
南寧員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧員工培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)315條江南區(qū)162條,平均工資約為5334元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高薪電話銷售(雙休五險(xiǎn)可接受下肢殘疾人)
5000-10000元2025-09-1281770848@qq.com本崗位要求:只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。?!
公司主營業(yè)務(wù):代理做賬報(bào)稅、注冊營業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)許可辦理
崗位職責(zé):
1、公司提供資源,通過電話和微信開發(fā)客戶。
2、維護(hù)老客戶,爭取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。
崗位優(yōu)勢:
只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。?!
1、培訓(xùn):公司提供財(cái)稅知識及銷售技能培訓(xùn);
2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供;
3、團(tuán)隊(duì):穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角;
4、薪資:穩(wěn)定時(shí)間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資。
崗位要求:
1、20-40歲;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;
3、想賺錢。
工作時(shí)間:
周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放!
福利待遇:
1、無責(zé)底薪+業(yè)內(nèi)超高提成(16-25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂;
2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險(xiǎn)、獎金等;
晉升空間:
1、試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理——分公司總經(jīng)理
工作地址:
南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓+9樓【慧算賬】 地鐵1、3號線金湖廣場站F1、G出口 -
二手車銷售(五險(xiǎn)一金)
5000-20000元2025-09-12華樹濤歡迎各位帶有銷售經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)小白和汽銷精英加入!
崗位職責(zé):
1、公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交;
2、自身通過各個渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶;
3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù)
任職條件:
1、有駕駛證,熟練駕駛;
2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對汽車銷售富有激情;
3、有營銷經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)歷(房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先)
福利待遇:
1、有責(zé)底薪5000+提成獎勵+增值提成(1000~3000元/臺)
2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎勵+員工體檢+下午茶、活動聚餐
3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對一帶教(帶薪培訓(xùn))
4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長—銷售主管—客戶經(jīng)理
薪資綜合范圍:8000~20000元/月,薪資過萬不是夢
提成方式:按單提成,每月15日發(fā)工資,絕不拖欠
上班時(shí)間及地點(diǎn):
1、上班時(shí)間:9:30~18:30,月休4天,彈性休息
2、上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)東風(fēng)路五象汽車生活廣場二期C棟一樓卡泰馳零零柒 -
銷售代表(南寧)
6000-9000元2025-09-12劉向東崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,完成個人銷售指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)該地區(qū)醫(yī)院及其他客戶的拜訪;
3. 負(fù)責(zé)市場信息收集及反饋;
4. 跟進(jìn)產(chǎn)品售后服務(wù)工作;
5. 上級安排的其他工作任務(wù);
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),接受出差;
3. 具備良好的客戶服務(wù)意識,熱愛銷售工作;
4.有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景或有檢測服務(wù)市場開拓、血液產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 口齒伶俐、善于溝通,五官端正,形象氣質(zhì)佳。
工作區(qū)域:南寧
工資:底薪+提成
員工福利:
1. 購買五險(xiǎn)一金;
2. 法定節(jié)假日休假按國家法定執(zhí)行,
3. 定期員工活動:戶外拓展、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、體育活動等等;
4. 提供完善的學(xué)習(xí)平臺、系統(tǒng)的企業(yè)文化培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)。 -
謝瑞麟珠寶顧問(南寧百盛)
4000-7000元2025-09-12柯子華1、【崗位職責(zé)】:負(fù)責(zé)珠寶銷售、貨品安全、貨品陳列、客情維護(hù)、售后服務(wù)等工作 2、【任職資格】:男女不限,活力四射,溝通表達(dá)能力好,無需同行工作經(jīng)驗(yàn),公司會提供系統(tǒng)的一對一帶教和培訓(xùn),讓你快速上手。 …… 3、【發(fā)展平臺】:從新員工到銷售精英,再到副店,再到店長,公司會為你的發(fā)展提供強(qiáng)大的晉升渠道和系統(tǒng)培訓(xùn),你只需有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)的意愿,公司將為你鋪平你成長路上的一切障礙,1-3年你就可以從職場小白變成職場精英 …… 5、【辦公氛圍】同事相親相愛,人際關(guān)系簡單,領(lǐng)導(dǎo)都是從基層晉升上來的,更能體諒基層員工的心理,他們既是領(lǐng)導(dǎo)又是朋友。 -
無責(zé)底薪4500五險(xiǎn)一金銷售顧問
20000-25000元2025-09-12姜正均發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬,全國36個省擁有83家分公司,2024年集團(tuán)平均年薪62萬(真實(shí)數(shù)據(jù))公司業(yè)績逐年提升,用市場最好的待遇吸引有強(qiáng)烈賺錢欲望的人才,入職試用期即刻繳納社保五險(xiǎn)一金,北京總部培訓(xùn)住宿餐飲差旅全包 …… 2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動:員工拓展、團(tuán)建,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活。 3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。 …… 5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動升級為終身員工。 南寧(公司)工作地址:南寧市青秀區(qū)九州國際28樓2801 -
政策研究員
8000-10000元2025-09-12韋2.下午茶:按5元/人以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)為每位員工提供下午茶,由公司統(tǒng)一采購。 3.團(tuán)建基金:每位正式員工享受團(tuán)建基金100元/人·月以內(nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動。 …… 4.培訓(xùn):新加入公司的員工,參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí),并安排師傅幫帶3個月;實(shí)習(xí)期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。 …… 6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。 …… 7.評優(yōu)評先:對于實(shí)習(xí)期/試用期的員工,評選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎勵2000元/人;評選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。 8. -
項(xiàng)目專員
4000-6000元2025-09-12韋2.享受年假,工齡工資以及公積金年終獎 3.團(tuán)建基金:每位正式員工享受團(tuán)建基金50元/人·月以內(nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動。 …… 4.培訓(xùn):新加入公司的員工,參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí),并安排師傅幫帶3個月; 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項(xiàng)目情況,給予資金、人才、資源、場地等支持。 …… 6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。 …… 7.評優(yōu)評先:對于實(shí)習(xí)期/試用期的員工,評選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎勵2000元/人;評選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。 8. -
項(xiàng)目申報(bào)主管/經(jīng)理
8000-12000元2025-09-12韋2.下午茶:按5元/人以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)為每位員工提供下午茶,由公司統(tǒng)一采購。 3.團(tuán)建基金:每位正式員工享受團(tuán)建基金100元/人·月以內(nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動。 …… 4.培訓(xùn):新加入公司的員工,參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí),并安排師傅幫帶3個月;實(shí)習(xí)期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。 …… 6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。 …… 7.評優(yōu)評先:對于實(shí)習(xí)期/試用期的員工,評選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎勵2000元/人;評選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。 8. -
集團(tuán)市場總監(jiān)
15000-20000元2025-09-12伍先生5.配合高績效員工經(jīng)驗(yàn)萃取,協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀;宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。 …… 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺; 4.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀 -
酒吧店長
6000-11000元2025-09-12盧明編排員工工作時(shí)間表,合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極上進(jìn)。 6. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)員工。 …… 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和紀(jì)律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費(fèi),減少損耗,嚴(yán)防失竊,嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. …… 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補(bǔ)充。 13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。 14. …… 負(fù)責(zé)解決員工的各種實(shí)際問題,例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動等。 18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達(dá)上級的決策,向上反映員工情況。 19. 監(jiān)督完每月酒水盤點(diǎn)工作。 20. -
社群運(yùn)營
4000-5000元2025-09-12徐女士執(zhí)行工作,達(dá)成活動目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運(yùn)營、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議; 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作 -
氛圍好,可小白,網(wǎng)絡(luò)客服
6000-8000元2025-09-12李蕾薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工 …… 2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。 3、接受長期實(shí)習(xí)生!可蓋章!可證明?。?! 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息 -
新媒體電商助理
3000-6000元2025-09-12李蕾薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工 …… 2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。 3、接受長期實(shí)習(xí)生!可蓋章!可證明?。?! 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息 -
餐飲店長
4000-5000元2025-09-12萬哲李負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤目標(biāo)等。 -
門店店長
5000-10000元2025-09-12姜鳳美1.店面人員管理 2.店面貨物補(bǔ)貨 3.定期給員工進(jìn)行開會、培訓(xùn) 4.為會員客戶做活動 有店面管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)講課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧員工培訓(xùn)招聘最新投遞
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王先生投遞了 南寧市樺晨商貿(mào)有限公司 的 氛圍好,可小白,網(wǎng)絡(luò)客服 職位2025-08-27
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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9.9%3K
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20.1%4K
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29.6%5K
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20.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。