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南寧運(yùn)營(yíng)分析招聘

桂聘提供2025年9月南寧運(yùn)營(yíng)分析最新招聘,青秀區(qū)175條良慶區(qū)69條,更多運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析運(yùn)營(yíng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

污水處理總工

6000-12000元
南寧-良慶區(qū)-金桃園大廈 1人 瀏覽:73
2025-09-04
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)高濃度廢水處理及資源化利用,化工廢水處理等項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫、評(píng)審等相關(guān)工作,包括現(xiàn)場(chǎng)踏勘、資料收集、方案編制、可行性研究報(bào)告、成果歸檔、專家評(píng)審/驗(yàn)收、上報(bào)審批等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告匯編及文字、表格、產(chǎn)品圖紙深化設(shè)計(jì)、圖件審查和質(zhì)量控制工作;
3、參與項(xiàng)目前期對(duì)接,配合市場(chǎng)人員進(jìn)行技術(shù)支持工作,并負(fù)責(zé)各階段對(duì)內(nèi)、對(duì)外的技術(shù)溝通和協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備安裝、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等的技術(shù)指導(dǎo)和支持;
5、參與成果和專利申報(bào)以及對(duì)外技術(shù);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、環(huán)境工程、化學(xué)工程、給排水等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、在養(yǎng)殖廢水、制藥廢水等高濃度廢水處理及資源化利用技術(shù)有較為豐富的項(xiàng)目案例經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策和技術(shù)規(guī)范導(dǎo)則;
3、有較為豐富設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立、熟練完成相關(guān)設(shè)計(jì)報(bào)告/方案的編制和施工圖紙的繪制,能夠做項(xiàng)目投資及成本和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用分析,具有擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有化工廢水處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、能熟練運(yùn)用AutoCAD、MS Office等設(shè)計(jì)辦公軟件;
6、綜合素質(zhì)好,有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的對(duì)外溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,服從工作安排,能接受出差。
2025-09-04
莫青爭(zhēng)
還在擔(dān)心實(shí)習(xí) “打雜” 學(xué)不到東西?來逸品猴松鼠 Ai 教育,我們給你真實(shí)踐、真成長(zhǎng)、真收獲!心有多大,舞臺(tái)就有多大,在這里,你的每一份努力都能轉(zhuǎn)化為看得見的能力!?
一、你的實(shí)習(xí)日常:3 大核心板塊,技能全面 get?
1. 課程督學(xué):做學(xué)生的 “成長(zhǎng)小助手”?
協(xié)助督學(xué)老師跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,記錄上課考勤、學(xué)習(xí)反饋;?
陪伴學(xué)生完成課后練習(xí),及時(shí)解答簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)疑問,見證學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步;?
整理學(xué)生成長(zhǎng)檔案,學(xué)習(xí)如何通過細(xì)節(jié)觀察學(xué)生狀態(tài),積累教育服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。?
2. 新媒體實(shí)踐:玩轉(zhuǎn)教育內(nèi)容 “傳播器”?
參與小紅書、抖音等平臺(tái)教育內(nèi)容策劃,比如撰寫學(xué)生學(xué)習(xí)故事、Ai 教育小知識(shí);?
協(xié)助拍攝剪輯短視頻、制作圖文素材,學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營(yíng)全流程;?
跟蹤內(nèi)容數(shù)據(jù),分析用戶喜好,理解 “什么樣的教育內(nèi)容更受歡迎”。?
3. 課程銷售:化身家長(zhǎng)的 “需求傾聽者”?
協(xié)助接待家長(zhǎng)咨詢,學(xué)習(xí)介紹 Ai 教育課程優(yōu)勢(shì)、匹配家庭需求;?
整理家長(zhǎng)溝通記錄,總結(jié) “如何高效與家長(zhǎng)溝通” 的技巧;?
參與招生活動(dòng)籌備,比如布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、協(xié)助引導(dǎo)家長(zhǎng),積累線下活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。?
二、你能收獲的:不止實(shí)習(xí)證明,更是 “職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”?
1. 教育能力:學(xué)會(huì) “如何引導(dǎo)孩子”?
近距離觀察專業(yè)督學(xué)師與學(xué)生互動(dòng),學(xué)習(xí)因材施教的溝通方法;?
了解不同年齡段學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn),掌握基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)引導(dǎo)技巧,未來無論是教育行業(yè)還是家庭育兒,都能派上用場(chǎng)。?
2. 新媒體技能:從 “小白” 到 “會(huì)運(yùn)營(yíng)”?
掌握內(nèi)容策劃、素材制作、數(shù)據(jù)分析等新媒體核心能力,產(chǎn)出可放進(jìn)簡(jiǎn)歷的實(shí)戰(zhàn)案例;?
熟悉教育類新媒體運(yùn)營(yíng)邏輯,為未來從事新媒體、教育行業(yè)打下基礎(chǔ)。?
3. 自我營(yíng)銷:提升 “表達(dá)與說服” 力?
在與家長(zhǎng)溝通中,學(xué)會(huì)清晰表達(dá)觀點(diǎn)、傾聽需求,提升溝通說服力;?
理解 “如何將產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與用戶需求結(jié)合”,鍛煉邏輯思維與應(yīng)變能力,無論未來做什么工作都受益。?
4. 官方認(rèn)證:實(shí)習(xí)證明 + 考核認(rèn)可?
完成實(shí)習(xí)任務(wù)并通過考核,可獲得官方蓋章實(shí)習(xí)證明,為簡(jiǎn)歷添上 “硬核一筆”;?
表現(xiàn)優(yōu)秀者,還能獲得督學(xué)老師手寫評(píng)語,成為你求職的 “加分項(xiàng)”。?
5. 實(shí)習(xí)薪酬:努力就有 “實(shí)在回報(bào)”?
提供基礎(chǔ)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,多勞多得,你的每一份付出都能獲得相應(yīng)報(bào)酬;?
節(jié)假日還有小福利(比如節(jié)日禮盒、奶茶券),讓實(shí)習(xí)生活既有收獲又有溫度。?
三、我們希望你:這樣的 “潛力股” 看過來?
在校大學(xué)生,專業(yè)不限,對(duì)教育、新媒體行業(yè)感興趣;?
有責(zé)任心、有耐心,喜歡和孩子、家長(zhǎng)溝通;?
愿意主動(dòng)學(xué)習(xí),不怕嘗試新事物,能積極參與團(tuán)隊(duì)工作;?
每周能保證 3 天及以上實(shí)習(xí)時(shí)間,實(shí)習(xí)周期 1-3 個(gè)月優(yōu)先。?
心有多大,舞臺(tái)就有多大!如果你想在實(shí)習(xí)期間真正學(xué)到東西、提升能力,而不是 “混日子”,就快來加入我們吧!在這里,你不僅能收獲技能與證明,更能提前觸摸職場(chǎng),找到未來的發(fā)展方向~
2025-09-04
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的人力資源管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃,制定并完善人力資源制度流程并組織實(shí)施;
3、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善公司人才數(shù)據(jù)工作,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化人力資源管理模式和體系;
4、負(fù)責(zé)公司中高層管理和專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)工作,同時(shí)審核員工招聘、任職、評(píng)定,任免、晉升辭退等工作;
5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題,培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀人才,指導(dǎo)員工職業(yè)規(guī)劃,做好梯隊(duì)建設(shè);
6、根據(jù)公司需求優(yōu)化設(shè)計(jì)現(xiàn)有的人力資源管理模式和招聘培訓(xùn)、組織發(fā)展、績(jī)效薪酬等體系;
7、負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè),組織協(xié)調(diào)安排公司的各項(xiàng)活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作;
9、直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、崗位要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、人力運(yùn)營(yíng)意識(shí)和執(zhí)行力,并能結(jié)合各種資源組織分析和實(shí)施決策;
2、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力,具有較強(qiáng)適應(yīng)能力和職業(yè)操守;
3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力,有責(zé)任心;
5.全日制本科及以上學(xué)歷
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:18
2025-09-04
農(nóng)俊
4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢、運(yùn)營(yíng)、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。

網(wǎng)咨主管

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:5
2025-09-04
農(nóng)俊
4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢、運(yùn)營(yíng)、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。
2025-09-04
農(nóng)俊
4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢、運(yùn)營(yíng)、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。
1、全面負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績(jī),制定并執(zhí)行門店月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃, 2、負(fù)責(zé)制定門店日常營(yíng)運(yùn)管理制度,并確保制度有效執(zhí)行, 3、按照集團(tuán)相關(guān)管理制度,進(jìn)行門店商品進(jìn)貨、銷售、庫(kù)存管理,保障日常運(yùn)營(yíng) …… , 4、組織門店人員進(jìn)行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)人員服務(wù)及專業(yè)技能,協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度; 5、定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與成本。 …… 崗位要求: 1、性格開朗,積極主動(dòng),大專以上學(xué)歷; 2、有門店店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、管理能力 4.、對(duì)中醫(yī)行業(yè)有熱情,熟悉當(dāng)前市場(chǎng)趨勢(shì)。
2025-09-04
開展競(jìng)品投放分析,洞察行業(yè)趨勢(shì)與平臺(tái)規(guī)則變化,持續(xù)優(yōu)化投放策略,提升整體廣告效益; 5.預(yù)算管理與成本控制:合理規(guī)劃并管理廣告賬戶預(yù)算,確保預(yù)算有效利用,達(dá)成既定KPI。 …… 研究競(jìng)品投放策略,吸取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn); 7.針對(duì)投放效果進(jìn)行報(bào)告與溝通:定期制作并提交投放效果分析報(bào)告,總結(jié)投放成果,找到問題及優(yōu)化方向。 …… 如果還擅長(zhǎng)直播運(yùn)營(yíng)、IP運(yùn)營(yíng)等可優(yōu)先考慮; 2. 具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成投放目標(biāo),有較強(qiáng)的規(guī)劃、執(zhí)行和溝通能力; 3. …… 精通信息流廣告后臺(tái)操作,具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,能敏銳發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并及時(shí)優(yōu)化調(diào)整,推動(dòng)投放效率持續(xù)提升; 4. …… 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析定位問題并提出有效優(yōu)化方案,不斷提升廣告轉(zhuǎn)化效果; 6. 結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的跨部門協(xié)作能力,能高效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行。
2025-09-04
定期完成新媒體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)短視頻內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化。 任職要求: 1. 能夠獨(dú)立完成短視頻的拍攝和剪輯,熟悉操作pr、ae、剪映等常用剪輯軟件; 2. …… 熟知主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,同時(shí)有網(wǎng)感,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)和公眾心理有敏銳的感知; 5. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),善于快速學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào),具備一定創(chuàng)意能力; 6.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-09-04
趙小姐
1.完成集團(tuán)以及廠家銷量目標(biāo); 2.完成集團(tuán)下達(dá)的毛利預(yù)算目標(biāo); 3.研讀廠家商務(wù)政策,負(fù)責(zé)大銷售部門的運(yùn)營(yíng)管理工作,最大化獲取廠家返利和榮譽(yù); 4.負(fù)責(zé)制定月度/季度的整體銷售規(guī)劃,制定銷售政策以及價(jià)權(quán) …… ; 5.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)競(jìng)品調(diào)研,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)參考; 6.負(fù)責(zé)制作數(shù)據(jù)管理工具,數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)分析; 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘,培訓(xùn)上崗; 8.員工績(jī)效面談,把握好團(tuán)隊(duì)工作積極性和狀態(tài),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的能動(dòng)性
2025-09-03
黃雪燕
門店運(yùn)營(yíng)管理 全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲門店(直營(yíng)/加盟)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行。 監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量、食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及顧客體驗(yàn),定期巡查并出具整改報(bào)告。 …… 分析門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(營(yíng)業(yè)額、客流量、成本、利潤(rùn)率等),制定優(yōu)化策略提升業(yè)績(jī)。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)門店店長(zhǎng)及基層員工的招聘、培訓(xùn)、考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 …… 通過會(huì)員管理、線上評(píng)價(jià)分析等提升顧客復(fù)購(gòu)率。 5. 標(biāo)準(zhǔn)化與流程優(yōu)化 完善運(yùn)營(yíng)SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序),推動(dòng)數(shù)字化工具(如POS系統(tǒng)、庫(kù)存軟件)的應(yīng)用。 …… 根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)品分析,提出運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新建議。 6. 合規(guī)與安全管理 確保門店符合食品安全法規(guī)、消防要求及勞動(dòng)法規(guī)定。 主導(dǎo)應(yīng)對(duì)衛(wèi)生、工商等政府部門的檢查工作。 …… 經(jīng)驗(yàn):5年以上餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉某品類(如火鍋、快餐、茶飲等)者優(yōu)先。 能力:數(shù)據(jù)敏感度高,具備團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 其他:能適應(yīng)出差、門店巡查及突發(fā)情況加班。

客服主管

10000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:104
2025-09-03
郭萍
公司優(yōu)勢(shì): 1.類目top商家,運(yùn)營(yíng)能力排在前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng) …… ,長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 …… 制定客服管理制度、客服流程以及客服話術(shù)等; 4.制定客服培訓(xùn)計(jì)劃和組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量; 5.建立完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作內(nèi)容和績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu); 6.匯總、整理、分析客戶需求和問題 …… ; 7.關(guān)注天貓、京東、拼多多等電商平臺(tái)的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整; 8.完善售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),每周分析產(chǎn)品的售后問題; 9.負(fù)責(zé)解決客服接待過程中遇到的難題,妥善處理中差評(píng); 10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力 …… 【任職資格】 1.中專以上學(xué)歷,至少2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn); 2.1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),至少帶過5人以上團(tuán)隊(duì); 2.具備較強(qiáng)的分析與解決問題能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和售后處理能力; 3.具備一定的培訓(xùn)能力
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶社群的運(yùn)營(yíng),包括但不限于公司個(gè)人號(hào)和微信群的運(yùn)營(yíng)管理。 …… 2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動(dòng),社群氛圍的營(yíng)造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運(yùn)營(yíng)手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì) …… C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動(dòng)做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動(dòng),保持與用戶高頻互動(dòng),制造感興趣的話題和策劃各種活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)/活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案 …… ,有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);7、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目粉絲端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理工作 …… ;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定,對(duì)于微博、微信的運(yùn)營(yíng)方式有良好的積累。
2025-09-03
李小姐
預(yù)算與成本控制 組織編制企業(yè)年度預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整,實(shí)施成本控制措施,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 3. …… 財(cái)務(wù)分析與決策支持 定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告,為企業(yè)提供財(cái)務(wù)方面的專業(yè)建議和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 4. …… 具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者及以上優(yōu)先,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專; 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、法律法規(guī)、政策制度; 4、熟練掌握Office及財(cái)務(wù)管理等辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng); 5、出色的政策、業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力
薪資:高額底薪+獎(jiǎng)金,此運(yùn)營(yíng)崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩(wěn)定,在南寧更好的生活。 2. 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 3. …… 重視運(yùn)營(yíng)能力培訓(xùn),擁有強(qiáng)大的課程培訓(xùn)體系。 8. 職位上升空間:運(yùn)營(yíng)---→運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)---→運(yùn)營(yíng)主管---→運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. …… 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運(yùn)營(yíng)思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 崗位職責(zé): 通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度,確保店鋪在平臺(tái)上的長(zhǎng)期合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 …… 及時(shí)完成產(chǎn)品上架任務(wù):負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架,及時(shí)管理庫(kù)存情況增補(bǔ)貨,店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率 產(chǎn)品推廣:廣告投放、促銷活動(dòng)、站外推廣的工作 數(shù)據(jù)分析:通過市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整
約 438 個(gè)崗位

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