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南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)155條良慶區(qū)65條,平均工資約為4836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
張小姐
一、崗位工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的全生命周期管理,涵蓋市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、競(jìng)品分析、功能規(guī)劃及迭代優(yōu)化,主導(dǎo)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)并輸出高質(zhì)量PRD文檔,同時(shí)協(xié)調(diào)UI/UX團(tuán)隊(duì)完成原型設(shè)計(jì);
2、通過跨部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品高效落地并確保交付質(zhì)量與進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)資源解決開發(fā)過程中的技術(shù)、設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)沖突以保障產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成;
3、依托數(shù)據(jù)分析與迭代,基于用戶行為數(shù)據(jù)、市場(chǎng)反饋及業(yè)務(wù)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與用戶體驗(yàn),制定產(chǎn)品版本規(guī)劃并推動(dòng)敏捷開發(fā)流程以快速響應(yīng)市場(chǎng)變化;
4、在用戶需求管理方面,深入理解客戶需求并提煉核心痛點(diǎn),平衡用戶價(jià)值與商業(yè)目標(biāo),同時(shí)建立用戶反饋機(jī)制、維護(hù)產(chǎn)品社區(qū)或客戶成功體系以提升用戶滿意度。
二、任職資格
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上軟件產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),有[具體領(lǐng)域,如:B端企業(yè)服務(wù)/C端消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)/AI智能產(chǎn)品]經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、主導(dǎo)過至少1款完整產(chǎn)品的從0到1落地,具備成功案例。
4、精通產(chǎn)品管理工具(如Axure、Jira、Confluence等),熟悉敏捷開發(fā)流程。
5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能通過SQL/Python等工具進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)挖掘(加分項(xiàng))。
6、具備技術(shù)理解力,能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效溝通技術(shù)方案與可行性。
7、邏輯清晰,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與資源整合,具備強(qiáng)抗壓能力。
8、對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感,有創(chuàng)新思維與用戶同理心,能平衡商業(yè)價(jià)值與用戶體驗(yàn)。
崗位職責(zé):
基于公司建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的電子商城開展運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助部門經(jīng)理/副經(jīng)理達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)可行性分析,落實(shí)公司制定的業(yè)務(wù)策略與開展計(jì)劃,完成部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與推廣策略;
2.挖掘平臺(tái)用戶的交易信息、商品信息、訂單信息等多維度數(shù)據(jù),開展用戶需求調(diào)研與反饋收集分析工作;
3.負(fù)責(zé)平臺(tái)的商品管理、供應(yīng)商開發(fā)與管理、合同簽訂與評(píng)價(jià)、客戶服務(wù)、培訓(xùn)、產(chǎn)品詢比價(jià)、訂單跟蹤及付款等工作。
4.開展客戶關(guān)系的維護(hù)、聯(lián)絡(luò)與跟蹤管理工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋客戶信息,積極響應(yīng)并滿足客戶需求,全方位提高客戶滿意度。
5.推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及服務(wù)升級(jí),提升用戶體驗(yàn),提升平臺(tái)覆蓋面和交易量,推動(dòng)平臺(tái)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
6.推進(jìn)平臺(tái)功能優(yōu)化與升級(jí),研究用戶需求、概括業(yè)務(wù)流程、提出產(chǎn)品設(shè)想和方案,參與技術(shù)方案輸出并跟蹤實(shí)現(xiàn),組織和協(xié)調(diào)與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的各類資源和工作;
任職資格:
1.政治素質(zhì)較高,理想信念堅(jiān)定,品行良好,身心健康;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過35周歲;
3.具有2年及以上企業(yè)商城或電子采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商城運(yùn)營(yíng)的全流程;
4.具備良好的市場(chǎng)分析和用戶研究能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題分析能力;
5.具有優(yōu)秀的心理素質(zhì)、承壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、服務(wù)能力,適應(yīng)出差環(huán)境;
6.熟悉公文寫作,有較好的文字編輯能力,熟悉國(guó)有企業(yè)流程及風(fēng)控要求;
7.具備一定的信息系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)開發(fā)方面的能力、知識(shí)儲(chǔ)備者優(yōu)先;
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2、編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí);
3、完成公司制定招商、租金收繳目標(biāo);
2、對(duì)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位;
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格;
5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作;
7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí);優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
2025-08-01
何主管
汽車主播(無銷售任務(wù)) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù)優(yōu)化,了解新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(抖音、懂車帝、微信視頻號(hào)等)的規(guī)則; 2、結(jié)合品牌和公司的營(yíng)銷政策、市場(chǎng)熱點(diǎn)等進(jìn)行車型介紹 …… 、售后服務(wù)、二手車、續(xù)保等店端業(yè)務(wù)內(nèi)容的直播,與粉絲互動(dòng)、引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間、提升在線人數(shù)及停留、增加粉絲數(shù)量、引導(dǎo)粉絲留資,下單并對(duì)留資線索進(jìn)行分配跟進(jìn),進(jìn)行或協(xié)助線索轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)公司短視頻內(nèi)容方案策劃和內(nèi)容輸出
2025-08-01
徐曹軍
崗位要求: 1、年齡30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。 2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力、清晰的邏輯思維和談判技巧。
2025-08-01
莫遠(yuǎn)勛
【十年電商領(lǐng)航者】深耕電商服務(wù)領(lǐng)域十余載,構(gòu)建百人專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),深度布局天貓/淘寶、京東、抖音、快手等全域流量矩陣。 【崗位要求】 1. …… 業(yè)務(wù)能力:熟知電商客服全流程,懂體系搭建/優(yōu)化,精通主流平臺(tái)規(guī)則。善用工具分析客服數(shù)據(jù),為優(yōu)化服務(wù)提供依據(jù)。 2. 溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)部多部門及外部客戶有效溝通。
4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 5、 開展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 …… 2、 熟悉連鎖經(jīng)營(yíng),對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 2人 化妝品 日化
2025-08-01
孫小姐
4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 5、 開展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 …… 2、 熟悉連鎖經(jīng)營(yíng),對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-01
蘭女士
崗位職責(zé): 1、參與門店一線銷售,學(xué)習(xí)門店相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和門店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理(包括銷售技能、門店展陳、POP的制作以及人員管理等),后期根據(jù)個(gè)人能力提拔為門店管理者; 2、能服從公司安排。 …… 3、負(fù)責(zé)門店電信業(yè)務(wù)辦理、手機(jī)銷售,挖掘客戶需求,向客戶銷售公司產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生清潔工作,產(chǎn)品陳列 5、接待、引導(dǎo)每一位進(jìn)店客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù) 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限
2025-08-01
徐女士
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù),完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成 …… 職業(yè)規(guī)劃:公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(dòng)(激勵(lì)+培訓(xùn)+晉升機(jī)制),激勵(lì)員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
2025-08-01
徐女士
【崗位職責(zé)】 1.為公司日常運(yùn)營(yíng)提供實(shí)時(shí)法律咨詢,解答業(yè)務(wù)部門的法律問題; 2.參與合同、協(xié)議等法律文件的起草、審核及修訂,確保合規(guī)性; 3.代理或協(xié)調(diào)處理公司涉及的訴訟、仲裁案件; 4.處理裝修工程中涉及的工程質(zhì)量糾紛 …… 4.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程、裝修行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 5.邏輯清晰,具備優(yōu)秀的法律文書寫作及分析能力,精通合同審查與糾紛處理; 6.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求; 7.抗壓能力強(qiáng) …… 7.晉升:公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(dòng)(激勵(lì)+培訓(xùn)+晉升機(jī)制),激勵(lì)員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
2025-08-01
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
崗位內(nèi)容: 1、客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)辦理:負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳客戶接待,解答業(yè)務(wù)咨詢(套餐辦理、資費(fèi)查詢故障申報(bào)等),高效完成開戶、過戶、繳費(fèi)等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作;主動(dòng)識(shí)別客戶需求,推薦適配的通信套餐、增值服務(wù)及終端產(chǎn)品, …… 2、銷售目標(biāo)達(dá)成:推廣5G套餐、融合業(yè)務(wù)、智能硬件等核心產(chǎn)品,完成個(gè)人月度銷售指標(biāo);參與店內(nèi)促銷活動(dòng)策劃,通過場(chǎng)景化營(yíng)銷提升客戶轉(zhuǎn)化率 3、客戶關(guān)系維護(hù):處理客戶投訴與疑難問題,確保服務(wù)滿意度,維護(hù)公司品牌形象通過企業(yè)微信 …… 、短信等渠道跟進(jìn)潛在客戶,建立長(zhǎng)期服務(wù)關(guān)系, 4、店內(nèi)運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)助門店日常銷售運(yùn)營(yíng):配合團(tuán)隊(duì)完成新業(yè)務(wù)上線培訓(xùn)、系統(tǒng)測(cè)試及服務(wù)流程優(yōu)化。
2025-08-01
2548889094@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)天然氣加氣站業(yè)務(wù)銷售,完成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展及績(jī)效指標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息反饋,調(diào)整銷售策略確保銷售目標(biāo); 3、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略,制定區(qū)域市場(chǎng)的銷售計(jì)劃、銷售方案和銷售預(yù)算 …… ; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、維護(hù)、財(cái)務(wù)、回款等工作,及時(shí)處理客戶異議和投訴,提高客戶滿意度,建立良好的客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加氣站日常管理工作,確保其安全、高效和可持續(xù)運(yùn)營(yíng),提高服務(wù)質(zhì)量; 6 …… 愿意服從全國(guó)范圍(含廣西南寧、來賓及廣東、貴州等地)的工作調(diào)配; 4、性格開朗外向,有較強(qiáng)的人際溝通能力和商務(wù)談判能力,持C1駕照,可適應(yīng)出差; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備強(qiáng)烈的商務(wù)動(dòng)力,有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和業(yè)務(wù)成功欲
2025-08-01
2548889094@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)營(yíng)銷策略制定策劃方案,協(xié)助上級(jí)做好公司線上活動(dòng)的策劃、對(duì)接、溝通及推進(jìn),提高粉絲互動(dòng)率與粘性; 2、公司線上平臺(tái)、公眾號(hào)、視頻號(hào)等自媒體的日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù),及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn); 3 …… 、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要撰寫原創(chuàng)文章(包括但不限于活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道、公司介紹、微信公眾號(hào)宣傳文案等); 4、媒體關(guān)系及相關(guān)資源的維護(hù)與開拓; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-01
2548889094@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)天然氣加氣站點(diǎn)的開發(fā),天然氣加氣站業(yè)務(wù)銷售,完成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展及績(jī)效指標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息反饋,調(diào)整銷售策略確保銷售目標(biāo); 3、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略,制定區(qū)域市場(chǎng)的銷售計(jì)劃 …… 、銷售方案和銷售預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、維護(hù)、財(cái)務(wù)、回款等工作,及時(shí)處理客戶異議和投訴,提高客戶滿意度,建立良好的客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加氣站日常管理工作,確保其安全、高效和可持續(xù)運(yùn)營(yíng), …… 該招聘崗位工作地點(diǎn)為湖南); 4、愿意服從全國(guó)范圍的工作調(diào)配; 5、性格開朗外向,有較強(qiáng)的人際溝通能力和商務(wù)談判能力,持C1駕照,可適應(yīng)出差; 6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備強(qiáng)烈的商務(wù)動(dòng)力,有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和業(yè)務(wù)成功欲
約 385 個(gè)崗位

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南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K
  • 28.3%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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