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南寧移動(dòng)客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧移動(dòng)客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)120條良慶區(qū)39條,平均工資約為5715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多移動(dòng)客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-22
劉主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況,制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃;
2、將銷售目標(biāo)細(xì)化分解到各區(qū)域、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,確保目標(biāo)明確;
3、定期跟蹤銷售業(yè)績(jī),分析差異,采取有效措施確保目標(biāo)完成;
4、深入分析市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn);
5、制定有效的銷售策略,包括產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、渠道策略、促銷方案等;
6、組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開放新客戶新市場(chǎng)及執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控實(shí)施效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化;
7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才,組建高效的銷售團(tuán)隊(duì),并制定實(shí)施銷售人員的培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和銷售技能;
8、制定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo),實(shí)施績(jī)效評(píng)估和反饋,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
9、負(fù)責(zé)開拓新客戶和新市場(chǎng),及公司重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù);
10、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;
11、完善銷售流程和制度,提高銷售效率和規(guī)范化水平;
12、審核重要銷售合同,確保合同條款合法合規(guī),風(fēng)險(xiǎn)可控;
13、監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收,制定回款計(jì)劃,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);
14、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)政策和客戶需求,對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析,提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)和決策建議;
15、確保銷售活動(dòng)符合公司政策和國家法律法規(guī),識(shí)別銷售過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施;
16、制定銷售部門的年度和月度費(fèi)用預(yù)算,合理控制費(fèi)用支出;
17、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì);
4、精通銷售技巧和客戶關(guān)系管理,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
6、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,善于處理復(fù)雜的內(nèi)外部關(guān)系;
7、良好的抗壓能力和適應(yīng)能力,能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力;
8、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,誠信可靠。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:20
2025-10-22
程慶
崗位職責(zé):
1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)項(xiàng)目產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售工作:根據(jù)公司銷售和開發(fā)目標(biāo),完成自己銷售范圍內(nèi)的銷售和開發(fā)目標(biāo)。
2.向醫(yī)院科室 、醫(yī)生推廣公司的檢驗(yàn)項(xiàng)目,完成業(yè)務(wù)合同的簽訂。
3.負(fù)責(zé)客戶回款的催交和跟蹤,并做好自己銷售費(fèi)用的控制。
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),按時(shí)進(jìn)行客戶拜訪,解決客戶所反饋問題。
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集,并及時(shí)向上級(jí)反饋。
6.完成公司規(guī)定的各類報(bào)表及上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2.基因檢測(cè)崗位1-2年工作經(jīng)驗(yàn),有重癥、外科、腫瘤資源者優(yōu)先。
3.身體健康,品德端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.年齡要求20-35歲,男女不限。
做好設(shè)計(jì)師與客戶之間的橋梁,有節(jié)奏的把控好項(xiàng)目進(jìn)程。
2025-10-22
王天宇
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷售計(jì)劃、掌握銷售進(jìn)度。 2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。
2025-10-21
郝紹俊
1、完成項(xiàng)目分解后個(gè)人的月度年度銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交; 3、負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)購和簽約客戶的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)來電、未成交來訪客戶的跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好與物管保安、保潔的監(jiān)督; 7、對(duì)每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào); 任職要求: 1、對(duì)房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求; *公司不定期團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)建活動(dòng) *氛圍好,人性化管理,一經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿,包中晚餐 職位招聘1-10人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目平臺(tái)的推廣和線下就業(yè)驛站運(yùn)營,開發(fā)B端企業(yè)用戶入駐平臺(tái); 2、老客戶的運(yùn)營和維護(hù),提高產(chǎn)品使用率,保持用戶粘性; 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系維護(hù)和跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)政府工作人員產(chǎn)品使用及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)線上和線下運(yùn)營活動(dòng)的開展; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,1年及以上 銷售/招聘/市場(chǎng)/運(yùn)營支持工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較好的溝通能力和外聯(lián)能力; 3、認(rèn)可公司平臺(tái)產(chǎn)品,能吃苦耐勞,愿意與公司共同發(fā)展; 4、人力資源、新聞?lì)?、新媒體運(yùn)營、公文寫作、政府接待等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2010年6月。公司成立至今一直專注金融風(fēng)控領(lǐng)域的垂直發(fā)展,現(xiàn)公司人員規(guī)模近一千五百人,總部設(shè)在河北石家莊,業(yè)務(wù)范圍涉及全國23個(gè)省份,在全國省會(huì)及一二線城市成立分支機(jī)構(gòu)達(dá)40多家。通過14年的發(fā)展,公司逐漸成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、價(jià)值卓越的現(xiàn)代化一流的金融外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。 崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 任職要求: 1.年齡18-35周歲,男女不限; 2.高中(中專)及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人...
2025-10-20
農(nóng)女士
工作內(nèi)容 1、通過抖音/視頻號(hào)咨詢的客戶,邀約到店里面談 1、為潛在客戶提供課程咨詢,推動(dòng)銷售成交 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 4、與家長溝通小孩AI課程學(xué)習(xí)情況,制定新的學(xué)習(xí)計(jì)劃 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
2025-10-20
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn),結(jié)合測(cè)評(píng)情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。 4、與家長溝通做好課程續(xù)費(fèi)跟進(jìn)。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月。交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間: 周一到周五:13:00-21:30(吃飯半...
【工作內(nèi)容】 此崗位為無銷售內(nèi)容,但有高額提成,無通時(shí)通次要求,無需外出,上班時(shí)間規(guī)律。 1、整理銀行交付的案件資料; 2、通過公司系統(tǒng)電話跟進(jìn)信用卡逾期客戶,更新客戶信息資料; 3、按照銀行要求提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等)并引導(dǎo)客戶正確還款; 4、給客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免和分期方案)。 【崗位要求】 1、20-28歲,大專及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力; 3、信用良好,征信報(bào)告無惡意逾期記錄。 【薪資待遇】 1、薪資構(gòu)成:3000~5000底薪+提成; 2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)...
2025-10-20
吳懿峰
A:我們是一家什么類型的公司? 阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺(tái)。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺(tái),大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺(tái),阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺(tái)。 B:你可以獲得什么? 阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強(qiáng)的高管。 C:對(duì)你未來發(fā)展有什么幫助? 1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實(shí)業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團(tuán)隊(duì)是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們?cè)谕赓Q(mào)領(lǐng)域取得成功的時(shí)候,他們會(huì)無私...
2025-10-19
農(nóng)俊
\"【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護(hù)策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃,拆解銷售任務(wù)至個(gè)人,定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整策略,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會(huì)復(fù)盤,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營問題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢、運(yùn)營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3...
注:本崗位不是銷售崗位,不含銷售性質(zhì)!應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先錄取,待遇同工同酬! 崗位職責(zé): 1、通過電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通,協(xié)助銀行處理客戶信用卡問題,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過與銀行信用卡客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶處理信用卡問題,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 崗位要求: 1,男女不限,高中以上學(xué)歷(專業(yè)不限),年齡20歲以上; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦;; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,入職后安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人輔導(dǎo); 4、無犯罪記錄,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力。 薪資待遇: 1、...
2025-10-19
81770848@qq.com
工作方式: 早8:30-晚18:00 不加班(不用坐班) 上下班不用打卡,相對(duì)自由!! 公司主營: 公司的業(yè)務(wù)就是幫企業(yè)注冊(cè)公司、 代理記賬工作、稅務(wù)籌劃等;凡是工商、稅務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù),我們都能辦理 工作內(nèi)容: 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源 2、通過電話,網(wǎng)絡(luò)渠道等方式推廣工商注冊(cè),代理記賬等財(cái)務(wù)服務(wù),挖掘開發(fā)客戶需求,達(dá)成合作,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)即可 任職要求: 1、能接受合伙人銷售模式 2、具備優(yōu)秀的溝通及應(yīng)變能力,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3、積極進(jìn)取 ,熱情活躍,有賺錢的欲望 薪資待遇: 合伙人模式全額提點(diǎn):45%-50% 工作地址:南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬·云...
2025-10-19
郭秋連
人事經(jīng)理
職位情況: 1.薪資待遇:試用期3K,轉(zhuǎn)正5K+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資8000-15000元/月+,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)核發(fā)工資 2.上班時(shí)間:早晚班,月休4天,排班輪休; 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、員工旅游等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 5.晉升通道:PS-OA-店長-運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 6.工作地址:南寧青秀區(qū)青秀萬達(dá)1號(hào)門一樓華為智能生活館 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鴻蒙智行系列智能車銷售,展廳接待,電話外呼,外展等; 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4...
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 7.2%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 27.9%
    5K
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    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1%
  • 大專
    1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.3%,高中占1%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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