 
南寧業(yè)務(wù)運營招聘
桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)運營最新招聘,青秀區(qū)82條江南區(qū)44條,平均工資約為4548元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖門店業(yè)務(wù)員可就近安排門店3000-8000元2025-10-19 盧中俞業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難!想學(xué)習(xí)提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司! 盧中俞業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難!想學(xué)習(xí)提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司!
 1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游
 2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節(jié)假輪休
 3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排)
 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天
 6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】:
 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
 3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易;
 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務(wù)合作;
 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
 【任職資格】:
 1、男女不限,對銷售工作有興趣及企圖心;
 2、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力;
 3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
 4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
 5、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
 【晉升通道】:
 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理
 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
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                        微商系統(tǒng)管理員2000-4000元2025-10-19 林*穎工作內(nèi)容: 林*穎工作內(nèi)容:
 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計并上傳管理。
 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁面設(shè)計及總后臺管理
 3、?負(fù)責(zé)公司其他運營平臺的圖片設(shè)計與編輯
 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。
 5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答
 6、負(fù)責(zé)與后端接口對接(公眾號,商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對接),完成產(chǎn)品的頁面設(shè)置(入職后教會,操作單科)
 7.社群,抖音等運營。
 職位要求:
 1、??大專及以上學(xué)歷,計算機或市場營銷專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮
 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計工作經(jīng)驗
 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心
 4.有一定的溝通能力。
 待遇:底薪+提成=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-4500)。
 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
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會員運營經(jīng)理7000-10000元2025-10-19 曾錦華人事經(jīng)理工作職責(zé): 曾錦華人事經(jīng)理工作職責(zé):
 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負(fù)責(zé)會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求
 2、會員運營:優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度
 3、會員營銷活動:負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會員精準(zhǔn)營銷策略,不斷改進用戶體驗,擴大品牌影響力,提升活動投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
 4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務(wù)增長
 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務(wù)增長
 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通
 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進行會員管理工作
 8、建立會員運營管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化
 任職要求:
 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗,有百萬級會員操盤經(jīng)驗
 2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作,跟進全項目流程
 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認(rèn)識
 4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持
 5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
 6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先
 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先
 8、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力,具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力;
 9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等;
 10、本科及以上學(xué)歷
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                        TikTok跨境電商學(xué)徒4000-8000元2025-10-19 韋昌成雙向賦能:我方提供全品類供應(yīng)鏈支持+專業(yè)運營技術(shù)指導(dǎo),您專注內(nèi)容創(chuàng)作與賬號運營 2. 資源共享:包含選品數(shù)據(jù)庫、爆款素材庫、官方流量扶持等核心資源 3. …… 隨著公司電商業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我們現(xiàn)要擴大規(guī)模!需要招募40位TikTok跨境電商合伙人,無論你是否有行業(yè)經(jīng)驗,只要你具備以下特質(zhì),歡迎加入我們! 韋昌成雙向賦能:我方提供全品類供應(yīng)鏈支持+專業(yè)運營技術(shù)指導(dǎo),您專注內(nèi)容創(chuàng)作與賬號運營 2. 資源共享:包含選品數(shù)據(jù)庫、爆款素材庫、官方流量扶持等核心資源 3. …… 隨著公司電商業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我們現(xiàn)要擴大規(guī)模!需要招募40位TikTok跨境電商合伙人,無論你是否有行業(yè)經(jīng)驗,只要你具備以下特質(zhì),歡迎加入我們!
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法律咨詢顧問4000-9000元2025-10-19 馬英林HRBP2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護客戶關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團隊,開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場。 4、 分析市場數(shù)據(jù),定期匯報市場動態(tài),為公司決策提供有力支持。 …… 4、開發(fā)并維護與各類機構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會、金融機構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實現(xiàn)資源共享和合作共贏。 …… 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運營,優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗,增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。 馬英林HRBP2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護客戶關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團隊,開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場。 4、 分析市場數(shù)據(jù),定期匯報市場動態(tài),為公司決策提供有力支持。 …… 4、開發(fā)并維護與各類機構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會、金融機構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實現(xiàn)資源共享和合作共贏。 …… 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運營,優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗,增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。
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                        跨境電商運營12000-18000元2025-10-19 韋昌成雙向賦能:我方提供全品類供應(yīng)鏈支持+專業(yè)運營技術(shù)指導(dǎo),您專注內(nèi)容創(chuàng)作與賬號運營 2. 資源共享:包含選品數(shù)據(jù)庫、爆款素材庫、官方流量扶持等核心資源 3. …… 隨著公司電商業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我們現(xiàn)要擴大規(guī)模!需要招募40位TikTok跨境電商合伙人,無論你是否有行業(yè)經(jīng)驗,只要你具備以下特質(zhì),歡迎加入我們! 注意: 1. 韋昌成雙向賦能:我方提供全品類供應(yīng)鏈支持+專業(yè)運營技術(shù)指導(dǎo),您專注內(nèi)容創(chuàng)作與賬號運營 2. 資源共享:包含選品數(shù)據(jù)庫、爆款素材庫、官方流量扶持等核心資源 3. …… 隨著公司電商業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我們現(xiàn)要擴大規(guī)模!需要招募40位TikTok跨境電商合伙人,無論你是否有行業(yè)經(jīng)驗,只要你具備以下特質(zhì),歡迎加入我們! 注意: 1.
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新媒體主播5000-6000元2025-10-18 劉女士5、對公司業(yè)務(wù)能夠快速上手,對于新媒體行業(yè)有一定的運營能力。 (三)你能得到的? 劉女士5、對公司業(yè)務(wù)能夠快速上手,對于新媒體行業(yè)有一定的運營能力。 (三)你能得到的?
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                        專利代理管理崗10000-20000元2025-10-18 二、業(yè)務(wù)把控: 1、審核專利代理師撰寫的申請文件(發(fā)明專利、實用新型、外觀設(shè)計等),確保符合法律及客戶要求; 2、指導(dǎo)團隊處理專利復(fù)審、無效、訴訟等復(fù)雜案件; 3、監(jiān)控案件進度,規(guī)避流程風(fēng)險。 …… 三、客戶與流程優(yōu)化: 1、對接重點客戶,提供專利布局、挖掘等高端咨詢服務(wù); 2、優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團隊協(xié)作效率; 3、參與制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 四、合規(guī)與創(chuàng)新: 1、確保團隊工作符合國家知識產(chǎn)權(quán)局及行業(yè)規(guī)范; 2、關(guān)注法規(guī)動態(tài),推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新(如海外專利布局、知識產(chǎn)權(quán)運營等)。 二、業(yè)務(wù)把控: 1、審核專利代理師撰寫的申請文件(發(fā)明專利、實用新型、外觀設(shè)計等),確保符合法律及客戶要求; 2、指導(dǎo)團隊處理專利復(fù)審、無效、訴訟等復(fù)雜案件; 3、監(jiān)控案件進度,規(guī)避流程風(fēng)險。 …… 三、客戶與流程優(yōu)化: 1、對接重點客戶,提供專利布局、挖掘等高端咨詢服務(wù); 2、優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團隊協(xié)作效率; 3、參與制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 四、合規(guī)與創(chuàng)新: 1、確保團隊工作符合國家知識產(chǎn)權(quán)局及行業(yè)規(guī)范; 2、關(guān)注法規(guī)動態(tài),推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新(如海外專利布局、知識產(chǎn)權(quán)運營等)。
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銷售管理崗6000-12000元2025-10-18 一、業(yè)務(wù)目標(biāo)與執(zhí)行: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團制定的新市場開拓戰(zhàn)略和年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 二、團隊管理與賦能: 1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團隊的日常管理、工作安排、過程監(jiān)控(如:客戶拜訪量、商機轉(zhuǎn)化率)和績效輔導(dǎo)。 …… 四、運營協(xié)同與匯報: 1、與公司的流程、案件、項目申報交付團隊緊密協(xié)作,確保為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),解決交付過程中的問題,提升客戶滿意度。 …… 2、工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗 2.1具備2年及以上營銷管理相關(guān)經(jīng)驗,營銷渠道對接范圍涉及TO B、TO C模式,能夠深刻理解業(yè)務(wù)模式和客戶需求。 …… 5、資源積累: 在目標(biāo)市場擁有一定的客戶資源或人脈基礎(chǔ),能夠快速啟動業(yè)務(wù)。 一、業(yè)務(wù)目標(biāo)與執(zhí)行: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團制定的新市場開拓戰(zhàn)略和年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 二、團隊管理與賦能: 1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團隊的日常管理、工作安排、過程監(jiān)控(如:客戶拜訪量、商機轉(zhuǎn)化率)和績效輔導(dǎo)。 …… 四、運營協(xié)同與匯報: 1、與公司的流程、案件、項目申報交付團隊緊密協(xié)作,確保為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),解決交付過程中的問題,提升客戶滿意度。 …… 2、工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗 2.1具備2年及以上營銷管理相關(guān)經(jīng)驗,營銷渠道對接范圍涉及TO B、TO C模式,能夠深刻理解業(yè)務(wù)模式和客戶需求。 …… 5、資源積累: 在目標(biāo)市場擁有一定的客戶資源或人脈基礎(chǔ),能夠快速啟動業(yè)務(wù)。
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                        副總經(jīng)理15000-30000元2025-10-18 1、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運營過程中的日常管理工作,監(jiān)督運營指標(biāo)的達成情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中出現(xiàn)的問題; (2)協(xié)助董事長公司管理; (3)負(fù)責(zé)部分項目的推進和管理,協(xié)調(diào)各項資源推動項目的落地 …… ; (4)分管公司行政人事工作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運營制度的制定和考核工作; (5)開展農(nóng)業(yè)服務(wù)相關(guān)的市場調(diào)研,分析市場趨勢和投資機會,結(jié)合項目特點和目標(biāo)客戶群體,制定市場推廣計劃和營銷策略,包括品牌建設(shè)、品牌宣傳等 …… (5)負(fù)責(zé)過農(nóng)資農(nóng)服相關(guān)業(yè)務(wù)的運營管理工作,具有5年以上農(nóng)業(yè)類相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。 3、其他 (1)能夠接受經(jīng)常出差。 (2)共產(chǎn)黨員優(yōu)先。 1、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運營過程中的日常管理工作,監(jiān)督運營指標(biāo)的達成情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中出現(xiàn)的問題; (2)協(xié)助董事長公司管理; (3)負(fù)責(zé)部分項目的推進和管理,協(xié)調(diào)各項資源推動項目的落地 …… ; (4)分管公司行政人事工作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運營制度的制定和考核工作; (5)開展農(nóng)業(yè)服務(wù)相關(guān)的市場調(diào)研,分析市場趨勢和投資機會,結(jié)合項目特點和目標(biāo)客戶群體,制定市場推廣計劃和營銷策略,包括品牌建設(shè)、品牌宣傳等 …… (5)負(fù)責(zé)過農(nóng)資農(nóng)服相關(guān)業(yè)務(wù)的運營管理工作,具有5年以上農(nóng)業(yè)類相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。 3、其他 (1)能夠接受經(jīng)常出差。 (2)共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
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產(chǎn)業(yè)運營部合約合規(guī)主管5000-9000元2025-10-18 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,45周歲及以下,專業(yè)不限; 2.有2年以上的投資拓展或招商引資或園區(qū)運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,有甲方工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3.對產(chǎn)業(yè)園租售熟悉,對廠房、寫字樓、公寓、商業(yè)市場的招商渠道熟悉 …… ,較為豐富的資源和一定的整合能力; 4.有開發(fā)增值型企業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗,對生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)有一定的見解; 5.能夠獨立負(fù)責(zé)并搭建園區(qū)運營相關(guān)制度、策劃等工作,具備一定的寫作功底; 6.具有良好的溝通表達、 …… 三、崗位職責(zé) 統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商、運營工作,園區(qū)企業(yè)的“全生命周期”開發(fā)相應(yīng)的服務(wù),提升園區(qū)運營收益。 …… 工作內(nèi)容包括但不限于:制定招商計劃、對接招商代理公司和相關(guān)政府部門、開發(fā)企業(yè)增值服務(wù)、開發(fā)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)和融資租賃業(yè)務(wù)等,具體如下: 1.負(fù)責(zé)拓展、維護招商渠道,開發(fā)客戶資源,跟進目標(biāo)客戶,進行商務(wù)洽談, …… 達成招商目標(biāo); 2.參與編制并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園的運營計劃,開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、企業(yè)增值服務(wù)、租戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)對市場進行深度分析,評估競爭環(huán)境,制定租售目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)提升租戶滿意度:負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的關(guān)系維護 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,45周歲及以下,專業(yè)不限; 2.有2年以上的投資拓展或招商引資或園區(qū)運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,有甲方工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3.對產(chǎn)業(yè)園租售熟悉,對廠房、寫字樓、公寓、商業(yè)市場的招商渠道熟悉 …… ,較為豐富的資源和一定的整合能力; 4.有開發(fā)增值型企業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗,對生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)有一定的見解; 5.能夠獨立負(fù)責(zé)并搭建園區(qū)運營相關(guān)制度、策劃等工作,具備一定的寫作功底; 6.具有良好的溝通表達、 …… 三、崗位職責(zé) 統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商、運營工作,園區(qū)企業(yè)的“全生命周期”開發(fā)相應(yīng)的服務(wù),提升園區(qū)運營收益。 …… 工作內(nèi)容包括但不限于:制定招商計劃、對接招商代理公司和相關(guān)政府部門、開發(fā)企業(yè)增值服務(wù)、開發(fā)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)和融資租賃業(yè)務(wù)等,具體如下: 1.負(fù)責(zé)拓展、維護招商渠道,開發(fā)客戶資源,跟進目標(biāo)客戶,進行商務(wù)洽談, …… 達成招商目標(biāo); 2.參與編制并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園的運營計劃,開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、企業(yè)增值服務(wù)、租戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)對市場進行深度分析,評估競爭環(huán)境,制定租售目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)提升租戶滿意度:負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的關(guān)系維護
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                        連鎖農(nóng)貿(mào)超市運營總監(jiān)15000-20000元2025-10-18 通過優(yōu)化供應(yīng)鏈、提升門店運營效率、強化顧客服務(wù)與體驗,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達成,并驅(qū)動業(yè)務(wù)的可持續(xù)盈利與規(guī)?;瘮U張。 二、 主要職責(zé) 1. …… 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理: · 制定并執(zhí)行公司年度、季度運營戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績目標(biāo)(KPI)。 · 監(jiān)控各門店及整體運營數(shù)據(jù)(銷售額、毛利率、損耗率、人效等),進行深度分析并制定改進策略。 …… 門店運營標(biāo)準(zhǔn)化與卓越執(zhí)行: · 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國門店統(tǒng)一的運營標(biāo)準(zhǔn)、流程和SOP(包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫存、服務(wù)、安全等)。 …… 團隊建設(shè)與人才發(fā)展: · 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵運營管理團隊(包括區(qū)域經(jīng)理、店長等),打造高績效、高執(zhí)行力的運營鐵軍。 · 建立并實施店長及核心運營人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系,為公司儲備關(guān)鍵人才。 …… 新店拓展與項目支持: · 參與新店選址評估,負(fù)責(zé)新店開業(yè)籌備的運營支持工作,確保新店順利開業(yè)并快速步入正軌。 · 領(lǐng)導(dǎo)或參與各類運營優(yōu)化項目,如數(shù)字化系統(tǒng)上線、流程再造等。 通過優(yōu)化供應(yīng)鏈、提升門店運營效率、強化顧客服務(wù)與體驗,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達成,并驅(qū)動業(yè)務(wù)的可持續(xù)盈利與規(guī)?;瘮U張。 二、 主要職責(zé) 1. …… 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理: · 制定并執(zhí)行公司年度、季度運營戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績目標(biāo)(KPI)。 · 監(jiān)控各門店及整體運營數(shù)據(jù)(銷售額、毛利率、損耗率、人效等),進行深度分析并制定改進策略。 …… 門店運營標(biāo)準(zhǔn)化與卓越執(zhí)行: · 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國門店統(tǒng)一的運營標(biāo)準(zhǔn)、流程和SOP(包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫存、服務(wù)、安全等)。 …… 團隊建設(shè)與人才發(fā)展: · 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵運營管理團隊(包括區(qū)域經(jīng)理、店長等),打造高績效、高執(zhí)行力的運營鐵軍。 · 建立并實施店長及核心運營人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系,為公司儲備關(guān)鍵人才。 …… 新店拓展與項目支持: · 參與新店選址評估,負(fù)責(zé)新店開業(yè)籌備的運營支持工作,確保新店順利開業(yè)并快速步入正軌。 · 領(lǐng)導(dǎo)或參與各類運營優(yōu)化項目,如數(shù)字化系統(tǒng)上線、流程再造等。
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銷售專員(底薪5000包住可接受新手)5000-8000元2025-10-18 崗位職責(zé)及內(nèi)容: 1、熟悉掌握公司的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識 2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)新老客戶開發(fā)和維護工作、推廣、報價、下單。 …… 有機會負(fù)責(zé)部門的運營和管理 任職要求: 1.你的年齡在20-32歲之間,男女不限! 2.形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力 3.為人熱情、活躍,具有團隊合作精神! 4.能吃苦耐勞! 崗位職責(zé)及內(nèi)容: 1、熟悉掌握公司的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識 2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)新老客戶開發(fā)和維護工作、推廣、報價、下單。 …… 有機會負(fù)責(zé)部門的運營和管理 任職要求: 1.你的年齡在20-32歲之間,男女不限! 2.形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力 3.為人熱情、活躍,具有團隊合作精神! 4.能吃苦耐勞!
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                        高級數(shù)據(jù)分析師10000-13000元2025-10-18 李先生崗位職責(zé): 1.建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,推動搭建和完善報表等數(shù)據(jù)產(chǎn)品; 2.完成數(shù)據(jù)分析、問題診斷、策略設(shè)計與結(jié)果展示,為業(yè)務(wù)策略、運營模式等提出有效建議并幫助業(yè)務(wù)做正確決策; 3.負(fù)責(zé)部門日常運營數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… ,定期輸出周/月報,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并持續(xù)推動改善; 4.其他數(shù)據(jù)需求支持。 …… 能夠在較大不確定性的問題中構(gòu)建框架,將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有效的商業(yè)洞察,有互聯(lián)網(wǎng)及計算廣告、供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.精通SQL,熟練掌握Python/R中的一種及相關(guān)庫的應(yīng)用; 4.好奇心強,主動探索能力強,面對業(yè)務(wù)實際問題 …… 5.有通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)問題者優(yōu)先。 李先生崗位職責(zé): 1.建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,推動搭建和完善報表等數(shù)據(jù)產(chǎn)品; 2.完成數(shù)據(jù)分析、問題診斷、策略設(shè)計與結(jié)果展示,為業(yè)務(wù)策略、運營模式等提出有效建議并幫助業(yè)務(wù)做正確決策; 3.負(fù)責(zé)部門日常運營數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… ,定期輸出周/月報,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并持續(xù)推動改善; 4.其他數(shù)據(jù)需求支持。 …… 能夠在較大不確定性的問題中構(gòu)建框架,將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有效的商業(yè)洞察,有互聯(lián)網(wǎng)及計算廣告、供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.精通SQL,熟練掌握Python/R中的一種及相關(guān)庫的應(yīng)用; 4.好奇心強,主動探索能力強,面對業(yè)務(wù)實際問題 …… 5.有通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)問題者優(yōu)先。
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大區(qū)銷售經(jīng)理/主任12000-16000元2025-10-18 陳波大區(qū)銷售經(jīng)理/主任(南寧、百色、梧州、貴港) 核心職責(zé) 1、制定區(qū)域銷售策略,統(tǒng)籌全渠道產(chǎn)品規(guī)劃與資源投放; 2、推動經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、優(yōu)化及分級管理,提升終端市場覆蓋率; 3、賦能經(jīng)銷商運營,提供生意診斷 …… 1、戰(zhàn)略落地能力:將公司目標(biāo)轉(zhuǎn)化為區(qū)域可執(zhí)行方案,推動團隊高效達成; 2、經(jīng)銷商管理能力:擅長開發(fā)、優(yōu)化及分級管理經(jīng)銷商,提升網(wǎng)絡(luò)健康度; 3、數(shù)據(jù)分析能力:通過系統(tǒng)工具監(jiān)控進銷存數(shù)據(jù),及時糾偏業(yè)務(wù)問題 陳波大區(qū)銷售經(jīng)理/主任(南寧、百色、梧州、貴港) 核心職責(zé) 1、制定區(qū)域銷售策略,統(tǒng)籌全渠道產(chǎn)品規(guī)劃與資源投放; 2、推動經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、優(yōu)化及分級管理,提升終端市場覆蓋率; 3、賦能經(jīng)銷商運營,提供生意診斷 …… 1、戰(zhàn)略落地能力:將公司目標(biāo)轉(zhuǎn)化為區(qū)域可執(zhí)行方案,推動團隊高效達成; 2、經(jīng)銷商管理能力:擅長開發(fā)、優(yōu)化及分級管理經(jīng)銷商,提升網(wǎng)絡(luò)健康度; 3、數(shù)據(jù)分析能力:通過系統(tǒng)工具監(jiān)控進銷存數(shù)據(jù),及時糾偏業(yè)務(wù)問題
南寧相關(guān)熱門崗位
      保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營策略產(chǎn)品運營產(chǎn)品運營主管產(chǎn)品運營經(jīng)理產(chǎn)品運營專員產(chǎn)品運營總監(jiān)商業(yè)產(chǎn)品運營產(chǎn)品運營實習(xí)生業(yè)務(wù)運營業(yè)務(wù)運營管理業(yè)務(wù)運營支持高級業(yè)務(wù)運營業(yè)務(wù)運營負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運營主管業(yè)務(wù)運營實習(xí)生外貿(mào)業(yè)務(wù)運營業(yè)務(wù)運營經(jīng)理業(yè)務(wù)運營總監(jiān)海外業(yè)務(wù)運營業(yè)務(wù)運營工程師業(yè)務(wù)運營專員軟件運營企業(yè)運營渠道運營產(chǎn)品推廣運營產(chǎn)品流量運營課程運營app運營運營專家終端運營廣告項目運營b端運營互動廣告運營社交軟件運營線上課程運營平臺運營專家開放平臺運營app運營策劃app線上運營課程項目運營課程運營實習(xí)生支付運營專員產(chǎn)品運營應(yīng)用市場運營專員高級運營策劃產(chǎn)品策劃運營產(chǎn)品策劃與運營社交app運營私募基金運營   
南寧業(yè)務(wù)運營招聘最新投遞
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                     南寧產(chǎn)品運營招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K                        
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學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷96.2%
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                              大專1.9%
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                              本科1.9%
                           南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占1.9%,本科占1.9%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
 
 
                                     
          
          
             
                