南寧預算招聘
桂聘提供2025年10月南寧預算最新招聘,青秀區(qū)122條良慶區(qū)50條,平均工資約為5459元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多預算工程造價預算工程造價預算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暖通設計師
3000-5000元2025-10-27
韋女士主要負責空調(diào)方案的設計和預算,要求熟悉暖通相關專業(yè)知識或有相關工作經(jīng)驗,能獨立制圖,編制預算,熟悉相關材料,行業(yè)知識豐富。接收應屆畢業(yè)生。 -
維修技術總監(jiān)
8000-10000元2025-10-27
人事部1、積極完成廠部下達的各項任務指標,遵守廠的各項規(guī)章制度;
2、做好車間派工工作,合理安排勞動力、協(xié)調(diào)好各個班組的關系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn);
3、切實抓好車間的維修質(zhì)量,嚴格進行“三檢”制度的管理;
4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴格的操作規(guī)程;
5、管好車間的勞動紀律,定期對員工進行培訓和考核,以不斷提高各個員工的思想、業(yè)務、技術素質(zhì)等;
6、負責車輛維修工期管理、落實到位,積極組織各種檢測診斷及分析的工作;
7、認真協(xié)調(diào)與各個部門的關系;
8、管理好車間的各種機工具、設備,提倡節(jié)約,杜絕浪費;
9、有對車間員工提出表揚、批評及教育的權力;
10、負責車間耗材費用及預算的擬定和審核。 -
私域運營(用戶服務)
3000-5000元2025-10-27
李文全【崗位職責】
1、負責吸引新用戶,維護老用戶,運用營銷工具和方法提升會員的滿意度以及回購率,提升會員的銷售占比;
2、負責CRM系統(tǒng)維護管理,基于私域營銷推廣目標提出需求優(yōu)化;
3、負責私域活動方案推廣執(zhí)行、跟進、改善。微信社群活動的執(zhí)行,社群互動氛圍的營造,打造高粘性的社群。
4、負責積分禮品及其他獎品禮品發(fā)放,控制禮品投入預算、人均服務成本;
5、定期回訪了解用戶的需求,分析會員互動、消費行為、消費心理以及產(chǎn)品,提出優(yōu)化建議。
6、用戶畫像洞察:深度分析粉絲畫像,建立分層標簽體系,分析用戶行為,進行有效用戶分層運營和生命周期管理;
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業(yè),需有一年左右社群營銷、電商客服、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉電商平臺的消費環(huán)境、交易規(guī)則、活動流程、網(wǎng)站廣告資源;
3、學習能力強,工作認真負責,態(tài)度積極向上;
4、性格活潑開朗、良好的表達溝通能力,熟練使用word、excel表格等工具。
【工作時間】:8:30-12:00 14:00-18:00,月休6天(輪班排休) -
客服經(jīng)理
4000-5000元2025-10-27
梁女士崗位職責: 1、負責家政服務中心的整體運營管理; 2、負責客戶群體的建立與管理; 3、負責部門經(jīng)營預算和計劃的制定,并組織實施; 4、負責對家政市場的拓展規(guī)劃與實施; 5、負責營銷活動的組織策劃 -
設計總監(jiān)
8000-10000元2025-10-27
李女士任職資格: 1、五年以上家裝項目經(jīng)驗,富有創(chuàng)意的成功案例,熟悉家裝行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范,熟悉材料、預算,能夠獨立完成簽單的整個過程(包括量房、設計、洽談預算、簽訂合同、跟蹤工地)。 -
汽車市場營銷策劃主管
6000-8000元2025-10-27
人力資源部崗位職責: 1、提供市場營銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場計劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設策略,具體行動方案落實和費用預算管控; 2、負責制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息 -
預結(jié)算
3000-5000元2025-10-27
王賢平工程內(nèi)裝預算 工程外裝預算 鋼結(jié)構,幕墻類預算 -
全屋家具定制設計師
5000-10000元2025-10-27
宋超華2、有較強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維,有良好的審美,能夠獨立完成設計工作; 3、能獨立完成洽談、設計、預算報價等工作,對飾品擺放及搭配有一定理令:有家居空間陳設和定制家居設計工作經(jīng)驗; 4、具有良好手繪基礎 -
實木家具廠長
5000-10000元2025-10-27
王繼濤6、會使用電腦、CAD畫圖二、崗位職責1、全面負責工廠運營管理,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃及預算,參與編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃;2、嚴格按相關要求組織和安排公司各項生產(chǎn)工作,負責公司工藝技術的嚴格執(zhí)行和落實 -
土建造價師
6000-9000元2025-10-27
行政人事負責人任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,熟悉土建方面專業(yè)的估算、概算、預算、結(jié)算造價工作; 2、從事造價咨詢工作6年及以上,熟練運用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件,能獨立完成工程預結(jié)算的編審工作,具備比較強協(xié)調(diào)能力及溝通能力 …… 有財政評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價專業(yè)工作的相關政策法規(guī); 4、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴密,對企業(yè)有較強的認同感和責任感; 5、完成好部門領導安排的其它工程概算、預算 -
鋼結(jié)構預結(jié)算
4000-7000元2025-10-27
黃主管工作內(nèi)容: 1、廣聯(lián)達算量、編制(審核)工程預算及結(jié)算。 2、能夠獨立完成土建安裝專業(yè)的預結(jié)算編制(審核)工作和簽證變更工作。 任職條件: 1、工程造價、建筑工程等專業(yè),大專及以上學歷,有3年以上鋼結(jié)構安裝預結(jié)算工作經(jīng)驗,能獨立開展工作。 2、熟悉相關專業(yè)經(jīng)濟指標和技術指標,能熟練使用工程預算軟件(廣聯(lián)達軟件、博奧軟件),精通土建算量及計價。 3、接受過系統(tǒng)的工程造價等專業(yè)知識教育及培訓,熟悉工程造價專業(yè)知識。 4、要求工作認真細致,責任心強,具有較強的團隊精神和敬業(yè)精神。 薪資:4-7K,具體根據(jù)個人能力面談定薪! 上班時間:08:30-12:00 下午14:00-18:0... -
室內(nèi)設計師助理
2000-3000元2025-10-27
溫經(jīng)理崗位職責 1、協(xié)助設計師談單,談單前資料的準備工作; 2、協(xié)助設計師接待客戶,帶客戶了解公司的裝飾材料; 3、負責量房、出圖、CAD圖,并向設計師反饋信息; 4、負責預算、方案等材料的整理,與各部門的工作對接 -
土建、市政道路、水電安裝造價員
5000-7000元2025-10-27
李桂月1、能獨立完成整個項目的預結(jié)算編制; 2、能熟練操作博奧、廣聯(lián)達軟件; 3、掌握定額、清單計算規(guī)則; 4、熟悉相關法律法規(guī); 5、大專以上學歷; 6、有造價咨詢公司工作經(jīng)驗3-5年以上者優(yōu)先。 7、待遇:*** -
造價員
4000-5000元2025-10-27
行政人事負責人1-3年工作經(jīng)驗,能獨立完成造價編制工作。 熟悉廣聯(lián)達,博奧。 對數(shù)字敏感,熟悉定額。 -
造價工程師
5000-8000元2025-10-27
行政人事負責人崗位職責: 1、負責公司工程項目的預算、概算及結(jié)算文件編制及談判工作。 2、負責編制工程進度報價、協(xié)助項目經(jīng)理辦理工程變更洽商、工程量確認并做好記錄,收集整理結(jié)算資料。
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南寧工程造價招聘工資
¥
5459
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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6.3%2K
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10.2%3K
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19.8%4K
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25.5%5K
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26.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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大專0.5%
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本科0.8%
南寧工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占0.5%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年0.8%
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3-5年0.2%
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5-10年0.5%
南寧工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.8%,3-5年占0.2%,5-10年占0.5%。