南寧移動端招聘
桂聘提供2025年10月南寧移動端最新招聘,青秀區(qū)46條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為7518元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多移動端android開發(fā)android工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崇左金融經(jīng)理
5000-10000元2025-10-26
張春我們不限專業(yè),不限學(xué)歷,只需要你:
應(yīng)屆畢業(yè)生:作為儲備管理培訓(xùn)生,接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉;
根據(jù)工作安排,在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門輪崗,累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);
邏輯性強(qiáng),語言表達(dá)清晰流暢,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力;
有較強(qiáng)的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)穩(wěn)重;
邏輯清晰,責(zé)任感強(qiáng),擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作;
抗壓能力強(qiáng),且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。
具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個性化金融服務(wù);
負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險控制,初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實(shí)性,規(guī)避潛在風(fēng)險;
收集、整理區(qū)域市場的競爭情況,及時傳達(dá)給管理層,便于了解區(qū)域的市場運(yùn)作情況。
薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機(jī)會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等
工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。 -
一汽大眾捷達(dá)-直營店總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元2025-10-26
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力;
2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo);
4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì);
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。 -
一汽大眾捷達(dá)-店總經(jīng)理(廣西區(qū)域儲備)
15000-20000元2025-10-26
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力;
2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo);
4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì);
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。 -
美團(tuán)團(tuán)購運(yùn)營專員
4000-6000元2025-10-26
譚堅(jiān); 2、貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務(wù)和上級安排執(zhí)行市場計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會商家自運(yùn)營美團(tuán)團(tuán)購商家號; 4、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端推廣業(yè)務(wù) -
來賓金融經(jīng)理
5000-10000元2025-10-26
張春具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險控制 -
標(biāo)品采購主管(米,油)
7000-12000元2025-10-26
武曉麗要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)及電商平臺活動策劃的工作經(jīng)驗(yàn) 2、 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、較強(qiáng)的線上線下活動策劃及執(zhí)行能力,了解B端運(yùn)營方法 4、邏輯清晰,溝通能力強(qiáng) -
一汽大眾捷達(dá)-直營店副總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-25
服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個店端, …… 并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持 -
渠道經(jīng)理
5000-9000元2025-10-25
具備1年以上本地生活地推、B端商務(wù)合作或會籍顧問經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)成的本地商家資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 2. 出色的溝通談判能力和街頭智慧,能憑借個人魅力與商業(yè)話術(shù)在無預(yù)算支持下達(dá)成合作。 3. -
產(chǎn)品經(jīng)理(全國-添加劑)
12000-16000元2025-10-25
孫煒4、跨部門協(xié)作: 聯(lián)動生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等部門,確保產(chǎn)品從研發(fā)到交付的全流程高效運(yùn)行,及時處理市場端的技術(shù)反饋。 -
運(yùn)營商銷售
14000-15000元2025-10-23
赫旋擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額; 2、完成公司下達(dá)的產(chǎn)品銷售任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)、及相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo); 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系梳理,潛在客戶接洽,銷售渠道的建立; 4、根據(jù)市場管理要求,挖掘、梳理目標(biāo)行業(yè)空間,做好市場端項(xiàng)目的管理 -
java開發(fā)工程師
6000-7000元2025-10-23
陳融圣; 3、參與系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試及上線工作; 4、對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性; 5、編寫清晰、規(guī)范、可維護(hù)的代碼,并進(jìn)行單元測試; 6、配合前端工程師完成前后端接口的開發(fā)與調(diào)試 -
高級web前端開發(fā)工程師
6000-7000元2025-10-23
羅云職強(qiáng)調(diào)一下: 必須要懂uni-app 必須要懂uni-app 必須要懂uni-app 主要職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)WEB端、移動端、微信小程序端前端功能設(shè)計(jì)和開發(fā)、構(gòu)建、發(fā)布; 2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、運(yùn)營、設(shè)計(jì) …… 、后端開發(fā)人員等密切合作,確保用戶界面在多瀏覽器環(huán)境及移動端正常工作; 4、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)與需求要求實(shí)現(xiàn)交互效果,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 -
資深銷售代表
6000-9000元2025-10-23
劉先生2、精準(zhǔn)識別客戶在信創(chuàng)轉(zhuǎn)型中的核心需求與業(yè)務(wù)痛點(diǎn),為客戶提供信創(chuàng)技術(shù)棧的端到端解決方案。 3、定期進(jìn)行市場調(diào)研,分析競爭對手動態(tài),制定有效的市場進(jìn)入與競爭策略。 -
AI軟件-B端銷售
4000-6000元2025-10-23
李豹該崗位負(fù)責(zé)向B端中小企業(yè)等客戶推廣云客手機(jī)產(chǎn)品、APP軟件、PC端產(chǎn)品等產(chǎn)品 產(chǎn)品處于藍(lán)海賽道,業(yè)務(wù)范圍廣,例如品牌招商代理行業(yè),金融,汽車,醫(yī)美,本地生活,教育、律所等,saas服務(wù)+Ai產(chǎn)品市場需求大 …… ,定位軌跡、手機(jī)與應(yīng)用時長管控、通信安全守護(hù)、社交敏感信息預(yù)警 ⑦AI分析: AI 分析溝通內(nèi)容,提取標(biāo)簽、完善畫像,自動生成復(fù)盤跟進(jìn)記錄并給出行動建議,洞察客戶需求,做質(zhì)檢 ⑧微聯(lián)絡(luò): PC端一站式微信高效溝通平臺 …… ,單臺設(shè)備微信多開、多種外呼集成、AI溝通輔助自動托管對話 ⑨微管控: PC端個微/企微會話留存,溝通管控及質(zhì)檢,出現(xiàn)敏感操作,及時阻斷,規(guī)避風(fēng)險 ⑩企微SCRM: 私域流量精細(xì)化運(yùn)營管理,客戶標(biāo)簽化 -
逆向分析師
8000-13000元2025-10-23
陳厚榮熟悉Ollvm混淆、有實(shí)際的對抗、滲透測試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、獨(dú)立解決和幫助團(tuán)隊(duì)解決逆向開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題; 6、負(fù)責(zé)重大App的脫殼分析、VMP加固分析以及加解密算法還原等工作; 7、3年以上移動端Android
南寧相關(guān)熱門崗位
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李先生2025-10-22
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7518
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:6K-8K
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5.9%4K
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11.8%5K
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35.3%6K-8K
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17.6%8K-1W
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23.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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大專12.5%
南寧Android招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,大專占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.5%
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1-3年12.5%
南寧Android招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,1-3年占12.5%。