
南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)188條良慶區(qū)80條,平均工資約為4836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營安全產(chǎn)品運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)
10000-15000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)了解業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,梳理業(yè)務(wù)流程,提供財(cái)務(wù)管理建議與方案,協(xié)助業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
2.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目管理,包括立項(xiàng)審核,項(xiàng)目跟蹤,預(yù)算管控,項(xiàng)目效果分析等;
3.復(fù)核收入和支出計(jì)算的正確性,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)能積極與業(yè)務(wù)部門核對(duì),解決問題,保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作順利開展;
4.負(fù)責(zé)合同相關(guān)日常事務(wù),包括財(cái)務(wù)條款審核、合同歸檔等;
5.協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運(yùn)營中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問題,積極支持業(yè)務(wù)工作開展。
職位要求:
1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,具有中級(jí)會(huì)計(jì)證及以上專業(yè)等級(jí)考試證書;
2.具有成本費(fèi)用管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算編制、執(zhí)行、跟蹤等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,從財(cái)務(wù)管理角度進(jìn)行指標(biāo)分析,提供決策支持;
4.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)的分析和判斷能力,對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
5.有8年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有在大型上市公司,參與過IPO工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
門店儲(chǔ)備干部
4000-5000元2025-08-01蘭女士崗位職責(zé):
1、參與門店一線銷售,學(xué)習(xí)門店相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和門店基礎(chǔ)運(yùn)營管理(包括銷售技能、門店展陳、POP的制作以及人員管理等),后期根據(jù)個(gè)人能力提拔為門店管理者;
2、能服從公司安排。
3、負(fù)責(zé)門店電信業(yè)務(wù)辦理、手機(jī)銷售,挖掘客戶需求,向客戶銷售公司產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生清潔工作,產(chǎn)品陳列
5、接待、引導(dǎo)每一位進(jìn)店客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,性格活潑開朗
2、溝通能力強(qiáng),熱愛銷售工作
3、有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神
4、上進(jìn)心強(qiáng),有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
上班時(shí)間:每天7-8小時(shí)工作制,月休4天
上升空間:儲(chǔ)備干部—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)—區(qū)域主管 -
會(huì)員運(yùn)營經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理工作職責(zé):
1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求
2、會(huì)員運(yùn)營:優(yōu)化會(huì)員體系,制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會(huì)員活躍度、復(fù)購率及忠誠度
3、會(huì)員營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會(huì)員精準(zhǔn)營銷策略,不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn),擴(kuò)大品牌影響力,提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢(shì)店會(huì)員營銷活動(dòng)規(guī)劃,并建立會(huì)員營銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
4、會(huì)員運(yùn)營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動(dòng)門店業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
5、私域營銷:建立完善的社群運(yùn)營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營sop等機(jī)制,帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營策略,包括但不限于會(huì)員體系打通,積分打通
7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作
8、建立會(huì)員運(yùn)營管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化
任職要求:
1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn),有百萬級(jí)會(huì)員操盤經(jīng)驗(yàn)
2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項(xiàng)目流程
3、具有一定的用戶思維,對(duì)用戶的需求心理以及增長(zhǎng)策略模型有一定認(rèn)識(shí)
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對(duì)性的策略支持
5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、擁有0-1會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、背景出自會(huì)員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先
8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力;
9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點(diǎn)是PPT、EXCEL等;
10、本科及以上學(xué)歷 -
數(shù)字產(chǎn)業(yè)園銷售運(yùn)營副總經(jīng)理/總監(jiān)
20000-30000元2025-08-01主要職責(zé): 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面統(tǒng)籌數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū)的市場(chǎng)規(guī)劃、招商拓展及運(yùn)營管理等核心工作,引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè),促使園區(qū)形成強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的管理工作,包括邀約、接待、洽談、簽約、關(guān)系維護(hù)等。 4、開拓招商渠道,參與渠道策劃推廣,評(píng)估渠道合作商工作成效,合理配置資源。 …… 2、擁有3年以上IT、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)、電商類產(chǎn)業(yè)園招商、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。且獨(dú)立負(fù)責(zé)過 4 萬平方米以上產(chǎn)業(yè)園、綜合體的招商工作,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目操盤能力。 …… 5、精通產(chǎn)業(yè)園、招商服務(wù)相關(guān)法規(guī)政策,熟悉招商業(yè)務(wù)全流程,確保招商工作合法合規(guī)、高效有序進(jìn)行。 -
供應(yīng)鏈專員
3000-5000元2025-08-01馬傳澤2、運(yùn)營項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,成本核算等。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)工作。 4、標(biāo)書的制作與投標(biāo),跟進(jìn)競(jìng)標(biāo)進(jìn)度。 任職要求:任職要求: 1. -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-01張黎明1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實(shí)施。 …… 技能技巧: ◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程; ◆在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; ◆掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; ◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; ◆ -
toB/toC電商平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理/總監(jiān)
12000-24000元2025-08-01南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈4.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品架構(gòu)能力,能根據(jù)多個(gè)復(fù)雜的工具系統(tǒng)形成整體的產(chǎn)品解決方案,并協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品迭代落地,制定可量化的功能驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3.熟悉SRM/ERP系統(tǒng)邏輯,了解企業(yè)采購審批、合同管理、賬期結(jié)算等業(yè)務(wù)場(chǎng)景。 4.優(yōu)秀的邏輯思考和推理能力,善于將復(fù)雜的問題簡(jiǎn)化,透過表象看問題本質(zhì),具備商業(yè)思維,具備創(chuàng)新精神。 -
房地產(chǎn)中介
3000-6000元2025-08-01許女士招聘專員業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運(yùn)營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難! …… 解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 -
電話銷售員
3000-6000元2025-08-01許女士招聘專員業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運(yùn)營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難! …… 解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 -
銷售業(yè)務(wù)跟單
3000-6000元2025-08-01許女士招聘專員業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運(yùn)營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難! …… 解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 -
銷售總監(jiān)
35000-50000元2025-08-01陳經(jīng)理(如:傳統(tǒng)渠道、現(xiàn)代渠道、特殊渠道)的銷售開拓計(jì)劃并做好維護(hù)及管理; 3、客戶合作 主導(dǎo)大客戶談判,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,掌握省內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出調(diào)查報(bào)告,制定銷售廣告策略,在全國的客源市場(chǎng)上開拓業(yè)務(wù) …… ,并爭(zhēng)取開拓國外客源市場(chǎng); 4、風(fēng)險(xiǎn)管控 根據(jù)公司的整體銷售計(jì)劃,編制對(duì)外開展銷售業(yè)務(wù)的專項(xiàng)資金預(yù)算,并監(jiān)控銷售匯款、庫存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo),確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與利潤目標(biāo)達(dá)成; 5、市場(chǎng)洞察 分析行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài) …… 核心能力 精通食品行業(yè)渠道運(yùn)營邏輯,具備全國市場(chǎng)資源網(wǎng)絡(luò);對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感,擅長(zhǎng)通過銷售數(shù)據(jù)分析制定策略;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維,熟悉新媒體營銷及數(shù)字化工具;優(yōu)秀的談判能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)作能力 -
品質(zhì)運(yùn)營部副經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01劉先生各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),跟進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況,對(duì)完成情況進(jìn)行考核; 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,做好公司生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析等管理工作,及時(shí)掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài) …… 崗位要求: 1.45歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)及同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有3年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì) -
店鋪經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01孫小姐4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 5、 開展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 …… 2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
總經(jīng)理助理(高管)
7000-12000元2025-08-01崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中共黨員,具備豐富的政務(wù)接待工作履歷或大型國際酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)管理知識(shí),熟悉酒店的業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程; 3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 -
運(yùn)營經(jīng)理
20000-30000元2025-08-01楊小姐崗位職責(zé): 1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營工作。 2、組織經(jīng)營戰(zhàn)略會(huì)議,參與公司中長(zhǎng)期經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃的研討。 …… 3、建立公司標(biāo)準(zhǔn)化流程體系,負(fù)責(zé)運(yùn)營管理制度和辦法的制定并進(jìn)行培訓(xùn)宣導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施及經(jīng)濟(jì)合同的審核。 4、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶意見,提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的運(yùn)營管理專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力。 2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),以及大量?jī)?nèi)容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、熟悉運(yùn)營推廣、運(yùn)營渠道和實(shí)操方法,思維清晰,有較強(qiáng)的溝通能力。 4、有C1駕照,能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車。 5、簡(jiǎn)歷需附近照。
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營安全產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營策略產(chǎn)品運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營主管產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)產(chǎn)品運(yùn)營專員商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營助理旅游產(chǎn)品運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理搜索產(chǎn)品運(yùn)營平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營助理游戲產(chǎn)品運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營支持高級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營海外業(yè)務(wù)運(yùn)營外貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營主管業(yè)務(wù)運(yùn)營總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營工程師業(yè)務(wù)運(yùn)營助理業(yè)務(wù)運(yùn)營專員軟件運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營渠道運(yùn)營產(chǎn)品推廣運(yùn)營產(chǎn)品流量運(yùn)營課程運(yùn)營終端運(yùn)營廣告項(xiàng)目運(yùn)營app運(yùn)營運(yùn)營專家b端運(yùn)營社交軟件運(yùn)營線上課程運(yùn)營課程項(xiàng)目運(yùn)營高級(jí)運(yùn)營策劃產(chǎn)品運(yùn)營開放平臺(tái)運(yùn)營應(yīng)用市場(chǎng)運(yùn)營專員產(chǎn)品策劃推廣支付運(yùn)營專員課程運(yùn)營實(shí)習(xí)生泰語運(yùn)營平臺(tái)運(yùn)營專家app線上運(yùn)營
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南寧產(chǎn)品運(yùn)營招聘工資
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4836
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19.6%6K-8K
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2.2%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。