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南寧營銷招聘

桂聘提供2025年9月南寧營銷最新招聘,青秀區(qū)281條西鄉(xiāng)塘區(qū)122條,平均工資約為6022元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:5
2025-09-16
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有一定的審美和策劃能力,具備良好的文案功底;
3、善于捕捉熱點,緊跟潮流,了解當(dāng)前創(chuàng)作方向;
4、思維活躍,視角開放,能夠產(chǎn)生別出心裁的創(chuàng)意;
5、團(tuán)隊合作意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:4
2025-09-16
陳宇
如果對崗位有興趣,真誠地建議仔細(xì)閱讀崗位描述,亦可前往官網(wǎng)及小紅書等查看,節(jié)約我們溝通的時間成本,謝謝!
希望我們互相尊重,真誠相待,期待更深入溝通。
Curiel(蔻蕊)百年輝煌故事:
Curiel(蔻蕊)是意大利百年高級定制品牌,是一個由四代傳承人歷經(jīng)120年所創(chuàng)造和發(fā)展的傳奇品牌。Curiel始終堅持自我本真,堅強(qiáng),美麗,自信,獨立;Curiel Lady用品味告訴世人,優(yōu)雅是女人最美的姿態(tài)。
1. 薪資福利(以下內(nèi)容完全真實,試用期6個月,薪資福利全額發(fā)放):
① 固定薪資(面試表現(xiàn)定薪):稅前的固定無責(zé)底薪5000-5500元/月、額外餐費補(bǔ)貼500元/月,綜合年薪9w+,多勞多得;
② 銷售獎金:銷售提成,月度店鋪紅包;
③ 其他激勵:個人榮譽獎,團(tuán)隊榮譽獎,線上運營激勵,小黑裙激勵等;
④ 其他福利:入職第一個自然月即享受六險一金、商業(yè)保險、定期體檢、節(jié)日福利等。
2. 工作內(nèi)容:
作為未來門店及區(qū)域管理的重點培養(yǎng)對象,以完成銷售目標(biāo)為導(dǎo)向,系統(tǒng)學(xué)習(xí)服裝專業(yè)知識,提升自身審美搭配能力,掌握專業(yè)品牌資訊,培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠顧客,學(xué)習(xí)店內(nèi)陳列設(shè)置,提升店鋪陳列美觀度及展示效果,配合公關(guān)部及客戶關(guān)系部開展品牌活動,承擔(dān)門店的日常事務(wù),大膽探索新零售方式并將其融入門店工作中,靈活運用線上新媒體及私域流量為線下實體店鋪提供業(yè)績增量。
① 顧問式服務(wù):學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識和銷售技能,以品牌為核心,為顧客提供服裝和時尚搭配建議;
② 新零售業(yè)務(wù):搭建門店及個人的品牌自媒體kos賬號(小紅書、視頻號、直播等),制定與實施推廣計劃,定期對營銷和推廣效果進(jìn)行評估改善,建立有效運營手段,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成;
③ CRM體系:洞察奢侈品顧客的消費方式與生命周期,進(jìn)行定制化VIP維護(hù),培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠顧客;
④ 活動協(xié)助:協(xié)助維護(hù)與所在商場物業(yè)的合作關(guān)系,配合公司開展品牌公關(guān)活動,促進(jìn)銷售業(yè)績提升;
⑤ 品味提升:系統(tǒng)學(xué)習(xí)流行趨勢、面料特性、服裝工藝等,掌握專業(yè)的品牌商品資訊;
⑥ 門店運營:參與門店日常運營,獨立承擔(dān)完成門店日常事務(wù);
⑦ 店鋪陳列:參與門店陳列設(shè)置,提升店鋪陳列效果及美觀度。
3. 工作要求:
① 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,完全可以接受零經(jīng)驗小白;
② 對流行及時尚敏感,有強(qiáng)烈的個人發(fā)展意愿和價值實現(xiàn)憧憬,有志成為奢侈品行業(yè)的零售管理精英;
③ 認(rèn)同門店工作,更喜歡靈活且動態(tài)的工作狀態(tài),適應(yīng)排班制工作時間及站立式工作模式;
④ 具備良好的服務(wù)意識,有親和力和感染力,樂于與人交流,表達(dá)清晰;
⑤ 具備團(tuán)隊合作意識及組織協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動力強(qiáng),有一定的抗壓能力。
*綜上,硬性要求:本科學(xué)歷、身高160+;軟性素質(zhì):溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊合作能力。
4. 職業(yè)發(fā)展——“培養(yǎng)奢侈品行業(yè)的中國精英”
① 發(fā)展前景:
Curiel(蔻蕊)品牌拓展速度快,發(fā)展機(jī)會很多,潛力員工晉升快。進(jìn)入大中華區(qū)以來,已在全國一流的物業(yè)開設(shè)30余家門店;銷售管理層無一外聘,均為內(nèi)部選拔晉升,為有志成為奢侈品行業(yè)管理層的年輕人提供最寬廣的發(fā)展空間。
② 晉升方向:
-門店管理:品牌銷售顧問--店長助理--店長--區(qū)域經(jīng)理--銷售部經(jīng)理
-銷售專家:品牌銷售顧問--高級品牌顧問--資深銷售顧問--區(qū)域銷售指導(dǎo)
5. 工作時間:
每月例休四天,每天工作6.5小時,實行輪班制(可能因物業(yè)需要微調(diào)時間安排)
早班 09:00-16:00 (含午餐30分鐘)
晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分鐘)
*周末及法定假日為業(yè)績高峰,一般為零售行業(yè)工作黃金期,休息時間在工作日居多,請考慮清楚行業(yè)工作時間特殊性。
6. 企業(yè)文化:
公司重視企業(yè)文化:奮斗、慈善、快樂;傾力打造年輕高素質(zhì)團(tuán)隊,現(xiàn)有團(tuán)隊皆為本科及以上學(xué)歷,營造輕松愉悅、積極向上的工作氛圍;公司管理層年輕化的特質(zhì),塑造極具包容性的團(tuán)隊氛圍,充分尊重每一個人的特質(zhì)和創(chuàng)造性。
品牌快速拓張階段,總部與門店相伴相生,使員工在精進(jìn)銷售技能的同時,商品、公關(guān)、客關(guān)、人資等多部門的共同帶教,全方位豐富銷售團(tuán)隊的視野。
7. 地點: 南寧萬象城
2025-09-16
胡先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(視頻號、抖音、小紅書、微博)等新媒體平臺的建設(shè)、運營和管理,整體文案和運營工作,策劃推送高點擊、高傳播率的營銷文案;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程,對高品質(zhì)內(nèi)容負(fù)責(zé);
3、結(jié)合公司行業(yè)性質(zhì)和服務(wù)能力,設(shè)計適合新媒體營銷的產(chǎn)品及專題營銷方案;
4、組織策劃新媒體轉(zhuǎn)化方案并組織落地。
任職要求
1、具有新媒體內(nèi)容創(chuàng)作能力,能獨立完成短視頻文字腳本策劃剪輯制作;
2、有2年以上新媒體平臺(視頻號、抖音、小紅書、微博)運營經(jīng)驗和規(guī)則;
3、有新媒體平臺適配項目策劃和執(zhí)行經(jīng)驗,有轉(zhuǎn)化成果案例。
2025-09-16
胡先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(視頻號、抖音、小紅書、微博)等新媒體平臺的建設(shè)、運營和管理,整體文案和運營工作,策劃推送高點擊、高傳播率的營銷文案; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程,對高品質(zhì)內(nèi)容負(fù)責(zé) …… ; 3、結(jié)合公司行業(yè)性質(zhì)和服務(wù)能力,設(shè)計適合新媒體營銷的產(chǎn)品及專題營銷方案; 4、組織策劃新媒體轉(zhuǎn)化方案并組織落地。
2025-09-16
胡先生
3.?轉(zhuǎn)化漏斗優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析? ?設(shè)計從“內(nèi)容曝光→咨詢→成交”的完整轉(zhuǎn)化路徑,建立營銷SOP(如線索培育、活動邀請),通過自動化工具提升獲客效率。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-16
1. 負(fù)責(zé)制定并實施公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃與預(yù)算; 2. 負(fù)責(zé)建立與維護(hù)品牌視覺識別系統(tǒng)(VIS),規(guī)范品牌應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn); 3. 領(lǐng)導(dǎo)品牌團(tuán)隊完成品牌傳播、內(nèi)容策劃、設(shè)計、視頻等全鏈路品牌輸出; 4. 策劃并執(zhí)行品牌大型活動、公關(guān)事件、媒體合作等提升品牌聲量; 5. 監(jiān)測行業(yè)與競品動態(tài),定期輸出品牌洞察與優(yōu)化建議; 6. 管理媒體關(guān)系與外部合作伙伴(如廣告公司、KOL、平臺方等); 7. 負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與日常管理; 8. 跨部門協(xié)同,推動品牌與市場、運營、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略對齊; 9. 定期向董事長匯報品牌工作進(jìn)展、數(shù)據(jù)成果與下一步計劃; 10...
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-16
于芝濤
工作職責(zé): 1、承擔(dān)區(qū)域前置規(guī)模及全品類戰(zhàn)略產(chǎn)品的銷售; 2、負(fù)責(zé)前置渠道開拓與運營,含意向用戶上門設(shè)計等; 3、負(fù)責(zé)前置核心客戶的運營及渠道優(yōu)秀客戶案例輸出; 4、區(qū)域門店終端標(biāo)準(zhǔn)化管理,包含人員、展臺、環(huán)境、樣機(jī)物料管理等。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上,專業(yè)不限: 2、具有團(tuán)隊精神,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 3、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-16
嚴(yán)其亮
、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)完成團(tuán)隊銷售業(yè)績,通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合促銷計劃努力達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并,營銷醫(yī)院的手術(shù)項目

二手車評估師

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-16
代德明
崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,汽車或營銷行業(yè)優(yōu)先; 2、形象好、溝通能力好,有良好的團(tuán)隊合作精神; 3、擁有二手車收購或銷售1年以上經(jīng)驗,熟悉二手車銷售、評估、置換等業(yè)務(wù);
2025-09-16
推廣與營銷:制定并執(zhí)行店鋪推廣計劃,利用P4P推廣、社交媒體營銷等手段提高店鋪知名度和產(chǎn)品曝光度。同時,分析推廣效果,調(diào)整策略以提升營銷效果。
2025-09-16
韋女士
3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。 4、團(tuán)隊管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長提升門店運營及團(tuán)隊管理能力。

新媒體專員

5000-7000元
2025-09-16
吳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的拍攝及剪輯制作品牌宣傳視頻工作; 2、根據(jù)節(jié)點需求進(jìn)行月度主題營銷活動拍攝; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2025-09-16
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
一、新媒體運營: 1、負(fù)責(zé)承接省級公司新媒體獲客項目在地市的落地執(zhí)行工作,針對銷售團(tuán)隊在抖音、快手、小紅書的能力的進(jìn)一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號培育能力,讓銷售團(tuán)隊具備抖音、快手、小紅書等線上獲客能力; 2、帶教及幫扶分公司構(gòu)建自己的視頻賬號,對于賬號整體視頻號的質(zhì)量,內(nèi)容做提升; 二、活動運營: 3、負(fù)責(zé)分公司圈層活動,開拓并深耕高端圈層資源(如企業(yè)家協(xié)會、行業(yè)協(xié)會、商會、俱樂部等),建立長期合作關(guān)系; 4、通過圈層活動、社群運營、口碑傳播等方式觸達(dá)目標(biāo)客戶,提升品牌影響力和轉(zhuǎn)化率; 任職要求: 1、具備1年以上新媒體運營經(jīng)驗/活動運營經(jīng)驗,熟悉抖快紅平臺運營規(guī)則...

餐飲儲備店長

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-09-16
蔣德坤
崗位職責(zé):免費培訓(xùn) 1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、學(xué)習(xí)對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、學(xué)習(xí)做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度

渠道分銷-南寧

4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:23
2025-09-16
張小波
期望您具備: 1、大專以上學(xué)歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、銷售工作經(jīng)驗1年以上; 3、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè),適應(yīng)高壓工作; 4、能適應(yīng)出差(每月10-15天),持C1
約 716 個崗位

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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 19%
    4K
  • 17%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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