
南寧學(xué)校醫(yī)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧學(xué)校醫(yī)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為7457元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多醫(yī)務(wù)管理醫(yī)務(wù)管理醫(yī)務(wù)室醫(yī)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)生科科長
6000-8000元2025-08-041、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。
4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。
5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎懲等管理工作。
6、負(fù)責(zé)部門工作會議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會。
7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進(jìn)措施。
8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。
9、完成上級部門交給的臨時性工作任務(wù)。
本崗位工作地點(diǎn):柳州市、桂林市 -
總務(wù)科科長
6000-8000元2025-08-01一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起擬校區(qū)后勤運(yùn)營年度工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資采購及管理,制訂、完善相關(guān)管理制度。
3.負(fù)責(zé)校區(qū)消耗物資申領(lǐng)、申購與出入庫審核工作。
4.負(fù)責(zé)校區(qū)水電設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、檢修,對接、審核水電費(fèi)的結(jié)算。
5.負(fù)責(zé)校區(qū)建筑物基礎(chǔ)工程的維護(hù)、修繕,供應(yīng)商或工程方的對接等工作。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、商鋪的食品衛(wèi)生、消防、從業(yè)人員健康安全與食品價格的監(jiān)管工作。
7.負(fù)責(zé)抓好校園保潔、***清運(yùn)和廢水廢氣廢渣的處理工作。
8.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍、教師公寓的調(diào)配管理,抓好宿舍內(nèi)部資產(chǎn)管理。
9.負(fù)責(zé)校區(qū)保安、教官團(tuán)隊(duì)的日常管理。
10.其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
二、任職要求:
1.具有較高的政治素質(zhì),良好的思想品德和職業(yè)道德。
2.大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),理工類專業(yè)、具有電工操作證(高壓電工、變配電工、維修電工)優(yōu)先。
3.具有較好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行及人際溝通和協(xié)調(diào)能力;具有一定的部門及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.愛崗敬業(yè),作風(fēng)端正,工作勤奮,吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同志,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識。
約 2 個崗位
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南寧醫(yī)務(wù)管理招聘工資
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7457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
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2.9%3K
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22.9%4K
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14.3%5K
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17.1%6K-8K
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22.9%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧醫(yī)務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧醫(yī)務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。