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南寧移動(dòng)客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月南寧移動(dòng)客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)164條西鄉(xiāng)塘區(qū)41條,平均工資約為5663元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多移動(dòng)客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銀行客戶經(jīng)理

15000-30000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人 瀏覽:7
2025-04-24
肖剛
成交金額越多,提成越高
2025-04-24
朱瀛江
轉(zhuǎn)正后底薪6k與20%的提成雙軌,擇高發(fā)放
2025-04-24
王小姐
崗位職責(zé):
1.對(duì)副總片區(qū)所轄人員負(fù)管理責(zé)任,包括但不限于片區(qū)人員的招聘,培訓(xùn),指導(dǎo),安排,考核等工作,召開片區(qū)主任季度會(huì)議,有選擇地參加辦事處周工作例會(huì),貫徹公司制度,執(zhí)行公司銷售政策,達(dá)成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.對(duì)轄區(qū)的整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司在該片區(qū)內(nèi)的相應(yīng)訂單指標(biāo)。
3.對(duì)片區(qū)內(nèi)的客戶應(yīng)收款負(fù)責(zé),按合同履約要求及時(shí)回收各類應(yīng)收款。
4.對(duì)片區(qū)的大客戶管理負(fù)責(zé),開拓大客戶并維護(hù)客情關(guān)系,實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。
5.對(duì)片區(qū)所發(fā)生所有費(fèi)用及價(jià)格負(fù)責(zé)。
6.對(duì)片區(qū)內(nèi)所有合同實(shí)施履行負(fù)責(zé)。
7.對(duì)片區(qū)內(nèi)合同中貨物,設(shè)備及財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)。
8. 領(lǐng)導(dǎo)片區(qū)團(tuán)隊(duì),從培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)施中發(fā)展人才,為公司拓展業(yè)務(wù)儲(chǔ)備人才。
9. 其他公司規(guī)定的職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
負(fù)責(zé)至少四個(gè)或以上區(qū)域辦事處或?qū)I(yè)子市場(chǎng)(水利,工業(yè),礦山,能源,市政,民建,環(huán)保)
崗位要求:
1.具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)給轄區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.具備組織協(xié)調(diào)能力,能組織集團(tuán)內(nèi)外部資源力量完成對(duì)重大項(xiàng)目或重大客戶的公關(guān)開拓及項(xiàng)目合同的實(shí)施履行。
3.具備培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力,能培養(yǎng),訓(xùn)練業(yè)務(wù)主任,客戶經(jīng)理,發(fā)掘及壯大業(yè)務(wù)人才隊(duì)伍,能評(píng)估考核業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
4.具備發(fā)展業(yè)務(wù)所需銷售才能,能完全理解客戶的需求,高度實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。
5.具備泵類機(jī)電設(shè)置項(xiàng)目實(shí)施所需的現(xiàn)場(chǎng)技能,在技術(shù)方案經(jīng)理的支持下,為客戶選型,制定解決客戶給水排水綜合方案的能力。
6.熟悉掌握WOrd,EXCEL編輯,有制作投標(biāo)文件的能力,具備操作CAD進(jìn)行視圖的能力。
7.具備挑戰(zhàn)精神,能自我學(xué)習(xí)及幫助他人學(xué)習(xí)的能力。
8.具備三年以上駕駛能力。
9.能適應(yīng)省內(nèi)外短期出差。
10.能勝任領(lǐng)導(dǎo)20人以上團(tuán)隊(duì)管理工作。
崗位待遇
1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪12000-30000元,年薪萬(wàn)15萬(wàn)-60萬(wàn)(含稅)。
2.每月浮動(dòng)訂單獎(jiǎng)和回款獎(jiǎng)。
3.大項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)及每年集團(tuán)對(duì)團(tuán)隊(duì)分類獎(jiǎng)勵(lì)。
4.五險(xiǎn)一金。
5.健全的培訓(xùn)體系,總部在線視頻培訓(xùn),脫產(chǎn)高管培訓(xùn),年會(huì)培訓(xùn)等。
6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
7.帶薪年假。
8.可攜家屬參加的年會(huì)旅游。
9.公司配車及車量及業(yè)務(wù)費(fèi)用全報(bào)。
10.出差住宿及餐飲補(bǔ)貼在行業(yè)中上水平。
11.通迅費(fèi)報(bào)銷等。
教育要求:
1.全日制本科及以上,機(jī)電,給排水類關(guān)聯(lián)專業(yè),非專業(yè)人員從事水泵行業(yè)經(jīng)驗(yàn)七年以上。
2.有機(jī)電類相近專業(yè)者更有優(yōu)勢(shì),水力機(jī)械,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造,機(jī)電一體化,過(guò)程化控制工程,熱能與動(dòng)力工程,化工機(jī)械,電氣與自動(dòng)化,環(huán)保工程等,有中級(jí)或高級(jí)職稱者優(yōu)先。985/211學(xué)校優(yōu)先,但不維學(xué)歷,更重實(shí)操能力。
3.在溝通與表達(dá)上有專業(yè)訓(xùn)練者有助于提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1.有5年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)歷。
2.有5年以上相關(guān)行業(yè)銷售類崗位經(jīng)歷(如客戶經(jīng)理,技術(shù)方案經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理等)
3.有作為主要負(fù)責(zé)人操單銷售工作,簽訂過(guò)大于500萬(wàn)以上合同的經(jīng)歷。
2025-04-24
249819367@qq.com
崗位職責(zé): 1,配合市場(chǎng)推廣,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶數(shù)據(jù)篩選,做好重點(diǎn)客戶客情維護(hù)以及診療前客戶服務(wù)工作。 2,熟知醫(yī)院醫(yī)生資質(zhì)以及核心技術(shù),為客戶提供專業(yè)口腔咨詢服務(wù),解答客戶疑慮。 3,邀約客戶到店,完成月度業(yè)績(jī)指標(biāo)。 4,完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1,大專以上學(xué)歷,1-3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);護(hù)理,醫(yī)學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)的可不考慮專業(yè)。 2,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的抗壓能力,挑戰(zhàn)高薪。 3,熟練使用電腦及日常辦公軟件。 招聘人數(shù):15人
2025-04-24
劉主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況,制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃; 2、將銷售目標(biāo)細(xì)化分解到各區(qū)域、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,確保目標(biāo)明確; 3、定期跟蹤銷售業(yè)績(jī),分析差異,采取有效措施確保目標(biāo)完成; 4、深入分析市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn); 5、制定有效的銷售策略,包括產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、渠道策略、促銷方案等; 6、組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開放新客戶新市場(chǎng)及執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控實(shí)施效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化; 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才,組建高效的銷售團(tuán)隊(duì),并制定實(shí)施銷售人員的培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和銷售技能; 8、制定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo),實(shí)施績(jī)效評(píng)估和反饋,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)...

全屋定制銷售

4000-5000元
2025-04-24
蔡青松
崗位職責(zé): 1. 接待顧客咨詢,了解客戶需求,提供專業(yè)的家居定制建議。 2. 協(xié)助客戶進(jìn)行空間規(guī)劃、設(shè)計(jì)及產(chǎn)品選擇,制定個(gè)性化家居方案。 3. 跟進(jìn)客戶訂單,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保訂單的順利完成。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴及售后問(wèn)題,提高客戶滿意度。 5. 積極參與市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,為公司產(chǎn)品及服務(wù)提供改進(jìn)建議。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 3. 了解家居行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉全屋定制家具產(chǎn)品及服務(wù)。 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)...
2025-04-24
楊女士
一、20周歲以上且具有完全的民事行為能力,大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬),須通過(guò)證券從業(yè)資格考試。有銀行、證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 二、具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力與上進(jìn)心,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,具備高度責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 三、工作職責(zé): 1、充分了解客戶,向客戶介紹公司和證券市場(chǎng)的基本情況,包括相關(guān)法律法規(guī)、證券投資的基本知識(shí)及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程; 2、依法合規(guī)地開展客戶招攬活動(dòng),積極完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究所報(bào)告及其他與證券投資有關(guān)的信息; 4、向客戶客觀真實(shí)的介紹公司代銷的各...
2025-04-24
肖偉芬
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電器批發(fā)業(yè)務(wù),對(duì)省份客戶維護(hù)、拓展,無(wú)需外出和出差 2. 管理和優(yōu)化與渠道客戶的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 通,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,有銷售經(jīng)驗(yàn) 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)意識(shí)。 3. 能夠在壓力下保持工作效率和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-04-24
萬(wàn)先生
崗位職責(zé) 1.電銷+團(tuán)隊(duì)外出樓盤拓展客戶(掃樓),或者在樣板間駐守,開發(fā)以及維護(hù)客戶; 2.做好訂單維護(hù)與客戶保持良好的互動(dòng),做好后續(xù)跟進(jìn)工作; 3.解決客戶門窗訂購(gòu)中的要求和問(wèn)題,達(dá)到客戶滿意, 基本要求: 1.有銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡48歲以下,承受的住行業(yè)的艱辛。 3.服從管理 崗位福利: 1.上班時(shí)間早上9:00,下班不需要打卡; 2.保底+提成+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+免費(fèi)午餐、晚餐 3.央視上榜品牌、實(shí)體工廠、自我近萬(wàn)平方工廠、產(chǎn)銷一體、全程服務(wù)保障,業(yè)務(wù)人員無(wú)憂做市場(chǎng)。 4.公司氛圍好,同事好相處,期待您的加入!
2025-04-24
陳女士
崗位職責(zé): 1.通過(guò)拜訪、電話、微信、小區(qū)駐點(diǎn)等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等,提升自身能力 崗位要求: 1.23-45歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷, 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 5.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓; 高薪資+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì),N多福利+豐富的員工活動(dòng),月休4天。
一.崗位描述: 1、汽車4S店/經(jīng)銷商店面拓展及日常維護(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 2、宣導(dǎo)公司的產(chǎn)品政策; 3、甄別進(jìn)店購(gòu)車客戶購(gòu)車真實(shí)意圖,做好貸前調(diào)查分析,防范風(fēng)險(xiǎn); 4、貸款資料收集, 跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 5、已放款客戶跟進(jìn)貸后,確保貸后資料及時(shí)歸檔; 6、完成公司制定的銷售任務(wù); 二.基本要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20-36歲,特別優(yōu)秀者可放寬條件; 2、工作1年以上,有4S店汽車消費(fèi)信貸、汽車銷售等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的人際溝通 能力及解決問(wèn)題能力; 4、為人正直誠(chéng)實(shí)、 抗壓能力強(qiáng); 5、征信良好無(wú)不良嗜好; 三.薪資待遇 無(wú)責(zé)底薪+車貼+業(yè)...

銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2025-04-24
王冶軍
公司客戶資源充足 新媒體部門大量投入 晉升空間大,輕松月入上萬(wàn)(不封頂) 招聘銷冠,保底薪資三萬(wàn)以上 只要你有想法,有能力,公司提供無(wú)限的發(fā)揮空間?。?【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)汽車整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù): 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 【崗位要求】 1、男女不限,中專以上學(xué)歷,有駕駛證優(yōu)先; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作; 4、良好的溝通能力及交際技巧,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 【薪資架構(gòu)】 銷售顧問(wèn):基本工資2800元+...
【崗位職責(zé)】 1、工作內(nèi)容:通過(guò)電話、陌拜、拜訪的方式負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)各行各業(yè)的建筑工程公司,為客戶提供工程保函服務(wù); 2、銷售模式:大客戶營(yíng)銷/顧問(wèn)式營(yíng)銷/to B模式;簡(jiǎn)而言之:電話約訪+登門拜訪。 3、客戶群體:各行各業(yè)的建筑工程類企業(yè),拜訪企業(yè)的工程保函負(fù)責(zé)人(如水利水電橋梁隧道港口高速鐵路園林環(huán)保消防等等)。 【專業(yè)培訓(xùn)】師傅帶教上崗,針對(duì)性培訓(xùn)上手開展業(yè)務(wù)。 【薪資福利】 1、薪資:試用期底薪3800+業(yè)績(jī)提成//轉(zhuǎn)正底薪4350+業(yè)績(jī)提成。周度、月度額外獎(jiǎng)金200-1000+!首年員工平均年薪12萬(wàn)+,2年以上員工工資平均15-30萬(wàn),公司TOPSales年薪50萬(wàn)+。...
工作內(nèi)容: 1、技術(shù)溝通: 與客戶經(jīng)理、其它部門配合完成客戶的技術(shù)交流,資料共享和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作,為公司的項(xiàng)目實(shí)施提供協(xié)助 2、技術(shù)方案: 通過(guò)對(duì)用戶當(dāng)前業(yè)務(wù)和管理狀況的分析,提出符合用戶需求的設(shè)計(jì)方案
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2025-04-24
李蕾
職位要求: 1、年齡18-26歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,文字線上和客戶溝通,了解客戶需求,銷售護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等一系列產(chǎn)品 2、公司提供設(shè)備和賬號(hào),辦公室音樂(lè)辦公,不需要打電話和外出 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀者可晉升加薪享受公司分紅 工作時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:30,固定星期天休 福利:各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
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  • 31.8%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    1.7%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.9%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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