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南寧優(yōu)秀銷售顧問招聘

桂聘提供2025年9月南寧優(yōu)秀銷售顧問最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為5133元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多優(yōu)秀銷售顧問銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

展廳經(jīng)理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:8
10小時前
人力資源部
崗位職責:
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務流程;
3、銷售顧問的計劃分解和工作分配;
4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓;
5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。
任職要求:
1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓能力;
3、有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設能力;
4、有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強;
5、持有C1駕照,且能熟練駕車。
2025-09-13
職責描述:
1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力;
2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標;
4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-09-13
職責描述:
1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力;
2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標;
4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
工作內容: 1、根據(jù)廠家下達的銷售任務,協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務流程; 3、負責銷售顧問的計劃分解和工作分配 …… ; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓; 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗; 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調能力,有全局觀; 4、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設能力
2025-09-12
華樹濤
公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標客戶; 3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務 任職條件: 1、有駕駛證,熟練駕駛; 2、優(yōu)秀的溝通能力 …… 1、有責底薪5000+提成獎勵+增值提成(1000~3000元/臺) 2、五險一金+節(jié)日禮藍+年終獎勵+員工體檢+下午茶、活動聚餐 3、新人入職培訓+師徒一對一帶教(帶薪培訓) 4、晉升制度:銷售顧問
2025-09-12
華樹濤
公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標客戶; 3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務 任職條件: 1、有駕駛證,熟練駕駛; 2、優(yōu)秀的溝通能力 …… 1、有責底薪5000+提成獎勵+增值提成(1000~3000元/臺) 2、五險一金+節(jié)日禮藍+年終獎勵+員工體檢+下午茶、活動聚餐 3、新人入職培訓+師徒一對一帶教(帶薪培訓) 4、晉升制度:銷售顧問
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-12
王冶軍
只要肯干,有無經(jīng)驗均可 2、學歷不是你的硬指標 3、有良好的服務意識、綜合素質 4、能吃苦耐勞、有強烈的上進心 【薪資待遇】: 加油干 10000元/月以上(不封頂) 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權 …… 晉升空間: 銷售顧問—品牌經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 福利待遇: 1、公司提供免費的工作餐; 2、享受國家規(guī)定的社會福利保險; 3、享受年度員工活動、節(jié)日福利、新人老帶新專業(yè)培訓等相關福利待遇。
2025-09-12
【招聘崗位】:珠寶銷售顧問 【工作地點】:鉆石世家 【工作時間】:早晚班制 【薪資待遇】:底薪+提成(五險+年終獎金+提成獎金+帶薪年假+生日福利+法定假日福利+婚假+產假+法定三薪) 【任職資格 …… 為人熱情、耐心、吃苦耐勞、誠實守信,善于溝通,優(yōu)秀的服務意識和團隊合作精神,對工作有責任感。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 聯(lián)系電話:***********

項目專員

4000-5000元
2025-09-11
宋超華
任職資格: 1、年齡不限,經(jīng)歷不限; 2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 3、對銷售工作有較高的熱情; 4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、有敏說的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心 …… 薪資范圍:5000-10000元/月,與付出成正比 薪資結構:底薪+全勤+提成+活動獎金 晉升方向:銷售顧問一高級顧問一部門主管一銷售-總監(jiān)
2025-09-11
李女士
可接受應屆畢業(yè)生(我們只看你是否有意愿); 2、 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛銷售工作,富有營銷激情; 3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度 …… 我們提供專業(yè)的崗前培訓,涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領導,有善解人意、熱心指導的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè); 5、晉升方向:銷售顧問
約 10 個崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
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