
南寧營(yíng)銷招聘
桂聘提供2025年9月南寧營(yíng)銷最新招聘,青秀區(qū)281條西鄉(xiāng)塘區(qū)122條,平均工資約為6022元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷副總
15000-20000元2小時(shí)前zlrlzyb2019@163.com崗位職責(zé):
1.依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)及具體實(shí)施方案,并確保有效落實(shí)。
2.組織開展市場(chǎng)調(diào)研與分析,精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬定市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略及推廣方案,助力集團(tuán)達(dá)成年度銷售目標(biāo)。
3.對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)以及房地產(chǎn)銷售工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展并取得預(yù)期效果。
4.積極建立并拓展與客戶、社會(huì)各界的良好關(guān)系,完善客戶關(guān)系管理體系,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
5.負(fù)責(zé)組織構(gòu)建先進(jìn)的營(yíng)銷理念,搭建完善的營(yíng)銷體系,建立健全營(yíng)銷管理制度,為企業(yè)的營(yíng)銷工作提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。
6.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,對(duì)所轄部門員工的工作進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)、嚴(yán)格監(jiān)督、系統(tǒng)培訓(xùn)、公正考核與有效協(xié)調(diào),打造一支高效、專業(yè)的營(yíng)銷隊(duì)伍。
7.負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,整合客戶資源,優(yōu)化客戶關(guān)系管理,通過有效的品牌推廣與市場(chǎng)活動(dòng),顯著提升公司品牌知名度與市場(chǎng)影響力。
任職條件:
1.年齡在30-45歲之間,具備大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)策劃等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.擁有5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)律與營(yíng)銷模式。
3.具備3年以上同等崗位任職經(jīng)歷,具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目操盤能力。
4.熟悉廣西地產(chǎn)市場(chǎng),對(duì)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)的政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等有深入的了解與研究。
5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略;同時(shí),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、談判應(yīng)變能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的市場(chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)管理問題。
6.成功獨(dú)立操盤過2-3個(gè)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),并在大型房地產(chǎn)營(yíng)銷管理工作中取得過顯著成績(jī),具備良好的業(yè)績(jī)記錄。 -
現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理
8000-12000元2小時(shí)前南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919崗位職責(zé):
1.紀(jì)律監(jiān)督、維護(hù)銷售現(xiàn)場(chǎng)形象、銷售物料的管理;
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施售樓部銷售方面的工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定月度銷售策略;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)個(gè)人目標(biāo)指標(biāo)分解、確定達(dá)成路徑;總結(jié)與培訓(xùn)指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查監(jiān)督銷售計(jì)劃完成。
4.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)銷控,監(jiān)督銷售各管理工作,銷售價(jià)格管理,保障銷售的順利進(jìn)行;
5.聯(lián)動(dòng)渠道團(tuán)隊(duì)制定外拓計(jì)劃,監(jiān)控渠道帶客轉(zhuǎn)化率;
6.配合職業(yè)顧問進(jìn)行簽約、按揭資料催繳、回款等相關(guān)的工作。
7.負(fù)責(zé)安排各團(tuán)隊(duì)的置業(yè)顧問每日完善客戶數(shù)據(jù)及次周匯總填寫銷售周報(bào)表,例會(huì)、月會(huì)工作總結(jié)內(nèi)容;
8.月審核成交顧問傭金結(jié)算數(shù)據(jù)、營(yíng)銷培訓(xùn)工作;
9.置業(yè)顧問績(jī)效評(píng)議權(quán)、下屬任免、晉升、調(diào)配、獎(jiǎng)勵(lì)處罰建議權(quán);
10.及時(shí)協(xié)調(diào)和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;
11.配合人力對(duì)下屬進(jìn)行招聘、面試,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)凝聚力工作;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.5年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),2年管理經(jīng)驗(yàn),操盤過≥3萬(wàn)㎡商業(yè)項(xiàng)目;
2.熟悉南寧商業(yè)市場(chǎng),具備開發(fā)商/代理行資源;
3.熟悉銷售各流程管理、熟悉辦公軟件;綜合管理能力強(qiáng);
4.性格開朗、有親和力,服務(wù)意識(shí)高、對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng);
5.男女不限,身體健康,精力充沛、抗壓力強(qiáng)。
工資:底薪+超高額提成+獎(jiǎng)金 -
otc醫(yī)藥代表(欽州)
4000-7000元2小時(shí)前劉欣職位描述
1、根據(jù)銷售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo);
2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦;
4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn);
3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋;
任職要求:
1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式;
3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
otc醫(yī)藥代表(梧州)
4000-7000元2小時(shí)前劉欣區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西玉林)
4000-7000元2小時(shí)前劉欣區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西百色)
4000-7000元2小時(shí)前劉欣區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式 -
otc醫(yī)藥代表(廣西百色)
4000-7000元2小時(shí)前劉欣區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式 -
otc醫(yī)藥代表(玉林)
4000-7000元2小時(shí)前劉欣區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式 -
otc醫(yī)藥代表(桂林)
4000-7000元2小時(shí)前劉欣區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式 -
OTC醫(yī)藥代表(廣西柳州)
4000-7000元2小時(shí)前劉欣區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西桂林)
4000-7000元2小時(shí)前劉欣區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(桂林)
4000-7000元2小時(shí)前劉欣區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式 -
藥師幫運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2小時(shí)前人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)、藥京采、藥師幫等第三方醫(yī)藥平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的策劃、營(yíng)銷、分析等系統(tǒng)性工作; 3、根據(jù)公司目標(biāo),實(shí)現(xiàn)電商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。 -
虛擬游戲售后客服 早9晚6
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-17李經(jīng)理HR該崗位無(wú)營(yíng)銷性質(zhì),不需要外出,在辦公室工作。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理
6000-8000元2025-09-17祖開創(chuàng)法人1.公司市場(chǎng)營(yíng)銷系列事宜
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
¥
6022
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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4.4%2K
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15.8%3K
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19%4K
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17%5K
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18.8%6K-8K
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10.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。