南寧移動(dòng)端招聘
桂聘提供2025年10月南寧移動(dòng)端最新招聘,青秀區(qū)46條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為7518元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多移動(dòng)端android開發(fā)android工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
普快列車售貨員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
林曉娟人事經(jīng)理因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)
,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車,
手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高
體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1)求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,
若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
(3) 簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。 -
普快列車工作人員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
林曉娟人事經(jīng)理因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15
天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車,
手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1) 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,
因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán) -
列車餐服導(dǎo)購員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
林曉娟人事經(jīng)理因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:試用期為 3個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車,
手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1) 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。 -
列車工作人員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
林曉娟人事經(jīng)理6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。 -
市場(chǎng)專員(南寧市)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
莫女士人事B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. -
品牌策劃
5000-8000元2025-10-30
宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,負(fù)責(zé)推廣文案的創(chuàng)意、策劃、撰寫以及媒體甄選等; 4、負(fù)責(zé)異業(yè)合作拓展與洽談合作; 5、開展媒體資源的拓展與公共關(guān)系維護(hù)工作,負(fù)責(zé)區(qū)域各類媒體的合作管理; 6、負(fù)責(zé)品牌端新媒體賬號(hào)內(nèi)容的策劃與運(yùn)營 -
品類采銷經(jīng)理
5000-7000元2025-10-30
王小姐2 核心職責(zé) 采購端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,談采購價(jià)與合作條款,保貨源品質(zhì)與成本可控;定采購策略,動(dòng)態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu),防斷供風(fēng)險(xiǎn); 運(yùn)營與營銷端:制定品類營銷策略,結(jié)合市場(chǎng)需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向 -
禮賓員
3000-4000元2025-10-30
劉女士2、有良好的外語基礎(chǔ),禮貌熱情,體健貌端;具敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
2025-10-29
姚璇薪資范圍:6000~7000元 性別限界:不限 招聘人數(shù):2人 年齡范圍:30~40歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷) 任職要求 1、5年以上UI/UX設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉PC端和移動(dòng)端產(chǎn)品視覺及交互設(shè)計(jì)流程及規(guī)范 …… 任職職責(zé) 1、獨(dú)立完成Web端、移動(dòng)端、H5和小程序產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)工作。 2、主導(dǎo)完成PC端、Android及IOS等產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)及交互設(shè)計(jì),并為設(shè)計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)?! ? -
2025-10-29
姚璇薪資范圍:5000~6000元 性別限界:不限 招聘人數(shù):3人 年齡范圍:27~30歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷) 任職要求 1、3-4年以上UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉PC端和移動(dòng)端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念和規(guī)范 …… 任職職責(zé) 1、負(fù)責(zé)Web端、移動(dòng)端、H5和小程序產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)工作?! ?、參與產(chǎn)品前期需求分析、流程設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)等工作?! ?、主導(dǎo)產(chǎn)品UI設(shè)計(jì)規(guī)范的建立,確保設(shè)計(jì)內(nèi)容的有效輸出。 -
精品附件主管
7000-9000元2025-10-29
負(fù)責(zé)店端精品附件的銷售,對(duì)銷售額負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)組織及制定銷售計(jì)劃,并拉通相關(guān)部門推動(dòng)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 3. 負(fù)責(zé)配合生態(tài)經(jīng)理制定精品附件績效政策,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. …… 負(fù)責(zé)關(guān)注廠端精品附件政策,制定落地方案并執(zhí)行。 8. 負(fù)責(zé)拉通精品附件相關(guān)產(chǎn)品的安裝履約及其他與精品附件相關(guān)的工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-10-29
任職資格: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn):35歲以下,3年以上B端/G端軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有政府、智慧城市、運(yùn)營商或大型企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者尤佳 -
2025-10-29
姚璇4、精通axure、visio、xmind等工作軟件,熟悉web產(chǎn)品設(shè)計(jì)和移動(dòng)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)與產(chǎn)品管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)?! ?、具有卓越項(xiàng)目管理體系及項(xiàng)目跟進(jìn)監(jiān)督綜合能力。 -
ui設(shè)計(jì)師
6000-7000元2025-10-28
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)(Web端、移動(dòng)端、PC端),數(shù)據(jù)可視化設(shè)計(jì)(數(shù)據(jù)大屏)、專題活動(dòng)等UI設(shè)計(jì)工作。 -
全棧工程師
10000-13000元2025-10-28
黃女士2、 跨端協(xié)同:打通前端(Web/小程序/APP)與后端服務(wù)的數(shù)據(jù)流,實(shí)現(xiàn)與物聯(lián)網(wǎng)傳感器、無人機(jī)、智能灌溉設(shè)備等農(nóng)業(yè)硬件的高效數(shù)據(jù)交互,保障設(shè)備數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、分析及指令下發(fā)的穩(wěn)定性。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧移動(dòng)端招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車餐服導(dǎo)購員 職位2025-10-30 -
黎小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車工作人員 職位2025-10-30 -
農(nóng)小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 普快列車工作人員 職位2025-10-29 -
王先生投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車工作人員 職位2025-10-29 -
譚先生投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 普快列車售貨員 職位2025-10-28 -
陳小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車餐服導(dǎo)購員 職位2025-10-28
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南寧Android招聘工資
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7518
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:6K-8K
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5.9%4K
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11.8%5K
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35.3%6K-8K
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17.6%8K-1W
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23.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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大專12.5%
南寧Android招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,大專占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.5%
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1-3年12.5%
南寧Android招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,1-3年占12.5%。