南寧運(yùn)營工作招聘 logo

南寧運(yùn)營工作招聘

桂聘提供2025年10月南寧運(yùn)營工作最新招聘,青秀區(qū)245條江南區(qū)119條,有五險等,更多運(yùn)營工作運(yùn)營工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
陳彩玉
薪資待遇:試用期2個月4500+150全勤+話補(bǔ)100 拍攝補(bǔ)貼+包裝設(shè)計提成(面談)
轉(zhuǎn)正5000+150全勤+話補(bǔ)100+拍攝補(bǔ)貼500+包裝設(shè)計提成(面談)
工作時間:早上8:40-下午18:00
固定星期天休息
要求為人謙虛,態(tài)度好,工作上心,細(xì)心
工作內(nèi)容:會熟練使用相機(jī)拍攝產(chǎn)品圖,修圖美化,抖音和淘寶詳情主圖設(shè)計排版,并且會多品類產(chǎn)品包裝設(shè)計,(會包裝設(shè)計是重點(diǎn)?。┬枰炀毜赇佈b修;上傳發(fā)布,配合運(yùn)營更新頁面等。
職位要求:熟悉應(yīng)用PS, CDR, C4D,AR等平面軟件,有1年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
9小時前
張黎明
《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》
一、崗位概述
作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運(yùn)營流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負(fù)責(zé)人,五年晉升為公司中層高管。
二、崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略支持與決策輔助
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢研究,收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,運(yùn)用專業(yè)知識提供前瞻性見解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。
參與公司重要決策會議,負(fù)責(zé)會前資料準(zhǔn)備、會中記錄與協(xié)調(diào)、會后跟進(jìn)事項(xiàng)的落實(shí),憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨(dú)特判斷力,提出建設(shè)性意見,確保決策的科學(xué)性與高效性。
(二)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進(jìn)
跨部門項(xiàng)目管理:作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)人,主導(dǎo)或參與跨部門重點(diǎn)項(xiàng)目,組織項(xiàng)目啟動會議,明確各部門職責(zé)與分工,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計劃并跟蹤進(jìn)度,及時解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的問題與沖突,確保項(xiàng)目按時、高質(zhì)量交付,達(dá)成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:定期對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與評估,結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和公司實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進(jìn)機(jī)會,提出并推動流程優(yōu)化方案的實(shí)施,提高整體運(yùn)營效率,降低運(yùn)營成本。
(三)市場與品牌拓展
市場洞察:協(xié)助市場營銷團(tuán)隊開展市場調(diào)研活動,深入了解客戶需求、競爭對手動態(tài)以及市場空白點(diǎn),運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識,參與制定針對性的市場推廣策略,助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場,擴(kuò)大市場份額。
品牌建設(shè):參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門緊密合作,基于品牌定位與核心價值,策劃品牌推廣活動,提升品牌知名度與美譽(yù)度,塑造公司良好的品牌形象,增強(qiáng)品牌市場競爭力。
(四)財務(wù)分析與管控
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作,深入了解公司財務(wù)狀況,對關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤評估,運(yùn)用金融專業(yè)知識提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險預(yù)警,確保公司財務(wù)健康、穩(wěn)健運(yùn)營。
參與重大投資項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的財務(wù)評估與可行性分析,從成本效益、風(fēng)險回報等多維度提供專業(yè)建議,為公司決策層提供精準(zhǔn)的財務(wù)決策依據(jù),保障公司資源合理配置,實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。
(五)團(tuán)隊協(xié)作與人才發(fā)展
作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁,建立并維護(hù)良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系,及時傳達(dá)公司戰(zhàn)略意圖與工作要求,收集各部門反饋信息,協(xié)調(diào)解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問題,營造積極高效的團(tuán)隊合作氛圍。
關(guān)注團(tuán)隊成員成長,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)與激勵工作,參與制定個性化的人才發(fā)展計劃,為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持,打造一支高素質(zhì)、高績效的團(tuán)隊,為公司未來發(fā)展儲備人才力量。
三、任職要求
學(xué)歷背景:畢業(yè)于 985 和 211 院校,工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能:
具備扎實(shí)的專業(yè)知識功底,熟悉企業(yè)管理、市場營銷、品牌運(yùn)作、財務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實(shí)踐方法。
熟練掌握辦公軟件(Excel、PPT、Word 等)及數(shù)據(jù)分析工具,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)分析,為決策提供有力支持。
出色的中英文書面及口頭表達(dá)能力,能夠流暢撰寫各類商務(wù)報告、方案策劃,并在跨部門、跨層級溝通中清晰表達(dá)觀點(diǎn),協(xié)調(diào)各方資源。
核心能力:
獨(dú)特判斷能力:面對復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息,能夠迅速抓住關(guān)鍵要點(diǎn),透過現(xiàn)象看本質(zhì),做出準(zhǔn)確、獨(dú)到的判斷,為公司決策提供有價值的參考。
快速學(xué)習(xí)能力:具備強(qiáng)烈的求知欲和好奇心,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷更新知識體系,將新知識靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中,持續(xù)提升個人綜合能力。
抗壓能力:能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應(yīng)對多項(xiàng)緊急任務(wù)和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力,確保工作質(zhì)量不受影響。
四、職業(yè)發(fā)展與成長機(jī)會
專屬導(dǎo)師輔導(dǎo):入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,進(jìn)行一對一輔導(dǎo),傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù),少走彎路。
多元輪崗機(jī)會:為全面提升綜合能力,公司將根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求,提供跨部門輪崗機(jī)會,深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)作,拓寬職業(yè)視野,積累全方位的管理經(jīng)驗(yàn)。
定制培訓(xùn)計劃:依據(jù)崗位要求與個人成長階段,量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識等領(lǐng)域,幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸,實(shí)現(xiàn)能力進(jìn)階。
晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對于表現(xiàn)卓越、成長迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來三年提供部門負(fù)責(zé)人崗位機(jī)會,五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負(fù)更重要的職責(zé),引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
加入我們,開啟您的職業(yè)騰飛之旅,在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的商業(yè)舞臺上,與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:20
9小時前
林金潔
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù)
2. 維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保商品陳列和庫存管理符合標(biāo)準(zhǔn)
3. 積極參與團(tuán)隊合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流
2. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠在團(tuán)隊環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量
3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個人銷售技巧和產(chǎn)品知識
9小時前
人事部
戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理助理 工作職責(zé) 1、協(xié)助資源挖掘與轉(zhuǎn)化 :協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行資源挖掘,包括政企關(guān)系、核心品牌資源。 2、跟蹤資源轉(zhuǎn)化情況 :及時反饋資源轉(zhuǎn)化進(jìn)度和問題。 …… 4、運(yùn)營公司私域賬號 :運(yùn)營公司私域微信賬號,轉(zhuǎn)化公司電商產(chǎn)品。 5、商務(wù)接待與圈層活動支持 :協(xié)助部門總經(jīng)理組織和參與商務(wù)接待活動,包括安排會議、接待客戶等。支持部門總經(jīng)理組織各類圈層活動。 …… 4、責(zé)任心 :對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠按時完成各項(xiàng)任務(wù)。 5、語言能力 :具備較好的表達(dá)和溝通能力。
9小時前
陸金富
一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營的手機(jī)游戲平臺,熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂趣 …… 30歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬),具備銷售推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熱愛游戲行業(yè),喜歡玩游戲并能熟練運(yùn)用QQ、微信或YY等聊天工具 4、反應(yīng)靈敏、頭腦靈活,善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好感情; 5、工作積極主動 …… 6、帶薪培訓(xùn),合法合規(guī)操作,工作流程簡單易上手,無需電話及外跑
9小時前
陸金富
一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營的手機(jī)游戲平臺,熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂趣 …… 30歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬),具備銷售推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熱愛游戲行業(yè),喜歡玩游戲并能熟練運(yùn)用QQ、微信或YY等聊天工具 4、反應(yīng)靈敏、頭腦靈活,善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好感情; 5、工作積極主動 …… 6、帶薪培訓(xùn),合法合規(guī)操作,工作流程簡單易上手,無需電話及外跑
9小時前
諸經(jīng)理
本人是阿里國際站的官方顧問,主要服務(wù)于美容個護(hù)行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶,現(xiàn)多個頭部客戶需要運(yùn)營人才,歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡歷! …… 職位詳情:1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名,以及產(chǎn)品的上下架和布局;2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運(yùn)營 …… ,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率;4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關(guān)聯(lián)銷售、店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等,提高轉(zhuǎn)化率;5、利用阿里巴巴國際站內(nèi)各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳 …… ;6、護(hù)膚品行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職資格:1、2-3年以上的國際站運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關(guān)鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨(dú)立思考、獨(dú)立開展工作的能力
9小時前
覃經(jīng)理
經(jīng)理
1,了解公司產(chǎn)品《混沌天機(jī)》 2,熟悉游戲背景、門派、技能、戰(zhàn)略、玩法等 3,有積極的工作熱情、耐心和游戲行業(yè)的興趣愛好 4,配合運(yùn)營部門完成工作任務(wù)。

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:7人 瀏覽:455
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
林曉娟
人事經(jīng)理
單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 …… 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 …… 南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:15人 瀏覽:1396
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
林曉娟
人事經(jīng)理
單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 …… 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。 …… 南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)
南寧-青秀區(qū) 9人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:19人 瀏覽:758
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
林曉娟
人事經(jīng)理
單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 …… 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。 …… 南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:22人 瀏覽:1563
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-30
林曉娟
人事經(jīng)理
單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 …… 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 …… (4)南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-10-30
zlrlzyb2019@163.com
主要工作職責(zé): 1、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)需求制定各新媒體平臺運(yùn)營策略,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目營銷賬號線上運(yùn)營及內(nèi)容更新(抖音、今日頭條、公眾號、微信群、短信、小紅書、安居客、媒體矩陣等 …… ); 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目直播及小視頻內(nèi)容的策劃、設(shè)計、拍攝錄制、出演等工作,把控整體推廣質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)對自媒體及新媒體平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,定期分析運(yùn)營效果,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營體系及方案,提升自媒體賬號的曝光度和影響力 …… ; 5.捕捉市場熱點(diǎn),制定各熱點(diǎn)視頻內(nèi)容創(chuàng)意和營銷策劃,分發(fā)到運(yùn)營平臺; 6.迎合熱點(diǎn)或節(jié)日的線下活動或?qū)n}策劃,支持各類線上宣傳互動工具 7.定期做好各運(yùn)營平臺數(shù)據(jù)及分析,提出有建設(shè)性的運(yùn)營方案 …… 有效完成專題策劃活動; 任職要求 1.熟識視頻拍攝、航拍及Pr、Ae、剪映等剪輯軟件; 2.超強(qiáng)的創(chuàng)新能力,敢玩會玩; 3.新聞與傳播、新媒體運(yùn)營、市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.新媒體相關(guān)工作
2025-10-30
人事部
?崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)公司生鮮品類(水果、蔬菜、肉品、水產(chǎn))的全面運(yùn)營管理工作,制定品類年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)和銷售計劃; 2、制定并實(shí)施生鮮品類運(yùn)營策略,根據(jù)季節(jié)性變化調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營策略; …… 3、負(fù)責(zé)生鮮品類商品定價策略的制定和審批,綜合分析競爭對手和市場情況; 4、監(jiān)控各門店生鮮商品合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn),提升門店運(yùn)營管理水平; 5、組織進(jìn)行市場調(diào)研,分析行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢 …… 工作待遇:? 10000元-12000元/月+社保; ?工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司海外品牌形象的建設(shè)與推廣,核心工作涵蓋 LinkedIn、TikTok 等主流海外社交媒體平臺以及公司獨(dú)立站的整體內(nèi)容運(yùn)營(圖片、視頻、博客)。 …… 3、具備平臺運(yùn)營與推廣能力,平臺包括Linkedln、TIKTOK、獨(dú)立站。分析各數(shù)據(jù)表現(xiàn)和監(jiān)控各個平臺。 4、具備海外市場靈敏度,持續(xù)關(guān)注海外鋼材基建市場動態(tài),包括競爭對手、行業(yè)趨勢等等。
約 666 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

南寧運(yùn)營工作招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP