
南寧有雙休招聘
桂聘提供2025年8月南寧有雙休最新招聘,青秀區(qū)561條西鄉(xiāng)塘區(qū)387條,有周末雙休等,更多有雙休有雙休工作有雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招聘主管(雙休 13薪)
6000-8000元8小時(shí)前一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司各部門/項(xiàng)目的用人需求,擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施(包括簡(jiǎn)歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等);
2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評(píng)估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)拓、評(píng)估招聘渠道,及時(shí)掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求;
4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開(kāi)展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;
5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制;
6.進(jìn)行招聘效果分析,定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
7.建立有效的人才儲(chǔ)備機(jī)制及企業(yè)人才庫(kù);
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
二、任職要求:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),持人力資源相關(guān)證書(shū);
2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì),熟悉招聘工作和管理流程;
3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力和抗壓能力;
4、個(gè)性樂(lè)觀積極、主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。
5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、試用期2個(gè)月,月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元;
2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元,招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì),年13薪。
3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休
4、提供工作餐(中、晚餐)。
四、辦公地址:
(1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)(臨時(shí)) -
商務(wù)專員(雙休)
4000-8000元8小時(shí)前工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)溝通,幫助建筑類人才,工程類人才提供獵頭服務(wù);
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開(kāi)發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
工作時(shí)間:
統(tǒng)一行政班:周一到周五8:45-12:00 14:00-18:00,午休兩小時(shí),每天七小時(shí),準(zhǔn)時(shí)下班不加班,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假。
薪酬福利:
無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+業(yè)績(jī)高提成(24%-32%)+獎(jiǎng)金+帶薪年終獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+生日福利+不定期團(tuán)建+部門聚餐+法定假期
平均月收入6000~10000,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高。 -
建筑咨詢顧問(wèn)(雙休)
4000-8000元8小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過(guò)電話、微信和面談等方式與企業(yè)客戶溝通達(dá)成合作意向,以及對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù),以便于達(dá)成再次合作等;
2、了解客戶需求,為企業(yè)客戶提供專業(yè)的建筑資質(zhì)咨詢,解決客戶的問(wèn)題,為客戶做好服務(wù)等;
3、完成部門制定的每月工作目標(biāo);
4、從公司提供的意向客戶里進(jìn)行篩選促進(jìn)成交。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有上進(jìn)心;
2、具備良好的應(yīng)變和承壓能力。
薪酬福利:
1、帶薪培訓(xùn),五險(xiǎn),國(guó)家法定節(jié)假日休息,節(jié)假日福利,帶薪年假,不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)和豐厚的周、月、季、年度獎(jiǎng)勵(lì)等;
上班時(shí)間:上午8:45-12:00 下午14:00-18:00 不加班 周末雙休 離地鐵口100m不到
薪資:保底2200+24%提成 綜合薪資4k-8k -
銷售計(jì)調(diào)
5000-10000元8小時(shí)前心態(tài)良好,服務(wù)意識(shí)佳,工作態(tài)度積極上進(jìn),熱情勤奮,有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、工作認(rèn)真、細(xì)心耐心,能夠同時(shí)處理各項(xiàng)復(fù)雜工作事務(wù); 上班時(shí)間:早上9-12點(diǎn),下午13點(diǎn)30分-18點(diǎn),雙休 -
注冊(cè)測(cè)繪師
8000-10000元8小時(shí)前劉經(jīng)理副總工程測(cè)量,不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪,測(cè)繪航空攝影,地理信息系統(tǒng)工程,互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)等,周末雙休,法定及節(jié)日。 -
招生老師
3000-4000元8小時(shí)前汪秀群3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。 4、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系。 -
電力中級(jí)工程師
6000-8000元8小時(shí)前劉經(jīng)理副總本公司招電力相關(guān)類的人員,周末雙休,法定及節(jié)日,福利待遇好,晉升空間大, 有需要,請(qǐng)盡快聯(lián)系! -
?;惏踩u(píng)價(jià)師
4000-5000元8小時(shí)前王小姐待遇: 1、底薪+報(bào)告提成; 2、實(shí)行每天八個(gè)小時(shí)工作制,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假; 3、每周二、周四公司組織員工進(jìn)行氣排活動(dòng) -
二級(jí)建造師(水利水電工程)
10000-15000元8小時(shí)前劉經(jīng)理副總周末雙休,請(qǐng)盡快聯(lián)系! -
高級(jí)工程師
10000-15000元8小時(shí)前劉經(jīng)理副總本公司招聘人員,周末雙休,法定及節(jié)日謝謝,,單位資金雄厚,福利待遇好,晉升空間大,按時(shí)發(fā)放工資。 周末雙休,請(qǐng)盡快聯(lián)系! -
技術(shù)員
3000-4000元8小時(shí)前韋女士3.周末雙休,國(guó)家法定及自治區(qū)節(jié)假日休息。 4.有餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等,節(jié)日發(fā)放禮品及購(gòu)物卡等。 5.加班費(fèi):平日1.5倍、休息日2倍,法定節(jié)假日3倍。 -
硬件工程師(13薪 雙休)
8000-16000元8小時(shí)前我公司計(jì)劃在海外多倫多主板上市,目前公司已獲得境外IPO備案函。公司含股權(quán)激勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制,各項(xiàng)福利齊全,歡迎各志同道合的人才投遞簡(jiǎn)歷。 一、工作描述: 1、根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)的總體需求,分解硬件需求,進(jìn)行硬件電路方案的總體設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的討論與制定、器件選型、硬件電路原理和PCB設(shè)計(jì)、硬件驅(qū)動(dòng)以及代碼編寫(xiě)、產(chǎn)品打樣和調(diào)試、產(chǎn)品測(cè)試、文檔整理與編寫(xiě)。 3、電子元件的選型打樣,變壓器/電感設(shè)計(jì),樣機(jī)制作及調(diào)試、BOM制作等。 4、承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的電路設(shè)計(jì)相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、試產(chǎn)和量產(chǎn)等過(guò)程監(jiān)控,確保產(chǎn)品順利按時(shí),保質(zhì)保量完成。 二、職責(zé)要求: 1、本... -
礦山安全評(píng)價(jià)師
6000-8000元8小時(shí)前王小姐待遇: 1、底薪+報(bào)告提成; 2、實(shí)行每天七個(gè)小時(shí)工作制,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假; 3、每周二、周四公司組織員工進(jìn)行氣排活動(dòng); 4、員工旅游; 5、員工培訓(xùn); -
安全評(píng)價(jià)師
8000-10000元8小時(shí)前孫女士待遇: 底薪+項(xiàng)目提成,上不封頂; 周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日。 -
人事專員
4000-5000元8小時(shí)前福利待遇: ★轉(zhuǎn)正薪資4-5K ★7.5小時(shí)工作制,雙休; ★繳納五險(xiǎn),享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、三月三等假期; ★完善的薪酬、培訓(xùn)體系,廣闊晉升空間。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
