南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)81條江南區(qū)44條,平均工資約為4548元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營安全產(chǎn)品運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生(免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
5000-7000元2025-10-30
公司直招,不收取任何費(fèi)用!
崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。
2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理,
3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
(6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。
福利待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎(jiǎng)金1500+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室 -
2025-10-30
公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作;
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營管理模式。
5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。
福利待遇:
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績效1500+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w)
2、提供車費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,有主管一對(duì)一培訓(xùn)。
3、給予完善的績效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等) -
2025-10-30
公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作;
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營管理模式。
5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。
6、語言表達(dá)能力良好、獨(dú)立能力強(qiáng)
福利待遇:
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)效益獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、有主管一對(duì)一培訓(xùn),簡單易學(xué)
3、給予完善的績效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪
4、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
5、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
6、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等)
7、全國各分公司游學(xué)機(jī)會(huì)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室 -
儲(chǔ)備干部(管理方向+出國旅游)
6000-10000元2025-10-30
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、 -
輪崗實(shí)習(xí)生(免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
5000-8000元2025-10-30
輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營管理人才。 -
見習(xí)管理(免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪+包?。?/a>
5000-8000元2025-10-30
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 -
招采管理
4000-5000元2025-10-30
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院運(yùn)營需求,完成采購品類市場(chǎng)調(diào)研; 2、根據(jù)招采計(jì)劃制定尋源計(jì)劃,并依據(jù)尋源計(jì)劃開發(fā)供應(yīng)商,建立有效的屬地供應(yīng)商資源庫; 3、負(fù)責(zé)食品采購的全流程管理,執(zhí)行日常市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研和食材定價(jià)工作 …… 2、具有2年以上酒店相關(guān)品類采購經(jīng)驗(yàn),熟悉食品類、外包服務(wù)類和非食物資類采購業(yè)務(wù); 3、了解行業(yè)情況,熟悉當(dāng)?shù)毓?yīng)商資源,具備良好的供應(yīng)商開發(fā)管理能力; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及團(tuán)隊(duì)合作能力 -
銷售儲(chǔ)備干部(管培生方向)
4000-5000元2025-10-30
全先生招聘對(duì)象:2025 年、2026屆畢業(yè)生 崗位定位:作為銷售管理梯隊(duì)核心儲(chǔ)備,通過多模塊輪崗歷練與專項(xiàng)培養(yǎng),逐步承接區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績目標(biāo)攻堅(jiān)及客戶資源運(yùn)營職責(zé)。? …… 崗位職責(zé): 1、參與屬地銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)落地,通過市場(chǎng)調(diào)研、競品分析等,精準(zhǔn)匹配客戶需求,完成空白市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作,達(dá)成階段性個(gè)人業(yè)績目標(biāo); 2、跟蹤客戶生命周期管理,維護(hù)核心客戶合作關(guān)系 …… 掌握所屬區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變化提出區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;? 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;? 5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策,確保區(qū)域業(yè)務(wù)與公司方向一致 …… 發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系: 1、輪崗歷練:6-12個(gè)月多模塊輪崗(含區(qū)域銷售、客戶運(yùn)營、儲(chǔ)運(yùn)物流、生產(chǎn)管理等),全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路;? 2、導(dǎo)師帶教:配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導(dǎo)師,提供 1 …… 對(duì) 1 業(yè)務(wù)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃支持;? 3、晉升通道:城市經(jīng)理→經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售部長→分公司總經(jīng)理,根據(jù)能力達(dá)標(biāo)情況可縮短晉升周期。? -
人力資源總監(jiān)
20000-25000元2025-10-30
韋女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學(xué)院、行政)的中長期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn) …… ,組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績效體系并推動(dòng)落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn) …… ;主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);建立數(shù)據(jù)化管理體系 -
市場(chǎng)督導(dǎo)主管
5000-7000元2025-10-30
李先生崗位職責(zé): 1、制定督查計(jì)劃,對(duì)門店和各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程合規(guī)性做巡查; 2、核查門店運(yùn)營、分公司職能執(zhí)行情況,輸出問題清單與整改要求; 3、收集運(yùn)營數(shù)據(jù)(銷售 / 客訴 / 職能效率) …… 任職要求: 1、大專及以上,3 年 + 快消 / 酒水行業(yè)全業(yè)務(wù)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉門店管理流程; 2、強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、問題解決與跨部門協(xié)調(diào)能力,對(duì)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)敏感; 3、能適應(yīng)頻繁全國出差,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓足, -
綜合行政主管
3000-5000元2025-10-30
黃方職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 …… 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn) -
物流運(yùn)營
4000-6000元2025-10-30
王小姐協(xié)助收集市場(chǎng)和業(yè)務(wù)信息,參與市場(chǎng)調(diào)研業(yè)務(wù)匹配度分析反饋; 2. 協(xié)助對(duì)加盟縣進(jìn)行共配業(yè)務(wù)規(guī)劃與落地,進(jìn)行業(yè)務(wù)和市場(chǎng)匹配度建設(shè); 3. …… 對(duì)物流共配網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì),分析運(yùn)營情況及時(shí)反饋調(diào)整; 5.通過對(duì)縣域物流加盟商的管理,提升共配項(xiàng)目的運(yùn)營能力,提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)能力,推動(dòng)項(xiàng)目的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。 …… 任職要求: 1.認(rèn)可公司模式,愿意與公司共同發(fā)展; 2.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力; 3.大專及以上學(xué)歷,有快遞運(yùn)營管理或物流運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.能夠適應(yīng)長期出差 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-10-30
徐洪衛(wèi)【崗位職責(zé)】 1、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌日常運(yùn)營管理工作,包括內(nèi)部運(yùn)營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對(duì)中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上財(cái)稅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備專業(yè)且豐富的知識(shí),精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程; 4、 較強(qiáng)的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力; 5、 邏輯思維清晰 -
產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元2025-10-30
孫政國及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. -
前臺(tái)
3000-5000元2025-10-30
陸政全金寶貝兒童健康調(diào)理中心,專注中醫(yī)外治療法,深耕兒童健康調(diào)理領(lǐng)域,已穩(wěn)定運(yùn)營七年,廣受家長信賴。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀有愛心、有責(zé)任感的您加入我們,共同守護(hù)孩子的健康成長! …… 前臺(tái)接待(1名) * 薪資:月薪3000-5000元 + 提成 * 要求: * 形象親和,溝通能力佳 * 熟練使用常規(guī)辦公軟件 * 有客服或兒童相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和小紅書抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營安全產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營策略產(chǎn)品運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營主管產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理產(chǎn)品運(yùn)營專員產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營支持高級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營主管業(yè)務(wù)運(yùn)營實(shí)習(xí)生外貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營總監(jiān)海外業(yè)務(wù)運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營工程師業(yè)務(wù)運(yùn)營專員軟件運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營渠道運(yùn)營產(chǎn)品推廣運(yùn)營產(chǎn)品流量運(yùn)營課程運(yùn)營app運(yùn)營運(yùn)營專家終端運(yùn)營廣告項(xiàng)目運(yùn)營b端運(yùn)營互動(dòng)廣告運(yùn)營社交軟件運(yùn)營線上課程運(yùn)營平臺(tái)運(yùn)營專家開放平臺(tái)運(yùn)營app運(yùn)營策劃app線上運(yùn)營課程項(xiàng)目運(yùn)營課程運(yùn)營實(shí)習(xí)生支付運(yùn)營專員產(chǎn)品運(yùn)營應(yīng)用市場(chǎng)運(yùn)營專員高級(jí)運(yùn)營策劃產(chǎn)品策劃運(yùn)營產(chǎn)品策劃與運(yùn)營社交app運(yùn)營私募基金運(yùn)營
南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 銷售儲(chǔ)備干部(管培生方向) 職位2025-10-30 -
趙先生投遞了 南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 招采管理 職位2025-10-30
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南寧產(chǎn)品運(yùn)營招聘工資
¥
4548
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K
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28.8%3K
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25%4K
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21.2%5K
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21.2%6K-8K
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3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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大專1.9%
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本科1.9%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占1.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。