
南寧運(yùn)行管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧運(yùn)行管理最新招聘,青秀區(qū)65條興寧區(qū)20條,平均工資約為4189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)行管理運(yùn)行管理運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)總監(jiān)
15000-20000元2025-09-03崗位描述:
1、建立健全公司法律相關(guān)規(guī)章制度及流程;
2、起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文書,處理各類日常法律事務(wù);
3、為公司經(jīng)營活動(dòng)提供法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù);
4、訴訟管理,維護(hù)公司合法權(quán)益;
5、評估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具法律職業(yè)資格證書;
2、律師/法務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠自主獨(dú)立辦理民商事案件;
3、熟悉破產(chǎn)法,有志于長期從事破產(chǎn)管理人行業(yè)者優(yōu)先;
4、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng),有閉環(huán)思維;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反映敏捷,能第一時(shí)間梳理出業(yè)務(wù)的核心目標(biāo)和運(yùn)行邏輯。 -
會(huì)員運(yùn)營經(jīng)理
7000-10000元2025-09-03曾錦華人事經(jīng)理工作職責(zé):
1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求
2、會(huì)員運(yùn)營:優(yōu)化會(huì)員體系,制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會(huì)員活躍度、復(fù)購率及忠誠度
3、會(huì)員營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會(huì)員精準(zhǔn)營銷策略,不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn),擴(kuò)大品牌影響力,提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會(huì)員營銷活動(dòng)規(guī)劃,并建立會(huì)員營銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
4、會(huì)員運(yùn)營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動(dòng)門店業(yè)務(wù)增長
5、私域營銷:建立完善的社群運(yùn)營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營sop等機(jī)制,帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長
6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營策略,包括但不限于會(huì)員體系打通,積分打通
7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作
8、建立會(huì)員運(yùn)營管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化
任職要求:
1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn),有百萬級會(huì)員操盤經(jīng)驗(yàn)
2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項(xiàng)目流程
3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認(rèn)識(shí)
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持
5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、擁有0-1會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、背景出自會(huì)員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先
8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力;
9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點(diǎn)是PPT、EXCEL等;
10、本科及以上學(xué)歷 -
品控經(jīng)理
10000-15000元2025-09-03崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所有原材料驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的日常運(yùn)行、維護(hù)與監(jiān)督檢查;
3、食品原料、半成品、成品檢驗(yàn)監(jiān)督;
4、工廠現(xiàn)場生產(chǎn)的全過程監(jiān)督,(物控、品控、人控)生產(chǎn)結(jié)束后監(jiān)控檢查;
5、車間生產(chǎn)精益化流程參與制定,切合 6S 標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)執(zhí)行和監(jiān)督。
任職要求:
1、食品加工、檢驗(yàn)、食品質(zhì)量安全等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具備相關(guān)體系的質(zhì)量管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉食品生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作;
3、具有3年以上的相同管理工作崗位經(jīng)驗(yàn);
4、能熟練操作與運(yùn)用EXCEL、WORD、WPS 等基本辦公軟件;
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
酒店工程部經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)職位描述 ? 負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)維護(hù)和維修服務(wù)及保護(hù)業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施; ? 工保部主管,為酒店的客人和員工提供安全正常的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行環(huán)境; ? 負(fù)責(zé)工程部的日常管理 …… ? 通過選拔、培訓(xùn)等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊(duì)伍; 任職資格: 技能要求 ? 擁有酒店工程維修(中央空調(diào))、維保知識(shí)等能力,強(qiáng)電方面能力出色; ? 良好的工作計(jì)劃性和排班、管理技能 …… ,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好; ? 熟練使用微軟辦公軟件,會(huì)熟練使用電腦辦公; ? 具有解決問題、激勵(lì)、組織和培訓(xùn)的能力; 資格要求 ? 工程工作背景,酒店類設(shè)備維修及資產(chǎn)保護(hù),最好具有運(yùn)行維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn); …… ? 中專及以上學(xué)歷或酒店工程部管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要有電工證。 -
配電房值班崗
4000-5000元2025-09-031751711127@qq.com崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)配電室設(shè)備的運(yùn)行、操作、監(jiān)控、記錄和緊急故障的處理 2.觀察各分路用電負(fù)荷的變化,按時(shí)填寫配電室日常管理記錄 3.認(rèn)真填寫配電運(yùn)行記錄,交接班記錄 4.認(rèn)真巡查設(shè)備運(yùn)行情況, …… 并填寫巡查表 5.嚴(yán)格按照配電室規(guī)定進(jìn)行倒閘操作 6.定期做好配電設(shè)備的年度、季度、月度維護(hù)保養(yǎng)工作 7.嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,運(yùn)行規(guī)定和調(diào)度規(guī)定,掌握配電系統(tǒng)的運(yùn)行方式 8.完成上級交辦的其它工作 -
電力試驗(yàn)部經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力高壓試驗(yàn)室設(shè)備操作和管理、工程項(xiàng)目現(xiàn)場電氣試驗(yàn)管理工作,與客戶就試驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行對接,拓展新客戶; 2、全面了解部門人員和設(shè)備的狀態(tài),適用人員、設(shè)備等試驗(yàn)所需資源的配置; 3、 …… 任職要求: 1、具有2年以上電力工程或試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家及電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護(hù); 3、具備扎實(shí)的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運(yùn)行、調(diào)試及電氣試驗(yàn)實(shí)操能力 …… ,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗(yàn)及繼電保護(hù)裝置檢驗(yàn)知識(shí); 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)范圍,具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力; 5、持有特種作業(yè)操作證:高壓、高處作業(yè)證 -
酒店弱電工
3000-4000元2025-09-03官女士崗位職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 …… 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指 崗位要求 1、中專學(xué)歷以上,經(jīng)過部門培訓(xùn)并具有完成本崗的實(shí)踐能力 2、對弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有了解。 -
亞馬遜運(yùn)營專員
4000-9000元2025-09-032406663485@qq.com1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的正常運(yùn)行,對產(chǎn)品進(jìn)行編輯、優(yōu)化、上架和下架等管理; 2、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品的銷售狀況,根據(jù)銷售狀況制作銷售臺(tái)賬,并實(shí)時(shí)進(jìn)行銷售策略調(diào)整; 3、學(xué)習(xí)并了解亞馬遜的最新政策,及時(shí)針對政策作出賬戶運(yùn)營的應(yīng)對策略 …… : 1、大專以上學(xué)歷,一年以上亞馬遜平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),英語四級以上,讀寫能力優(yōu)秀; 2、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧; 3、熟悉亞馬遜各項(xiàng)政策,對維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-09-03招聘組崗位職責(zé): 1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行;維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行, 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001 …… 制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果; 12、作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作; 13、組織對計(jì)量器具進(jìn)行管理 …… (建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等),以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù); 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作; 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn) …… ,主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作; 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮 …… ; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(管理團(tuán)隊(duì)不低于20人),具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程 -
班主任/學(xué)習(xí)管理師
6000-11000元2025-09-03趙紅峰組織學(xué)員制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋并記錄學(xué)習(xí)情況,檢查學(xué)員課程學(xué)習(xí)狀況; 2.收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查; 3.服務(wù)為主,通過對已報(bào)班學(xué)員的服務(wù),做好轉(zhuǎn)化、續(xù)購,課程升級工作; 4.管理教師調(diào)課時(shí)間表 …… ,調(diào)度教室管理,受理并審批學(xué)生考試申請等; 5.組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查; 6.受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理; 7.協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。 -
倉庫管理
3000-4000元2025-09-03黃昌莉1、大專以上學(xué)歷,物流管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上物流倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),有計(jì)劃性地進(jìn)行倉庫存儲(chǔ)規(guī)劃、貨物運(yùn)輸管理和出入庫操作等; 3、熟練使用辦公軟件,具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、 …… 人際交往以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)存儲(chǔ)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整; 5、制定和維護(hù)倉庫管理制度、規(guī)范流程及其它相關(guān)文件,保證倉庫運(yùn)行的有序和高效; 6、熟練掌握相關(guān)物流管理知識(shí), …… 能夠熟練的運(yùn)用ERP管理系統(tǒng)。
南寧相關(guān)熱門崗位
運(yùn)行管理運(yùn)營維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營人員線下運(yùn)營案例運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)人員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營后臺(tái)運(yùn)營市場運(yùn)營人員運(yùn)營實(shí)習(xí)生運(yùn)營部運(yùn)營助理/專員運(yùn)營管理實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)運(yùn)營助理平臺(tái)運(yùn)營專員線上運(yùn)營支持運(yùn)營管理專員平臺(tái)運(yùn)營實(shí)習(xí)生公司運(yùn)營專員數(shù)據(jù)運(yùn)營助理運(yùn)營客服助理運(yùn)營售后專員活動(dòng)運(yùn)營助理運(yùn)營管理助理平臺(tái)運(yùn)營助理運(yùn)營流程專員運(yùn)營儲(chǔ)備干部業(yè)務(wù)運(yùn)營實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部(運(yùn)營)運(yùn)營管培生市場運(yùn)營助理店鋪運(yùn)營助理營運(yùn)助理運(yùn)營維護(hù)專員ota渠道運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營助理經(jīng)營管理專員英語運(yùn)營專員
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南寧運(yùn)營助理/專員招聘工資
¥
4189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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30.1%3K
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26.2%4K
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20.4%5K
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9.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。