家庭保潔、商業(yè)保潔、高端專項(xiàng)服務(wù)等）和盈利模式。二、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展 1.? …… 全面統(tǒng)籌保潔業(yè)務(wù)開展，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程（如家庭日常保潔、深度保潔、商業(yè)場(chǎng)所保潔、家電清洗等操作規(guī)范），確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.? …… 四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制 1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理，包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理，確保服務(wù)流程高效順暢。 2.? …… 通過(guò)以上職責(zé)的落地，可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的全流程管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌發(fā)展。薪資1-2.5萬(wàn)，有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和股權(quán)激勵(lì)

抖音銷售經(jīng)理

4000-5000元

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:48

2025-10-22

溫子慶

3、給客戶賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進(jìn)成交提升銷量，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 4、待遇（4K-5k）+提成；職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過(guò)銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。

團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:8

2025-10-22

溫子慶

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 …… ，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，不定時(shí)