南寧業(yè)務運營招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務運營最新招聘，青秀區(qū)155條良慶區(qū)65條，平均工資約為4836元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務運營保險產品運營安全產品運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

物流供應鏈經理

6000-9000元

廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人物流

2025-08-01

邱女士

物流供應商管理
崗位職責：
1.根據(jù)業(yè)務需求，完善供應商/承運商甄選、評估、審核，導入流程，確保供應商/承運商服務質量與成本優(yōu)化；
2.規(guī)范供應商甄選、評估、審核機制，兼顧服務質量與成本競爭，確保供應商導入公平、公開、公正；
3.完善供應商管理獎懲機制，有效監(jiān)督/管理供應商，優(yōu)化服務質量；
4.負責對外甄選供應商，補充公司供應商資源庫；
5.完善供應商詢比議作業(yè)機制，管理運輸成本，提升公司利潤，達成公司經營目標；
6.對采購需求的合理性進行分析判斷，對資源的使用效率進行監(jiān)管；
任職要求：
1.本科及以上學歷,有8年以上物流運營管理相關工作經驗，其中有國內頭部物流企業(yè)運營管理工作經驗者優(yōu)先；
2.具備相關的采購專業(yè)知識與技能，具備成本管控方法與成本管理意識;
3.溝通、協(xié)調、表達、抗壓能力強，工作有責任心；
4.熟悉OFFICE軟件，尤其是EXCEL和WORD操作；擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析處理。。

商貿運營經理

6000-8000元

廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人物流瀏覽:4

2025-08-01

邱女士

崗位職責：
1.負責項目的運營及開發(fā)工作，貨物應收應付款項的計劃制定、跟進溝通及落實。
2.負責貨物的全過程監(jiān)控與跟進。
3.負責應收款項管理催收工作
4.負責客戶日常維護，保證客戶的長期合作，關注客戶經營情況，發(fā)現(xiàn)影響客戶經營的重大風險信號，完成公司規(guī)定的重大事項報告。
任職要求：
1.本科及以上學歷,工商管理學、金融學、國際經濟與貿易、物流管理等管理類專業(yè)。
2.1年及以上相關市場開發(fā)工作經驗，有客戶資源或特別優(yōu)秀者可放寬。
3.1年及以上相關行業(yè)工作經驗，有客戶資源或特別優(yōu)秀者可放寬。
4.有從事供應鏈業(yè)務、貿易、金融、物流等相關工作經驗，有相關業(yè)務和客戶資源，具備業(yè)務實操經驗，了解業(yè)務相關法律法規(guī)、政策以及知識等。
5.熟悉辦公軟件，寫作能力強。

人事經理

6000-9000元

南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司

南寧-邕寧區(qū) 2人電子瀏覽:4

2025-08-01

一、職位概述
我們正在尋找一位經驗豐富、務實能干的人事經理，作為公司人力資源體系建設的核心推動者。您將全面負責人事模塊的規(guī)范化、體系化建設，直接管理兩名辦事員，通過有效的指導與培養(yǎng)提升團隊專業(yè)能力，并確保招聘、培訓、績效、員工關系、用工合規(guī)等核心工作的高效落地執(zhí)行，為公司的穩(wěn)健發(fā)展提供有力的人力資源支持。
二、核心職責
人事體系搭建與完善：
診斷公司現(xiàn)有人事流程與制度，識別優(yōu)化點，主導設計、修訂和完善符合公司發(fā)展階段的人力資源管理制度、流程與操作規(guī)范（涵蓋招聘、入職、培訓、績效、薪酬福利、員工關系、離職管理等）。
推動人事信息化建設（如適用），提升工作效率和數(shù)據(jù)化管理水平。
團隊管理與能力提升：
直接管理兩名人事專員，明確分工，提供日常指導、監(jiān)督與支持。
重點：制定并實施針對人事專員的培養(yǎng)計劃，通過帶教、培訓、授權、復盤等方式，切實提升其專業(yè)素養(yǎng)、操作技能及獨立處理事務的能力。
培訓與發(fā)展：
統(tǒng)籌規(guī)劃公司內部培訓體系，根據(jù)業(yè)務需求及員工發(fā)展需要，組織策劃并有效實施各類培訓項目（新員工培訓、崗位技能培訓、管理培訓、企業(yè)文化培訓等）。
評估培訓效果，持續(xù)優(yōu)化培訓方案。
績效管理：
優(yōu)化并推行符合公司實際的績效管理體系（如KPI/OKR等）。
指導各部門負責人有效開展績效目標設定、過程溝通、考核評估及結果應用（如績效改進、調薪、晉升等）。
確?？冃Я鞒痰墓?、公正與透明。
員工關系管理：
營造積極和諧的員工關系氛圍，作為員工溝通的重要橋梁，及時了解員工動態(tài)，處理員工咨詢、建議與申訴。
組織員工活動，提升員工歸屬感和滿意度。
有效預防和化解勞動糾紛。
用工合規(guī)與風險防控：
關鍵職責：全面負責公司用工的合規(guī)性管理，確保所有人事操作嚴格遵守國家及地方勞動法律法規(guī)。
規(guī)范勞動合同、保密協(xié)議等文件的簽訂與管理。
主導處理勞動爭議、仲裁或訴訟事宜（如有）。
定期進行用工風險審計與自查，提出改進措施。
基礎人事運營：
指導并監(jiān)督人事專員完成日常人事基礎工作（考勤統(tǒng)計、社保公積金繳納、人事檔案管理、入離職手續(xù)辦理等），確保準確性和及時性。
對現(xiàn)有人事專員的工作進行指導與支持（初期可能需深度介入薪酬核算的準確性與合規(guī)性）。
跨部門協(xié)作：
與各部門負責人保持密切溝通，理解業(yè)務需求，提供專業(yè)的人力資源解決方案和支持。
三、任職要求
學歷與專業(yè)：
本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗：
5年以上人力資源工作經驗，其中至少2年以上在中小型企業(yè)擔任人事主管或經理職位，有從0到1或從1到N搭建/完善人事體系的成功經驗者優(yōu)先。
必須具備扎實的培訓、績效、員工關系、勞動法律法規(guī)知識及實操經驗。
有直接管理下屬并成功培養(yǎng)團隊的經驗。
核心能力：
體系化思維與建設能力：能獨立設計、優(yōu)化并推動人事制度和流程落地。
卓越的團隊管理與培養(yǎng)能力：擅長指導、激勵下屬，樂于分享，能有效提升團隊成員能力。
極強的執(zhí)行與落地能力：結果導向，能將計劃轉化為具體行動并確保有效實施。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力：善于與各級員工及管理層溝通，具備良好的說服力和影響力。
深厚的勞動法務功底：精通國家及地方勞動法律法規(guī)，風險意識強，能獨立處理復雜員工關系問題及合規(guī)事務。
問題解決能力：能獨立分析人力資源問題，并提出切實可行的解決方案。
責任心與原則性：工作細致嚴謹，責任心強，堅持原則，具備良好的職業(yè)操守。
加分項：
有薪酬模塊實操經驗（理解薪酬專員工作）。
熟悉電解銅箔制造業(yè)人力資源管理特點。
持有人力資源管理師（二級或以上）或相關專業(yè)資格證書。
具備一定數(shù)據(jù)分析能力。

辦公室（政策對接專員）

4000-5000元

南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人電子

2025-08-01

監(jiān)督企業(yè)經營活動的政策合規(guī)性，防范政策風險，推動業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。跨部門協(xié)作與品牌建設聯(lián)動法務、總經辦等部門，確保政策落地與日常運營無縫銜接。 …… 任職要求專業(yè)背景本科及以上學歷，公共管理、經濟學、法學等相關專業(yè)優(yōu)先；具備理工科背景（如材料科學）且熟悉政策業(yè)務者可放寬專業(yè)限制。

會計

4000-5000元

廣西桂坤泓能源有限責任公司

南寧-邕寧區(qū) 1人瀏覽:4

2025-08-01

一、崗位職責： 1.負責公司經營項目收入、成本、費用統(tǒng)計和賬務處理； 2.建立項目成本費用臺賬，及時掌握成本變動情況，并根據(jù)業(yè)務需求進行數(shù)據(jù)分析； 3.每月涉稅事項申報及資料的提報，確保公司稅務合規(guī) …… 大學?？萍耙陨蠈W歷，財務相關專業(yè)，有初級會計師及以上資格證書； 2.有15年以上財務工作經驗，能獨立處理小規(guī)模納稅人和一般納稅人賬務，勝任會計全盤賬務處理或稅務處理經驗，其中具有建筑行業(yè)、物流運輸、礦山及碼頭運營等相關工作經驗優(yōu)先

商業(yè)項目運營經理/高級經理/總監(jiān)

10000-20000元

廣西萬芊薈商業(yè)管理有限公司

南寧-興寧區(qū) 4人物業(yè) 瀏覽:2

2025-08-01

1、負責建立項目運營管理體系； 2、統(tǒng)籌項目運營工作, 根據(jù)公司有關經營發(fā)展戰(zhàn)略，制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃并組織實施落實； 3、負責項目的定位、業(yè)務整體工作的把握和部署； 4、跟進商業(yè)資源品牌的開發(fā)拓展 …… 、市場合作和品牌建設，維護內外部商業(yè)品牌資源與渠道，建立區(qū)域公司商戶資源庫，作好全國性品牌資源的公關開發(fā)與合作維護； 5、監(jiān)督項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制，提升門店環(huán)境與服務品質 …… 任職要求：教育水平：大?；蛞陨蠈W歷專業(yè)要求：商業(yè)、經濟、營銷、地產或管理類等工作經驗：5年以上購物中心、百貨商業(yè)項目的規(guī)劃、招商、運營管理的操盤經驗，3年以上大型商管集團同職務工作經驗，有百貨 …… 、高化相關運營經驗優(yōu)先。

酒店管理負責人

5000-8000元

廣西聚瀾投資集團有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人投資瀏覽:6

2025-08-01

崗位職責：? 1、全面統(tǒng)籌酒店日常運營，制定年度經營計劃與預算，確保達成營收、入住率等核心指標。? 2、優(yōu)化各環(huán)節(jié)服務流程，解決跨部門協(xié)作問題，提升運營效率。? …… 5、主導收益管理，動態(tài)調整價格策略，控制運營成本，確保利潤目標達成。? 6、落實安全與合規(guī)管理，組織安全檢查及應急演練，規(guī)避法律風險。? …… 7、分析市場趨勢，拓展合作渠道，開發(fā)團體業(yè)務，制定中長期發(fā)展規(guī)劃。? 任職要求：? 1、本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。? …… 2、5 年以上酒店行業(yè)經驗，2 年以上同規(guī)模酒店中高層管理經驗，熟悉高星級或連鎖酒店運營。? 3、精通 PMS 系統(tǒng)及辦公軟件，掌握收益管理、市場營銷等專業(yè)知識。?

市場招商部長

4000-6000元

廣西聚瀾投資集團有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人投資瀏覽:1

2025-08-01

2、統(tǒng)籌管理部門日常運營工作，合理分配資源，協(xié)調各崗位工作關系，保障招商和市場拓展項目的順利推進。? …… 4、分析市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，制定應對策略，領導團隊開拓新市場、新業(yè)務領域，提升公司在商旅酒店行業(yè)的市場競爭力和份額。?

項目運營負責人

4000-6000元

廣西聚瀾投資集團有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人投資瀏覽:2

2025-08-01

一、崗位職責： 1?、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定項目運營業(yè)務計劃，包括銷售目標、市場策略、客戶服務標準等。 …… 4、定期對項目收入數(shù)據(jù)進行深入分析，及時調整運營策略，確保項目收入目標的達成，提升項目盈利能力。 5、負責統(tǒng)籌工作，及時檢查各工作流轉程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證各項工作的正常運轉。 …… 二、任職要求： 1、本科及以上學歷，具2-5年以上項目管理及運營管理經驗優(yōu)先; 2、執(zhí)行力強，擅長跨部門協(xié)作，能適應高強度工作； 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調內外部資源；

直播崗位

6000-8000元

廣西宇城科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人電信

2025-08-01

王家海

不限于IP主播，直播帶貨主播，社群主播，教育賣課主播，會銷主播，探店主播，戶外主播； 2、創(chuàng)始人IP運營，包括個人小號IP運營、同城流量運營、直播間運營、粉絲運營、私域運營，以及公司相關業(yè)務系統(tǒng)和場景主播出鏡 …… SOP運營及營銷； 3、根據(jù)公司運營內容需求：熟練運用各類攝像設備，各種場景布置運鏡、運營，靈活的表現(xiàn)能力和控場逼單運營能力； 4、明確新質生產力人貨場的系統(tǒng)和場景，懂得互聯(lián)網產品的品類重構，以及系統(tǒng)運維工具 …… 具有媒體人，運營人，產品經理人的綜合素養(yǎng)； 5. 具備一定的感知與共情的能力，審美與設計與能力； 6. 有兩至三年工作經驗者優(yōu)先考慮； 7.

運營經理（康復設備）

8000-10000元

廣西通和醫(yī)療器械有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人醫(yī)療器械瀏覽:13

2025-08-01

蘇女士

崗位職責： 1、負責醫(yī)院中醫(yī)康復的經營管理工作，根據(jù)科室發(fā)展階段制定業(yè)務運營方案，并主導實施，制定科室的經營策略和計劃，確?？剖夷軌驅崿F(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展和盈利。 …… 組織醫(yī)護人員及患者進行設備操作培訓與安全指導，以提高醫(yī)院整體運營效率和服務質量； 3、協(xié)調設備使用預約，優(yōu)化資源配置，提高設備利用率。 …… 進行經營狀況和投訴等現(xiàn)狀分析，推動營業(yè)收入達成； 5、配合市場運營部的線上和線下推廣，積極做好宣傳工作，擴大科室影響力，有效提高患者滿意度及市場份額； 6、協(xié)調醫(yī)療團隊和管理團隊的工作，對科室日常運營進行指導 …… 、檢查、上傳下達，能獨立解決科室在運營中出現(xiàn)的日常問題及妥善處理醫(yī)療糾紛； 7、收集、整理和分析市場數(shù)據(jù)及診療科室數(shù)據(jù)，為市場策略和制定及調整提供依據(jù)，運用數(shù)據(jù)分析工具評估市場推廣活動的效果，并運用數(shù)據(jù)分析診療科室與市場的結合效果

法務經理

10000-18000元

南寧產投汽車工業(yè)集團有限責任公司

南寧-邕寧區(qū) 1人汽車瀏覽:3

2025-08-01

工作職責: 1、負責非訴板塊業(yè)務，包括但不限于處置公司運營中涉及法務工作的相關事務，包括合同審核、制度審核、議案審核等，并出具合法合規(guī)性審核意見； 2、負責訴訟板塊業(yè)務，包括收集梳理證據(jù)材料，出具答辯意見

總賬會計（電商）

10000-20000元

華勁集團股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人造紙知名企業(yè) 瀏覽:3

2025-08-01

華勁HR

2.成本予費用歸集：核算倉儲物流成本、平臺運營費用，支持單品毛利分析；按月計提平臺技術服務費、支付通道手續(xù)費等。 …… 6.納稅申報支持：編制增值稅申報表，整理電商業(yè)務憑證備查資料；配合處理稅務稽查。 7.內控執(zhí)行監(jiān)督：審核費用報銷合規(guī)性，攔截虛假退換貨申請；每月出具平臺結算差異報告。

國內渠道營銷主管

6000-12000元

南寧重錘科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設備電子計算機

2025-08-01

姚*

【職位描述】 1.負責公司耳機等音頻產品的業(yè)務銷售，向國內客戶及經銷商推廣和銷售公司產品，對外維護及開發(fā)國內經銷商； 2.負責聯(lián)系客戶、編制報價、價格管控、商務談判、簽訂合同、安排出貨計劃、跟進收款情況 …… 洞察銷售趨勢與問題，為渠道策略調整、產品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持； 6.定期評估渠道合作伙伴的表現(xiàn)，優(yōu)化合作策略，提升渠道合作的效率與效益； 7.部分國內展會對接、內容和物料準備、出差等事宜； 8.做好國內業(yè)務相關資料的整理和歸檔及工作的匯報 …… 【招聘需求】 1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.3 - 5年以上消費電子產品（優(yōu)先考慮耳機、音頻設備等領域）渠道營銷經驗，熟悉國內主流線上線下銷售渠道的運營模式與規(guī)則

總經理（上班地址在良慶區(qū)）

12000-15000元

廣西康樂醫(yī)藥有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人醫(yī)藥瀏覽:1

2025-08-01

黃小姐

一、崗位職責：?? 1.全面負責公司經營管理工作，制定并組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃； 2.領導公司研發(fā)、生產、銷售等業(yè)務板塊，確保公司經營目標的實現(xiàn)； 3.建立健全公司管理體系，優(yōu)化業(yè)務流程 …… ，提升運營效率； 4.拓展和維護政府關系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關系； 5.負責公司人才梯隊建設與企業(yè)文化建設，打造高效管理團隊。