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南寧運營監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年8月南寧運營監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)112條西鄉(xiāng)塘區(qū)45條,平均工資約為4086元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營監(jiān)督運營監(jiān)督運營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院項目整體運營管理及回款,接受醫(yī)院管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)調(diào)配合做好院方管理工作;
2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院方溝通,收集需求與意見反饋,對出現(xiàn)的問題及時記錄并解決,為醫(yī)院提供高效服務(wù);
3、統(tǒng)籌客戶投訴和危機事件處理的全過程管理,監(jiān)督現(xiàn)場工作質(zhì)量及員工遵守工作流程的執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、管理、考核等工作,對醫(yī)院項目的預(yù)算執(zhí)行和成本控制負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上從事醫(yī)院項目物業(yè)管理經(jīng)驗;
2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、性格外向友善,較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
3、熟悉物業(yè)管理事務(wù)運作、物業(yè)法律法規(guī),持有物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理師證優(yōu)先。
2025-08-01
趙女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)運營管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、動線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)定位報告的組織和推進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善;
3、負(fù)責(zé)定期編制項目運營狀況分析報告;
4、負(fù)責(zé)對商戶的維護(hù)及管理,處理消費者投訴及客戶關(guān)系維護(hù);包含:商戶服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營監(jiān)控,商戶經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集,商戶營銷推廣活動對接,商戶進(jìn)、撤場監(jiān)督協(xié)調(diào),商戶租金催繳及合同履約跟進(jìn),日常突發(fā)事件協(xié)助處理等。
5、配合完成園區(qū)內(nèi)開展活動方案執(zhí)行,確保實施效果。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上文旅項目或大型地產(chǎn)商業(yè)運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉商業(yè)各環(huán)節(jié)管理工作,具備良好的運營分析、溝通協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行力。
3、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,善于整合資源。
4、個性外向開朗、積極主動性強、團隊協(xié)作意識高,具備勇于創(chuàng)新、挑戰(zhàn)困難的精神。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合相關(guān)區(qū)域光伏、風(fēng)電等新能源工程項目管理工作;
2、負(fù)責(zé)對項目施工過程中的施工安全、工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及規(guī)范指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)對施工過程中存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通;
4、負(fù)責(zé)組織對項目的內(nèi)部驗收、外部驗收、移交運營和后期工程質(zhì)保及回款等工作。
5.完成公司或上級交辦的其它事宜
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣、機電類等相關(guān)專業(yè);
2、從事光伏、風(fēng)電等新能源項目2年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力;
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
(二)經(jīng)營管理 1.全面負(fù)責(zé)街區(qū)的經(jīng)營管理工作,包括與商管各部門及外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),確保街區(qū)運營順暢。 2.協(xié)同大商業(yè)企劃部,組織策劃并實施街區(qū)各類推廣活動,提升街區(qū)知名度和客流量。 …… (四)客服管理 1.負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)費和電費收繳計劃,監(jiān)督和落實計劃執(zhí)行。 (五)團隊管理 1.制定部門工作目標(biāo),合理分配員工工作任務(wù),確保團隊高效協(xié)作,達(dá)成既定目標(biāo)。 …… 3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的招商、運營、管理等流程,具備敏銳的市場洞察力和談判能力。 4.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上平臺推廣、活動宣傳,流量運營管理工作(提高店鋪點擊率及瀏覽量,以及后臺程序流量運維工作); 2、負(fù)責(zé)品牌對接,跟進(jìn)合作洽談及線上商城商品的運營管理工作; 3、負(fù)責(zé)線上的產(chǎn)品分析 …… 策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳); 4、根據(jù)公司新零售總體目標(biāo),制定年度線上營銷計劃;負(fù)責(zé)新零售年度、季度、月度指標(biāo)分解; 5、負(fù)責(zé)部門員工的日常工作的督導(dǎo)及檢查,傳達(dá)指導(dǎo)公司的各項規(guī)定,并監(jiān)督指導(dǎo)部門員工落實 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上線上/線下零售運營經(jīng)驗; 2、有以下平臺策劃與運營經(jīng)驗優(yōu)先,品牌小程序商城(如驛氪、有贊、微盟小程序等)、消費品行業(yè)品牌方小程序商城、即時達(dá)零售平臺(如京東到家 …… 、美團、抖音小時達(dá)); 3、有新零售運營策劃工作經(jīng)驗,熟悉線上線下營銷玩法,關(guān)注行業(yè)銷售玩法趨勢; 4、具備良好的團隊管理能力、統(tǒng)籌組織能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 5、可接受異地調(diào)派優(yōu)先。
2025-08-01
崗位職責(zé): 一、場館日常運營與接待服務(wù):?? 1.熱情、專業(yè)地接待到訪場館(含健身驛站)的客戶,解答現(xiàn)場及電話咨詢(場地、設(shè)施、規(guī)則、價格、活動等); 2.熟練操作場地預(yù)訂管理系統(tǒng),高效準(zhǔn)確地處理場地預(yù)訂 …… 二、場地與設(shè)施維護(hù)監(jiān)督:?? 1.負(fù)責(zé)日常開閉館檢查工作; 2.定時對負(fù)責(zé)區(qū)域(各球場及健身驛站)進(jìn)行巡查,檢查場地地面、圍網(wǎng)、燈光、計分設(shè)施、休息座椅等是否完好、清潔、安全可用; 3.監(jiān)督場地衛(wèi)生狀況 …… ,協(xié)調(diào)保潔人員工作或在職責(zé)范圍內(nèi)保持環(huán)境整潔; 4.監(jiān)督指導(dǎo)健身驛站設(shè)備用戶遵守使用規(guī)范,及時制止危險或不當(dāng)操作。
2025-08-01
質(zhì)量控制與風(fēng)險管理: 在裝運前、卸貨后協(xié)調(diào)或監(jiān)督貨物的質(zhì)量檢驗,確保符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)(水分、雜質(zhì)、霉變、等級、食品安全指標(biāo)等)。 處理質(zhì)量異議和索賠事宜。 …… 內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào): 與公司內(nèi)部風(fēng)控、財務(wù)、法務(wù)、單證、物流、運營等部門緊密協(xié)作,確保貿(mào)易流程順暢合規(guī)。 向管理層匯報市場動態(tài)、業(yè)務(wù)進(jìn)展、潛在風(fēng)險及業(yè)績情況。
2025-08-01
黃女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,做好公司年度人力資源、行政以及業(yè)務(wù)運營工作規(guī)劃及實施; 2、負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化, …… 二、任職要求: 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制),五年以上運營同崗位管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 2、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識
2025-08-01
zlrlzyb2019@163.com
崗位職責(zé): 1.參與商場戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度,負(fù)責(zé)項目可行性研究、談判及跟進(jìn); 2.了解商場的運營狀況,匯報關(guān)鍵指標(biāo)與問題,協(xié)助建立健全運營體系,監(jiān)督執(zhí)行; 3.傳達(dá)指示,反饋意見,促進(jìn)內(nèi)部協(xié)作
2、規(guī)劃公司產(chǎn)品系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向,銷售團隊建設(shè); 3、制定并組織實施完整的新能源加油站加盟方案,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司新能源加油站加盟系統(tǒng)管理的規(guī)范化; 4、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo), …… 制定銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù); 5、完成總裁交辦的事宜。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有統(tǒng)籌大型汽車4S店管理工作8年以上; 2、4S店養(yǎng)護(hù)中心運營經(jīng)驗,招商連鎖經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、決策、協(xié)調(diào)溝通能力,并能充分調(diào)動員工積極性; 4、沉著冷靜
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司商業(yè)招商運營工作,對公司整體招商目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、對市場進(jìn)行調(diào)研分析,擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略; 3、制定招商部門各項管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn); 4、開拓招商渠道 …… ,掌握并拓展相關(guān)客戶資源,跟蹤反饋項目動態(tài); 5、負(fù)責(zé)對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同; 6、統(tǒng)籌搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊伍,保障團隊的作戰(zhàn)能力和凝聚力,塑造和維護(hù)內(nèi)部的良性競爭
2025-08-01
謝女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)的運營管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、動線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)定位報告的組織推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn) …… 、流程的建立與完善; 3、負(fù)責(zé)定期編制項目運營狀況分析報告; 4、負(fù)責(zé)對商戶的維護(hù)及管理,處理消費者投訴及客戶關(guān)系維護(hù);包含:商戶服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營監(jiān)控,商戶經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集,商戶營銷推廣活動對接, …… 商戶進(jìn)、撤場及裝修監(jiān)督協(xié)調(diào),商戶租金催繳及合同履約跟進(jìn),日常突發(fā)事件協(xié)助處理等。
、解決中小型企業(yè)財務(wù)體系問題; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略診斷、稅務(wù)風(fēng)險診斷、管理漏洞診斷; 3、為企業(yè)規(guī)劃財務(wù)戰(zhàn)略、設(shè)計稅收方案、優(yōu)化核算體系、構(gòu)建財務(wù)系統(tǒng)等提供財務(wù)顧問服務(wù); 4、幫助企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)運營流程和內(nèi)部控制體系設(shè)計 …… ; 5、開展方案實施并對項目進(jìn)行持續(xù)跟蹤監(jiān)督,鞏固優(yōu)化顧問成果。 …… 6、為客戶提供財稅顧問服務(wù); 7、接受委托為客戶提供內(nèi)部審計服務(wù); 8、為企業(yè)運營、財務(wù)管理提出管理建議 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財政、金融等相關(guān)專業(yè); 2、有財務(wù)、審計、稅務(wù)
2025-08-01
廣西南寧市青秀區(qū)
2、廚房管理 統(tǒng)籌廚房日常運營,包括食材采購計劃、成本控制、庫存管理。 監(jiān)督廚房衛(wèi)生及安全,符合食品衛(wèi)生法規(guī)。 3、團隊協(xié)作 培訓(xùn)和管理后廚團隊,提升員工藥膳專業(yè)知識及操作技能。

總經(jīng)理

12000-16000元
2025-08-01
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開心汽車集團旗下店面全面運營管理工作,協(xié)助提升公司的整體銷售能力; 2.根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并分解成月工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理 …… ,保障各項計劃及指標(biāo)的完成; 3.組織汽車市場調(diào)研工作,根據(jù)市場變化及時調(diào)整各項計劃,挖掘市場潛力,擴大市場份額; 4.對商業(yè)運營、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等4S店管理運作進(jìn)行日常管理以及高質(zhì)量的成本控制 …… ; 5.完善公司各項管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核; 6.做好本店隊伍培訓(xùn)及建設(shè)工作,不斷提高員工素質(zhì)。
約 263 個崗位
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南寧運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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