南寧運(yùn)行管理招聘 logo

南寧運(yùn)行管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧運(yùn)行管理最新招聘,青秀區(qū)39條興寧區(qū)19條,平均工資約為4215元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)行管理運(yùn)行管理運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

案場保安

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:4人 瀏覽:56
2025-10-28
1,接待客戶: 熱情接待來訪客戶,禮貌地引領(lǐng)客戶參觀案場,提供相關(guān)房屋產(chǎn)品個(gè)紹和解答家戶疑問,負(fù)責(zé)在樣板間與售樓部之間接送客戶。
2. 服務(wù)指導(dǎo):向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以專業(yè)的態(tài)度解答客戶關(guān)于房屋銷售、購房流程、房貸等方面的問題,為家戶做出合適的建議和指導(dǎo)。
3.離職跟進(jìn):對(duì)客戶鮮訪、來訪等信息進(jìn)行記錄,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn),保證客戶感受到個(gè)性化、細(xì)致的服務(wù),增加家戶對(duì)案場的滿意度。
4.維護(hù)案場秩序:保持案場環(huán)境整潔有序,及時(shí)清理案場展示樣板房,確保樣板間家具擺放整齊、衛(wèi)生干凈
5.協(xié)助銷售:了解親場房屋銷售情況,和極與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成家戶信息傳說、合同答暴等工作,提高銷售效
6.管理咨詢工作:負(fù)竟案場電話咨詢的接聽、回復(fù),并轉(zhuǎn)達(dá)給銷售人員:處理客戶投訴,及時(shí)解決問題,確保良好的案場口碑。
7,檢查維護(hù)硬件設(shè)施:定期檢查案場門禁系統(tǒng)、樓標(biāo)道路清潔狀況、停車位使用情況等硬件設(shè)施的工作狀態(tài),確保正常運(yùn)行。
8,陪同家戶:根據(jù)需要,協(xié)助客戶安排看房、驗(yàn)收等工作,并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo),保證客戶滿意度
要求:
形象氣質(zhì)佳,持有c1駕駛證,會(huì)熟練開車。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 大專以上 物流 投遞:3人 瀏覽:166
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
何經(jīng)理
行政人事
一、崗位職責(zé)
1、全面管理分撥中心運(yùn)營:負(fù)責(zé)分撥中心的卸貨、分揀及裝車等工作,確保各環(huán)節(jié)的時(shí)效性和品質(zhì)管控,提升整體運(yùn)營效率。
2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常問題,優(yōu)化操作流程,降低運(yùn)營成本,提高人均勞效。
3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)分撥中心團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運(yùn)營指標(biāo)(如時(shí)效、成本、質(zhì)量等),及時(shí)調(diào)整人力分配和操作策略,確保達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo)。
5、場地與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)分撥場地的規(guī)劃與設(shè)備配置,確保場地布局合理、設(shè)備高效運(yùn)行。
6、應(yīng)急處理與風(fēng)險(xiǎn)防控:處理重大事件(如延誤、破損、丟失賠償?shù)龋晟七\(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制體系,保障分撥中心平穩(wěn)運(yùn)行。
二、崗位要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物流或快遞分撥中心運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉分撥中心運(yùn)作流程,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)背景:大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、技能要求:熟練掌握辦公軟件(如Excel、Word、PPT)。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
4、能力素質(zhì):具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。適應(yīng)夜班工作(17:00-3:00),能夠承受較大的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。原則性強(qiáng),善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
2025-10-27
**崗位職責(zé):**
1. 負(fù)責(zé)茉莉花茶生產(chǎn)設(shè)備(如窨花機(jī)、烘干機(jī)、篩分機(jī)、包裝機(jī)等)的日常維護(hù)、故障診斷與維修;
2. 制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,建立維護(hù)檔案,確保茉莉花茶生產(chǎn)旺季設(shè)備零故障運(yùn)行;
3. 監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行,對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行安全操作培訓(xùn);
4. 參與新設(shè)備選型、安裝調(diào)試及技術(shù)改造(如節(jié)能降耗、花香保留率提升等專項(xiàng)優(yōu)化);
5. 管理設(shè)備備件庫存,控制維修成本;
6. 配合完成ISO/HACCP等體系中的設(shè)備相關(guān)認(rèn)證工作。
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**任職要求:**
1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),持電工/焊工操作證;
2. 3年以上食品/茶葉加工設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),可放寬學(xué)歷
3. 精通機(jī)械傳動(dòng)、液壓氣動(dòng)系統(tǒng)維修,能獨(dú)立排查電氣線路故障;
4. 了解茉莉花茶加工工藝者加分(如窨制次數(shù)與設(shè)備溫濕度關(guān)聯(lián)性);
5. 具備吃苦耐勞精神,適應(yīng)生產(chǎn)旺季加班及突發(fā)搶修;
6. 有茶葉色選機(jī)、自動(dòng)包裝機(jī)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 投資 瀏覽:62
2025-10-27
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營管理知識(shí)、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng) …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督
2025-10-27
李經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.定期為實(shí)驗(yàn)室通用及大型儀器設(shè)備等做日常巡檢維護(hù),全面掌握設(shè)備的運(yùn)行規(guī)律和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施缺陷和危及安全的隱患,提前采取有效措施,保證設(shè)備的安全和系統(tǒng)穩(wěn)定,定期對(duì)儀器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 …… 2.具體事務(wù)包括但不限于設(shè)備系統(tǒng)的管理與維護(hù)、設(shè)備的技術(shù)檔案編制及更新、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)計(jì)劃制定和落實(shí),設(shè)備系統(tǒng)配件、耗材銷售,為儀器設(shè)備的高效運(yùn)行提供保障服務(wù)支持。 …… 4.負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目現(xiàn)場巡檢、維保、檢定、維修技術(shù)規(guī)范制定,經(jīng)驗(yàn)總結(jié);根據(jù)儀器設(shè)備運(yùn)行情況出具技術(shù)改造方案。 5.完成上級(jí)交辦的其它工作。 薪資待遇: 1. 薪資:8000-12000。
2025-10-27
諸葛天雁
家連鎖口腔門店及1個(gè)加工廠的設(shè)備器械安裝、調(diào)試,并培訓(xùn)與指導(dǎo)門診員工正確使用和維護(hù),需適應(yīng)各門店、加工廠間的跨地點(diǎn)跑動(dòng)維修; 2、定期進(jìn)行儀器維修、保養(yǎng),并記錄分析; 3、檢查和預(yù)防設(shè)備故障,確保門診運(yùn)行正常 …… 周休一天 薪資: 學(xué)徒:3000-5000(后續(xù)看表現(xiàn)進(jìn)行薪酬調(diào)整) 福利和亮點(diǎn): 1、37年本土品牌,有優(yōu)秀的口碑沉淀,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理

生產(chǎn)管理崗

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:30
2025-10-27
孫煒
生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行 …… 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實(shí)相符; 2.定期進(jìn)行倉庫、設(shè)備等安全檢查。
2025-10-27
狄建林
崗位職責(zé): 1、車間培訓(xùn)體系建立與完善; 2、無塵更衣室管理,無塵服管理; 3、車間環(huán)境監(jiān)控與維持; 4、車間周邊設(shè)施及環(huán)境管理,設(shè)施請(qǐng)購; 5、客戶審核接待; 6、制造支援組人才梯度培養(yǎng); …… 7、定期檢查外圍區(qū)域的通風(fēng)、空調(diào)、照明等設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。 …… 任職要求: 1、3年以上車間管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有無塵車間經(jīng)驗(yàn)者或者綜管科管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、熟悉車間工藝流程及生產(chǎn)運(yùn)作,熟悉精益生產(chǎn)管理; 4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和任務(wù); 5、熟練使用辦公軟件,具備一定的文檔撰寫和管理能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-10-27
聶金偉
、審核以及輸出工作; 2.負(fù)責(zé)組織對(duì)工程設(shè)備設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、驗(yàn)收,做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報(bào)告并配合做好整改工作; 3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作; 4.負(fù)責(zé)制定公共設(shè)施/設(shè)備的運(yùn)行 …… 、維修保養(yǎng)計(jì)劃的編制及日常管理工作,并組織落實(shí)和檢查; 5.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查,確保工程部管理的設(shè)施設(shè)備處于安全良好的運(yùn)行狀態(tài); 6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目運(yùn)行能耗統(tǒng)計(jì)分析 …… ,以及節(jié)能降耗的整改工作; 7.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程部人員的日常管理培訓(xùn)及考核工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉給排水、空調(diào)、供配電、樓宇智能及自動(dòng)化工程管理模塊; 2、3年以上大型住宅、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、商場等工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)
2025-10-27
陳波
、泉州、泰州 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蛋雞廠的全面日常管理工作,合理安排生產(chǎn)人員,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、人身安全事故和防火工作負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的配件計(jì)劃、日常維護(hù)保養(yǎng)、維修工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行 …… ,提高全線生產(chǎn)的整體效率; 3、按照養(yǎng)殖程序和各項(xiàng)技術(shù)要求,對(duì)養(yǎng)殖場進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的管理,落實(shí)各項(xiàng)產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo); 4、根據(jù)需要制定完善生產(chǎn)管理制度,實(shí)現(xiàn)雞蛋質(zhì)量安全可追溯,并落實(shí)責(zé)任人; 5、實(shí)行嚴(yán)格的衛(wèi)生防疫管理制度 …… ,確保防疫工作到位和場地的環(huán)境衛(wèi)生; 6、負(fù)責(zé)落實(shí)場規(guī)場紀(jì),協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,團(tuán)結(jié)全場人員,圓滿完成生產(chǎn)養(yǎng)殖任務(wù); 7、制定并實(shí)施養(yǎng)殖場內(nèi)生產(chǎn)部門各崗位的考核管理目標(biāo)和年(中)終考評(píng)。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)專業(yè); 2、熟悉蛋雞養(yǎng)殖工藝和設(shè)備,有蛋雞廠的管理經(jīng)念和較好的組織能力,從事蛋雞養(yǎng)殖管理工作3年以上; 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,精通、ISO9000 …… ,擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理; 4、具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,組織計(jì)劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-10-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4 …… 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. …… 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. …… 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì) …… 、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育
2025-10-27
黃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運(yùn)行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報(bào)修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作 …… 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷、經(jīng)專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證; 2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運(yùn)行管理、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神.
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:50
2025-10-27
黃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運(yùn)行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報(bào)修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作 …… 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷、經(jīng)專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證; 2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運(yùn)行管理、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神.
2025-10-27
黃先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù);負(fù)責(zé)室內(nèi)各種維修工作,并及時(shí)有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴; 2.熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng) …… ,熟悉回路走向,熟悉電氣設(shè)備的配置和使用狀況;負(fù)責(zé)水電機(jī)械設(shè)備、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),掌握各種設(shè)備運(yùn)行情況,做好相關(guān)記錄,問題解決不了,及時(shí)上報(bào)工程主管; 3.緊急突發(fā)事件及時(shí)進(jìn)行搶修,重大泄露事故應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和主管的指導(dǎo)下進(jìn)行
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:1人 瀏覽:253
2025-10-27
黃先生
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù);負(fù)責(zé)室內(nèi)各種維修工作,并及時(shí)有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴。 …… 2)熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng),熟悉回路走向,熟悉電氣設(shè)備的配置和使用狀況;負(fù)責(zé)水電機(jī)械設(shè)備、房屋本體公共設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),掌握各種設(shè)備運(yùn)行情況,認(rèn)真做好相關(guān)記錄 …… 4)自覺遵守相關(guān)的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理的要求;負(fù)責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的管理;不因個(gè)人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。 任職要求: 1)中專上學(xué)歷,工程類專業(yè)。
約 110 個(gè)崗位
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南寧運(yùn)營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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