南寧優(yōu)化招聘 logo

南寧優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年8月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)708條西鄉(xiāng)塘區(qū)434條,平均工資約為4873元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
胡永尚
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)VR、AR項(xiàng)目的程序設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
2、能夠根據(jù)項(xiàng)目需要實(shí)現(xiàn)相應(yīng)功能。
3、能根據(jù)項(xiàng)目做出整體設(shè)計(jì)架構(gòu)以及引擎的使用選擇,并定制各個(gè)功能開(kāi)發(fā)方向。
4、能發(fā)現(xiàn)在研發(fā)過(guò)程中遇到的困難,且能提出相應(yīng)解決方案并實(shí)現(xiàn)該方案。
5、能在保證項(xiàng)目品質(zhì)的前提下,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科以上畢業(yè),有良好編程基礎(chǔ),能夠獨(dú)立進(jìn)行程序設(shè)計(jì)與調(diào)試;
2、熟悉掌握3dsMax、Maya等建模軟件及其工作流程;
3、有UE4或類似虛擬現(xiàn)實(shí)引擎相關(guān)實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉UE4或類似虛擬現(xiàn)實(shí)引擎架構(gòu)設(shè)計(jì),熟練使用VR場(chǎng)景制作、UI及腳本;
5、對(duì)UE4或類似虛擬現(xiàn)實(shí)引擎編程框架有較深入理解,熟悉3D圖形學(xué)原理;
6、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神、較好的溝通能力和領(lǐng)悟能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力;
2025-08-05
陳女士
負(fù)責(zé)抖音信息流、微信信息流投放
要求:
1、有日消費(fèi)1萬(wàn)以上的賬號(hào)操作經(jīng)驗(yàn)。
2、有本地服務(wù)類的賬號(hào)操作經(jīng)驗(yàn)。

抖音千川投手

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:23
2025-08-05
譚凱藝
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音直播間、短視頻的投流;
2、實(shí)時(shí)監(jiān)控媒體渠道、著陸頁(yè)等效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化、提高轉(zhuǎn)化率;
3、把控成本,并定制有效的投放策略,對(duì)投放的計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化;根據(jù)產(chǎn)品分析投放策略;根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣,對(duì)ROI負(fù)責(zé);
4、優(yōu)化人群,定向發(fā)掘用戶需求,并執(zhí)行針對(duì)產(chǎn)品的推廣策略;
5、與運(yùn)營(yíng)、主播保持良好的溝通、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,具有信息流或搜索類廣告推廣經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉巨量千川使用,有抖音短視頻及直播投放經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉抖音信息流平臺(tái)玩法,有成功的投放案例優(yōu)先;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及效果評(píng)估能力;
6、有良好的統(tǒng)籌能力和溝通能力、執(zhí)行能力。
薪資福利:
1、崗位底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn),綜合工資5k+,具體***;
2、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-08-05
梁承
保健品創(chuàng)新原料質(zhì)量體系建設(shè); 2、編寫(xiě)產(chǎn)品技術(shù)說(shuō)明書(shū); 3、負(fù)責(zé)專利和科技項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě); 4、產(chǎn)品科普文章撰寫(xiě); 5、收集編寫(xiě)用于相關(guān)證照辦理的材料; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)和研發(fā)部門(mén),不斷改進(jìn)、優(yōu)化和提升產(chǎn)品品質(zhì)

純化工程師

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-08-05
梁承
負(fù)責(zé)采用生物技術(shù)生產(chǎn)的高價(jià)值化合物的分離提純,如γ氨基丁酸;褐藻寡糖;氨基酸;5氨基乙酰丙酸、甘油葡糖苷等 2.根據(jù)實(shí)驗(yàn)工藝編制精制提純產(chǎn)品SOP和記錄; 3.負(fù)責(zé)高價(jià)值化合物分離提純的質(zhì)量改進(jìn),包括收率、工藝優(yōu)化 …… 、設(shè)備優(yōu)化等。
2025-08-05
胡永尚
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行具體的策劃UI/UE規(guī)范設(shè)計(jì),確保策劃方案UI/UE的準(zhǔn)確性和可行性 2.關(guān)注用戶需求和反饋,優(yōu)化游戲UI/UE設(shè)計(jì),提升用戶體驗(yàn) 3.與技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)緊密合作,確保策劃需求和問(wèn)題得到解決 …… 4.協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為游戲設(shè)計(jì)提供依據(jù) 5.根據(jù)項(xiàng)目需求和市場(chǎng)變化,持續(xù)優(yōu)化UI/UE方案和方法 任職要求: 1.有游戲UI/UX設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.精通Sketch
管理層來(lái)自內(nèi)部提拔 6.高于市場(chǎng)同行20%薪酬體系 7.每年10次杭州/深圳電商之都學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),享受頂級(jí)學(xué)習(xí)資源 【崗位職責(zé)】 店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)Shopee、Lazada印尼站店鋪日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化 …… 、活動(dòng)策劃等; 廣告投放:制定并執(zhí)行廣告投放策略,優(yōu)化ROI,提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化方案; 本地化運(yùn)營(yíng):根據(jù)印尼市場(chǎng)特點(diǎn) …… 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng),會(huì)說(shuō)印尼語(yǔ)優(yōu)先; 2.具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果; 加分項(xiàng): 有爆款打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 熟悉TikTok印尼站運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。
協(xié)助完成店鋪日常管理及營(yíng)銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評(píng)價(jià)管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動(dòng)申報(bào),提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)換率
2025-08-05
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程
負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)計(jì)部門(mén)全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;2、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部門(mén)工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作計(jì)劃及工作結(jié)果,3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
2025-08-05
黃明智
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對(duì)店鋪 …… 、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等; 4、做好營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
負(fù)責(zé)公司web、微信公眾號(hào)、微信小程序、app等項(xiàng)目的前端開(kāi)發(fā),根據(jù)客戶與項(xiàng)目需求,優(yōu)化前端性能,增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。
2025-08-05
方女士
六、 負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 七、 負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。
1、經(jīng)驗(yàn) 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(不含實(shí)習(xí)) 2、核心技能 *項(xiàng)目前期策劃:參與項(xiàng)目(動(dòng)畫(huà)、線下活動(dòng)、影視宣傳片)的創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴,根據(jù)項(xiàng)目需求及市場(chǎng)調(diào)研,撰寫(xiě)詳細(xì)且可行的項(xiàng)目策劃方案; *腳本創(chuàng)作與優(yōu)化 …… :負(fù)責(zé)腳本的創(chuàng)作,依據(jù)策劃方案將故事內(nèi)容細(xì)化為具有畫(huà)面感、可操作性的分鏡頭腳本,對(duì)腳本中的畫(huà)面描述、角色動(dòng)作、臺(tái)詞等進(jìn)行反復(fù)打磨優(yōu)化,提升腳本質(zhì)量; *跨部門(mén)協(xié)作溝通:作為策劃核心,與環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)(設(shè)計(jì) …… 美術(shù)、后期、拍攝、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行)保持密切溝通協(xié)作,確保策劃意圖在制作過(guò)程中準(zhǔn)確傳達(dá)與執(zhí)行,及時(shí)解決因理解偏差產(chǎn)生的問(wèn)題,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行; 3、崗位職責(zé) 參與動(dòng)畫(huà)、線下活動(dòng)、影視宣傳片前期策劃,創(chuàng)作并優(yōu)化各類腳本方案
負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營(yíng)方面的事務(wù),同時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí) 2、負(fù)責(zé)店鋪及競(jìng)店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、并及時(shí)反饋給部門(mén)負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪鏈接維護(hù),協(xié)助完成店鋪日常管理及營(yíng)銷工作 4、店鋪日常更新、銷量管理、評(píng)價(jià)管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化 …… 、寶貝上下架、編輯修改,監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動(dòng)申報(bào),提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。

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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.5%
    2K
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  • 27.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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