1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧包裝公司招聘招聘
桂聘提供2025年8月南寧包裝公司招聘最新招聘,青秀區(qū)537條西鄉(xiāng)塘區(qū)287條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥代表
10000-15000元2025-08-06張奉天OTC醫(yī)藥終端銷售縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,會(huì)開車,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端渠道及客源開發(fā)維護(hù)。
2.配合公司政策指導(dǎo),安排終端渠道開展活動(dòng).
3.增加所轄區(qū)域產(chǎn)品銷量及認(rèn)可度.
4.充分了解市場(chǎng)狀態(tài).及時(shí)向上級(jí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理化建議,樹立公司的良好形象。
任職要求
1.有交通工具.會(huì)開車.45歲以下
2.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力.協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力.獨(dú)立分析和解決問題的能力
3.時(shí)間自由.需要極強(qiáng)的自驅(qū)能力.合理安排時(shí)間.
工作內(nèi)容介紹
1、尋找區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶診所把特色療法介紹給客戶.通過我們學(xué)術(shù)老師的講課,達(dá)成合作,并且長(zhǎng)期穩(wěn)定的維護(hù)好客情.培養(yǎng)客戶用藥習(xí)慣.駐店幫扶客戶
“春播行動(dòng)”是由中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)主辦,亞寶藥業(yè)承辦,專門針對(duì)基層醫(yī)療工作者開展的一項(xiàng)推廣中醫(yī)適藥宜技術(shù)的公益性培訓(xùn)活動(dòng)。一方面是為了提升我國(guó)基層醫(yī)療隊(duì)中醫(yī)藥及中醫(yī)藥適宜技術(shù)的臨床應(yīng)用能力,努力開創(chuàng)以中醫(yī)特色為主,中西醫(yī)相結(jié)合的基礎(chǔ)醫(yī)療新局面。
“春播行動(dòng)”建立了系統(tǒng)培訓(xùn)體系,以對(duì)廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)為切入點(diǎn),對(duì)基層醫(yī)生開展有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)的培訓(xùn),做到全程技術(shù)跟蹤,服務(wù)到位。“春播行動(dòng)”培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,從中醫(yī)貼敷技術(shù)到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎(chǔ)、中藥基礎(chǔ)到呼吸、脾胃、心血管、糖尿病;從體質(zhì)學(xué)說(shuō)到骨科、針灸、推拿。已累計(jì)培訓(xùn)基層醫(yī)生超過10萬(wàn)名。
開展以來(lái),獲得了政府、學(xué)會(huì)、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評(píng);另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚(yáng)中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務(wù)能力,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),減少抗生素和口服藥對(duì)大眾身體的傷害,提升基層民眾的健康水平。
“春播行動(dòng)”現(xiàn)面向廣西省、招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才。我們“春播行動(dòng)”會(huì)為您搭建一個(gè)屬于您的夢(mèng)想舞臺(tái),春播行動(dòng)也會(huì)因您的加入更加精彩。期待您的加入! -
餐廳服務(wù)員4500
3500-4500元2025-08-05李經(jīng)天老板1. 餐廳招聘服務(wù)員如下: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)補(bǔ)菜,打掃衛(wèi)生保持餐廳環(huán)境整潔。對(duì)客人要禮貌用語(yǔ)。 工資待遇:3500底薪+300全勤 包吃住 宿舍環(huán)境:4-6人間(住滿多六人,沒有住滿有一個(gè)就住一個(gè)) 就餐:提供員工餐,做的就是餐飲,吃的菜品豐盛 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)《向往餐飲西鄉(xiāng)塘店》招聘服務(wù)員 工作要求:男女不限,16-40歲,身體健康 工作內(nèi)容:主要是茶餐廳上菜,倒茶,收拾盤子。主要是前廳工作。 -
服務(wù)員4500
3500-4500元2025-08-05李經(jīng)天老板1. 招聘服務(wù)員: 、崗位描述 聽從店長(zhǎng)安排,與同事配合工作,認(rèn)真做好桌椅、鋪臺(tái) 等餐廳衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到的接待客人,提供最佳服務(wù),使顧客有賓至如歸之感; 善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品; 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 二、職務(wù)要求 年齡16-30歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 儀表端莊,無(wú)不良嗜好,身體健康,有健康證; 薪資待遇:3600~4300元 員工福利:節(jié)假日福利、生日福利、不定期員工團(tuán)建、加班補(bǔ)貼、帶薪年假等。 晉升路線:店員-訓(xùn)練員-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-督導(dǎo) 原標(biāo)題:《餐飲服務(wù)員 (綠城店)》 萃茶師鱗 向往餐飲服務(wù)有限公司 接受暑假工,接受暑假工,接受暑假工 -
人力資源主管
3000-4000元2025-08-05藍(lán)海珍工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力 -
切割工
4000-6000元2025-08-05黎海洋模切機(jī)師傅,卷裝模切,平張模切 職位招聘1-3人 原標(biāo)題:《模切機(jī)長(zhǎng)》 -
人事行政主管
3000-4000元2025-08-05方主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 -
人力資源主管
5000-6000元2025-08-04黃創(chuàng)才主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
房地產(chǎn)銷售/招商
3000-4000元2025-08-04黃創(chuàng)才高底薪3000?高提成9000/套~13000/套 職位招聘5-10人 -
高薪招聘銷售專員+雙休+五險(xiǎn)一金
5000-10000元2025-08-03吳女士【工作職責(zé)】 1.公司提供資源,電話聯(lián)系客戶,發(fā)掘需求促成合作; 2.為提供解決方案及咨詢信息,提供高質(zhì)量服務(wù); 3.定期回訪,產(chǎn)品推介。 【工作時(shí)間】 8點(diǎn)半到18點(diǎn),中午休息2小時(shí),月休8天,法定節(jié)假日,超長(zhǎng)帶薪年假。 【薪酬福利】 1.保底底薪+階梯式高提成+獎(jiǎng)金等上不封頂 2.交五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,帶薪休假。 3.入職就簽訂勞動(dòng)合同,帶薪培訓(xùn),小白有老員工親手帶簡(jiǎn)單好上手。 -
醫(yī)藥副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03左小姐2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊(duì)的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); -
行政人事專員(單休 單休 單休)
4000-5000元2025-08-01陳小麗崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人才的招聘、培訓(xùn),以及入離職管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司每月考勤的統(tǒng)計(jì),績(jī)效的手機(jī),工資的核算工作; 3、負(fù)責(zé)公司的所有行政內(nèi)務(wù)工作,制度的編輯、傳達(dá)、監(jiān)督和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的組織和策劃 -
行政人事經(jīng)理(單休 單休 單休)
6000-8000元2025-08-01陳小麗2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 …… 4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺(tái)相關(guān)人事管理軟件。 5、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-6000元2025-08-01盧女士.- 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先或有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問。 2. 具備良好的溝通和談判能力。 -
崗位職責(zé):熟悉電腦操作;做事細(xì)心耐心;負(fù)責(zé)招聘、入轉(zhuǎn)離日常事務(wù)、社保公積金辦理、員工關(guān)系管理等。需要服從公司調(diào)動(dòng)。
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餐飲店長(zhǎng)
3000-4000元2025-08-01覃女士待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn) 職位招聘1-2人
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧包裝公司招聘招聘最新投遞
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雷小姐投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 服務(wù)員4500 職位2025-08-06
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梁先生投遞了 廣西大洋投資集團(tuán)有限公司 的 人事行政主管 職位2025-08-06
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韋小姐投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 餐廳服務(wù)員4500 職位2025-08-06
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容小姐2025-08-05
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鄭先生投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 餐廳服務(wù)員4500 職位2025-08-05
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梁小姐投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 餐廳服務(wù)員4500 職位2025-08-05
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南寧招聘招聘工資
¥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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27.7%3K
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34.6%4K
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15.4%5K
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11.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。