
南寧運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營(yíng)監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)132條西鄉(xiāng)塘區(qū)52條,平均工資約為4086元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01劉女士人事專員崗位職責(zé):
1、組織環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目(道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運(yùn)、公廁管理等)的前期籌備與后期運(yùn)營(yíng)管理,制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行。
2、建立運(yùn)營(yíng)管控制度,規(guī)范項(xiàng)目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。
3、建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級(jí)管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估和考核,并對(duì)出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施。
4、對(duì)運(yùn)營(yíng)期間的各項(xiàng)成本進(jìn)行管控,減少不必要的支出,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對(duì)項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。
6、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部各種突發(fā)事務(wù)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,具有2年以上道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運(yùn)等環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理及籌備開荒經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作和審批流程,具備快速與甲方及主管部門建立并維護(hù)良好關(guān)系的能力。
3、能夠吃苦,有責(zé)任心,具有一定的市場(chǎng)拓展和新項(xiàng)目開發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、熟練掌握并運(yùn)用各種辦公軟件,具有良好的公文寫作能力。
5、有過環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目全過程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:8000-15000,按能力定薪
五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、定期體檢、生日福利。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) -
集團(tuán)法務(wù)高級(jí)經(jīng)理
30000-50000元2025-08-01華勁HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn);
3.負(fù)責(zé)起草、修訂、審核公司各類合同、法律文件,提出法律意見;
4.處理合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛等法務(wù)工作,接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動(dòng);
5.參與公司兼并、收購(gòu)、分立、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
6.參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤;
7.參與和配合與公司有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收、勞動(dòng)用工、合同管理等執(zhí)法檢查,為公司提供法律意見;
8.負(fù)責(zé)公司的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作,與外部律師事務(wù)所聯(lián)系。
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證);
2.精通各類合同(以供銷合同、勞動(dòng)合同為主)審核關(guān)鍵控制點(diǎn);
3.具備5年以上大型制造業(yè)法務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有過3年以上制造業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉司法程序,具有各類訴訟案件實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.具備良好的邏輯思維能力、語言文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01劉女士人事專員崗位職責(zé):
1、組織環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目(道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運(yùn)、公廁管理等)的前期籌備與后期運(yùn)營(yíng)管理,制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行。
2、建立運(yùn)營(yíng)管控制度,規(guī)范項(xiàng)目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。
3、建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級(jí)管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估和考核,并對(duì)出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施。
4、對(duì)運(yùn)營(yíng)期間的各項(xiàng)成本進(jìn)行管控,減少不必要的支出,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對(duì)項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。
6、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部各種突發(fā)事務(wù)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,具有2年以上道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運(yùn)等環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理及籌備開荒經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作和審批流程,具備快速與甲方及主管部門建立并維護(hù)良好關(guān)系的能力。
3、能夠吃苦,有責(zé)任心,具有一定的市場(chǎng)拓展和新項(xiàng)目開發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、熟練掌握并運(yùn)用各種辦公軟件,具有良好的公文寫作能力。
5、有過環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目全過程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:8000-15000,按能力定薪
五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、定期體檢、生日福利。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) -
加工廠廠長(zhǎng)
10000-15000元2025-08-01黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… 主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、 定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督 …… 嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、 -
總賬會(huì)計(jì)
6000-10000元2025-08-01華勁HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、成本控制,提供會(huì)計(jì)信息,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí); 2.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,提出管控建議; 3.協(xié)助、配合集團(tuán)完成各類相關(guān)管理報(bào)表填制、上報(bào); 4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析 …… 、會(huì)計(jì)政策分析、財(cái)務(wù)法律法規(guī)分析等工作; 5.負(fù)責(zé)各類憑證、帳薄的登記和審核,建立和維護(hù)各類會(huì)計(jì)檔案等工作; 6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司資金收支運(yùn)營(yíng)和辦理融資相關(guān)事務(wù)性工作; 7.完成公司資金預(yù)算編制 -
安全專員
6000-7000元2025-07-31一、崗位職責(zé) 1.日常安全監(jiān)管 建設(shè)期:進(jìn)行項(xiàng)目施工安全監(jiān)督,如高危施工(如:吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間防腐等),配合安全科長(zhǎng)對(duì)接相應(yīng)主管部門完成危化品安全生產(chǎn)許可證、危險(xiǎn)化學(xué)品登記證、易制毒許可等涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)證照的申領(lǐng) …… ; 運(yùn)營(yíng)期:開展省現(xiàn)場(chǎng)日程安全巡檢,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)(重點(diǎn)關(guān)注硫鐵礦粉碎、沸騰焙燒、轉(zhuǎn)化塔、干吸工段、罐區(qū)等);監(jiān)督特種作業(yè)(動(dòng)火、受限空間、高處作業(yè)等)審批及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),確保作業(yè)票證合規(guī);檢查設(shè)備安全防護(hù)裝置 …… 監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品(防酸服、防毒面具、護(hù)目鏡等)的規(guī)范使用。 4.安全培訓(xùn)與文化建設(shè) 開展新員工三級(jí)安全教育(廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí))、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及專項(xiàng)安全培訓(xùn)(如受限空間作業(yè)安全)及考核建檔。 …… 監(jiān)督易燃區(qū)域動(dòng)火作業(yè),確保防火隔離措施到位。 6.職業(yè)病防治管理 監(jiān)督職業(yè)病危害因素檢測(cè)(粉塵、SO2、噪聲、高溫),推動(dòng)超標(biāo)點(diǎn)位整改。 -
內(nèi)控合規(guī)專員
6000-9000元2025-07-31負(fù)責(zé)風(fēng)控合規(guī)部各項(xiàng)工作規(guī)劃、計(jì)劃、策略及重點(diǎn)工作的制定和監(jiān)督落實(shí)工作; 3. 組織對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和措施,有效控制和降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 4. -
硫酸車間發(fā)電主任
10000-15000元2025-07-31一、崗位職責(zé) 1.經(jīng)營(yíng)規(guī)劃: (1)依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和電力行業(yè)政策,制定熱電公司 3-5 年發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)電產(chǎn)能提升、余熱綜合利用優(yōu)化及對(duì)外供電市場(chǎng)拓展目標(biāo); (2)統(tǒng)籌熱電公司生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、銷售全流程 …… 2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理: (1)優(yōu)化熱電車間發(fā)電流程,保障發(fā)電設(shè)備(鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)等)穩(wěn)定運(yùn)行; (2)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行電力生產(chǎn)安全規(guī)程,定期開展設(shè)備巡檢、隱患排查與應(yīng)急演練;落實(shí)環(huán)保要求 …… 二、任職要求 1.熱電聯(lián)產(chǎn)、電力生產(chǎn)或能源行業(yè)10 年以上經(jīng)驗(yàn)熟悉熱電技術(shù)及電力市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式; 2.曾任職于大型熱電企業(yè)、化工企業(yè)自備電廠或能源綜合利用企業(yè)同崗位5年以上; 3.主導(dǎo)過電廠擴(kuò)建、技術(shù)改造或電力市場(chǎng)開拓項(xiàng)目的優(yōu)先考慮 -
環(huán)??崎L(zhǎng)
10000-15000元2025-07-31一、崗位職責(zé) 1.環(huán)保合規(guī)管理 建設(shè)期監(jiān)督項(xiàng)目涉及環(huán)保工程的硫精礦庫(kù)、渣庫(kù)工程、廢水處理站、危廢庫(kù)等防滲防腐工程施工質(zhì)量,以及治理廢氣、廢水的環(huán)保設(shè)備設(shè)施的安裝工程質(zhì)量;主導(dǎo)負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)、環(huán)保驗(yàn)收、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制 …… (完成主管部門備案)以及環(huán)保試生產(chǎn)的申請(qǐng);制定環(huán)保方面的管理制度(如:初期雨水收集與事故池管理制度)以及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)、維護(hù)排污許可證等工作;定期組織環(huán)境突發(fā)事件演練。 …… 2.污染治理系統(tǒng)監(jiān)管 監(jiān)督尾氣脫硫、酸性廢水處理(優(yōu)化污酸處理工藝,提高廢水循環(huán)利用率)、污酸資源化等設(shè)施運(yùn)行;管理危險(xiǎn)廢物的合規(guī)貯存、轉(zhuǎn)移及處置流程;主導(dǎo)監(jiān)管原料砷監(jiān)測(cè)(做到每批檢測(cè)并記錄)和污酸處理監(jiān)管 -
監(jiān)事
5000-7000元2025-07-31崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門及運(yùn)營(yíng)崗位管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為; 2、負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料; 3、有權(quán)建議召開臨時(shí)股東會(huì); 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督 …… 、檢查; 5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督; 6、有權(quán)對(duì)公司的管理提出建議和意見; 7、有權(quán)對(duì)公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑; 8、負(fù)責(zé)股東會(huì)決議交辦其他的重要工作; 9、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) …… 10、在監(jiān)督、檢查過程中,如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重?fù)p害公司利益及重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)有權(quán)向首席運(yùn)營(yíng)反饋要求。 11、此工作職責(zé)因?qū)嶋H情況由股東會(huì)予以變更。 -
高薪招聘運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-8000元2025-07-31崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制定整體運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍; 2、根據(jù)公司年度工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo),制訂工作計(jì)劃并組織實(shí)施,完成公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè) …… ,對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、考核、管理和激勵(lì),幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng); 4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研 …… 、產(chǎn)品分析工作,跟進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的考核指標(biāo),并組織實(shí)施,監(jiān)督、考核,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系; 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行監(jiān)控 …… 年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式,具有較強(qiáng)的資源整合能力; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、超前的運(yùn)營(yíng)理念及創(chuàng)新精神 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人(醫(yī)療行業(yè))
8000-12000元2025-07-31藍(lán)丹麗人事助理定期召開公司質(zhì)量分析會(huì),對(duì)存在的問題及時(shí)采取有效措施,推進(jìn)質(zhì)量工作改進(jìn); 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各崗位人員嚴(yán)格按規(guī)定流程及要求操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng); 8、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,管理質(zhì)量信息的錄入、修改及鎖定 …… 2、對(duì)醫(yī)療行業(yè)具有深度認(rèn)知,熟悉相關(guān)法規(guī)要求; 3、具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力; 5、良好的組織和邏輯分析能力; 6、具備良好的職業(yè)道和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、具有執(zhí)業(yè)藥師中級(jí) -
服裝店長(zhǎng)
6000-10000元2025-07-31謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) -
河池護(hù)理店長(zhǎng)
4000-7000元2025-07-31何初榮1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; (2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng); (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) …… ; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào); 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛學(xué)習(xí); (2 -
女裝店長(zhǎng)
5000-10000元2025-07-31謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)
南寧相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)專員線下運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員后臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)部線上運(yùn)營(yíng)支持運(yùn)營(yíng)助理/專員運(yùn)營(yíng)管理實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)管培生運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)管理助理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員公司運(yùn)營(yíng)專員團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)管理專員機(jī)票運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)老師市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)流程專員活動(dòng)運(yùn)營(yíng)助理招商運(yùn)營(yíng)專員數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)助理營(yíng)運(yùn)助理運(yùn)營(yíng)維護(hù)專員平臺(tái)運(yùn)營(yíng)助理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生經(jīng)營(yíng)管理專員
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南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資
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