南寧預(yù)算管理主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧預(yù)算管理主管最新招聘，青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為6598元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多預(yù)算管理主管預(yù)算管理主管預(yù)算管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

珠寶顧問(wèn)（桂林王城商廈）

3000-8000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:33

2025-10-28

何桂鵬

銷(xiāo)售顧問(wèn)
品牌簡(jiǎn)介：中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司是我國(guó)黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國(guó)黃金品牌是中國(guó)黃金協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，也是世界黃金協(xié)會(huì)在中國(guó)的首家董事會(huì)成員單位。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開(kāi)拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng)
一、【崗位職責(zé)】：
1、客戶(hù)接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專(zhuān)業(yè)禮儀，主動(dòng)問(wèn)候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過(guò)溝通了解客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)需求（如自用、饋贈(zèng)、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專(zhuān)業(yè)講解：
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等），介紹各類(lèi)珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。
?針對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶(hù)疑問(wèn)。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場(chǎng)演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷(xiāo)售促成與跟進(jìn)：
運(yùn)用顧問(wèn)式銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)技巧，挖掘客戶(hù)潛在需求，推動(dòng)客戶(hù)下單；對(duì)未成交客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)跟進(jìn)（如微信備注需求、電話(huà)回訪），分析未成交原因（如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)），制定針對(duì)性跟進(jìn)策略，爭(zhēng)取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶(hù)關(guān)系管理：
通過(guò)系統(tǒng)建立完善的客戶(hù)檔案（包括客戶(hù)基本信息、購(gòu)買(mǎi)記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶(hù)回訪（如生日祝福、節(jié)日問(wèn)候、新品通知），提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率；處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻?hù)問(wèn)題及時(shí)解決。
5、門(mén)店運(yùn)營(yíng)協(xié)助：
協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理，參與每日交接班盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門(mén)店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
6、品牌形象傳遞：
嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語(yǔ)），保持職業(yè)形象；主動(dòng)向客戶(hù)傳遞品牌價(jià)值觀，提升品牌認(rèn)知度。
7、售后關(guān)懷跟進(jìn)：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確?？蛻?hù)問(wèn)題閉環(huán)解決，提升復(fù)購(gòu)率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學(xué)歷不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，高端會(huì)員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專(zhuān)業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過(guò)品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷(xiāo)售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)清晰，能與不同年齡層客戶(hù)（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質(zhì)要求：
（1）服務(wù)意識(shí)：以客戶(hù)為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷(xiāo)售的高端定位；
（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團(tuán)隊(duì)合作（如協(xié)助同事接待客戶(hù)）、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+ 銷(xiāo)售提成+高額績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
2、福利保障：
（1）五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游。
（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
（3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。
（4）清晰的晉升路徑：銷(xiāo)售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷(xiāo)售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見(jiàn)。
中國(guó)黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

銷(xiāo)售顧問(wèn)（柳州萬(wàn)達(dá)、銀泰、地王、萬(wàn)象城

4000-7000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:23

2025-10-28

何桂鵬

銷(xiāo)售顧問(wèn)
品牌簡(jiǎn)介：中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司是我國(guó)黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國(guó)黃金品牌是中國(guó)黃金協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，也是世界黃金協(xié)會(huì)在中國(guó)的首家董事會(huì)成員單位。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開(kāi)拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng)
一、【崗位職責(zé)】：
1、客戶(hù)接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專(zhuān)業(yè)禮儀，主動(dòng)問(wèn)候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過(guò)溝通了解客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)需求（如自用、饋贈(zèng)、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專(zhuān)業(yè)講解：
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等），介紹各類(lèi)珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。
?針對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶(hù)疑問(wèn)。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場(chǎng)演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷(xiāo)售促成與跟進(jìn)：
運(yùn)用顧問(wèn)式銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)技巧，挖掘客戶(hù)潛在需求，推動(dòng)客戶(hù)下單；對(duì)未成交客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)跟進(jìn)（如微信備注需求、電話(huà)回訪），分析未成交原因（如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)），制定針對(duì)性跟進(jìn)策略，爭(zhēng)取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶(hù)關(guān)系管理：
通過(guò)系統(tǒng)建立完善的客戶(hù)檔案（包括客戶(hù)基本信息、購(gòu)買(mǎi)記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶(hù)回訪（如生日祝福、節(jié)日問(wèn)候、新品通知），提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率；處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確保客戶(hù)問(wèn)題及時(shí)解決。
5、門(mén)店運(yùn)營(yíng)協(xié)助：
協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理，參與每日交接班盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門(mén)店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
6、品牌形象傳遞：
嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語(yǔ)），保持職業(yè)形象；主動(dòng)向客戶(hù)傳遞品牌價(jià)值觀，提升品牌認(rèn)知度。
7、售后關(guān)懷跟進(jìn)：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確?？蛻?hù)問(wèn)題閉環(huán)解決，提升復(fù)購(gòu)率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學(xué)歷不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，高端會(huì)員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專(zhuān)業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過(guò)品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷(xiāo)售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)清晰，能與不同年齡層客戶(hù)（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質(zhì)要求：
（1）服務(wù)意識(shí)：以客戶(hù)為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷(xiāo)售的高端定位；
（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團(tuán)隊(duì)合作（如協(xié)助同事接待客戶(hù)）、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+ 銷(xiāo)售提成+高額績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
2、福利保障：
（1）五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游。
（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
（3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。
（4）清晰的晉升路徑：銷(xiāo)售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷(xiāo)售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見(jiàn)。
中國(guó)黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

中國(guó)黃金（柳州城中萬(wàn)達(dá)店）

4000-7000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:47

2025-10-28

何桂鵬

銷(xiāo)售顧問(wèn)
品牌簡(jiǎn)介：中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司是我國(guó)黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國(guó)黃金品牌是中國(guó)黃金協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，也是世界黃金協(xié)會(huì)在中國(guó)的首家董事會(huì)成員單位。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開(kāi)拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng)
一、【崗位職責(zé)】：
1、客戶(hù)接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專(zhuān)業(yè)禮儀，主動(dòng)問(wèn)候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過(guò)溝通了解客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)需求（如自用、饋贈(zèng)、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專(zhuān)業(yè)講解：
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等），介紹各類(lèi)珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。
?針對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶(hù)疑問(wèn)。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場(chǎng)演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷(xiāo)售促成與跟進(jìn)：
運(yùn)用顧問(wèn)式銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)技巧，挖掘客戶(hù)潛在需求，推動(dòng)客戶(hù)下單；對(duì)未成交客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)跟進(jìn)（如微信備注需求、電話(huà)回訪），分析未成交原因（如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)），制定針對(duì)性跟進(jìn)策略，爭(zhēng)取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶(hù)關(guān)系管理：
通過(guò)系統(tǒng)建立完善的客戶(hù)檔案（包括客戶(hù)基本信息、購(gòu)買(mǎi)記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶(hù)回訪（如生日祝福、節(jié)日問(wèn)候、新品通知），提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率；處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻?hù)問(wèn)題及時(shí)解決。
5、門(mén)店運(yùn)營(yíng)協(xié)助：
協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理，參與每日交接班盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門(mén)店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
6、品牌形象傳遞：
嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語(yǔ)），保持職業(yè)形象；主動(dòng)向客戶(hù)傳遞品牌價(jià)值觀，提升品牌認(rèn)知度。
7、售后關(guān)懷跟進(jìn)：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確?？蛻?hù)問(wèn)題閉環(huán)解決，提升復(fù)購(gòu)率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學(xué)歷不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，高端會(huì)員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專(zhuān)業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過(guò)品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷(xiāo)售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)清晰，能與不同年齡層客戶(hù)（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質(zhì)要求：
（1）服務(wù)意識(shí)：以客戶(hù)為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷(xiāo)售的高端定位；
（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團(tuán)隊(duì)合作（如協(xié)助同事接待客戶(hù)）、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+ 銷(xiāo)售提成+高額績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
2、福利保障：
（1）五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游。
（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
（3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。
（4）清晰的晉升路徑：銷(xiāo)售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷(xiāo)售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見(jiàn)。
中國(guó)黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

項(xiàng)目經(jīng)理

10000-15000元

廣西寬擴(kuò)建設(shè)工程有限公司

南寧-良慶區(qū)-沁園 1人建筑瀏覽:5

2025-10-28

呂經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、主管公司各地項(xiàng)目的工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管控、成本控制、安全與文明施工； 2、優(yōu)化公司工程管理各項(xiàng)制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)工程管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)審核公司工程的預(yù)算

工程造價(jià)（貴港方向）

3000-6000元

廣西萬(wàn)宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-碧湖大廈 1人建筑投資投遞:1人瀏覽:81

2025-10-25

人力資源部

崗位職責(zé)：（可年后入職） 1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專(zhuān)業(yè)預(yù)算、結(jié)算，工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作； 2、熟悉工程圖紙，及時(shí)編審各工程預(yù)（結(jié)）算； 3、工程款支付審核，結(jié)算管理； 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目，需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作思路清晰，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感，有較強(qiáng)的事業(yè)心 …… 薪資架構(gòu)：基本工資（3500-4000）+提成+餐補(bǔ)300+證書(shū)補(bǔ)貼晉升空間：造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理（完善的職業(yè)發(fā)展通道，每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)）公司福利：五險(xiǎn)，節(jié)日福利

二級(jí)造價(jià)師（雙休貴港方向）

4000-5000元

廣西萬(wàn)宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-碧湖大廈 1人建筑投資瀏覽:153

2025-10-25

人力資源部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)安裝、土建、園林、市政等專(zhuān)業(yè)預(yù)算、結(jié)算，工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作； 2、熟悉工程圖紙，及時(shí)編審各工程預(yù)（結(jié)）算； 3、工程款支付審核，結(jié)算管理； 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，能獨(dú)立完成安裝、土建等工程項(xiàng)目，需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作思路清晰，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感，有較強(qiáng)的事業(yè)心 …… 薪資架構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼晉升空間：造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理（完善的職業(yè)發(fā)展通道，每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)）公司福利：五險(xiǎn)，工齡工資，生日津貼，節(jié)日福利，

預(yù)算員（貴港方向）

3000-6000元

廣西萬(wàn)宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-碧湖大廈 1人建筑投資投遞:1人瀏覽:26

2025-10-25

人力資源部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專(zhuān)業(yè)預(yù)算、結(jié)算，工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作； 2、熟悉工程圖紙，及時(shí)編審各工程預(yù)（結(jié)）算； 3、工程款支付審核，結(jié)算管理； 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目，需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作思路清晰，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感，有較強(qiáng)的事業(yè)心 …… 薪資架構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼晉升空間：造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理（完善的職業(yè)發(fā)展通道，每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)）公司福利：五險(xiǎn)，工齡工資，生日津貼，節(jié)日福利，

工程部副總經(jīng)理

12000-13000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 1人材料投遞:1人瀏覽:28

2025-10-23

一、崗位概述負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化，提升公司工程管理水平。 …… 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付，確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問(wèn)題。 2. …… 審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案，優(yōu)化資源配置，降低施工成本，確保工程符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度，規(guī)避法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。 3. 對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門(mén)，維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。 …… 三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有一級(jí)建造師（建筑工程）、高級(jí)工程師職稱(chēng)者優(yōu)先。 …… 3.一定要有魄力，能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。