南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)最新招聘，青秀區(qū)188條良慶區(qū)80條，平均工資約為4836元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

法務(wù)經(jīng)理

8000-12000元

廣西風(fēng)鵬勞務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:2

2025-08-01

區(qū)二級(jí)國(guó)有企業(yè)上班
一、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，年齡在40周歲及以下（1985年1月1日以后出生）；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有豐富的法律知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，了解投資、財(cái)會(huì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)；
4.通過國(guó)家法律職業(yè)資格考試（獲得A證），具有律師資格或法律職業(yè)資格者。
5.具有較為深厚的土地和國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)法律專業(yè)知識(shí)與政策解讀能力。精通土地和國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)法律體系：熟悉《土地管理法》《劃撥用地目錄》《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》《廣西壯族自治區(qū)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》等核心法規(guī)，以及地方性政策，能精準(zhǔn)定位法律依據(jù)、及時(shí)掌握政策調(diào)整。熟悉建設(shè)用地使用權(quán)劃撥、國(guó)有土地及地上構(gòu)筑物租賃業(yè)務(wù)、國(guó)有土地使用權(quán)出讓合同糾紛等業(yè)務(wù)，能綜合運(yùn)用國(guó)有資產(chǎn)法、民法典交叉等多領(lǐng)域知識(shí)。
二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)為公司對(duì)外融資、商業(yè)、運(yùn)營(yíng)等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)；
2.依照法律法規(guī)起草、審核公司內(nèi)部文件制度；
3.參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要合同談判，參與重要商務(wù)方案的設(shè)計(jì)和完善；
4.草擬、審核合同，提示、預(yù)防、控制因履行合同而可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)；
5.對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)咨詢，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查，提示風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警；
6.負(fù)責(zé)公司法律顧問工作銜接，協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件；
7.收集相關(guān)法律、法規(guī)，建立公司法規(guī)匯編、案例等知識(shí)庫(kù)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

解決方案工程師

8000-12000元

廣西數(shù)字金服科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人廣告計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口瀏覽:1

2025-08-01

任職資格：
1.年齡要求：35周歲以下優(yōu)先考慮；
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有4年以上解決方案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融科技行業(yè)、銀行、地方金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.專業(yè)能力要求：熟悉金融行業(yè)（包括銀行、保險(xiǎn)、擔(dān)保、小貸、租賃、資管、保理等）的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理要求，掌握金融科技（FinTech）的相關(guān)知識(shí)，如云計(jì)算、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等；具有一定數(shù)據(jù)分析能力，精通SQL,Python等數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)采集、清洗、分析，出具分析報(bào)告能力；熟悉政務(wù)數(shù)據(jù)、小微企業(yè)、發(fā)票、稅務(wù)等數(shù)據(jù)，具有模型、策略、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)，金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.綜合素質(zhì)要求：具備出色的溝通和方案設(shè)計(jì)能力，能夠準(zhǔn)確抓住客戶需求，從業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)等方面選擇最優(yōu)組合形成解決方案，并通過方案演示、演講和其他溝通方式，有效地向客戶傳達(dá)解決方案的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，具有以客戶為中心的服務(wù)意識(shí)，能夠提供高質(zhì)量的客服服務(wù)。學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極主動(dòng)，愿意接受挑戰(zhàn)，執(zhí)行能力強(qiáng)；具備良好的文字寫作能力和較高的PPT制作水平，熟悉常用的需求分析方法和工具，如Axure、Visio、xmind等，具備撰寫產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計(jì)能力；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域垂直行業(yè)的解決方案設(shè)計(jì)、實(shí)施與落地；
2.負(fù)責(zé)針對(duì)金融領(lǐng)域垂直行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及客戶需求，提供完整的解決方案；
3.負(fù)責(zé)形成產(chǎn)品需求說明書，將設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的產(chǎn)品需求說明書，包括但不限于功能規(guī)格、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)等方面的內(nèi)容；
4.負(fù)責(zé)跨部門、企業(yè)溝通及推動(dòng)產(chǎn)品落地，確保研發(fā)、測(cè)試能夠完全理解需求，保障項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量投入運(yùn)營(yíng)；
5.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，跟蹤金融領(lǐng)域垂直行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行競(jìng)品分析、產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷完善產(chǎn)品；
6.負(fù)責(zé)跟蹤分析產(chǎn)品方案實(shí)施后的效果，收集用戶反饋，不斷調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有方案，提高客戶滿意度；
7.跟蹤金融科技的最新發(fā)展，不斷更新專業(yè)知識(shí)；
8.完成上級(jí)安排的其他工作。

戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施管理崗

8000-12000元

廣西數(shù)字金服科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人廣告計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口

2025-08-01

任職資格：
1.年齡要求：35周歲以下優(yōu)先考慮；
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上國(guó)企單位科技規(guī)劃、科技項(xiàng)目投資、金融營(yíng)銷和風(fēng)控、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.專業(yè)能力要求：具有金融學(xué)、科技基本知識(shí)儲(chǔ)備；有良好的公文寫作能力、總結(jié)歸納理解能力；有科技規(guī)劃和建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理能力；具有良好的項(xiàng)目管控能力；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題的能力；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT、XMind、AI模型等辦公軟件和操作系統(tǒng)；
4.綜合素質(zhì)要求：具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力；有耐心、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng)；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)金融科技行業(yè)研究和跟蹤，推動(dòng)金融科技與業(yè)務(wù)融合，推動(dòng)流程優(yōu)化和組織變革，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展；
2.建立并完善公司項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目考核激勵(lì)機(jī)制；推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)建信息化項(xiàng)目管理工作，從啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控、收尾等過程對(duì)項(xiàng)目全生命周期管理，評(píng)估項(xiàng)目績(jī)效；
4.負(fù)責(zé)對(duì)各子公司科技條線檢查，制定條線檢查方案，包括但不限于信息系統(tǒng)管理情況、信息科技風(fēng)險(xiǎn)情況、年度信息化投資完成情況等；
5.負(fù)責(zé)科委會(huì)辦公室日常工作，落實(shí)科委會(huì)的各項(xiàng)工作決定，跟蹤和報(bào)告決定的落實(shí)情況；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

汽車主播(上汽奧迪)

6000-8000元

南寧市利隆汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人汽車汽車配件

2025-08-01

何主管

汽車主播(無銷售任務(wù)) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù)優(yōu)化，了解新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(抖音、懂車帝、微信視頻號(hào)等)的規(guī)則; 2、結(jié)合品牌和公司的營(yíng)銷政策、市場(chǎng)熱點(diǎn)等進(jìn)行車型介紹 …… 、售后服務(wù)、二手車、續(xù)保等店端業(yè)務(wù)內(nèi)容的直播，與粉絲互動(dòng)、引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間、提升在線人數(shù)及停留、增加粉絲數(shù)量、引導(dǎo)粉絲留資,下單并對(duì)留資線索進(jìn)行分配跟進(jìn)，進(jìn)行或協(xié)助線索轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)公司短視頻內(nèi)容方案策劃和內(nèi)容輸出

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣專員

4000-6000元

南寧市栢事恒仁機(jī)電設(shè)備有限公司

南寧-良慶區(qū) 11人辦公設(shè)備電子機(jī)電瀏覽:2

2025-08-01

肖舒瑤

2、負(fù)責(zé)在各大平臺(tái)上發(fā)布更新維護(hù)信息，曝光公司業(yè)務(wù)和口碑； 3、負(fù)責(zé)在熱門平臺(tái)上開拓客戶資源，并與客服銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)接； 4、負(fù)責(zé)主流線上平臺(tái)的營(yíng)銷推廣； 5、尋找新的外推合作渠道和平臺(tái)，開拓新的客戶來源 …… ； 6、負(fù)責(zé)各平臺(tái)線上建設(shè)和更新維護(hù)，提升關(guān)鍵詞排名、網(wǎng)站排名和流量； 7、負(fù)責(zé)各類直播線索獲客推廣、短視頻運(yùn)營(yíng)推廣、各類圖文筆記運(yùn)營(yíng)廣告推廣等工作 8、對(duì)廣告推廣任務(wù)負(fù)責(zé)，及時(shí)完成美的廠家市場(chǎng)部交代的事項(xiàng)和促銷活動(dòng)的開展

銷售部主管

4000-6000元

廣西旅發(fā)健康療養(yǎng)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人

2025-08-01

崗位要求： 1.年齡40周歲及以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.具有1年以上廣西區(qū)內(nèi)酒店或旅游度假區(qū)的銷售經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的熱點(diǎn)捕捉能力、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，文字功底強(qiáng)，有獨(dú)立對(duì)接運(yùn)營(yíng)酒店雙微公眾號(hào)、 …… 抖音號(hào)、攜程、美團(tuán)、小紅書經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶需求、數(shù)據(jù)等有敏感度，能夠熟悉使用平臺(tái)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 4.具有較好的語言表達(dá)能力，能熟練使用電腦及其他現(xiàn)代辦公自動(dòng)化軟件系統(tǒng)； 5.業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)，服從公司安排

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-9000元

廣西壯美電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子商務(wù) 瀏覽:3

2025-08-01

崗位職責(zé)：基于公司建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的電子商城開展運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)助部門經(jīng)理/副經(jīng)理達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)可行性分析，落實(shí)公司制定的業(yè)務(wù)策略與開展計(jì)劃，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 …… 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與推廣策略； 2.挖掘平臺(tái)用戶的交易信息、商品信息、訂單信息等多維度數(shù)據(jù)，開展用戶需求調(diào)研與反饋收集分析工作； 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)的商品管理、供應(yīng)商開發(fā)與管理 …… 5.推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及服務(wù)升級(jí)，提升用戶體驗(yàn)，提升平臺(tái)覆蓋面和交易量，推動(dòng)平臺(tái)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 …… 任職資格： 1.政治素質(zhì)較高，理想信念堅(jiān)定，品行良好，身心健康； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡不超過35周歲； 3.具有2年及以上企業(yè)商城或電子采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ，熟悉電子商城運(yùn)營(yíng)的全流程； 4.具備良好的市場(chǎng)分析和用戶研究能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題分析能力； 5.具有優(yōu)秀的心理素質(zhì)、承壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、服務(wù)能力，適應(yīng)出差環(huán)境；

招商運(yùn)營(yíng)（主管）專員

4000-7000元

南寧市世豐置業(yè)管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 3人

2025-08-01

徐曹軍

崗位要求： 1、年齡30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。 2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力、清晰的邏輯思維和談判技巧。

江南萬達(dá)會(huì)計(jì)主管 | 年終獎(jiǎng)| 五險(xiǎn)

3000-6000元

廣西帥創(chuàng)財(cái)務(wù)管理集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 6人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢

2025-08-01

1、解決中小型企業(yè)財(cái)務(wù)體系問題； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略診斷、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷、管理漏洞診斷； 3、為企業(yè)規(guī)劃財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、設(shè)計(jì)稅收方案、優(yōu)化核算體系、構(gòu)建財(cái)務(wù)系統(tǒng)等提供財(cái)務(wù)顧問服務(wù)； 4、幫助企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程和內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì) …… 6、為客戶提供財(cái)稅顧問服務(wù)； 7、接受委托為客戶提供內(nèi)部審計(jì)服務(wù)； 8、為企業(yè)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理提出管理建議崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、財(cái)政、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、有財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

10000-20000元

廣西卡麗投資有限公司

南寧-邕寧區(qū) 2人投資瀏覽:1

2025-08-01

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí)； 3、完成公司制定招商、租金收繳目標(biāo) …… 并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格； 5、組織收集各種招商信息，編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告； 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作； 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理 …… 市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程；熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過程管理；掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí)

運(yùn)營(yíng)專員(橫州）【五險(xiǎn)一金+周末雙休】

4000-6000元

廣西慧云信息技術(shù)有限公司

南寧-橫州 2人安防辦公設(shè)備廣告瀏覽:6

2025-08-01

黃女士

【崗位職責(zé)】 1.項(xiàng)目全周期管理與運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從規(guī)劃到落地的全流程實(shí)施，制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃，把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)高效完成；統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升項(xiàng)目整體效益與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 …… 3.市場(chǎng)拓展與分析總結(jié)：深入開展茶葉市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶需求，為公司市場(chǎng)開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持；積極開拓新市場(chǎng)、新客戶，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；項(xiàng)目結(jié)束后，全面總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成詳細(xì)的項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 …… 【任職要求】 1.語言：能夠熟練使用橫州本地話進(jìn)行交流，熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情與市場(chǎng)環(huán)境，便于開展本地業(yè)務(wù)； 2.核心能力要求：具備超強(qiáng)執(zhí)行力，能夠快速、高效地將項(xiàng)目計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)；擁有敏銳的經(jīng)營(yíng)思維 …… ，能夠從全局出發(fā)，制定合理的經(jīng)營(yíng)策略；具備出色的談判能力，能夠在商務(wù)洽談、合作溝通中為公司爭(zhēng)取最大利益；具有強(qiáng)烈的成本控制意識(shí)，善于在項(xiàng)目實(shí)施過程中優(yōu)化資源配置，降低運(yùn)營(yíng)成本； 3.行業(yè)與專業(yè)背景：有茉莉花

軟件產(chǎn)品經(jīng)理

5000-7000元

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-凱悅國(guó)際 1人軟件網(wǎng)絡(luò)

2025-08-01

張小姐

、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的全生命周期管理，涵蓋市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、競(jìng)品分析、功能規(guī)劃及迭代優(yōu)化，主導(dǎo)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)并輸出高質(zhì)量PRD文檔，同時(shí)協(xié)調(diào)UI/UX團(tuán)隊(duì)完成原型設(shè)計(jì)； 2、通過跨部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì) …… ，推動(dòng)產(chǎn)品高效落地并確保交付質(zhì)量與進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)資源解決開發(fā)過程中的技術(shù)、設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)沖突以保障產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成； 3、依托數(shù)據(jù)分析與迭代，基于用戶行為數(shù)據(jù)、市場(chǎng)反饋及業(yè)務(wù)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與用戶體驗(yàn)，制定產(chǎn)品版本規(guī)劃并推動(dòng)敏捷開發(fā)流程以快速響應(yīng)市場(chǎng)變化

法務(wù)經(jīng)理

10000-18000元

南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-邕寧區(qū) 1人汽車瀏覽:3

2025-08-01

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)非訴板塊業(yè)務(wù)，包括但不限于處置公司運(yùn)營(yíng)中涉及法務(wù)工作的相關(guān)事務(wù)，包括合同審核、制度審核、議案審核等，并出具合法合規(guī)性審核意見； 2、負(fù)責(zé)訴訟板塊業(yè)務(wù)，包括收集梳理證據(jù)材料，出具答辯意見

私域運(yùn)營(yíng)主管

5000-8000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子工藝品裝飾瀏覽:10

2025-08-01

陳女士

積分商城運(yùn)營(yíng)：推動(dòng)積分商城系統(tǒng)迭代，搭建積分獲取與消耗全鏈路閉環(huán)，提高系統(tǒng)效率與用戶體驗(yàn)； 3. …… 大專及以上學(xué)歷，25-35歲； 2. 3年以上會(huì)員體系/用戶運(yùn)營(yíng)/積分運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)員等級(jí)體系設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)策略；主導(dǎo)過積分商城從0到1搭建者優(yōu)先； 3、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與資源整合能力 …… 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。

招生主任

4000-8000元

南寧市青秀區(qū)天譽(yù)教育培訓(xùn)學(xué)校

南寧-青秀區(qū) 1人學(xué)校

2025-08-01

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總校長(zhǎng)完成公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)招生任務(wù)及指標(biāo)，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售業(yè)績(jī)及品牌宣傳等相關(guān)工作； 2、實(shí)施招生計(jì)劃，完成公司全年制定的銷售和盈利目標(biāo)，協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作 …… ，促進(jìn)完成轉(zhuǎn)化指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)教育管理部門、公立教育機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等關(guān)系維護(hù)； 4、完成上級(jí)主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 …… 任職要求： 1、大專及以上，教育、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（管理能力優(yōu)秀者可放寬條件）； 3、熟悉高中生生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)、心理特點(diǎn)