南寧應(yīng)用系統(tǒng)主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧應(yīng)用系統(tǒng)主管最新招聘，江南區(qū)23條青秀區(qū)18條，平均工資約為5041元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多應(yīng)用系統(tǒng)主管it系統(tǒng)管理員應(yīng)用系統(tǒng)管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告接單員/跟單
3000-5000元
2025-09-07
邱振鳳崗位職責(zé)：
1、公司提供QQ和WX號碼并包含豐富客戶資源。（馬上就可開展工作）
2、負(fù)責(zé)對接客戶，客戶一般是廣告店、復(fù)印店、圖文店老板。
3、主要對客戶發(fā)來文件進(jìn)行檢查、核對，微調(diào)、排版，報價。
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。（自有系統(tǒng)）
5、跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時效性。
6、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求（尺寸、顏色）。
7、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
8、以客戶需求為出發(fā)點開展工作，盡職盡責(zé)。
9、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
任職要求：
1、會使用CDR制圖軟件
2、有責(zé)任心：懂得站在客戶角度考慮
3、執(zhí)行力強(qiáng)：說到做到，不遺漏客戶任何要求
4、禮貌文明：與客戶交流禮貌、得體
5、危機(jī)處理：能獨立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差
晉升：
接單客服→副組長（儲備主管）→組長（主管、骨干）→核心領(lǐng)導(dǎo)
崗位福利：
包午餐、業(yè)績獎、團(tuán)隊獎、基本任務(wù)獎、超額獎勵、進(jìn)步獎、服務(wù)之星獎
薪酬：
崗位工資+業(yè)績提成+獎勵（綜合薪資4K-8K）
上班時間：
早班：08:30-18:30（12：00-13：00吃飯休息）
晚班：12:30-22:00（中間有吃飯時間）
周末：9:30-21:30（中間有吃飯時間）
月休4天（周六或周日） -
150/天廣告開單員
3000-6000元
2025-09-07
邱振鳳一、崗位職責(zé)：
1、電話溝通客戶，指導(dǎo)客戶APP使用方法，引導(dǎo)客戶下單；
2、添加客戶微信，維護(hù)客戶；
3、負(fù)責(zé)和客戶對接好材料，報價下單；
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。（自有系統(tǒng)），跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時效性。
5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求（尺寸、顏色）。
6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
二、任職要求：
1、有銷售、開單經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。
晉升：
接單客服→副組長（儲備主管）→組長（主管、骨干）→核心領(lǐng)導(dǎo) -
4-6K廣告接單員
4000-6000元
2025-09-07
邱振鳳一、崗位職責(zé)：
1、電話溝通客戶，指導(dǎo)客戶APP使用方法，引導(dǎo)客戶下單；
2、添加客戶微信，維護(hù)客戶；
3、負(fù)責(zé)和客戶對接好材料，報價下單；
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。（自有系統(tǒng)），跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時效性。
5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求（尺寸、顏色）。
6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
二、任職要求：
1、有銷售、開單經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。
三、薪資：
4000-6000元/月，包工作餐
晉升：
接單客服→副組長（儲備主管）→組長（主管、骨干）→核心領(lǐng)導(dǎo) -
4k南寧教育咨詢（六險+不外出/無經(jīng)驗帶教）
7000-10000元
2025-09-07
吳小強(qiáng)一、任職要求： 1、男女不限，活潑開朗，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可（新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn)，老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教，上手快收入有保障）； 2、中專學(xué)歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有能力優(yōu)先 …… 合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上； 2、公司統(tǒng)一給員工購買五險，另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險，六險，保駕護(hù)航；享受帶薪假期，滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金，年度300~700不等； 3、免費培訓(xùn)，專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教 …… ，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn)； 4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程；同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷（高職升大專，大專升本科）及落戶廣深； 5、其他福利：年終獎、國內(nèi)外旅游、 …… 不定時團(tuán)建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利； 四、晉升空間： 晉升全員公開、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理，2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān) -
180/天包吃接單員
4000-6000元
2025-09-07
邱振鳳（自有系統(tǒng)），跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時效性。 5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求（尺寸、顏色）。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。 …… 晉升： 接單客服→副組長（儲備主管）→組長（主管、骨干）→核心領(lǐng)導(dǎo) -
找倆小白陪我一起逛街一起掙錢
5000-9000元
2025-09-07
3267725641@qq.com專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)： 新人入職培訓(xùn)，手把手教和帶直到完全獨立。主管升職培訓(xùn)，日常工作能力培訓(xùn)，讓你邊賺錢，邊成長。 …… 4.免費培訓(xùn)，新進(jìn)者有主管一對一指導(dǎo)，知道學(xué)會為止。 -
小紅書內(nèi)容創(chuàng)作
3000-5000元
2025-09-06
晉升路徑：成員——組長——主管——經(jīng)理。 職業(yè)規(guī)劃路徑：小紅書內(nèi)容創(chuàng)作——輔助駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注。 二、薪資待遇 試用期:基本工資+計件提成+全勤獎 綜合薪酬3000—5000元。 …… 歡迎廣大小白，零經(jīng)驗者，公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，1天入門，3天熟練，5天精通，3個月成為優(yōu)秀的管理骨干。 -
人事行政主管
6000-8000元
2025-09-05
張經(jīng)理企業(yè)招聘人力主管要求 一、學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；3-5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少1-2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 …… 二、 人力主管核心人員培訓(xùn)方向 模塊專項培訓(xùn)：針對招聘渠道拓展、人才測評工具使用、績效管理體系搭建、薪酬寬帶設(shè)計等核心模塊開展進(jìn)階培訓(xùn)。 …… 數(shù)字化工具應(yīng)用：培訓(xùn)HR SaaS系統(tǒng)（如考勤、績效、招聘管理系統(tǒng)）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級功能、BI工具）的使用。 -
團(tuán)隊運營管培生（底薪3500+接受新手+包?。?/a>
4000-6000元
2025-09-03
具有團(tuán)隊合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊并貢獻(xiàn)力量 4.公司有免費培訓(xùn)，上崗后有主管一對一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗均可 5.年齡18-30歲，男女不限 6、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有市場工作和團(tuán)隊運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 …… 員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎+包住 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>團(tuán)隊運營崗——>團(tuán)隊經(jīng)理——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé) …… 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 -
印前設(shè)計主管
8000-12000元
2025-09-03
謝玉振三、公司福利 1、待遇構(gòu)成：底薪+職級工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制 3、職業(yè)晉升平臺：員工——組長——儲備主管——主管——公司總經(jīng)理——合伙人 4、正式員工統(tǒng)一購買五險一金 -
物流業(yè)務(wù)員
5000-9000元
2025-09-02
邱女士崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目日常運營，包含客戶計劃對接、車輛調(diào)度跟蹤、貨物防護(hù)督導(dǎo)、物流系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及現(xiàn)場異常處理； 2、調(diào)研運力、運價及承運商信息，協(xié)助開展區(qū)域市場開發(fā)； 3、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧應(yīng)用系統(tǒng)主管招聘最新投遞
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趙先生投遞了 南寧市商付信息科技有限公司 的 找倆小白陪我一起逛街一起掙錢 職位2025-09-13 -
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付先生投遞了 南寧市商付信息科技有限公司 的 找倆小白陪我一起逛街一起掙錢 職位2025-08-30
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南寧系統(tǒng)管理員招聘工資
￥
5041
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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16.7%2K
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8.3%3K
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8.3%4K
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25%5K
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25%6K-8K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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中專8.3%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91.7%，中專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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1-3年8.3%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占91.7%，1-3年占8.3%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；工業(yè)工程設(shè)計服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；5G通信技術(shù)服務(wù)；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子產(chǎn)品銷售；軟件銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；辦公設(shè)備銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；信息安全設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；日用雜品銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、電腦學(xué)習(xí)機(jī)、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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旅行社服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），旅游信息咨詢，對旅游業(yè)的投資，票務(wù)代理、代訂酒店服務(wù)，翻譯服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外），婚慶服務(wù)，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發(fā)、制作、銷售（除象牙及其制品），會務(wù)會展服務(wù)，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、家用電器。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營），建筑裝飾技術(shù)咨詢，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設(shè)備。
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機(jī)械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子專用設(shè)備制造；密封件制造；移動通信設(shè)備制造；有色金屬合金制造；通信設(shè)備制造；通用零部件制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；微特電機(jī)及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；模具制造；模具銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
物業(yè)服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；家庭服務(wù)（除職業(yè)介紹及人才中介等國家專項規(guī)定外）；房屋居間代理行紀(jì)；房屋租賃；商務(wù)信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）、翻譯服務(wù)；企業(yè)形象策劃；電器維修；停車場管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
工程機(jī)械設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護(hù)服務(wù);五金交電、機(jī)電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
