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南寧電信公司用戶運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年6月南寧電信公司用戶運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為5746元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多用戶運(yùn)營(yíng)線上用戶運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 瀏覽:28
2025-06-20
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn);
3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化;
5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。
任職要求:
1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;
3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力;
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可
7.年齡18-35歲,男女不限
2025-06-20
崗位職責(zé):
1.開(kāi)展市場(chǎng)研究,確保用戶活動(dòng)與公司策略相符;
2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),增強(qiáng)品牌知名度;用戶活躍度。
3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保推廣策略的有效實(shí)施;
4.分析推廣活動(dòng)的效果,提出優(yōu)化建議;
5.跨部門(mén)溝通協(xié)作,保證推廣活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。
任職要求:
1.具備高度的市場(chǎng)敏感度,能快速適應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng);
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,能與不同部門(mén)有效溝通;
3.具有獨(dú)立策劃和組織推廣活動(dòng)的能力;
4.對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)上崗,正式上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的均可
約 2 個(gè)崗位
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南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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