 
南寧有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧有培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)859條西鄉(xiāng)塘區(qū)486條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
會計師事務(wù)所合伙人8000-16000元22小時前 (一)工作職責(zé) (一)工作職責(zé)
 1.具備較強的知識技能和團隊協(xié)作精神,對下級以及客戶進行有效的培訓(xùn)和指導(dǎo);
 2.根據(jù)項目情況,擬定工作計劃,獨立或帶隊完成各類審計工作;
 3.跟進項目組工作進度,采取措施以保證項目實施過程滿足工作目標和本所管理要求。
 4.對所負責(zé)項目出具審核報告、鑒證報告及管理建議書等;
 5.對客戶的財稅、會計問題進行解答。
 (二)任職資格
 1.48歲以下,財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè);
 2.5年以上會計師事務(wù)所從業(yè)項目經(jīng)理經(jīng)驗;
 3.取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證且執(zhí)業(yè)5年以上;
 4.擔(dān)當(dāng)項目負責(zé)人,具備獨立或組織完成審計項目、并能同時管理多個項目的能力;帶領(lǐng)過5人以上團隊,對項目組的審計人員進行合理安排、有效地督導(dǎo)和培訓(xùn);
 5.熟練掌握國內(nèi)會計準則、制度和國內(nèi)審計準則,了解注冊會計師行業(yè)發(fā)展趨勢,熱愛注冊會計師行業(yè);
 6.身體健康,適應(yīng)出差;
- 
                        游戲推廣3000底薪起+提成+提供住宿4000-9000元22小時前 黃成波游戲推廣 黃成波游戲推廣
 工作內(nèi)容
 1.負責(zé)公司的游戲產(chǎn)品在線推廣,非常歡迎會玩、愛玩游戲的小伙伴,經(jīng)驗不限
 2.完成公司制定的崗位指標,無業(yè)績壓力。
 任職要求:
 1.16周歲以上,不要暑假工和短期工,無經(jīng)驗要求,打字速度要每分鐘30個以上。
 2.熱愛游戲行業(yè),擅長與人溝通,會基礎(chǔ)打字,性格開朗活潑。
 3.新人進來有人帶,上手快,無需擔(dān)心壓力.
 福利待遇:
 1.入職可免費培訓(xùn),提供住宿,不收一分錢。
 2.底薪3000元+提成+個人獎金(每天都有?。。?不定時排名獎
 3.工作氛圍輕松無壓力,環(huán)境舒適,坐班有空調(diào),無需外出。
 4.上班時間:10:00-21:00 中間2h休息
- 
運營總監(jiān)15000-30000元22小時前 覃女士崗位職責(zé) 覃女士崗位職責(zé)
 1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃:基于政企差旅市場趨勢及公司 3 大業(yè)務(wù)板塊(差旅 / 旅游 / 會務(wù)),制定年度運營戰(zhàn)略及實施計劃,確保與公務(wù)機票銷售、定制旅游等核心業(yè)務(wù)目標匹配;
 2.運營體系管理:統(tǒng)籌差旅服務(wù)全流程(機票 / 酒店 / 租車(網(wǎng)約車) / 簽證等)的標準化建設(shè),優(yōu)化客服流程管理系統(tǒng)的應(yīng)用效能,提升訂單處理效率與準確率;監(jiān)控運營 KPI(如客戶續(xù)約率、服務(wù)響應(yīng)時效、預(yù)訂成功率),建立績效復(fù)盤機制,推動精益運營;
 3.客戶與合規(guī)管理:維護政企大客戶關(guān)系(含黨政機關(guān)、500 強企業(yè)),協(xié)調(diào)解決重大服務(wù)問題,保障公務(wù)機票銷售資質(zhì)合規(guī)性(國家財政部指定資質(zhì));
 4.成本與資源管控:制定運營預(yù)算,優(yōu)化差旅供應(yīng)鏈成本(管理核心供應(yīng)商:如航司選座、技術(shù)服務(wù)商、車隊、酒店協(xié)議價談判),實現(xiàn)降本增效目標管理核心供應(yīng)商(航司、酒店、技術(shù)服務(wù)商),保障旺季資源供給穩(wěn)定性;
 5.團隊與跨部門協(xié)同:搭建跨區(qū)域運營團隊(廣西 14 地市、貴州 6 地市),負責(zé)招聘、培訓(xùn)及績效激勵,打造專業(yè)化業(yè)務(wù)顧問團隊;協(xié)同市場部推進品牌建設(shè),配合技術(shù)部落實數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如差旅平臺功能優(yōu)化);
 任職要求
 1.本科及以上學(xué)歷,航空運輸、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2.具備8 年以上航空票務(wù)、政企差旅或旅游會務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,其中 3 年以上運營管理崗位經(jīng)驗;
 具備公務(wù)機票銷售、大型企事業(yè)單位差旅服務(wù)項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;
 3.精通差旅供應(yīng)鏈運作(機票預(yù)訂 / 航司合作 / 酒店采購/車隊),熟悉國際航協(xié)(IATA)規(guī)則及 CATA客運代理規(guī)范;
- 
                        技術(shù)總監(jiān)15000-30000元22小時前 覃女士火車票預(yù)訂模塊、客戶管理系統(tǒng)(CRM)及內(nèi)部協(xié)同系統(tǒng)的全生命周期管理,主導(dǎo)系統(tǒng)迭代優(yōu)化,提升用戶操作體驗與業(yè)務(wù)處理效率; 3.技術(shù)團隊管理與建設(shè):組建并管理技術(shù)團隊(含開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)崗位),制定績效考核標準與培訓(xùn)計劃 覃女士火車票預(yù)訂模塊、客戶管理系統(tǒng)(CRM)及內(nèi)部協(xié)同系統(tǒng)的全生命周期管理,主導(dǎo)系統(tǒng)迭代優(yōu)化,提升用戶操作體驗與業(yè)務(wù)處理效率; 3.技術(shù)團隊管理與建設(shè):組建并管理技術(shù)團隊(含開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)崗位),制定績效考核標準與培訓(xùn)計劃
- 
跨境電商經(jīng)理3000-8000元22小時前 協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,對推廣商品進行有效的判斷,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議; 5、熟悉國外電商平臺的各項政策,研究平臺動向和銷售技巧,分析行業(yè)動態(tài),推動團隊創(chuàng)新突破; 6、部門間溝通協(xié)作工作及團隊的建設(shè)和管理,包括培訓(xùn) 協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,對推廣商品進行有效的判斷,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議; 5、熟悉國外電商平臺的各項政策,研究平臺動向和銷售技巧,分析行業(yè)動態(tài),推動團隊創(chuàng)新突破; 6、部門間溝通協(xié)作工作及團隊的建設(shè)和管理,包括培訓(xùn)
- 
                        渠道銷售6000-11000元22小時前 寧女士免費培訓(xùn), 上班時間8:30-12:00、13:30-18:00 寧女士免費培訓(xùn), 上班時間8:30-12:00、13:30-18:00
- 
店鋪銷售6000-11000元22小時前 寧女士一星期休一,享受國家節(jié)假日帶薪休假、產(chǎn)假、免費培訓(xùn), 寧女士一星期休一,享受國家節(jié)假日帶薪休假、產(chǎn)假、免費培訓(xùn),
- 
                        酒店店助(星PARK酒店)4000-6000元22小時前 原小姐崗位職責(zé) 1.組織并負責(zé)酒店日常運營事務(wù); 2.負責(zé)酒店各項經(jīng)營管理工作的實施、監(jiān)督和控制,確保酒店各項經(jīng)營指標達到預(yù)定的標準; 3.組織和協(xié)調(diào)員工的工作安排、培訓(xùn)和考核等日常管理工作,提升員工服務(wù)質(zhì)量和綜合素質(zhì) 原小姐崗位職責(zé) 1.組織并負責(zé)酒店日常運營事務(wù); 2.負責(zé)酒店各項經(jīng)營管理工作的實施、監(jiān)督和控制,確保酒店各項經(jīng)營指標達到預(yù)定的標準; 3.組織和協(xié)調(diào)員工的工作安排、培訓(xùn)和考核等日常管理工作,提升員工服務(wù)質(zhì)量和綜合素質(zhì)
- 
人事行政專員4000-5000元22小時前 董杰8.定時組織完成培訓(xùn),提升各部門成員工作能力,完成人才梯隊搭建。 二、任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 董杰8.定時組織完成培訓(xùn),提升各部門成員工作能力,完成人才梯隊搭建。 二、任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
- 
                        人事專員4000-5000元22小時前 韋經(jīng)理1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 …… ; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 韋經(jīng)理1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 …… ; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤
- 
司法鑒定項目負責(zé)人6000-12000元22小時前 蘇工薪酬福利: 1、五險,周一至周五上班時間8:30-12:00 夏季14:30-18:00,冬季14:00-17:30; 2、其他福利:年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,交通補貼,差旅費補貼,員工培訓(xùn)。 蘇工薪酬福利: 1、五險,周一至周五上班時間8:30-12:00 夏季14:30-18:00,冬季14:00-17:30; 2、其他福利:年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,交通補貼,差旅費補貼,員工培訓(xùn)。
- 
                        大型真菌液態(tài)發(fā)酵研發(fā)人員8000-12000元22小時前 謝女士2、生產(chǎn)支持與質(zhì)量控制:制定并執(zhí)行發(fā)酵SOP,培訓(xùn)生產(chǎn)人員規(guī)范操作,確保符合GMP或食品安全生產(chǎn)標準。監(jiān)測發(fā)酵液微生物限度、有害物質(zhì)含量,參與風(fēng)險評估及安全驗證。 謝女士2、生產(chǎn)支持與質(zhì)量控制:制定并執(zhí)行發(fā)酵SOP,培訓(xùn)生產(chǎn)人員規(guī)范操作,確保符合GMP或食品安全生產(chǎn)標準。監(jiān)測發(fā)酵液微生物限度、有害物質(zhì)含量,參與風(fēng)險評估及安全驗證。
- 
新媒體運營6000-10000元22小時前 李老師4.有MCN機構(gòu)、新媒體培訓(xùn)、或新媒體代運營公司從業(yè)背景者優(yōu)先。 李老師4.有MCN機構(gòu)、新媒體培訓(xùn)、或新媒體代運營公司從業(yè)背景者優(yōu)先。
- 
                        教務(wù)/文秘行政5000-10000元22小時前 中小學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)教務(wù)崗位招聘 一家專注于中小學(xué)教育培訓(xùn)的機構(gòu),憑借專業(yè)的教學(xué)團隊、豐富的教學(xué)資源和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù),在教育培訓(xùn)領(lǐng)域樹立了良好口碑。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠招教務(wù)人員,期待你的加入! …… 工作經(jīng)驗:有1 - 3年教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗或較強的學(xué)習(xí)能力,也可投遞簡歷。 3.? …… 職業(yè)發(fā)展:為員工提供完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,幫助員工快速成長;提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)出色的教務(wù)人員有機會晉升為教務(wù)主管、教學(xué)副校長等管理崗位 。 4.? 中小學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)教務(wù)崗位招聘 一家專注于中小學(xué)教育培訓(xùn)的機構(gòu),憑借專業(yè)的教學(xué)團隊、豐富的教學(xué)資源和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù),在教育培訓(xùn)領(lǐng)域樹立了良好口碑。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠招教務(wù)人員,期待你的加入! …… 工作經(jīng)驗:有1 - 3年教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗或較強的學(xué)習(xí)能力,也可投遞簡歷。 3.? …… 職業(yè)發(fā)展:為員工提供完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,幫助員工快速成長;提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)出色的教務(wù)人員有機會晉升為教務(wù)主管、教學(xué)副校長等管理崗位 。 4.?
- 
項目經(jīng)理(220kV變電站)8000-10000元22小時前 崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系 崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系
南寧相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                      
 
 
                                     
          
          
             
                