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南寧應(yīng)用運維招聘

桂聘提供2025年8月南寧應(yīng)用運維最新招聘,青秀區(qū)107條良慶區(qū)40條,平均工資約為4813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多應(yīng)用運維應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目進行實地現(xiàn)場勘察,根據(jù)用戶需求和現(xiàn)場環(huán)境確定綜合布線方案和相關(guān)軟硬件配置等,提出《項目實施預(yù)算表》,熟練使用畫圖軟件(如viso、CAD等)畫出相關(guān)圖紙;
2、配合售前工程師整理投標(biāo)文件中的技術(shù)方案,協(xié)助技術(shù)文檔的編制;
3、負(fù)責(zé)項目中標(biāo)后的安裝實施、施工人員調(diào)配、設(shè)備調(diào)試、人員培訓(xùn)、驗收等工作;
4、負(fù)責(zé)《項目實施方案》、《項目實施進度計劃表》、《項目驗收材料》的撰寫和整理,及時溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外各方資源配合完成項目實施驗收等相關(guān)工作;
5、及時響應(yīng)并處理項目的售后問題,即計算機軟硬件(計算機、顯示器、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬硬件設(shè)施,如打印機、掃描儀等)安裝、配置、升級、運行維護與管理,保障設(shè)備系統(tǒng)正常運行,滿足日常工作的需要;
6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,計算機技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)等,具備相關(guān)工程經(jīng)驗,必須會使用畫圖軟件(如viso、CAD等)畫出相關(guān)圖紙;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,并能獨立進行設(shè)備的安裝調(diào)試和故障維護;
4、有電腦、打印機/復(fù)印機、服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品以及辦公OA系統(tǒng)等實施和運維工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、能開車,會開車優(yōu)先考慮。
6、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
待遇:月薪5000-6000元 +項目提成
福利:社保+公積金+雙休+項目提成+績效獎金+全勤獎+年終獎金+員工旅游+員工體檢+帶薪年假+高溫補貼
上班時間:08:30--12:00,14:30--18:00
2025-08-01
黃女士
工作地點:南寧
職位要求:
1.電子,電氣,機械類、環(huán)保類等專業(yè),中專及以上學(xué)歷;
2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無工作經(jīng)驗要求;
3.能吃苦耐勞,勤奮好學(xué);
4.有C1駕照。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)污染源在線監(jiān)控設(shè)備的運行維護,確保設(shè)備正常運行。
2、負(fù)責(zé)項目技術(shù)維護,處理技術(shù)問題等。
3、管理運行管理臺賬,包含設(shè)施運轉(zhuǎn)情況、設(shè)備維護情況、運營管護總結(jié)。
4、配合其他部門進行技術(shù)支工作及時與業(yè)主部門及其他相關(guān)部門進行有效溝通。

IT運維專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 玻璃 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:217
2025-08-01
人力資源部  陳
【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。
【崗位要求】
??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
2025-08-01
仲愷
離線與實時數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)、數(shù)據(jù)臺,模型設(shè)計、ETL開發(fā)等; 2、按照大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)流程和規(guī)范,完成數(shù)據(jù)建模落地,包括從ODS、DWD、DWS、DM等數(shù)倉各層的建設(shè),數(shù)據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)指標(biāo)開發(fā)等; 3、參與數(shù)據(jù)中臺
南寧-青秀區(qū) 1人 造紙 知名企業(yè) 瀏覽:14
2025-08-01
華勁HR
核心代碼等應(yīng)用平臺的核心框架功能; 2.按產(chǎn)品或項目要求進行軟件開發(fā),能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 3.根據(jù)軟件開發(fā)規(guī)范及流程獨立完成系統(tǒng)設(shè)計,編碼和測試; 4.推廣對所參與的項目應(yīng)用,并協(xié)助系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)管理及日常維護管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:6
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
二、信息系統(tǒng)建設(shè)與: 1. 領(lǐng)導(dǎo)信息化部門,負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、實施和。 2. 建立健全信息化管理制度和流程,確保信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行。 3. …… 專業(yè)技能: 精通信息化規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、項目管理等方面的知識;熟悉主流信息系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)和管理工具;對AI技術(shù)有深入理解,熟悉機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等常用算法和應(yīng)用場景;熟悉信息安全管理體系、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和數(shù)據(jù)安全保護措施
后端 ?崗位要求: 1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的環(huán)境搭建,系統(tǒng)部署; 2、負(fù)責(zé)與開發(fā)團隊協(xié)作,開發(fā)、部署發(fā)布項目; 3、負(fù)責(zé)日常工作; 4、及時響應(yīng)并處理各類故障,并與業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)服務(wù) 5、負(fù)責(zé)與合作伙伴等進行技術(shù)對接的協(xié)調(diào)與溝通
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
4、負(fù)責(zé)社區(qū)對外軟文的撰寫,公眾號的,宣傳社區(qū)文化活動。 5、參與社區(qū)各部門會議的會議室審批,對社區(qū)重要會議進行會議紀(jì)要記錄并發(fā)布。
2025-08-01
李琴
故障處理等工作; 5、對物理服務(wù)器及虛擬機進行操作系統(tǒng)的安裝及故障處理; 6、了解常見中間件的安裝部署,比如docker、nginx、redis等,了解基于vue、java開發(fā)的項目部署; 7、及時反饋保過程中無法解決的問題 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,計算機、網(wǎng)絡(luò)、通信相關(guān)專業(yè),兩年以上網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗; 2、熟悉IT設(shè)備上下架、綜合布線,屬性網(wǎng)絡(luò)相關(guān)圖紙; 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)知識,了解基本網(wǎng)絡(luò)架構(gòu); 4、熟悉TCP/
2025-08-01
黃小姐
任職資格: 1、計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能調(diào)試, 4、精通SQL腳本的編寫,有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗
2025-08-01
雷靜薇
3、負(fù)責(zé)全行業(yè) IT 基礎(chǔ)設(shè)施的日常工作,建立健全管理制度和流程,確保客戶基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定、安全、高效運行。及時發(fā)現(xiàn)并處理各種故障和隱患,降低故障對客戶業(yè)務(wù)的影響。 …… 任職要求 1、具有扎實的IT基礎(chǔ)設(shè)施實施或專業(yè)知識,熟悉IT基礎(chǔ)環(huán)境包括但不限于服務(wù)器、存儲、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全等相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,能夠獨立解決復(fù)雜的技術(shù)問題,熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 …… 2、具有7年以上IT基礎(chǔ)設(shè)施實施或相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上團隊管理經(jīng)驗,主導(dǎo)設(shè)計和實施4個以上超1000萬的項目。
2025-08-01
張小姐
6、負(fù)責(zé)項目、售后項目所產(chǎn)生的零星銷售工作,至款項收回結(jié)項。 7、參與公司相關(guān)體系的運行、監(jiān)督和改進等管理活動。 …… 8、根據(jù)服務(wù)管理要求,結(jié)合項目合同,建立服務(wù)質(zhì)量管理和交付計劃,開展計劃監(jiān)督管理工作,并做好過程跟進。 9、負(fù)責(zé)項目及售后項目的交付實施監(jiān)督及日常工作跟進檢查。 …… 10、根據(jù)業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理要求,規(guī)劃客戶滿意度調(diào)查工作,并落實開展收集用戶滿意度。 11、協(xié)助部門組織開展法律法規(guī)、管理體系、規(guī)章制度等相關(guān)培訓(xùn),培養(yǎng)員工的質(zhì)量、服務(wù)等意識,推廣企業(yè)文化。
一、崗位描述: 1、負(fù)責(zé)簽約項目的二線技術(shù)支持,為客戶提供網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化改進、故障維護等工作,具備較強的網(wǎng)絡(luò)排障能力和應(yīng)急處理能力; 2、承擔(dān)簽約項目的工作,包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的定期巡檢、配置管理及優(yōu)化調(diào)整 …… ; 3、負(fù)責(zé)簽約項目的日常事務(wù),包括故障處理、割接、變更方案編制、報告編制等工作; 4、熟悉華為、H3C、思科、銳捷等主流品牌網(wǎng)絡(luò)及安全產(chǎn)品配置; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,主動匯報工作進展
2025-08-01
張穎
銷售經(jīng)理
6、與客戶建立并維護良好的合作關(guān)系,提升客戶滿意度;提供系統(tǒng)上線后的初級支持和問題響應(yīng)。 任職要求: 1、計算機、軟件工程、信息管理、自動化、工業(yè)工程、物流管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

HRBP(雙休)

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:8人 瀏覽:242
2025-08-01
人資綜合部HR
崗位職責(zé) 1.招聘與人才發(fā)展 主導(dǎo)充電站運營團隊(場站、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團隊(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫,制定關(guān)鍵崗位人才地圖; 設(shè)計新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系 …… 、后臺管理系統(tǒng)實操等,跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機制; 2.薪酬績效與員工關(guān)系 搭建并完善薪酬體系,主導(dǎo)薪資核算、五險一金申報、考勤異常處理等日常事務(wù),確保合規(guī)性; 制定業(yè)務(wù)導(dǎo)向型績效考核方案(如人員設(shè)備故障響應(yīng)時效 …… 分類管理充電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護SOP、政府申報模板等,確保一線員工實時同步最新政策; 優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)崗、加班申請等),實現(xiàn)全鏈路線上化,提升審批效率; 推動HR系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通(如工單系統(tǒng)
約 223 個崗位

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南寧運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 36%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專
    1.5%
南寧運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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